1、负责全厂设备的统筹管理，建立并维护设备台账及设备档案。 2、制定设备维护保养计划，处理设备异常情况，编制备品备件清单并跟进采购。 3、统筹协调维修部门的日常管理工作

我们正在寻找一位专业的生产设备管理专家，负责确保公司生产设备的正常运行和性能优化。 【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试和维护； 2. 制定和执行设备维护计划，确保设备的高效运行； 3. 对设备故障进行排查和修复，降低设备停机时间； 4. 优化设备运行参数，提高生产效率和设备寿命； 5. 与相关部门合作，共同推进生产设备的持续改进。 【岗位要求】 1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉生产设备原理和性能特点； 3. 良好的问题解决和设备维护能力； 4. 责任心强，有团队精神。

岗位职责： 负责高炉、烧结机械及电气设备的运行与维护管理； 推进设备管理模式由“事后维修”向“预防为主”转型，深度参与设备节能优化与技术改进工作。 任职要求： 具备较强的责任意识和抗压能力，认同集团发展方向，积极配合各项工作安排。

岗位职责： 负责高炉、烧结机械及电气设备的运行与维护管理； 推进设备管理模式由“事后维修”向“预防为主”转型，积极参与节能降耗技术改造工作。 任职要求： 具备较强的责任意识和抗压能力，能够与集团战略方向保持一致，积极配合并落实各项工作安排。

岗位职责： 1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。 2、负责全集团钢铁生产全流程设备运维、故障控制及检修组织管理。落实预防性维护措施，强化设备点检与保养管理，降低故障发生频率；主导重大突发性设备故障的根源分析；优化周期检修、大中修计划与执行方案，推进检修过程少停产或不停产作业。 3、跟踪研究行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新与智能化提升（如建设设备物联网系统、在线监控平台），提高产线运行效率与产品品质水平。 4、统筹管理设备运维费用支出，制定备品备件申报与库存管控策略，优化备件配置结构，减少运维开支及资金占用。 5、完善各基地设备管理关键指标体系与考核机制，监督设备管理团队的技术培训与经验交流，持续提升人员专业素养与综合能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；具有高级工程师职称； 2、10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟悉炼铁、炼钢、轧钢等工序设备构造、运行原理及维护特点；具备牵头实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实际成效的经历； 3、熟练掌握设备全生命周期管理理论与应用方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练使用常见设备诊断工具（如振动检测、油液分析等）； 4、熟悉设备管理类信息化系统（如ERP、MES）的实际应用； 5、具备优秀的整体规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维条理清晰，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。

【岗位职责】 1. 负责公司设备全生命周期各阶段的统筹管理，包括选型、采购、安装、调试、验收、维护、维修、改造及报废等工作； 2. 组织制定设备维护保养计划并监督实施，确保设备稳定高效运行； 3. 负责设备团队的建设与管理，组织实施培训、考核及工作计划推进； 4. 主导设备安全管理工作，监督操作规范执行，保障作业过程安全合规； 5. 协调处理设备突发故障，组织应急响应，确保生产运营连续性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的组织管理和问题解决能力，能独立领导团队完成工作任务； 3. 熟悉设备管理流程及相关技术标准，具备系统化管理思维； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 能够熟练运用办公软件进行数据分析与报告编制。

岗位职责： 负责设备台账、备件及全生命周期管理；编制并执行维护保养与检修计划；统筹设备维修与技术改造，控制维保支出，落实操作规范，提升设备运行稳定性，减少故障发生频率。 任职要求： 本科及以上学历，电气、自动化、机械、冶金、材料等相关专业，其中冶金、材料类专业可放宽至大专学历。

一、岗位职责1、订单评估与转化：接收销售订单，组织相关职能部门开展订单评审，核实交期、物料及生产能力后，将其转化为生产工单； 2、产品要素审核：收集并确认CDMO产品各项构成内容（包括配方、原料、包材、标签、检测标准等）的完整性，建立产品要素清单，并逐项跟进落实进度，确保投产前全面符合客户要求； 3、制定生产计划：结合订单需求、产能现状及交付优先级，制定月度及周度生产排程计划，并持续追踪执行情况； 4、物料需求规划：根据BOM结构和生产计划，向采购部门提交物料需求，同步跟进到货进展，保障生产不因物料短缺中断； 5、生产进度监控：实时掌握各工序生产动态，协调处理生产过程中出现的异常状况（如临时加单、设备故障等），确保按时交付； 6、成品出库安排：生产结束后协同仓储团队完成出库准备，确保发货准时、准确无误； 数据管理与报表输出：在ERP系统中维护生产工单、物料台账等相关数据，定期生成生产计划达成率、物料齐套率、交付及时率等核心运营指标报告； 7、跨部门协作：作为销售、采购、生产、仓储、质量等部门之间的沟通桥梁，推动订单从接收到出货全流程高效运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、工商管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备两年以上PMC、生产计划或物控相关工作经验，有食品、保健品或药品行业CDMO/OEM代工业务背景者优先； 3、熟悉制造生产流程，掌握BOM管理、MRP运算及排产逻辑等基本知识； 4、熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）及Excel，可独立完成计划排布与数据分析工作； 5、具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能适应多订单并行、频繁插单的工作环境； 6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的时间管理意识和计划统筹能力。

寻找做消防电器的队伍。

招聘两名信号工，要求年龄在55岁以下。 工作地址位于石家庄市新华区学府路，薪资面议。

石家庄工地招聘4至5人，要求能够住工地。家里事务繁忙者请勿报名。

招聘两名打磨边角的人员。

石家庄招聘A2驾驶证成手司机两组。线路为石家庄至荆门，单驾，四天一圈。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责: 1、负责转运设备维修团队的日常管理与工作分配，确保维修任务高效完成； 2、负责统计分析设备故障情况，监控设备状态，提出针对性设备改良或故障预防措施； 3、负责监控转运中心场地改造、新建项目进度和质量，跟进项目工艺和设备技术标准情况，并提供改进建议； 4、负责备品备件的管理，备件出入库登记、定期盘点采购、废旧备件的管理等； 5、负责定期组织培训，提升设备维养人员专业技能及制定设备维养人员工作要求，并落实考核； 6、供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈; 7、领带交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、至少3年以上维修经验，1年以上管理经验； 3、吃苦耐劳，接受浙江省内城市出差，有电工证等。 提供住宿工作餐三餐，大小休 五险一金

灵寿狗台石子厂常年招工，焊工优先！三把刀勿扰！管一日三餐，工资不压。寻找责任心强、打算长期稳定干的师傅。咨询电话

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及各项工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保作业规范，落实产品质量管控； 3、依据生产任务制定计划，跟进生产进度与质量执行情况； 4、协同公司其他部门推进工作，加强跨部门协作沟通； 5、落实生产车间的安全管理工作。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经验，工作踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先，对制造业有一定了解。 3、须国家统招大专及以上学历，

机械配件厂诚聘：电焊工3名：有电焊经验优先无电焊经验可只要踏实肯干即可销售数名：电商，直播销售底薪+提成详谈面议以上工资面议，60岁以下成年人男女不限管吃，加班也管吃联系电话：

岗位职责： 1、熟练操作数控车床,安装刀具，换刀片，调整刀补，编程序等操作，确保工序按时高质量完成； 2、严格按照工艺和图纸加工加工零件，正确填写工艺过程等记录； 3、依据工艺文件和图纸精准加工工件，如实、准确填写工序作业单及质量记录；负责机床的日常保养和养护。 4、承担机床日常点检、清洁、润滑及基础保养工作，保障设备稳定运行； 5、主动优化加工方法，提出工艺或效率改进建议，持续提升加工质量与生产效率。

招聘维修工、铲车和叉车司机。 维修工薪资6000-7000。 铲车和叉车司机薪资7000-10000。 工作地址在无极县里城道村。

招看激光一位，要求干活利索，工资月结电话:

招聘：服装跟单员1名，年龄50岁以内，有服装跟单经验优先。月薪5000–6000元

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责： 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营管理工作； 2、落实生产部门制定的生产计划，统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常问题，保障生产目标顺利达成； 3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本管控及效率提升等相关工作； 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训与团队管理； 5、监督生产环节中的消防安全及环保安全相关管理工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历，有制药设备类生产车间管理背景者优先考虑； 3、掌握质量管理体系相关知识； 4、具备一线员工管理实践经验； 5、了解政府各类产业扶持及补贴政策； 6、能够适应加班工作安排； 7、持有有效驾照者优先录用。

南三环电厂招聘碳钢管焊接人员，要求持有焊工证，无需拍片。薪资为400元一天，工期20天，共需两人。

【岗位职责】 1. 负责设备日常巡检、维护保养、故障检修，管控设备运行状态。 2. 落实设备台账、点检及安全管理。 3. 接受一线倒班工作与轮岗。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业要求：冶金、材料、机械、自动化、电气工程及其自动化专业。 2. 冶金、材料专业可放宽至全日制大专。

【岗位职责】 1. 负责管理生产设备，确保设备按时按质量完成任务。 2. 制定并执行生产装置维护计划，保持设备正常运转。 3. 配合其他部门开展设备改善活动，提高设备运行效率。 4. 实施质量、安全和环境标准，并确保设备文件和资料的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 具备本科学历或同等专业背景。 2. 具备优异的沟通和团队合作能力。 3. 注重质量和安全意识，具备良好的工作积极性和独立解决问题能力。