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监理工程师3-5年大专
工作地点:江苏常州 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土建及相关专业; 2. 具有3年以上土建现场监理工作经验; 3. 持有专业监理工程师培训证者优先; 4. 精通施工图纸,熟悉现场验收工作及相关规定; 5. 责任心强,常驻项目现场; 6. 熟悉各类办公软件。 【岗位职责】 1. 负责施工现场质量、安全、进度监理,开展巡视、旁站工作。 2. 核查工序施工情况,审核报验资料,督促问题闭环整改。 3. 编写监理记录,配合
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作; 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报; 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定; 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施; 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作; 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责: 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施; 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控; 3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项; 4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务; 5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责; 6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理; 7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议; 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉制造类项目的管理流程; 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力; 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作; 4. 了解工厂内部生产运作流程; 5. 持有中国C1驾驶证;
厂长/主管10年以上高中
负责日常生产维护计划制定,产品工艺流程规划,订单生产进度协调,设备周期性检修与保养安排,需具备一定技术实操与组织管理能力
财务总监
3.5-5万元/月
财务总监10年以上本科
工作职责: 1、具备生产制造企业财务工作经验,熟悉成本核算; 2、负责公司总体业务的账务核算,组织和开展公司各项会计核算工作; 3、协助对总账团队的工作进行质量控制,通过日常账务工作检查,确保财务各工作节点账务工作及时完成,财务数据的报出及时、准确; 4、熟悉高新技术或专精特新企业财务核算流程及年报工作; 5、负责公司税金计算、申报和缴纳、协助有关部门开展财务审计,税务检查和年鉴; 6、完成上级交办的其他各项工作。任职资格: 任职资格: 1、8年以上汽车及零部件制造行业财务管理经验(熟悉了解产品制造成本体系),其中至少3年担任财务总监或集团财务经理职务;英文熟练; 2、具备良好的沟通技巧,有较强的团队精神,能在高压下工作; 3、拥有汽车行业财务管理经验者优先; 4、为人正直严谨、工作仔细认真,独立性强,能承受一定
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
后段生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责 1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作; 2、对班组长开展生产操作工艺及质量控制方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员工作执行情况,确保按既定工艺规范操作; 4、依据生产计划组织生产,保证当班产量任务按时达成; 5、结合当日发货进度,科学调配各班组生产安排; 6、落实生产现场管理,严格执行“5S”标准; 7、协同质量部门,做好不合格品的处理与纠正措施实施; 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养; 9、督促班组长加强员工安全意识教育与管理; 10、完成各班组每日生产入库及WISE系统关单操作; 11、完成上级交办的其他临时工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历 2、企业管理或相关专业 3、具备三年以上汽车线束行业工作经验 4、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,富有团队精神,责任心强,具备较强的学习能力与职业操守,能承受一定工作压力 工作地点:四平高铁站附近 职位福利:五险一金、工龄工资、包住、免费班车、节日福利、餐补
注塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责注塑车间生产管理,把控交期、产能、产品良率。 2. 负责设备、模具日常管理维护,安排人员排班,管控生产成本。 3. 处理生产异常,进行调机及品质问题整改,减少报废。 4. 负责车间安全、5S管理,员工管理与培训,落实各项制度。 5. 配合业务、品质部门,完成生产计划。 【岗位要求】 1. 3-5年以上注塑车间管理经验,懂注塑机、模具、塑胶工艺。 2. 熟悉注塑不良分析与改善,懂成本管控。 3. 会人员管理,能安排生产,解决现场突发问题。
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求; 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性; 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作; 4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化; 5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑; 2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向; 3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求; 4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识; 5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力; 6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
小工长期1-2人
常州武进招工地小工/杂工要长期45周岁以下工资月结 吃苦耐劳 有兴趣的打电话 我们这是工地厂房要老手熟手
常州 武进区
9月3日 06:58拨打电话
车间包吃社保加班补贴包住20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间. 薪资待遇: 28/小时 可预支.! 招聘要求: 1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住, 2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班. 3,持有效本人身份证明。 伙食住宿: 1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
18-45岁装配电工,中工33,大工40包吃包住
1-1.1万元/月
装配电工包吃五险一金保险包住20人以上月结无纹身电工证
装配电工,包吃包住不花钱,中工33/小时,大工40/小时
常州新北区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
常州市新北区招工地力工
常州 新北区
9月3日 06:56拨打电话
常州新北区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
常州市新北区招拆除/运渣
常州 新北区
9月3日 06:56拨打电话
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
房建总监,持证并且能转证到公司的。有工作经验,
机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专其它事宜面谈注册监理工程师土木建筑工程
市政工程总监
工程管理
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年本科
运算带土建监理工程师
团队主管
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配; 2、全面跟进本班组生产流程,把控生产进度,及时协调处理生产过程中的异常情况; 3、实施过程质量控制,优化现场工艺布局,提高生产效率; 4、严格执行安全管理制度,落实设备日常维护与保养,杜绝违规操作,预防安全事故发生; 5、组织开展班组人员的考核与技能培训,提升团队技术能力与综合素养; 6、完成本班组各类生产数据统计与报表工作;需具备识读物料编号和图纸的能力
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
常州金坛区招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面议
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员6-10人1-3年大专
1.负责公司现有客户的订单全流程跟进,接收客户订单,核对订单信息、产品规格、数量、交货期等内容,确保订单准确无误。 2.对接生产部门,下达生产订单,实时跟踪产品生产进度、质量检测情况,及时协调解决生产过程中出现的订单相关问题,保障订单按时交付。 3.维护与现有客户的良好合作关系,及时响应客户的订单咨询、发货查询、售后反馈等需求,做好沟通衔接,提升客户满意度。 4.做好订单台账记录,整理订单资料、发货单、签收单等文件,定期核对订单完成情况及回款进度,同步数据给销售部门及财务部门。 5.协助业务人员完成客户回访、订单续签等相关工作,配合做好客户资料的更新与维护。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。 -跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。 -落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人 2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序,条理清楚
审计助理经验不限本科外部审计内部审计内控审计
岗位职责: 1、依据年度规划实施财务审计与内控审计,识别企业内部控制中的薄弱环节,提出切实可行的优化建议与实施方案,并编制相应的审计报告。 2、按照年度安排执行后续审计工作,对已发现的审计问题进行持续追踪,确保整改措施落实到位直至闭环完成。 3、开展对公司及下属子公司的财务收支审计,核查会计原始单据、账簿、报表等资料的真实性、准确性和合规性。 4、实施财务合规性审计,针对严重违反财经纪律、侵占公司资产、重大浪费等行为展开全面审查,保障公司经营活动有序运行和财务安全完整。 5、参与集团制度与业务流程体系建设,识别潜在管理漏洞,提出改进意见并推动整改落地。 6、根据公司审计委员会及集团审计部门下达的任务,对指定事项开展专项审计工作。 7、负责审计相关文档的整理与归档,确保审计资料规范齐全。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计或相关专业背景,具备机械制造、电气自动化行业知识者更优。 2、具有5年以上制造业财务或审计从业经历,熟悉企业管理体系运作机制,掌握审计及相关法律法规,具备扎实的财务与审计理论基础。 3、对数据和审计细节高度敏感,具备较强的分析判断能力,善于发现问题并提出解决方案,沟通表达能力良好,书面与口头表达兼备。 4、熟练操作金蝶、泛微OA、MES、CRM、SRM等企业管理软件及常用办公工具。 5、综合素质突出:坚持原则,作风正派;逻辑清晰,文字功底扎实;具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。 6、具备团队管理经验或项目管理实践经验; 资格证书:持有CPA、CIA、ACCA等相关资质者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用,提升设计效率与技术水平; 2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持; 3、负责技术资料的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养; 4、主导新产品的研发与开发管理工作,开展降本增效专项及提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等理工类相关专业背景; 2、具备6年以上相关行业经验,掌握机械设计原理及相关标准规范,了解变压器结构与工作原理,熟练运用SolidWorks进行三维设计; 3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及核心原理; 4、精通SolidWorks或同类三维设计软件,能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出,可独立解决常规产品技术问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验; 5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
厂区车间文员 8000 左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
生产设备管理员
8000-13000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训,确保符合生产技术要求 4. 分析设备运行数据,提出优化建议,协助降低停机率与维修成本 5.遵守安全生产规范,落实设备操作SOP,配合完成EHS相关检查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备(如数控机床、空压系统、输送线等)原理与维护流程 3. 具备基础电气识图能力及常用检测工具使用经验 4.责任心强,具备良好的问题分析与动手解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
生产车间副主任
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 生产管理:协助制定生产计划并跟踪执行,确保按质按量完成生产任务;优化生产流程,提升设备运行效率,降低生产成本;协调跨部门资源调配,保障原料、人力及设备有效利用。 2. 安全管理:执行安全规章制度,组织安全培训和应急演练;定期开展安全检查,消除隐患;事故发生时迅速响应并上报,保障人员及设备安全。 3. 团队管理:指导员工操作规范,落实绩效考核;培养人才梯队,提升团队凝聚力;推动班组协作,建立高效工作机制。 4. 其他职责:参与制定车间管理制度并监督执行;落实环保要求,确保生产合规性;完成上级临时交办任务。 【岗位要求】
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