饮料厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自指导，如果您渴望成功欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理工作； 2、组织编制生产计划，主导品质管控与产品质量管理体系运行； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员招聘面试、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、制定、推行并监督执行各类管理制度，确保流程规范与高效运转； 5、主导生产工艺改进，统筹安全生产与环保合规专项工作落实； 6、组织生产成本的数据统计、分析评估、核算管理与降本增效措施实施； 7、拟定部门年度目标计划，并在执行过程中开展指导、协调、检查、监督与持续改善； 8、协同政府及企业来访考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、掌握数控统计方法及产能产量核算能力； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运维与工艺技术革新具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业洞察力。 四、福利待遇： 五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与管理，保障鸡群生长健康； 2、监督鸡舍环境状况，维持卫生整洁，做好疫病防控； 3、拟定并执行养殖方案，持续优化饲养操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、配合团队协作，推动各项养殖工作高效落实。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长需求； 2、具备较强的观察能力和突发情况应对能力，能快速识别并处理异常； 3、工作认真负责，积极主动； 4、具有团队意识，愿意与同事协作共同提高养殖管理成效。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

岗位职责： 1、核实生产计划，跟进生产进展，协调各车间运作，统筹调配人力，均衡调度设备与物料。 2、严格执行公司物料领用规定，有效管控生产过程中的损耗与成本支出。 3、组织生产部门人员学习公司各项管理制度，保障制度规范准确落实与执行。 4、科学安排生产岗位工作任务及人员配置，杜绝因人员安排不当引发的负面影响与直接损失。 5、强化生产团队管理，依据实际工作表现作出公正合理的奖惩决策或建议。 6、定期开展生产设备维护保养，并建立相应的保养记录卡与台账。 7、有序组织实施新产品的试产流程，确保试产顺利推进。 8、主持日常例会及其他相关会议，合理部署生产任务，严格遵守作业规范与规章制度，并以身作则。 9、依据现场管理标准，监督和检查生产现场的6S执行情况、操作规范、品质控制与环境卫生，及时、灵活、高效处理各类突发问题，减少停机时间，保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估，识别流程浪费与异常环节，持续优化产线，降低损耗，提升效率。 11、熟悉生产工艺流程及各类生产设备性能，指导员工正确、高效使用设备。 12、积极钻研生产工艺技术，不断提升专业能力，利用多种机会对生产人员进行培训与交流，增强员工效率意识与节约意识，提升技能水平与整体生产效能，确保完成各项生产目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业。 2、具备3年以上电子类产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、规划执行及学习能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬、年终奖和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

招聘：运营管理，生产配送等 薪资：10001-12000元

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

夜班主管招聘简章 岗位信息 岗位：夜班主管 工作时间：每日18:00—次日凌晨04:00，长期固定夜班 薪资构成：基本工资1800元 + 绩效奖金2200元，综合月薪4000元，绩效根据夜间工作履职、团队管理、现场运营达标情况核算发放 岗位职责 1. 全权负责夜间公司整体运营管理，统筹夜班日常工作安排，合理分配夜班员工岗位分工； 2. 巡查夜间现场工作秩序，处理突发问题、客户诉求、设备异常及各类应急事件，保障夜间运营平稳； 3. 监督夜班工作标准执行，做好考勤、卫生、安全巡查，落实夜间安全防范工作； 4. 做好夜班工作台账记录，交接班事项梳理，次日向白班管理层反馈夜间运营情况； 5. 管控夜间物料、物资损耗，保障服务/生产质量达标。 任职要求 1. 能长期接受固定夜班作息，抗压能力强，责任心强，做事细致严谨； 2. 有基础管理经验，具备统筹协调、应急处理能力，能独立带班值守； 3. 服从公司管理制度，原则性强，具备良好的沟通能力与团队管理意识； 4. 身体健康，无夜班不适相关疾病，能适应长时间夜间在岗工作。 福利待遇 薪资按月足额发放，绩效公平考核；公司提供夜班相关保障，具体入职细节可面谈沟通。 需要我帮你精简成适合朋友圈、招聘群的短版招聘文案，或者补充社保、休息制度、任职年限要求吗？

【岗位职责】 1. SMT部门内部规章制度有效执行。 2. 依据PMC计划合理协调安排车间人员和设备，按照计划安排生产工作。 3. 积极推进现场质量提升，优化现场生产效率，提升生产效率和产品质量。 4. 确保现场5S正常运行，严格按照工艺要求执行，确保操作规范和生产质量。 5. 制定和实施现场SMT设备全面维护保养计划，确保设备正常运行，降低设备异常损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业，5年以上SMT行业工作经验。 2. 3年以上生产管理经验，熟悉SMT生产设备、工艺。 3. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和学习能力。 4. 熟悉产品结构、产品性能。 5. 熟悉IATF16949、ISO9001等质量体系和IPC、GB等标准优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）。 2. 良好的职业发展机会和专业培训。 3. 稳定的工作环境和良好团队氛围。

岗位职责: 1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行; 2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量; 3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程, 保障人员与设备安全; 4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实; 2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式; 3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准; 4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;

明天开发区需要一名持有焊工证的焊工，有意者请报名。

明天藁城开发区需要4名木工，有意者可联系。

医院用女护工照顾一个女病人什么管也没有一天240不管饭今天10点接岗

今天下午1点30分，招聘5名壮工，负责将石板抬上楼。有相关工作经验者优先，要求有责任心。有意者可报名。

急聘B本司机5名，节后上岗。 要求：品行端正，无不良前科，有责任心，会使用手机导航，会捆绑固定。年龄25-45周岁，二年以上驾龄。 薪资待遇：8500-12000元，另有公里补助、安全奖等。

招聘：工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理，统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控，保障订单按期交付，管控产品质量，控制生产成本，搭建完善生产管理制度，带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划，合理排产，把控工期，保障按时出货，减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理，车间人员调度、班组管理，员工培训、绩效考核，打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量，建立质检流程，减少次品、返工，持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗，优化生产工艺，降低生产成本。 5. 管理生产设备，制定设备保养计划，保障设备正常运行；落实安全生产管理，杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购，协调处理生产异常，定期复盘生产数据，持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验，有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先；熟悉定制家具生产全流程（拆单、开料、封边、组装、包装发货）。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控，懂生产排期，能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力，善于沟通，执行力强，有责任心，抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范，能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议（底薪+绩效+产量奖金

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

我们正在寻找一位专业的生产设备管理专家，负责确保公司生产设备的正常运行和性能优化。 【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试和维护； 2. 制定和执行设备维护计划，确保设备的高效运行； 3. 对设备故障进行排查和修复，降低设备停机时间； 4. 优化设备运行参数，提高生产效率和设备寿命； 5. 与相关部门合作，共同推进生产设备的持续改进。 【岗位要求】 1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉生产设备原理和性能特点； 3. 良好的问题解决和设备维护能力； 4. 责任心强，有团队精神。

岗位职责： 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。 负责新产品打样执行，把控样品质量达标，并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 跟踪生产全过程，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生概率。 3、产品面料的升级： 探索新型面料与材料应用，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商开展新面料的研发与测试工作，确保其适配生产条件并符合产品质量规范。 主导面料更新项目的落地实施，全程监督技术难题解决与质量管控措施。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队的日常管理与能力培养，强化团队专业素养与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有新品开发经历者更佳。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。 5、对新兴技术与材料具备高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责： 1、制定裁床作业流程与执行标准，指导下属开展产前准备工作； 2、落实裁床生产任务，控制面料损耗，核对排版图，确保裁剪品质达标； 3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历； 2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作； 3、具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单从接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，联系采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，及时识别异常并协调解决，保障生产流程顺畅推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，检验样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的工艺说明文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供指导支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前进行最终核验，确保满足客户订单的各项具体要求。 9、订单记录维护 汇总并登记每月样品订单数据，录入系统便于后期追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我提升意识。

岗位职责: 1. 负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调 2. 保障样衣生产流程顺利推进，把控产品制作质量 3. 与组员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体工作氛围

岗位职责： 1. 负责消失模铸造生产线的总体规划与方案设计。 2. 根据客户实际需求制定个性化生产线设计方案。 3. 优化产线布局与工艺流程，提升生产效率与产品品质。 4. 跟进方案落地执行，及时处理实施过程中的技术难题。 5. 需短期前往客户现场进行车间尺寸测量及方案沟通。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备一定机械设计与制图能力。 2. 能在较短时间内掌握消失模铸造工艺及相关设备，有相关从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的项目规划、组织协调及沟通能力。 4. 可独立完成生产线方案设计及工程图纸绘制工作。

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!

和客户对接出单子只招有工作经验者

工作职责 1. 负责压滤罐、干燥粉碎、烘干及热风系统的日常运行管控，确保各工序工艺参数稳定，维持连续化生产并保障产品品质符合标准。 2. 组织车间物料与能源使用管理，通过流程优化控制生产成本，提高资源综合利用效率。 3. 统筹现场设备的维护保养与故障处理，协调解决压滤、干燥等关键环节设备异常，确保产品质量稳定，降低非计划停机时间。 4. 制定并落实车间安全作业规程，监督设备操作规范与工艺执行情况，预防安全事件与质量隐患发生。 5. 带领车间团队推进现场操作规范化建设，强化一线员工对工艺要求的理解与设备操作技能水平。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 5年以上化工、淀粉、食品或化工医药领域生产实践经验，其中至少3年从事车间现场管理工作，熟悉压滤、烘干、热风系统等核心工艺的实际操作。 3. 掌握化工生产现场运作流程，具备独立应对物料平衡、能耗管理及连续生产中各类实际问题的能力。 4. 具有工艺与设备协同管控经验，了解压滤罐、干燥机、粉碎机等设备的工作原理及常见故障处理方法，能有效兼顾设备运行与产品质量需求。 5. 持有安全生产相关资质证书（如安全管理人员证）者优先录用。

1. 负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作； 2. 主导新产品的开发与上市落地； 3. 管控产品品质标准与生产流程； 4. 统筹产品成本核算与优化管理。

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特征（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内核心供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成），对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术发展报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文档编写，为销售提供球磨机专业技术支持（如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务，保障项目顺利交付。可接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统配套）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，能适应短期出差和户外工作，抗压性良好。

【岗位职责】 1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。 2. 对研发团队进行绩效考核。 3. 推进实验室研发进度，加强实验室日常管理。 4. 参与公司研发战略方向制定。 【岗位要求】 1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。 2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作，具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。 3. 品行端正，思路清晰，有责任感、进取心和团队合作精神。 【薪资待遇】 2万/月以上