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采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电子元器件3C电子产品
工作职责 1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理 2、开展电子物料供应风险评估,配合制定备货方案;协同处理紧缺物料供应问题 3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉采购全链条操作流程,特别优秀者可放宽至3年 2、本科及以上学历,电子、机电、物流、经济等相关专业优先 3、掌握PCBA外包工厂运作管理;了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点;熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础,有独立开发相关供应商经验者优先 4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识,具备供应链风险预判意识 5、熟练操作常用办公软件,如ERP、OA、OFFICE等系统工具 6、具备良好的职业操守和责任心,能独立应对问题,拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识,有团队管理经历者优先 7、执行力突出,性格积极乐观,思维敏捷,细致严谨,乐于接受工作挑战 该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差,持有驾照者优先
采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
职位要求: 1、对供应商的鉴别能力 2、谈判能力 3、采购过程中冲突的解决能力 4、采购过程中危机救济能力 5、打涉诉的能力 6、能够独立拟定合同的能力 需要具有管理能力,做事要有主动性、积极性,要有目标感。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 主导采购部门的全面运作及团队人员的组织与管理; 2. 严格按照采购计划时间节点落实采购任务,确保物资按时交付,科学规划采购流程顺序; 3. 对采购物料的质量承担责任,首次采购及试制产品须提供样品,经使用单位与品质管理部门审核通过后方可批量采购; 4. 负责采购相关付款事务,依据公司制度、合同条款及相关规范进行合理且及时的资金安排; 5. 参与库存管理,掌握库存动态与采购执行进度,发现问题及时上报,避免库存过剩或供应中断; 6. 负责供应商资源的开发、评估及日常关系维护工作; 7. 通过实地考察、网络渠道、行业展会等途径获取市场信息,实时了解行情变化; 8. 与相关部门保持顺畅沟通,协同完成特殊采购及紧急采购需求; 9. 具备高度的执行能力和责任意识,保障采购工作有序高效开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力; 2. 熟悉采购作业流程,拥有较强的市场信息搜集与判断分析能力; 3. 工作认真细致,具备良好的责任心与执行力; 4. 能够独立完成采购全流程操作,涵盖供应商管理、交期管控、质量监督等环节。
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源外贸公司工作经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责: 1. 规划并落实采购流程,保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系,持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员,推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识,可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势,积极学习并运用先进的采购方法与工具
采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
助理,采购,文员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购
协助采购,制作合同,对帐单
采购专员
5000-8000元/月
采购专员3-5年高中机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责采购全流程的执行与跟进,确保采购工作有序推进。 2. 协同完成采购订单的创建、跟踪及交付协调,保障物资供应及时。 3. 维护采购相关记录与数据,支持采购流程的规范性与可追溯性。 4. 参与供应商日常对接,协助保持稳定合作关系。 任职要求: 1. 中专及以上学历,能看懂图纸,具备良好的沟通能力,能够高效完成采购相关协调任务; 2. 工作认真负责,有较强的执行力和细节意识; 3. 具备团队合作精神,能适应快节奏的协作环境; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科采购
岗位职责 1、负责公司紧固件、实验台、洁净服等常用标准物料的采购任务,确保日常物资供应稳定有序。 2、依据部门实际需求,执行采购订单下达、交期跟踪、到货验收、账目核对等基础采购流程。 3、维持与现有供应商的日常协作关系,及时沟通处理供货进度、产品质量及售后服务等问题。 4、开展物料价格对比,落实成本控制措施,完成采购记录登记及相关文件的整理归档。 5、协同相关部门推进采购事项的对接与落实工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备1-2年采购领域工作经验,有五金类或实验耗材采购背景者优先考虑。 3、了解基本采购作业流程,能够独立承担常规物料采购事务。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较好的沟通与协调能力。 5、熟练操作办公软件,能规范完成采购资料的汇总与管理。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历; 工作经验:3-5年以上相关从业经验 技能要求: 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富数控设备实操经验者优先) 2.精通发那科(FANUC)或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程,并对程序进行优化与调试; 3.掌握数控刀具相关知识,具备刀具选型能力,可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用; 4.熟悉常用检测工具的使用方法,能解读三坐标等检测报告,对各类测量仪器有一定认知; 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化,制定完整加工流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定),合理选用加工设备,依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证,及时修正程序错误;负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写(熟练运用UG、CAD软件,掌握FANUC系统)、精准提交加工件成本报价; 基本职责: 1.严格执行上级安排的生产任务,确保每日生产计划高质量按时完成; 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作; 3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件对比,及时调整加工程序; 4.解决机加环节中出现的质量异常问题; 5.处理数控机床常见故障,保障设备正常运行; 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能; 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训,持续提升专业能力; 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
江苏常州园区食堂招聘大厨薪资:8000元/月休息:月休4天工作地点:新孟园联系人:罗师傅联
8000元/月
厨师包吃月结
园区食堂招聘大厨薪资:8000元/月休息:月休4天工作地点:新孟园联系人:罗师傅联系电话:
常州
6月27日 07:07拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工包吃1-2人个人
常州市武进区招工地小工/杂工
常州 武进区
6月27日 07:07拨打电话
工厂钣金工/铆工
7000-11000元/月
钣金工铆工1-2人
钣金厂钣金件拼铆,能看懂焊接图纸,自己独立工作。主要产品为设备罩壳,机箱,机架等产品。
服务员
[抱拳][抱拳]14一小时,今天,【武进九洲喜来登酒店】兼职。[玫瑰]今天宴会9.00—18.00[玫瑰][玫瑰]能做的私聊。
常州 武进区
6月27日 07:05拨打电话
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴20人以上月结
西太湖小牛电动车 [红包]员工20/小时 长白班 [强]不用体检直接上班 [强]面试通过当天安排住宿 【招聘岗位】: 生产部:组装生产电动车和电泳车间 【薪资待遇】: 18-42周岁,员工统一发20元/小时,每月20号发 薪,当天安排住宿,住宿200元/月,水电均摊, 免费包吃两餐
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理3-5年本科采购管理,成本管控,供应商管理机械制造品化工能源汽车用品原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
(一)岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标,组织制定分品类的采购策略并推动实施,获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局,加强与优质、主流供应商合作关系,排除低质供应商,推动供应商持续改进,构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务,提升采购成本合理性,完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化,组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施,保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等,支撑在研发阶段构建物料可采购性。 (二)招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历,理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业,物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求:35岁以下(1991年5月及以后出生)。 3.工作经验要求:2年以上从事冶金,机械加工,塑料、橡胶等高分子,航空航天,汽车制造,真空设备,精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求:精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。
工艺经理
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求: 1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、作业流程及控制方案的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关:牵头处理生产过程中关键性工艺问题,推动质量提升、良率改善与制造效率增强。 3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队,组织开展技能培训与人才发展计划。 5、客户对接与协同:作为主要工艺联络窗口,配合客户开展技术沟通与现场审核,确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术分析与问题解决能力、项目统筹能力和团队管理能力。 4、有与头部电池企业合作或对接经验者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
背景要求: 具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求: 1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务
采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装自带供应商资源
全日制大专或本科学历,有汽配、机械制造行业采购经验1年以上,沟通能力、抗压能力强,住在附近优先!
PLC电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责: 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率及稳定性 岗位要求: 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证,熟悉机床电路结构,具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责,具有团队合作意识
投标专员
5000-8000元/月
投标专员1-3年大专商务招投标政府招投标设备招投标货物招投标
1. 可独立负责投标全过程相关工作 2. 能够适应出差,完成开标、投标、报名及标书购买等事宜 3. 工作积极主动,具备良好的事务处理能力,能及时跟进并主动反馈进展 4. 性格细致、踏实,富有耐心与责任感 5. 具备一年以上投标工作经验
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容: 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理,保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化,提升生产效率,降低生产成本,对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理,包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设,打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系,监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量,及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度,定期组织安全检查与培训,排查并消除安全隐患,杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作,保障生产资源供应顺畅。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任 职位类型:起重机械设备/机电/重工 岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理; 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转; 3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求; 4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求; 5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业; 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位; 3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力; 4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务; 5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表; 2 及时反馈设备运行中的异常状况; 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理; 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作; 5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作; 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项; 7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确; 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展; 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核; 10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理; 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责: 1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险; 2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善; 3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率; 4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新; 5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效; 6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化; 7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
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