【岗位职责】 1. 建立维护供应商数据库，评估、筛选、考核管理。 2. 根据业务需求制定采购计划，控制成本预算。 3. 起草采购合同，根据合同制定的质量、数量、交期等对供应商进行跟踪。 4. 成本控制，比价、议价。 5. 供应商的开发，供应链的优化。 【岗位要求】 1. 5年以上部门管理经验，具备丰富的采购管理经验，熟悉采购流程和市场动态。 2. 具有较强的商务谈判技巧，能够为公司争取最佳的合作条件，机械加工类行业经验优先。 3. 熟练操作ERP系统。 【薪资待遇】 7k-9k

负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作 岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购战略，主导品类寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算全流程管理； 2. 维护并管理供应商及合作品牌关系，涵盖供应商绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建以及交付准时率管控等工作； 3. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向及成本波动情况； 4. 优化采购流程与制度建设，推动采购成本持续下降；结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作伙伴； 5. 完成上级交办的其他任务，并协同支持跨部门协作事项； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关领域工作经验； 2. 具备知名行业头部企业研发、品质或采购岗位经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑； 3. 对行业有较深认知和洞察力，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的逻辑分析与策略规划能力； 4. 具备扎实的商务谈判经验，擅长沟通交流，能有效建立并维护长期稳定的供应商合作关系，具备风险防范意识； 5. 品行端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风严谨，抗压性强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

工作地点：常州武进洛阳镇，高架直达，通勤方便 公司介绍：江苏省专精特新装备制造企业，订单长期稳定，无淡旺季。 薪资待遇：底薪 8000-10000 + 降本专项提成，降得多拿得多，收入上不封顶。 岗位亮点：全盘统筹采购全链路，直接向生产总监汇报，拥有完整决策权，不做纯跟单“传声筒”。岗位职责你说了算，对结果负责，拿对应提成。 【岗位职责】 1. 根据公司采购流程，完成订单询比价、采购、到货及发票、付款；负责采购比价及审核。 2. 具体执行采购过程的询价、议价、比质。

(有百强物业招采/供方管理背景优先) 【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人）。 2. 供应商服务工作（服务下游保洁、绿化合伙人）。 【岗位要求】 1. 在当地城市工作3年以上。 2. 具备3年以上大型物业采购经验，有对接采购流程经验；熟悉保洁、绿化、保安行业供应链，精通比价与议价技巧；具备供应商招商、筛选及全周期管理能力。 3. 亲和力强，男女不限。 【福利待遇】 试用期薪资高于原有工资10%，转正后薪资高于原有工资20%。 【岗位亮点】 1. 熟手上岗，无需培养。 2. 离家近（通勤30分钟内）。 3. 认同公司企业文化，稳定留存，长期发展。我们在寻找高度认同公司管理模式，愿朝着同一目标长期发展的人员。

工作职责 1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理 2、开展电子物料供应风险评估，配合制定备货方案；协同处理紧缺物料供应问题 3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验，熟悉采购全链条操作流程，特别优秀者可放宽至3年 2、本科及以上学历，电子、机电、物流、经济等相关专业优先 3、掌握PCBA外包工厂运作管理；了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点；熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础，有独立开发相关供应商经验者优先 4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识，具备供应链风险预判意识 5、熟练操作常用办公软件，如ERP、OA、OFFICE等系统工具 6、具备良好的职业操守和责任心，能独立应对问题，拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识，有团队管理经历者优先 7、执行力突出，性格积极乐观，思维敏捷，细致严谨，乐于接受工作挑战 该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差，持有驾照者优先

【工作内容】 1. 负责公司采购计划的制定与执行，确保物料及时供应； 2. 管理外协加工流程，优化生产资源配置，提升整体效率； 3. 协调物流运输安排，降低运输成本并保障货物安全准时送达； 4. 参与供应链管理，推动采购与生产、仓储等环节的高效协同。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、材料等相关专业； 2. 8年以上机械加工行业工艺设计与制造相关岗位工作经验，具有5年以上管理工作经验优先； 3. 熟悉采购管理、生产管理、外协加工及物流运输管理等业务流程及相关专业知识，能独立处理相关工作； 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5. 具备英语沟通能力者优先考虑。

金坛社头招聘小挖机带班。

溧阳招聘小工，包住，一天8小时300。

招聘行车工，年龄25-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及车间环境，有管桩厂工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。薪资福利为7500-8000元/月，以上岗位福利面议。招工人数为5人。工作地址为前黄普安工业区。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

常州市天宁区招强电

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

大专及以上学历； 具备医疗耗材原材料相关采购全流程工作经验； 熟练供应商开发、维护、考核、全周期管理； 精通采购合同拟定、洽谈、归档及履约跟进； 熟悉来料质量审核、供应商品质管控，能对接质检处理质量异常； 熟练操作各类采购管理系统，能线上完成下单、对账、库存、台账管理； 成本意识强，善于比价议价，流程规范，细心稳重，沟通协调能力优秀。 岗位职责 负责医疗耗材原材料采购工作，把控采购成本与交期； 开发、筛选、维护供应商，定期评估、优化供应商资源； 采购合同谈判、签订、跟进履约，把控采购风险； 原材料到货质量审核，对接处理品质问题，推动供应商整改； 熟练使用采购系统完成订单、台账、对账、数据统计工作； 把控采购流程，梳理采购台账，定期提交采购分析报表； 跨部门协同生产、质检、财务，保障物料稳定供应。

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划； 2. 负责制定本团队年度工作计划，指导年度工作的开展； 3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。 4. 负责制定采购政策、采购战略，决策分包采购和业务外包方案，依据公司经营战略目标变化，制定并调整战略规划； 5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行，确保满足公司部门生产、销售需求； 6. 负责指导监督降本计划完成进度，确保采购成本降低，提升产品竞争力及公司盈利； 7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升； 8. 负责付款计划、采购合同等的审核，确保合理、规范； 9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜，规避风险，保证采购进出口业务健康合规。 10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织

【加分项目】 1. 理工科类专业优先。 2. 有电子类产品研发助理经验优先。 3. 会画CAD图纸优先。 【注意！】该岗位须先到合肥总部培训1个月！ 【岗位职责】 1. 负责产品研发类项目管理工作，制定项目计划，跟进项目风险，推动关键问题的闭环解决。 2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告。 3. 组织产前会议并输出试产计划，跟进试产计划的执行。 4. 协调内部资源，达成项目目标及客户需求。 5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作，配合市场、产品研发、测试等部门开展工作，加快产品上市，推动产品成功。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，工科相关专业。 2. 有相关工业产品类项目管理经验者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力，细心，有耐心。 4. 逻辑思维能力强，学习能力强，执行力强。

备注：生产岗位至管理层前需倒班，本岗位为现场管理岗储备岗，有白夜班 备注：本岗位为校招岗位，仅接受27届国内外学生 【岗位职责】 1. 生产执行与GMP合规：在车间各岗位轮岗学习，参与药品生产全过程；严格执行生产计划，按照GMP及SOP要求完成生产操作，如实填写批生产记录，确保生产过程可追溯。 2. 现场管理与问题处理：协助车间管理人员进行生产计划执行、物料管理及偏差初步处理；负责班组例会及现场巡查，及时发现并解决生产过程中的技术、质量等异常问题。 3. 设备维护与团队协作：参与生产设备的清洁、维护和基础故障排查，确保生产环境符合标准；配合班组长分配任务，对接质量、工程等部门，积累工艺优化与班组协调经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医药相关专业。 2. 对药品生产质量管理规范（GMP）有基本了解，具备良好的无菌意识和质量意识。 3. 具备良好的沟通表达与协调能力，有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4. 能适应生产车间环境，接受轮岗倒班安排。

一、岗位职责：（特注） 1、结合公司、购买部及部门战略方向，细化执行方案并制定个人KPI实施计划； 2、调研制造端、营业端及市场需求状况，围绕公司中国营业支持、地产地销、客户降本等本土化经营目标，独立或协同推进北京本部长三角区域特注新项目的承接，主导开发可行性分析、立项申报、试样评估直至量产导入； 3、负责北京本部特注品类的区域供应商资源搜集、实地考察、技术能力评估、开发引入及储备体系建设，确保满足客户在品质、成本、交付、服务、技术等方面的需求，助力营业拓展与本地化供应； 4、承担按业种（电子电器/机加/特注）、机种（DNB88/DNC9640）、重点行业划分的开发进度管理工作； 5、支持北京本部相关职能工作，包括厂商现场审核、品质状况追踪、交期实地跟进等事务。 二、任职要求 1、掌握部品从市场调研、同业竞争分析、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投入回报、财务基础等成本构成要素及其相互影响关系； 2、熟悉降本策略及VAVE实施方法，具备制造业精益生产管理基本知识； 3、了解供应商资质审查、导入流程、现场核查要点、风险预判机制及体系合规性（如Rohs/EHS）等保障稳定供货的合格供应商评估方式； 4、熟悉部品从设计确认、定型审批、合同法律条款、请购流程、订单下达、来料检验到入库结算的完整采购环节要求； 5、曾在原单位采购部门担任主任、系长级别职务，具有相应管理经验； 6、具备供应商开发及部品采购实操经验（有日资企业采购背景者优先考虑）； 7、熟练操作CAD及Office办公软件（具备ERP系统操作、Python编程、AI工具应用经验者优先）； 8、招聘适用行业范围：机械加工/气动元件/汽车零部件/工业自动化/医疗器械。

工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控； 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作； 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验； 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺相关工作经验

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

1、根据生产计划，负责班组内生产任务的安排、实施，并组织员工按时、按量完成生产任务，并有效控制产品质量； 2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排，生产过程中的协调、调度、控制，满足产品在质量成本和交货方面的各项要求； 3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程，落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度； 4、对员工在安全方面的教育和现场指导，对班组的安全生产负监督和领导责任； 5、负责班组的生产现场管理，执行公司在车间生产现场的各项管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业优先； 2、具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动； 3、熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力； 4、能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

【岗位职责】 1. 负责五金辅料（如螺钉、包材、铭牌等）的日常询价与下单，按项目要求进行交期回复及交货，处理订单异常直至合格入库。 2. 负责所分配物料的成本管理，达成月底及年度COST DOWN目标。 3. 负责项目设计阶段的采购信息评估，提供供应市场交期、成本信息等参考数据，推动设计选用标准化物料。 4. 负责潜在合作供应商的信息收集、评估及供应商开发工作。 5. 负责所负责供应商品类及物料的整合管理。 6. 负责月底供应商对账及付款跟进事项。 【岗位要求】 任职资格：负责标准...

【岗位职责】 1. 负责公司所需物料及服务的采购工作，确保供应及时、成本合理； 2. 与供应商进行沟通协调，评估并选择合适的供应商资源； 3. 跟进订单执行情况，处理采购过程中的异常问题； 4. 参与采购流程优化，提升采购效率和管理水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类或物流管理类专业，有3-5年相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立完成采购任务； 3. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备一...

工作职责 1、负责线束产品从需求分析、方案设计、验证测试到量产导入及售后支持的全周期技术开发与质量管控，重点输出符合法规要求、稳定可靠、具备良好可制造性的线束解决方案，开展产品设计及可制造性（DFM）评估，准确解读客户规范与行业标准； 2、主导项目全过程管理，组织TR阶段技术方案讲解，参与报价流程，统筹样品试制、工装/治具开发，解决试生产过程中涉及压接、焊接、装配、空间干涉、密封防水等关键技术问题； 3、使用CATIA进行三维布线设计，完成二维CAD图纸绘制，承担线束零部件开发任务，合理选型固定点、分支结构及防护材料（如波纹管、胶带、护板）； 4、掌握线束相关行业标准要求，主导DV试验计划执行与问题闭环，推动产品放行，并对生产线反馈的技术异常进行分析优化； 5、在PLM系统中搭建BOM结构，归档并维护3D/2D图纸、物料清单、DFMEA文件、测试报告、变更履历、规格书及相关标准文档； 6、编制APQP体系文件，协调OTS样件评审，跟进PPAP提交过程中的问题整改并完成签批流程； 7、持续推进产品优化升级，引入新工艺新技术，推动设计创新与技术积累。 任职资格 1、工科类专业背景，本科及以上学历，表达流畅，沟通顺畅； 2、具有3年以上整车高压线束研发岗位实际工作经验； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件及CAD制图工具； 4、具备面向客户的交流协作经验，语言表达与理解能力强； 5、有运用CATIA完成线束走向布局和结构件设计经历者优先考虑； 6、具备扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，能独立开展失效模式分析与问题溯源； 7、有动力电池包结构设计或汽车线束开发经验者优先，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP等相关培训并具备实操经验者更佳； 8、候选人需性格积极乐观，善于沟通协作，具备主动学习意识和自我提升能力，服从工作调配，能够有效应对各类工作挑战。

机械制造或机电一体化专业毕业； 能看懂机械图纸，掌握结构件及机加工工艺流程； 具备机械制造行业外协采购经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补贴、包吃、包住、通讯补贴

岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

岗位职责： 采购二手车辆，及时准确传递市场动态信息 配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力 岗位福利： 团队建设、工作餐、五险

岗位职责： 负责二手车采购工作，及时准确地反馈市场动态信息 配合上级制定二手车定价方案、销售策略及采购价格评估 具备独立完成二手车采购、谈判及车辆评估的相关经验 岗位福利： 团建活动、提供工作午餐、缴纳五险