办公室坐班

岗位职责: 1.负责经纪人、主播的招聘工作，保障人才甄选的精准与高效； 2.执行公司下达的各项日常人事事务及绩效考核任务； 3.主动参与团队协作，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够以积极态度应对工作中的各类挑战； 3.工作态度严谨，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责经纪人、主播的招聘工作，保障人才筛选的精准与高效； 2.执行公司下达的各项日常人事事务及绩效考核任务； 3.主动参与团队协作，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够以积极态度应对工作中的各类挑战； 3.工作态度严谨，责任心强，能适应一定的工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本岗位主要面向大学生课余实践及接送孩子的妈妈群体，时间灵活适配生活节奏 依据个人实际情况，在正常工作时间内安排面谈，每日工作时长不少于4小时，周末双休，法定节假日正常休息 如大学生可选每日14:00—18:00或15:00—19:00，下班不晚于20:30 妈妈群体可根据自身安排选择如9:00—12:00与14:00—16:30等时间段（具体时间可面议协调） 工作主要职责： 负责人员招聘、协助完成面试流程，通过招聘工具及电话沟通解答岗位疑问，推荐并输送合适人才 综合薪资 包含底薪、面试奖励、绩效提成等，月均收入在2000-4000元之间 另有行政岗、课程顾问岗及团队管理岗位同步招募

高薪诚聘 ①人事助理：月薪3000~5000，工作轻松，早八晚五，无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔，提醒客户满期金的领取，和递交客户资料等 上班时间是： 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休，节假日照常放

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

工作时间： 8:00-11:30 2:00-5:30 每周周末休息，法定节假日休息，宝妈可提前一小时接孩子 工作轻松，工作氛围好 年龄要求，25-50岁 工资3000+上不封顶 工作内容： 为公司招聘新人，为公司客户提供售后服务、包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等 老客户的二次开发 宣传公司企业文化和综合金融知识 按时出席，参加公司有关会议和培训等活动。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的实施，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2.办理新员工入职手续，包括资料收集、合同签订、入职培训安排等； 3.负责员工离职手续的办理，包括离职面谈、资料归档及工作交接监督； 4.维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和完整性； 5.协助完成员工考勤管理及其他人事相关事务； 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，工作细致认真，责任心强； 3.有1年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常基础事务的执行与落实 2.协助推进公司人力资源政策的优化与实施，匹配企业发展实际需要 3.参与员工招聘、培训发展、绩效评估及离职管理等全周期人事工作 4.支持企业文化建设，协助组织员工活动与团队凝聚力提升项目 5.处理各类人力资源日常运营事务，为员工提供基础咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜 2.熟悉人力资源各模块基本流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作 3.工作责任心强，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定 4.拥有良好团队协作意识，能够与同事保持高效互动与配合 5.具备较强的计划与组织能力，能合理统筹工作安排，保障任务有序推进 6.有2年以上人事相关工作经验

HR人事专员 7000-8000元/月 任职资格要求： 1、年龄，25--40周岁。 2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 3、有生产加工型企业经验者优先； 4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。 5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。 6、有专职绩效管理经验者优先； 岗位职责： 1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。 2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。 3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。 4、完成上级交办的其他任务。

找看4个月的宝宝，24小时不带睡，宝妈在家，工资6000元4休， 年龄稍大点也不要紧，做饭好吃，带孩子有经验。位置在金宝乐园附近。 南纸房工业园，找7点半一5点半，打扫卫生做饭，4口人吃饭，工资4000左右，要求年龄53以内 保姆单 樱前街与文化路，锦绣樱园小区，找上午7:30到下午5:30，一日三餐，打扫卫生，每月休四3500元，接着就用 房子150，爷爷奶奶四口人，胜利街金马路，小宝4个月，家人辅助，8-6点，双休4500，足够优秀5000。50内，专业，做饭好吃，干净利落，证件齐全 ，金茂府，房子二百多，八点到十二点，打扫卫生做饭洗孩子衣服。 要求：年龄不要太大，工资2200，4休， :高新区麒麟公馆，300平左右，打扫卫生做饭，7点一5点，工资6500，4 要求:保姆姨52岁以下， 形象好有文化（不要太胖），，干净卫生，最好潍坊三区之内 家里两个孩子，一个初中，一个小学

本人诚聘A2驾驶员1名，新车新挂，北外环上车、开17.5大板，单驾，工资500一天，每月5号按时发放，也可5天或者10天一结，不拖欠，节假日福利优厚，要求:双证齐全，吃苦耐劳，责任心强，会使用各种APP软件，联系电话潘

明天林光宏跃，熟练半捡一个，不熟练的别打电话。

职位类型：经纪人（本科及以上） 工作内容：1.掌握线上及线下主播招聘渠道，具备招聘渠道的开拓与维护能力；有直播公会、经纪公司星探或从事主播招聘相关岗位经验者优先录用。 2.不限经验，具备良好的人际沟通能力，性格亲和，善于交流。具备较强的抗压性与适应性，耐心细致，责任心强。公司配备专业运营导师提供系统化培训，帮助快速达标岗位要求。 3.拥有主播资源者优先安排面试。 【薪资状态】：“底薪”阶梯制3000/5000/7000无责（不含满勤与绩效）+工龄工资＋主播流水提成+团队业绩提成 【工作时间】13:00-21:00周日休息（带薪） 【福利待遇】年终奖金+五险+定期团建+带薪休假+节假日福利 【公司环境】设有台球厅、淋浴间、健身房、妆造室、内部超市、舞蹈教室

岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理流程，确保招聘、培训、绩效考核等流程的有效运行。 2.制定招聘策略和计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟踪录用过程。 3.管理员工入职、转正、调动及离职手续，确保流程高效且符合公司政策。 4.解答员工关于人事政策的问题，处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的员工关系。 5.设计和实施绩效考核制度，评估员工绩效，提供反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系和相关问题。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够独立管理和优化相关事务。 3.具有良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提出合理建议。 4.能够熟练使用办公软件和相关工具，高效完成工作任务。 招聘、培训主要工作方向

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源相关制度与流程； 2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作； 3.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 4.推动企业文化建设并参与具体实施推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对和解决日常工作中出现的问题； 3.熟悉人力资源管理理论，具备实际操作经验； 4.适应能力强，能有效应对工作中的各类挑战。

岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源政策； 2.负责员工的招聘、培训和绩效评估； 3.处理员工关系和解决劳动争议； 4.参与公司文化的建设和推广 其实都是销售

人力资源代理，以及聊天师 工作氛围好，工作时间短，无上下班要求，可居家办公，也可到公司办公。只招聘想搞钱缺钱的人来。 16周岁至22周岁。

急！急！急！ 寿光新华书店手工店 急需兼职1人，辅助我做手工，简单，易上手 ​有时间的可以和我联系电话：

急急急招聘: 妈妈岗6人，一天工作2到4小时，不耽误接送孩子，每周休一天半，不耽误周末陪伴孩子。 要求：30-45周岁 高中及以上学历，择优录取 联系电话： 避免打扰别人，复，尽量打电话，感谢谅解

招聘全职/兼职一天3小时，主要做账号测评，工资当天拿到手，全职缴纳五险，没有经验的也可以来，轻松好上手, 地址：东关大街北三里庄 联系电话：（）

岗位职责: 1.负责BPO培训项目的整体规划与落地实施 2.确保培训方案贴合实际业务需要，助力员工能力提升 3.跟踪培训成果，开展成效评估并收集反馈信息 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与项目管理能力 2.可独立完成培训课程的设计与执行工作 3.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市舜王街道舜耕路196号 月薪范围(元)：3500-7000

急聘[玫瑰][玫瑰] 因工作需要，现面向社会招聘：医保售后服务专员、理赔专员。上班时间早8-11:30，下午2点-5点。中专以上学历。 招聘年龄：25周岁到50周岁。 招聘人事助理：年龄23-40周岁要求大专以上学历，男女不限！名额有限！ 每周休息一天半。 售后只招3名！人事助理只招2名，有意者电话微信同号

1.推广支付宝第六代NFC收银设备，确保达成销售目标。 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案。 3.负责设备的安装与调试，确保设备正常运行。4.维护客户关系，收集市场反馈，及时向上级汇报。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对推广工作有热情，能够承受工作压力。 3.无需相关工作经验，新人专属师傅提供一对一全流程教学。 薪资福利: 1.底薪5000元，安装1台设备立得50-300元安装费，当日结算。 2.客户长期使用设备能获得持续的提成，多劳多得。 3.人性化管理可自行选择单休或者双休。 4.时间灵活无需加班工作兼顾生活。

山东潍坊北外环桑莎招聘一名年龄约60岁的纸箱清理工人，工作时间8小时，要求踏实肯干，工资待议。

底薪2000＋500全勤+300餐补， 岗位职责： 1.负责手游与端游产品的宣传推广，拟定并落实推广方案； 2.开展用户增长工作，利用多种途径引入新玩家注册和体验游戏； 3.维护和运营游戏社群，积极与玩家交流互动，增强用户粘性； 4.进行游戏相关数据统计与分析，监控运营状态，输出优化建议； 5.策划并落地各类游戏活动，提升玩家参与热情与整体活跃水平。 任职要求： 1.初中及以上学历，市场营销、传媒、计算机等相关专业者优先考虑； 2.有游戏推广实践经验，熟悉手游及端游行业动态，掌握玩家偏好与行为特征； 3.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力； 4.拥有较强的团队协作意识与创新思维，乐于参与协作并提出新颖思路； 5.文字表达清晰流畅，具备撰写规范、完整、有吸引力推广内容的能力。

招聘驻家保姆一名，照顾一个尚能自理老太太，管吃住，工资面议。有合适的联系

工作内容： 根据管辖区域销售任务的要求，负责区域内的空调销售，实现区域内销量指标达成。 1、销售管理 1）负责制定本地区销售政策及市场发展计划，按照计划实施，开拓市场； 2）了解市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略； 2、客户管理 1）制定客户拜访计划，招到核心大客户； 2）通过对经销商跟进项目的分析，帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目； 3、项目管理 1）根据区域市场工程项目建设情况，进行项目走访报备，促进项目中标落地； 2）根据项目报货进度，对项目甲方、设计院、总包公司进行拜访，协助处理项目问题； 4、服务管理 1）协助客户进行订单报货，确保产品及时送达工地； 2）协助客户及时处理客户投诉，确保客诉问题及时解决； 职位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，专业不限；有中央空调销售经验者优先。 2、热爱销售工作； 3、灵活、勤奋、性格坚韧、关系经营能力突出 职位福利：年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、项目奖金、弹性工作 职位亮点：挑战年薪30万，不是梦！

急招山东潍坊地区工作人员，长期或短期工作至过年均可，提供工作餐和住宿保障。