【岗位职责】 1. 制定公司的采购策略和计划，确保采购成本合理、效率高，且采购质量符合预期。 2. 与指定供应商保持密切联系，每月确认期货订单的交货进度与滚动情况，根据实际情况灵活调整采购计划。 3. 遵循品牌方的标准流程，整理并规范业务部门提交的新案件信息，同时确保与品牌方的案件对接与跟踪工作顺畅进行。 4. 负责公司的采购风险管理和控制，包括采购合同的审核和签署、采购付款的管理和控制等。 5. 根据业务需求，主动向工厂咨询具体型号的排产计划及其他代理店的订货状况，为业务员提供准确的案件预判。 6. 制定采购过程中的相关流程和方法，协助公司提升采购效率和管理水平。 7. 在部门内部发挥协调作用，积极支持并配合其他部门及上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上工作经验，有采购管理或供应链管理背景者优先。 2. 熟悉采购管理方法和流程，具备一定的采购谈判和议价能力。 3. 良好的沟通和协调能力，善于处理采购过程中的突发事件。 4. 具备团队合作精神和责任心，能够胜任工作中的压力。

岗位职责： 1.负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作 2.维护与供应商及合作品牌的合作关系，实施日常管理，涵盖绩效评估、资源拓展、成本测算、供应体系搭建及交付时效管控等方面 3.关注市场变化，及时掌握行业动向、技术演进和成本构成调整等信息 4.持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作伙伴 5.完成领导交办的其他任务，并配合相关部门协同推进工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关工作经验 2.具有家居行业头部品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.熟悉家居领域市场特点，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判技巧，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，同时具备风险防控意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守和团队协作能力，作风细致，抗压性好

【岗位职责】 1. 负责公司相应品类的规划，制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署、交付和结算等环节。 2. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、成本分析、供应商体系建立和交付准确率管理等。 3. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等。 4. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本；并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴。 5. 完成上级交代的工作并协助其它部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上供应商管理、技术、质量、采购等相关经验。 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或相关供应商资源者优先。 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力。 4. 具备一定的商务谈判能力，善于沟通，能够与供应商建立长期、良好的合作关系，具备风险管控意识。 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进品类在寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作 2. 维护供应商及合作品牌关系，实施日常管理，涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容 3. 关注市场变化，持续跟踪行业动向、技术演进路径以及成本构成的调整趋势 4. 持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，积极发掘优质供应商或潜在合作方 5. 完成领导交办的任务，并协同其他部门开展相关协作工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验 2. 具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3. 对家居行业有较深认知和理解，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略设计 4. 具备较强的商务洽谈技巧，善于交流互动，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识 5. 品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风细致严谨，能承受较高工作压力

岗位职责： 采购二手车辆，及时准确传递市场动态信息 配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力 岗位福利： 团队建设、工作餐、五险

【岗位职责】 1. 负责制定采购计划，确保物料供应的及时性与稳定性； 2. 主导采购谈判与合同签订，控制采购成本； 3. 监控采购全过程，协调处理质量异常、交付延迟等突发问题，保障生产运营需求； 【岗位要求】 1. 具备扎实的采购专业知识，熟悉供应链管理、成本控制及商务谈判技巧； 2. 工作严谨细致，具有高度的责任心与职业道德，能适应快节奏的工作环境； 3. 有机械制造行业采购经验者优先。

负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作 岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购战略，主导品类寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算全流程管理； 2. 维护并管理供应商及合作品牌关系，涵盖供应商绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建以及交付准时率管控等工作； 3. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向及成本波动情况； 4. 优化采购流程与制度建设，推动采购成本持续下降；结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作伙伴； 5. 完成上级交办的其他任务，并协同支持跨部门协作事项； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关领域工作经验； 2. 具备知名行业头部企业研发、品质或采购岗位经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑； 3. 对行业有较深认知和洞察力，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的逻辑分析与策略规划能力； 4. 具备扎实的商务谈判经验，擅长沟通交流，能有效建立并维护长期稳定的供应商合作关系，具备风险防范意识； 5. 品行端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风严谨，抗压性强。

岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

岗位职责： 负责二手车采购工作，及时准确地反馈市场动态信息 配合上级制定二手车定价方案、销售策略及采购价格评估 具备独立完成二手车采购、谈判及车辆评估的相关经验 岗位福利： 团建活动、提供工作午餐、缴纳五险

【岗位职责】 1. 研发项目的早期介入，负责供应链与产品端整体资源对接，提供采购支持； 2. 制定推动集团内部各产品供应链资源配置和成本目标落地完成产； 3. 挖掘集团内部各产品改进点，推进供应链资源配合产品设计改进； 4. 负责统筹集团内部各产品/项目BOM成本控制和目标达成； 5. 负责统筹集团内部各产品/项目供应商样件及时认可，产能管理； 6. 获取行业动向，在业务需求和研发的早期介入中提供相应管理需求和选型建议。 【岗位要求】 1. 5年以上集采资源开发相关工作经验； 2. 熟悉两轮车行业（电摩、ebike等）供应链分布； 3. 熟悉电机类（轮毂电机优先）、金属材料、电气类、结构类等产品工艺，具有一定的成本核算能力； 4. 有较强的承压能力，能适应出差； 5. 积极主动、结果导向、能自我更新。

金坛社头招聘小挖机带班。

溧阳招聘小工，包住，一天8小时300。

招聘行车工，年龄25-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及车间环境，有管桩厂工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。薪资福利为7500-8000元/月，以上岗位福利面议。招工人数为5人。工作地址为前黄普安工业区。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

常州市天宁区招强电

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

大专及以上学历； 具备医疗耗材原材料相关采购全流程工作经验； 熟练供应商开发、维护、考核、全周期管理； 精通采购合同拟定、洽谈、归档及履约跟进； 熟悉来料质量审核、供应商品质管控，能对接质检处理质量异常； 熟练操作各类采购管理系统，能线上完成下单、对账、库存、台账管理； 成本意识强，善于比价议价，流程规范，细心稳重，沟通协调能力优秀。 岗位职责 负责医疗耗材原材料采购工作，把控采购成本与交期； 开发、筛选、维护供应商，定期评估、优化供应商资源； 采购合同谈判、签订、跟进履约，把控采购风险； 原材料到货质量审核，对接处理品质问题，推动供应商整改； 熟练使用采购系统完成订单、台账、对账、数据统计工作； 把控采购流程，梳理采购台账，定期提交采购分析报表； 跨部门协同生产、质检、财务，保障物料稳定供应。

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划； 2. 负责制定本团队年度工作计划，指导年度工作的开展； 3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。 4. 负责制定采购政策、采购战略，决策分包采购和业务外包方案，依据公司经营战略目标变化，制定并调整战略规划； 5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行，确保满足公司部门生产、销售需求； 6. 负责指导监督降本计划完成进度，确保采购成本降低，提升产品竞争力及公司盈利； 7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升； 8. 负责付款计划、采购合同等的审核，确保合理、规范； 9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜，规避风险，保证采购进出口业务健康合规。 10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织

【岗位职责】 1. 负责统筹具体项目从立项到项目出货前的内外部工作对接，监督和指导项目管理实践。 2. 负责项目进度管控，并对整个项目出货前各个阶段流程进行监管。 3. 负责对项目进行管理、监控、协调、审核、复盘和汇报。 4. 负责组织部门级项目立项、结项、变更评审等项目过程管理。 5. 负责对项目数据进行汇总和管理，定期上报，为项目决策提供数据支持。 【岗位要求】 技能要求： 1. 项目计划能力：能合理地管理项目时间，确保按时完成项目、合理分配资源及发挥最佳工作效率； 2. 项目跟踪和控制能力：能熟练掌握及应用项目跟踪的方法和工具，充分调动资源确保项目按计划实施； 3. 风险识别与管控能力：能对项目风险进行有效识别、分析及采取应对措施，将积极因素影响最大化和消极因素影响最小化。 能力素质： 1. 具备项目管理能力、判断力和决策力； 2. 坚韧不拔的性格，责任心强。 其他要求： 英语4/6级，能够承接海外项目，保障英文沟通顺畅的优先考虑。

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

【岗位职责】 1. 生产管理：协助制定生产计划并跟踪执行，确保按质按量完成生产任务；优化生产流程，提升设备运行效率，降低生产成本；协调跨部门资源调配，保障原料、人力及设备有效利用。 2. 安全管理：执行安全规章制度，组织安全培训和应急演练；定期开展安全检查，消除隐患；事故发生时迅速响应并上报，保障人员及设备安全。 3. 团队管理：指导员工操作规范，落实绩效考核；培养人才梯队，提升团队凝聚力；推动班组协作，建立高效工作机制。 4. 其他职责：参与制定车间管理制度并监督执行；落实环保要求，确保生产合规性；完成上级临时交办任务。 【岗位要求】

1、生产工时、工单数据维护跟踪；2、车间现场安全检查；3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

【岗位职责】 1. 参与公司新能源项目的协助开发及技术方案研讨； 2. 协助完成工程项目的实验设计与数据分析； 3. 支持团队完成项目的技术文档编写； 4. 这是实习岗位，目前只接受26年应届生。 【岗位要求】 1. 具备良好的工科基础知识和学习能力，涉及专业如电气自动化、新能源方向、机械自动化等等； 2. 能够有效地与团队成员沟通协作； 3. 对工科领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断提升自我。

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

【岗位职责】 1. 根据订单（顶呱呱和jockey）合理安排整个车间的裁剪、生产和包装。 2. 懂针织和梭织样衣的工艺和制作流程，平时还需负责与顶呱呱和jockey两个设计部门沟通，安排面辅料以及样衣的完成工艺；样衣结束后整烫检查好，打包并做好单据寄到钟楼设计部。 3. 负责Polo和jockey品牌的外采换标及包装入库工作。 4. 负责春夏仓库顶呱呱的二开工作。 5. 负责对接设计部提供的样衣绣印花对外工厂，寄送面料或者半成品到工厂，并跟踪整个进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够指导和激励团队。 2. 熟悉服装生产流程，有相关管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够处理生产中的问题。 4. 具备基本的计算机操作能力，如数据记录和表格制作等。

【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估，制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置，包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具；持续改进生产工艺，节约生产成本，优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行，包括工程变更评估、转化与执行，不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求，有相关经验5年以上，熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。

【岗位职责】 1. 根据生产需求，下达采购订单； 2. 系统制作采购订单； 3. 及时跟踪采购进度及催单； 4. 负责供应商往来数据，每月对帐及发票处理； 5. 负责来料异常、退换货等事宜； 6. 负责采购合同及供应商文件资料的日常管理，完善供应商信息资料。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子、机械、财会专业，有相关行业同等职位1-2年以上经验，电机行业经验优先考虑； 2. 熟练使用ERP软件。