
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责- 负责公司生产所需原材料、零部件、辅料等物资的采购,依据生产计划编制采购方案,确保物料按时到位,保障生产有序开展。
- 熟悉制造业采购流程与物料特性,掌握各类采购品项的市场动态,严格把控质量要求,对采购物资的价格、品质、交付周期实施全流程管理。
- 开展供应商的开发、资质评审、商务谈判及关系维护,持续完善供应商体系,定期组织绩效评估,提升供应链的可靠性和成本优势。
- 承担采购订单的下达、进度跟进、执行监督及异常应对,及时协调解决交期延误、来料异常等问题,有效防范采购风险。
- 负责采购合同的起草、审核与归档,优化采购作业流程,降低采购支出,提高采购工作效能。
- 协同财务完成发票核验、付款流程处理,配合仓库完成到货验收及账目核对工作。
- 完成上级安排的其他采购相关事务。
二、任职要求
- 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑。
- 拥有2-3年制造业采购经验,熟悉制造类企业采购运作、物料控制及供应商管理机制。
- 掌握采购品类市场价格变化、质量规范及行业趋势,具备良好的成本管控意识与谈判技巧。
- 具备较强的沟通协作能力、应变能力和抗压能力,能快速响应并解决采购过程中的突发问题。
- 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据整理与分析能力。
- 为人正直,作风严谨,具有高度的责任感和团队合作精神。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 主导采购部门的全面运作及团队人员的组织与管理;
2. 严格按照采购计划时间节点落实采购任务,确保物资按时交付,科学规划采购流程顺序;
3. 对采购物料的质量承担责任,首次采购及试制产品须提供样品,经使用单位与品质管理部门审核通过后方可批量采购;
4. 负责采购相关付款事务,依据公司制度、合同条款及相关规范进行合理且及时的资金安排;
5. 参与库存管理,掌握库存动态与采购执行进度,发现问题及时上报,避免库存过剩或供应中断;
6. 负责供应商资源的开发、评估及日常关系维护工作;
7. 通过实地考察、网络渠道、行业展会等途径获取市场信息,实时了解行情变化;
8. 与相关部门保持顺畅沟通,协同完成特殊采购及紧急采购需求;
9. 具备高度的执行能力和责任意识,保障采购工作有序高效开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力;
2. 熟悉采购作业流程,拥有较强的市场信息搜集与判断分析能力;
3. 工作认真细致,具备良好的责任心与执行力;
4. 能够独立完成采购全流程操作,涵盖供应商管理、交期管控、质量监督等环节。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电子元器件3C电子产品
工作职责
1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理
2、开展电子物料供应风险评估,配合制定备货方案;协同处理紧缺物料供应问题
3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉采购全链条操作流程,特别优秀者可放宽至3年
2、本科及以上学历,电子、机电、物流、经济等相关专业优先
3、掌握PCBA外包工厂运作管理;了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点;熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础,有独立开发相关供应商经验者优先
4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识,具备供应链风险预判意识
5、熟练操作常用办公软件,如ERP、OA、OFFICE等系统工具
6、具备良好的职业操守和责任心,能独立应对问题,拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识,有团队管理经历者优先
7、执行力突出,性格积极乐观,思维敏捷,细致严谨,乐于接受工作挑战
该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差,持有驾照者优先
采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
厂务设施技术经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责:
1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。
2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。
3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。
4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。
5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。
6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。
7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。
8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。
9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。
10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。
11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。
12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。
13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。
任职资格:
1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。
3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。
4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。
5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。
6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。
7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。
8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产
生产管理及体系建设,精通6S管理方法;
具备三年以上同行业同岗位工作经历;
拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验;
大专及以上学历,机械类或自动化相关专业;
PMC主管/经理
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求
2. 根据订单生产和库存生产模式,科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划,合理平衡产能、库存与交付周期
3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线和交付延迟风险
4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排,推动订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平
5. 持续优化生产计划与物控管理流程,提升运作效率
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备制造背景者优先
2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制,熟悉按订单生产(MTO)与按库存生产(MTS)运作模式
3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力,目标导向,能承受高强度工作压力
4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统,具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力
5. 熟悉Office办公软件,擅长Excel操作,具备PPT报告撰写能力
生物材料生产运营主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专三类医疗器械无源医疗器械生产管理GMP认证ISO认证ISO13485生物材料制药精益管理
工作内容
1、依据公司6S及生产管理制度,执行生产现场GMP管理,监管洁净车间的正常运行。
2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业,保障操作流程的规范性。
3、落实生产记录相关要求,确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。
4、结合生产质量管控要求,分析不良品数据,调整优化工艺参数,提升产品良率。
5、根据生产计划与样品试制安排,编制月度生产排程,并跟踪产量完成情况。
6、依照厂房设施与设备管理标准,参与设备验收工作,强化日常管理,定期开展维护保养,保障设备稳定运行;必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议,提升设备完好率与使用效率。
7、组织开展本部门人员培训,确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。
8、遵循生产管理及财务制度,推动精益生产实施,减少物料损耗,控制水电气等能源消耗,避免浪费,实现车间成本合理化管控。
9、负责与产品制造相关的其他工作任务。
10、履行岗位所要求的安全职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、医药、医疗器械等相关专业。(条件优异者可适度放宽)
2、三年以上医疗器械行业工作经验,了解洁净车间运作规范。(条件优异者可适度放宽)
3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规;具备质量管理实践经验,能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验,具备一定的组织协调能力。
采购员
5000-7000元/月
采购专员3-5年大专
一、岗位职责
1.负责公司生产物料、耗材、设备配件、五金辅料等采购工作,根据生产计划、库存情况及时下单、补货,保障车间正常生产。
2.负责供应商开发、对接、询价、比价、议价,跟进采购订单交期、质量、对账及售后问题处理,控制采购成本。
3.配合物控、仓库、生产车间完成物料台账、到货验收、异常跟进,做好采购单据、合同、资料归档。
4.熟悉预处理、焚烧车间等工厂常用物料、耗材及配件采购,了解环保工程、环保设备相关物料优先。
5.负责库存周转管控、呆滞物料统计处理,配合降本、提质、增效相关采购工作。
6.完成领导交办的其他采购、物资管控相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,化工、材料、供应链、物流等相关专业优先,3年以上工厂采购工作经验。
2.有环保工程、固废处置、焚烧、化工工厂采购经验者优先,熟悉车间生产物料采购流程。
3.具备良好的询价比价、成本把控、供应商谈判能力,懂基础采购台账及数据统计。
4.沟通表达清晰,责任心强,做事踏实细致,执行力强,能适配工厂日常管理节奏。
5.能够接受工厂岗位调配,可兼顾物控、物料统筹、车间物资对接相关工作。6.无不良从业记录,稳定性好,愿意长期在江苏本地公司发展优先。
电焊
常州招收电焊工,天工300/400元,工资发一附一,招郑州、新乡、开封人,不招外省人,年龄30-40岁
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【福利待遇】
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【衣食住行】
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医疗器械商务采购经理/主管
8000-15000元/月
采购经理5-10年本科医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、岗位主要职责:
1、订单采购:根据销售项目合同需求,制定采购计划,完成医疗设备和高值/低值耗材的询价、比价、下单、跟单、验收全流程,保障供应不断档。
2、产品寻源:根据销售需求及时寻找符合功能要求的产品厂家,对供应商资质、价格、账期、备货周期、售后等条款进行沟通谈判,并做好比价分析。
3、供应商管理:搭建并迭代供应商分级体系,开拓原厂/总代资源,定期做资质稽核和动态绩效评估,淘汰低效供应商。
4、招投标管理:配合销售完成医院招投标、省级集采挂网、省平台采购目录维护。完成项目标讯、报名、标书制作、封装、保证金缴纳与退还、投标等工作。
5、库存协同:联动仓储与销售,监控库存周转与效期,处理近效期、退换货、不良事件上报等异常。
二、任职要求:
1、统招本科以上学历,医学、药学、卫生管理、供应链管理等相关专业优先。
2、具有3年以上医疗设备/医用耗材采购经验,有代理商/配送商背景,熟悉医院采购流程(省级集采、挂网投标、医院招投标),有原厂授权跟进、首营资料审核、不良事件与召回处理经验者优先。
3、熟悉医疗器械分类(一/二/三类)及注册证、经营许可证等合规管理。
4、熟练使用 Office;有数据敏感度,具备供应商谈判能力与成本意识,熟悉原厂价→代理价→中标价→院端价的链路。
5、沟通力强,能扛压,能外出参加展会、拜访供应商。
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致,责任心强
值班工长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产车间现场的日常运作管理,严格执行既定生产计划,确保产量、品质及交付进度达到标准要求;
2、跟踪生产设备运行情况,及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题,保障产线稳定运行;
3、贯彻执行安全操作规程,监督作业人员规范操作,消除潜在风险,确保生产环境符合环保与安全规定;
4、合理调配班组人力资源,组织开展岗位技能培训,提升员工操作水平和应急响应能力;
5、收集整理生产过程数据并进行基础分析,提出改进措施,助力生产效率与产品合格率提升;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑;
2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验;
3、具有较强的现场协调与问题处理能力,能够高效应对各类生产突发情况;
4、熟悉安全生产管理体系,了解环境保护相关要求,具备较强的安全防范意识;
5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力,能带领班组高效完成各项生产目标。
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计安装/调试SolidWorks液压系统设计液压设备液压系统液压试验台AutoCAD
岗位职责:
1. 依据客户实际需求及工程规范,独立完成液压系统方案的设计与图纸绘制。
2. 负责液压元器件的选型与采购工作,保障系统运行的稳定性与性能达标。
3. 组织并管理液压设计团队,跟进项目进度,协调内外部资源推进项目执行。
4. 编制与液压系统相关的技术文档和报告,确保设计方案科学合理、具备可实施性。
5. 参与液压系统的现场装配与调试,保障系统安装完成后正常投入使用。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械工程、液压工程或相近专业优先。
2. 三年以上液压系统设计工作经验,熟悉国内外主流液压元件型号及相关技术标准。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队高效完成项目任务。
4. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作节奏。
5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具备扎实的制图与设计功底。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题,并开展市场端技术培训支持
6. 完成上级交办的临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,熟练掌握中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下中专/中技生产制造
岗位职责:
1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出;
2、编制公司所需各类数据报表,完成日常数据汇总与统计工作;
3、统计并整理员工考勤记录,按时完成考勤数据汇总;
4、协助完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作态度端正、责任心强;
3、具备良好的应变能力和沟通技巧,细致耐心,条理清晰。
工作时间:早八晚五(提供午餐)
薪资待遇:
工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
栏目概述
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