岗位职责： 负责设备台账、备件及全生命周期管理；编制并执行维护保养与检修计划；统筹设备维修与技术改造，控制维保支出，落实操作规范，提升设备运行稳定性，减少故障发生频率。 任职要求： 本科及以上学历，电气、自动化、机械、冶金、材料等相关专业，其中冶金、材料类专业可放宽至大专学历。

1、负责全厂设备的统筹管理，建立并维护设备台账及设备档案。 2、制定设备维护保养计划，处理设备异常情况，编制备品备件清单并跟进采购。 3、统筹协调维修部门的日常管理工作

岗位职责： 1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。 2、负责全集团钢铁生产全流程设备运维、故障控制及检修组织管理。落实预防性维护措施，强化设备点检与保养管理，降低故障发生频率；主导重大突发性设备故障的根源分析；优化周期检修、大中修计划与执行方案，推进检修过程少停产或不停产作业。 3、跟踪研究行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新与智能化提升（如建设设备物联网系统、在线监控平台），提高产线运行效率与产品品质水平。 4、统筹管理设备运维费用支出，制定备品备件申报与库存管控策略，优化备件配置结构，减少运维开支及资金占用。 5、完善各基地设备管理关键指标体系与考核机制，监督设备管理团队的技术培训与经验交流，持续提升人员专业素养与综合能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；具有高级工程师职称； 2、10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟悉炼铁、炼钢、轧钢等工序设备构造、运行原理及维护特点；具备牵头实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实际成效的经历； 3、熟练掌握设备全生命周期管理理论与应用方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练使用常见设备诊断工具（如振动检测、油液分析等）； 4、熟悉设备管理类信息化系统（如ERP、MES）的实际应用； 5、具备优秀的整体规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维条理清晰，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。

一、岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设，优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求（燃料供应方向）： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）累计不少于2年相关业务管理经验，具备较强的运营管理能力和团队组织能力； （4）熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理，掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作，拥有一定的行业上下游资源。

岗位职责 1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作，组织实施生产计划，确保产能达成与经营目标实现 2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发货全流程，保障产品质量稳定 3. 持续优化生产工艺流程，管控原材料、水电气消耗及人工成本，降低生产过程损耗 4. 统筹厂区人力资源配置，落实团队绩效考核与日常管理，开展员工操作技能与安全培训 5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度，定期排查风险隐患，防范安全事故发生 6. 协调上下游业务衔接，统筹供需安排，确保生产供应高效顺畅运转 任职要求 1. 具有3年及以上饲料厂厂长岗位实际管理经验，具备全链条运营管理能力 2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料配方工艺、设备运行维护及相关行业质量规范 3. 掌握成本核算方法，了解物料流转管控体系，熟知行业安全环保法规要求 4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力，能承受工作压力，适应驻厂要求 5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑 福利待遇 1. 薪酬待遇优厚，设有年终绩效奖金，具体薪资可协商 2. 厂区提供食宿，福利保障完善，依法缴纳相关保险 3. 岗位稳定性高，晋升路径清晰，享有工龄补贴及节日福利

负责生产现场电梯安全管理，每日技术交底（有模板），

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环保合规，健全安全环保管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链等相关管理模块； 4、具备优秀的组织管理、沟通协调能力及决策判断力。

有电工证； 懂机械设备维修； 懂电气设备维修； 工作时间：7点-18点； 5险。

加工中心编程，加工中心操作，数控车床操作，三维绘图，CAD制图，车间管理岗位招聘，提供食宿，性别不限 任职要求： 原标题：《泊头中科自控阀门有限公司》

石家庄晟方建材有限公司总经理厂长。生产各种预制构件，箱梁，混塔等！

建筑公司做新农村自建别墅需要技术员负责人，做过农村自建别墅的优先，工资月大发，报油费。

有做TPO防水的吗？

明天上午9点天山海世界1人贴玻璃贴不会的勿扰22-70能来的微我。

石家庄市裕华区招贴砖

石家庄市井陉县招工地打磨工、工地学徒工、工地力工

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

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【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

上市公司烽火招聘以下岗位 安全员: 岗位职责: 厂区日常安全、消防巡查，排查安全隐患并跟进整改闭环 管理动火、高处等特殊作业审批，纠正现场违规作业开展员工安全培训，组织消防应急演练，整理安全台账资料 对接安监、消防检查，处理厂区安全相关突发事件 任职要求: 硬性要求:持有有效安全员证，无证勿投; 有工厂安全相关工作经验，熟悉安全生产基础法规，会使用办公软件做台账 责任心强，敢于管理现场违章行为 设备管理员: 1.负责车间叉车、行吊、下料机、焊接设备、检测设备等设备台账建立、登记、归档、动态更新。 2.落实设备日常点检、周检、月检制度，监督班组设备点检落地，记录设备运行状态。 3.制定设备维护计划，负责设备日常保养、维护、润滑检修计划制定与跟进，降低设备故障率。 4.设备异常故障报修、跟踪维修进度、复盘故障原因，形成改善记录。 5.负责特种设备年检、证件管理、安全校验，确保设备合规可过厂验。 6.落实车间设备6S管理、设备定置管理，规范员工设备操作规范。 薪资待遇:白班，做六休一，有加班薪资5-6k 厂内管吃两餐，住宿免费，水电自理

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘信息工作单位：石家庄博谊环保设备有限公司工作地点：石家庄鹿泉区铜冶镇南甘子村村南工作岗位：打磨、焊工工资：面议住宿：提供住宿及午餐联系电话：郝总

熟练焊工定岗后一天收入400-500元，计件薪资干得多挣得多 综合月入一万二三起步，好手月入一万五左右 食宿配套 厂区免费住宿，4-6人间宿舍，配备空调热水器独立卫浴，宿舍步行到车间上下班超方便 免费提供工作餐，饭菜样式齐全

【招聘岗位】二保焊工，氩弧焊工，激光焊工，机械CAD制作图设立工，机械设备安装【薪资待遇】6000--8000/月+绩效【工作内容】机械厂二保焊，氩弧焊，激光，设备安装【岗位要求】熟练工优先【工作地址】新乐市内营村西【联系方式】【公司名称】正宏机械厂有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

1、拟定周计划与日报表，主持早会及各类工作会议，并跟进各项计划的执行情况。 2、协调技术团队开展新产品工艺试验及样品制作。 3、实施员工绩效考核与工作评估，组织新员工进行公司制度培训及岗前考核。 4、处理物料供应事宜，按时申请采购库存材料，及时开展材料评审与质量分析，为材料替换提供技术支持。 5、依据任务进度，科学调配人员安排。

岗位职责: 1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。 2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。 3.具备出色的现场应变与问题处理能力，可快速应对生产异常情况。

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河北省石家庄市长安区某地招聘折弯工、激光焊接工、钳工和仓库发货学徒工若干名，，年龄要求为20至40岁，待遇面议。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合精神。

石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系

岗位职责： 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。 负责新产品打样执行，把控样品质量达标，并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 跟踪生产全过程，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生概率。 3、产品面料的升级： 探索新型面料与材料应用，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商开展新面料的研发与测试工作，确保其适配生产条件并符合产品质量规范。 主导面料更新项目的落地实施，全程监督技术难题解决与质量管控措施。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队的日常管理与能力培养，强化团队专业素养与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有新品开发经历者更佳。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。 5、对新兴技术与材料具备高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。