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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制和完善生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维,注重团队合作与企业文化认同,适应高强度工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现 2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量 3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务 2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验 5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
FPC工艺主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理,涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作; 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析,并提供切实可行的解决方案; 3、处理与制程相关的各类产品质量异常,主导MRB流程、8D报告的编制与跟进; 4、统筹工艺文件的编制与维护,推进工艺开发、流程优化、良率提升,开展新设备与新材料的测试验证与评估;推动工艺技术革新(含专利撰写),按时完成工艺技术总结报告; 5、负责工程团队的组织建设,包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工科背景,专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域; 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验,有五年以上工作经验者优先考虑; 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验,具备较强的组织与领导能力; 4、逻辑清晰,具备出色的分析判断力,能够独立撰写技术报告并准确表达观点; 5、沟通协调能力强,工作作风严谨,能适应一定强度的工作压力;具备丰富项目管理与落地实施经验者优先; 6、掌握8D问题处理方法,熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作指引,全面负责车间生产设备的统筹管理; 3、落实车间各项生产计划,科学组织任务分工,实时跟进生产进度,确保生产目标达成; 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排; 5、组织召开车间生产例会,全面协调与推进车间日常生产运作; 6、统筹生产现场管理工作,监督员工作业质量与执行效率,及时解决生产过程中各类异常问题,对重大事项迅速上报处理; 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推行标准化作业,严控产品质量,保障生产过程安全可控; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上制造生产管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑; 2、具备成本管控思维,擅长数据整理分析,具备良好的沟通与组织协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,踏实敬业,品行端正。
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求: 1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先; 2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑; 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施; 4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识; 5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标; 6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力; 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统; 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责: 1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作; 2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标; 3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗; 4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能; 5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求; 6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生; 7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动; 8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析; 9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任经验不限学历不限施耐德西门子三菱
40岁以下,技校以上学历。能够熟练编程,调试,熟练操作设备;会磨刀具;能熟练看懂加工部件图纸和程序;每班8小时;工作认真细心,有责任心,吃苦耐劳;有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行; 2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成; 3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标; 4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账; 5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力; 6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标; 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展; 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先; 2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先; 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求; 4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力; 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能; 6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强; 7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行; 8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者,请勿投递! 【地址】 南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
江苏常州巴公镇兰花今晚需要小挖机替班司机一位,二把刀勿扰,电话
挖机司机1-4天1-2人
巴公镇兰花今晚需要小挖机替班司机一位,二把刀勿扰,电话
常州
5月8日 14:40拨打电话
长白班普工食品厂包吃加班补贴五险一金6-10人月结大龄工
钟楼食品厂+长白班+大龄工 【招聘要求】 10 人 (年龄 18-50 岁), 【工作内容】 年轻工操作自动化机器,大龄工上下料。 【上班时间】 早7:30-17:30,工时计9.5小时,如生产需要安排加班,六点开始计算加班工时,最晚加班到九点。如有赶订单情况,可能会安排晚班,员工必须配合厂里的生产安排。 (工资待遇) 20 元/小时。月综合工资 6000 元左右 发薪日:每个月20号 员工入职需要,在职满一个月,报销。 【福利待遇】免费提供3顿工作餐。
中餐社保1-2人月结
---------------------------【招聘】招聘炉灶师傅2名,身体健康,工作经历十年以上经验,苏式面馆,需要会做当地冷浇头,现炒浇头制作,7500一8500/月(含社保),月休2天,工作地点,溧阳市苏宁广场,手机号码
常州 溧阳市
5月8日 14:39拨打电话
江苏常州【招聘】中关村锂享广场三楼!外婆豆花鱼!杀鱼师傅1名、服务员1名!具体工资待遇面议
服务员剁鱼工
【招聘】中关村锂享广场三楼!外婆豆花鱼!杀鱼师傅1名、服务员1名!具体工资待遇面议!联系电话:
常州
5月8日 14:39拨打电话
中餐1-2人月结
-------------------------【招聘】城中会所招厨师一名,要求:厨龄不低于15年,有会所和酒店工作经历,会融合菜私房菜,年龄不超过40,干净利落,工资面议!切配一名,要求有中餐工作经验,服从管理,有责任心!男女不限,工资面议,具体待遇详聊。,联系电话:
常州
5月8日 14:39拨打电话
土建施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
冷库土建基础
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
施工管理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
老旧小区改造施工管理
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制(PC)实践经验 品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责: 1)负责生产线作业执行 2)完成每日生产数据记录与整理 3)管理耗材的使用及更换登记 4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度 岗位福利: 工作时间早八晚五,周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标; 2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率; 3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠; 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。 任职要求: 1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题; 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合; 3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力; 4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力项目PMP变压器英语六级
岗位职责: 1、依据EDS流程,开展交付项目的全过程管理,统筹交付计划、工程设计、采购执行、生产制造、试验监造及物流配送等环节的协调工作; 2、在职责范围内对接外部客户,完成沟通与协作事宜; 3、动态跟踪项目风险情况,适时调整并落实风险应对措施; 4、参与项目管理体系及相关流程的建设与优化,推动体系标准在项目执行中的规范化落地。 任职要求: 1、学历:本科及以上,电气、自动化、机械或英语等相关专业; 2、工作经验:具备产品设计经历,有工程现场设备安装与调试经验者优先; 3、专业知识技能:掌握电力行业基础技术知识,或具备较强的英语口语交流能力; 4、能力素质:具备优秀的沟通协作能力,以及信息整合与分析能力; 5、外语要求:通过大学英语六级或同等水平,具有良好的英语听、说、读、写能力。
办公室跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技办公室文员
主要负责订单跟进与排单,熟练使用办公软件及CAD绘图。 工资待遇面议
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责 1、担任业务主管角色,主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度; 2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作; 3、组织并推进工厂生产计划的实施,确保物料按时准备到位; 4、按时完成车间月度、周度生产任务,编制并提交相应的生产报表及相关统计数据; 5、对下属员工实施日常监督,并组织开展考核评价工作; 6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作; 7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。 任职资格 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业; 2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验; 3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范,有ISO培训经历者优先,具备扎实的质量管控意识; 4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力,具备良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决; 5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。
仓库文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结
我要招一个有金属加工厂相关经验的文员助理,主要帮助车间发货,检验,要熟练使用电脑,固定单休。7点30到5点 ,中午休息一个小时。
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责: 1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训; 2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作; 3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务; 4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平; 5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压; 6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进; 7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付; 8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑; 2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位); 3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题; 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力; 5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障; 2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险; 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径; 4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。 -跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。 -落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人 2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序,条理清楚
装配工
薛家英特赛克医疗,提供宿舍 主要生产氧气面罩,恒温车间,需穿分体式无尘服 1⃣装配工:18-50 周岁 2⃣班长,18-42周岁,班长岗位每月额外有800元岗位补贴 ⚠以上岗位:两班倒,21.5一小时,夜班综合补贴32元,需要做职业病体检,每月16号发工资,面试时间:礼拜一到礼拜五上午9:00,下午12:30 地址:新北区薛家辽。
常州 新北区
5月2日 09:34拨打电话
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成高社发[2019]12号
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