
生产主管(宠物家居)
8千-1.4万/月
主管经验不限学历不限木工经验看图纸木材下料钻孔打磨有生产管理经验
生产主管(宠物家居)
岗位职责
1.根据生产计划,完成每日生产,任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序;
2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护,能指导工人正确使用并处理常见故障;
3.负责木工工序的质量自检,确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。
4.指导和帮带新员工,传授木工操作技能与工艺标准。
任职要求:
1、2年以上木工经验,能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。
2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。
3、动手能力强,技术过硬,愿意教人。
4、做事认真,有质量意识。
饮品厂长-AD钙奶生产管理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理装配工艺发酵工艺水处理工艺环境管理体系食品安全管理体系全面质量管理体系
饮料厂长
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
此岗位由董事长及集团董事亲自指导,如果您渴望成功欢迎加入。
二、岗位职责:
1、全面负责生产体系运营,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理工作;
2、组织编制生产计划,主导品质管控与产品质量管理体系运行;
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员招聘面试、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理;
4、制定、推行并监督执行各类管理制度,确保流程规范与高效运转;
5、主导生产工艺改进,统筹安全生产与环保合规专项工作落实;
6、组织生产成本的数据统计、分析评估、核算管理与降本增效措施实施;
7、拟定部门年度目标计划,并在执行过程中开展指导、协调、检查、监督与持续改善;
8、协同政府及企业来访考察接待相关工作。
三、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、掌握数控统计方法及产能产量核算能力;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运维与工艺技术革新具有钻研精神;
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业洞察力。
四、福利待遇:
五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
特膳食品生产厂长
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责特膳食品工厂生产全流程管理,主营粉剂、片剂类特殊膳食食品,统筹车间生产、设备、人员、质量、成本、交期管理,搭建标准化生产管理体系。
2. 精通粉剂混合、制粒、干燥、压片、包衣等核心工艺,独立解决片剂崩解、硬度、溶出,粉剂结块、分层、微生物超标等工艺技术难题,优化配方生产适配性。
3. 严格落实特膳食品生产规范、食品安全生产法、SC生产许可规范,主导车间GMP落地,完善洁净区管控、原料验收、过程巡检、成品放行、仓储流转全套标准作业SOP。
4. 管控生产损耗、水电耗材、人工成本,制定产能计划、排产方案,平衡订单交付与产能负荷,提升生产效率,降低报废率。
5. 管理生产、质检、设备班组团队,制定岗位考核、培训体系,规范操作工、配料员、品控人员操作标准,落实车间安全生产,杜绝安全、质量事故。
6. 对接研发部完成新品中试、工艺放大量产,跟进样品打样、工艺参数定型;配合质检、市场、采购部门,完成原料验收、出厂检测、监管核查、客户审厂工作。
7. 负责工厂各类台账、生产记录、批生产档案规范化管理,应对市场监管局抽检、飞行检查、第三方审核。
【岗位要求】
1. 大专及以上食品工程、制药工程、生物工程相关专业,3年以上特膳/保健食品工厂全盘生产管理经验,至少2年厂长/生产副总同岗管理经验。
2. 熟练掌握粉剂、片剂完整生产工艺,熟悉配料、粉碎、混合、制粒、压片、分装、内外包全工序,具备独立工艺调试、异常整改能力。
3. 精通特膳食品法规、SC生产规范、洁净车间管理、GMP体系,能独立编写完善SOP、批记录、质量管控文件,有应对飞检、审厂实操经验。
4. 熟悉生产设备(混合机、制粒机、旋转压片机、粉末分装机、干燥烘箱、灭菌设备等)日常运维、设备保养规划,可协调设备技改升级。
5. 具备成本管控、产能规划、人员统筹能力,执行力强,能落地标准化车间管理,抗压能力强,可驻厂统筹日常生产。
6. 无食品行业从业不良记录,具备良好职业操守,较强问题处理、沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 薪资:10000元+面议,年终绩效奖金、产能达标奖励、质量安全奖金等。
2. 福利:包吃住、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、岗位培训、晋升通道、食宿配套齐全。
工作地点:石家庄
上班时间:长白班为主,车间生产按需轮值,统筹管理无需一线倒班。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 有效管控生产支出,减少损耗与不良品产生,持续推进流程优化工作。
4. 编制并持续完善生产相关数据报告及KPI分析报表,及时评估生产进度。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队推动项目顺利实施。
4. 熟悉生产管理系统操作,掌握基础数据分析及报表制作能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度快节奏工作环境。
汽车电子制造主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
1、根据生产计划落实进度管理,统筹各车间协作,合理调配人力与设备材料资源,保障生产有序进行。
2、严格执行公司材料领用流程,强化生产损耗管控,有效降低生产成本。
3、组织生产团队学习公司各项规章制度,推动制度在实际工作中的准确落地与执行。
4、科学规划生产工位布局与人员配置,杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。
5、加强员工日常管理,依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。
6、按周期开展生产设备维护保养,并建立完整的保养记录卡与台账档案。
7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作,确保试产顺利实施。
8、定期召开生产例会及其他相关会议,合理分解任务,严格执行作业规范并以身作则。
9、依照现场管理标准,监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作,及时发现并处理异常问题,减少停机时间,保障产品品质。
10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别过程浪费与异常环节,持续优化产线效率,减少损耗。
11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能,指导员工正确、高效使用生产设备。
12、积极提升专业能力,抓住机会开展技能培训与交流,增强员工效率意识与节约观念,全面提升团队技术水平和生产效能,确保完成各项生产目标。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、具备3年以上电子产品生产管理经验。
3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。
4、了解产品结构与性能特点。
5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业成长空间与系统化培训支持;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
诚邀您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
PMC主管(生产计划与物料控制)
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
一、岗位职责1、订单评估与转化:接收销售订单,组织相关职能部门开展订单评审,核实交期、物料及生产能力后,将其转化为生产工单;
2、产品要素审核:收集并确认CDMO产品各项构成内容(包括配方、原料、包材、标签、检测标准等)的完整性,建立产品要素清单,并逐项跟进落实进度,确保投产前全面符合客户要求;
3、制定生产计划:结合订单需求、产能现状及交付优先级,制定月度及周度生产排程计划,并持续追踪执行情况;
4、物料需求规划:根据BOM结构和生产计划,向采购部门提交物料需求,同步跟进到货进展,保障生产不因物料短缺中断;
5、生产进度监控:实时掌握各工序生产动态,协调处理生产过程中出现的异常状况(如临时加单、设备故障等),确保按时交付;
6、成品出库安排:生产结束后协同仓储团队完成出库准备,确保发货准时、准确无误;
数据管理与报表输出:在ERP系统中维护生产工单、物料台账等相关数据,定期生成生产计划达成率、物料齐套率、交付及时率等核心运营指标报告;
7、跨部门协作:作为销售、采购、生产、仓储、质量等部门之间的沟通桥梁,推动订单从接收到出货全流程高效运行。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、工商管理、供应链管理等相关专业者优先;
2、具备两年以上PMC、生产计划或物控相关工作经验,有食品、保健品或药品行业CDMO/OEM代工业务背景者优先;
3、熟悉制造生产流程,掌握BOM管理、MRP运算及排产逻辑等基本知识;
4、熟练操作ERP系统(如用友、金蝶等)及Excel,可独立完成计划排布与数据分析工作;
5、具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力,能适应多订单并行、频繁插单的工作环境;
6、工作严谨细致,责任心强,具备较强的时间管理意识和计划统筹能力。
酒店洗衣部干洗车间主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验免费工作餐其他五险
【岗位要求】
1. 男女不限,身体健康,乐观向上,充满正能量;有客衣岗位管理经验者优先。
2. 无不良嗜好,40岁以下优先考虑;具有大专或大专以上学历者优先。
3. 具备洗衣专业知识,具备衣物洗涤、去渍实操技能,在洗衣客衣相关岗位有5年以上工作经验。
4. 有较强的带团队能力。
5. 有较强的训导能力。
6. 有较强的执行力。
7. 有较强的自律能力。
【岗位职责】
1. 制定本部位规章制度及工作计划,合理调配人力,协调好各部位之间的关系。
2. 督导所辖员工安全生产,高标准、高效率完成每日工作,并检查其工作质量。
3. 检查所辖员工遵守厦规厦纪及部门规定的情况。
4. 处理客人投诉,并及时上报经理。
5. 制定部位培训计划并组织实施,负责做好员工的考核与奖惩工作。
6. 做好与完善售后服务及客人信息反馈工作,不断提高服务质量。
厂长,雕刻机师傅,封边机师傅,平贴师傅
6千-1.1万/月
厂长1-3年学历不限
石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长,雕刻机下料师傅,打磨工,封边师傅,平贴师傅
玻璃安装幕墙安装工地小工/杂工
河北石家庄项目招聘小工,负责安装玻璃幕墙和铝板。工资为280元/天,每天工作九个半小时。管住不管吃。要求能够适应高空作业,年龄在53岁以内。项目常年有活。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长
岗位描述
负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。
岗位职责
1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。
2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。
3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。
4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。
5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。
6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。
任职要求
1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。
2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。
4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。
薪资待遇
薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
羽绒服样衣制作组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
设备管理员(JD00197)
6-8千/月
生产设备管理员1年以下本科设备管理
岗位职责:
负责设备台账、备件及全生命周期管理;编制并执行维护保养与检修计划;统筹设备维修与技术改造,控制维保支出,落实操作规范,提升设备运行稳定性,减少故障发生频率。
任职要求:
本科及以上学历,电气、自动化、机械、冶金、材料等相关专业,其中冶金、材料类专业可放宽至大专学历。
棒球帽生产车间主任
500-800元/天
车间主任包吃交通补助包住1-2人完工结算10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
需要有经验的棒球帽生产车间主任来厂指导,要求对工艺,流程非常熟悉。
储备干部统招本科毕业2年内+应届生
4-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
【职位要求】
管培生 薪资:综合薪资4000-8000 五险
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力,沟通表达清晰顺畅;
3. 工作条理分明,耐心细致,态度认真,责任心强;
4. 有志于在规范化管理企业中长期发展,表现优异者将安排重点岗位定向培养;
5. 提供具有竞争力的薪酬,不接纳缺乏主动性的求职者。
【职位特点】
一、成长快
1、依据公司整体规划,全面了解业务运作流程,随后进入职能部门试岗实践;
2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需多岗位轮换。
二、晋升快
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程提供指导与支持,助力新人快速融入与成长。
四、广阔的平台支撑
博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作
运营:参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利
2、接受实习生,可提供住宿及食堂就餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼
乘车路线:乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车
面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验
岗位职责:
1、全面负责车间人员调配及日常工作的统筹协调;
2、监督并指导生产加工流程,确保工艺规范执行,把控产品质量;
3、依据生产任务制定生产排程,跟进生产进度与质量达标情况;
4、协同公司其他部门推进相关工作,保持良好跨部门沟通;
5、落实生产车间的安全管理制度,保障作业环境安全。
任职要求:
1、具备生产制造类企业车间主任岗位工作经验,作风踏实、诚实守信,具备较强的责任心。
2、熟悉生产工艺者优先考虑,对制造业运作有一定了解。
3、需国家统招大专或以上学历,
生产设备管理员3-5年大专只上白班有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 负责公司设备全生命周期各阶段的统筹管理,包括选型、采购、安装、调试、验收、维护、维修、改造及报废等工作;
2. 组织制定设备维护保养计划并监督实施,确保设备稳定高效运行;
3. 负责设备团队的建设与管理,组织实施培训、考核及工作计划推进;
4. 主导设备安全管理工作,监督操作规范执行,保障作业过程安全合规;
5. 协调处理设备突发故障,组织应急响应,确保生产运营连续性。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效推动跨部门协作;
2. 拥有较强的组织管理和问题解决能力,能独立领导团队完成工作任务;
3. 熟悉设备管理流程及相关技术标准,具备系统化管理思维;
4. 工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力;
5. 能够熟练运用办公软件进行数据分析与报告编制。
铝材门窗厂客服文员,办公室文员
4-5千/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
铝材门窗厂招聘,有意到厂面议
因公司发展需要,现向社会招聘优秀人员
门窗工人5名,4500-8000元
客服文员3名,3500-5000元
岗位要求:
要求男女均可,吃苦耐劳,服从安排,有相关建材经验优先
薪资待遇:
工资月结,按时发放,有年终奖,包吃等福利
工作地点:
石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋,墨和门窗铝材,有意到厂面议
MES资深工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与MES系统上线实施,协助处理生产线异常问题,并优化生产管理相关功能模块;
2、承担MES系统的日常运维工作,指导业务人员正确使用系统,及时响应并解决操作中的各类技术问题;
3、根据生产部门提出的新增业务需求,组织用户培训,开展系统配置、二次开发、测试及上线支持;
4、配合厂内项目落地,完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2、具备3年以上MES系统运维经验,能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展;
3、了解制造企业各生产环节业务流程,掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识;
4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑;
5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力,沟通协调能力强,学习能力和抗压能力突出者优先。
试剂研发中心总监
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂微生物诊断试剂POCTIVD
试剂研发中心总监 招聘岗位需求
一、岗位基本信息
岗位名称:试剂研发中心总监
汇报对象:公司董事长
下属团队:产品化组、评价组与层析组、注册体系组
工作地点:石家庄
二、岗位职责
(一)战略规划与团队管理
1、根据公司整体战略规划,全面负责试剂研发中心的战略制定、年度研发计划编制与落地执行,统筹试剂产品的研发、迭代与创新布局。
2、负责研发中心团队建设与人才培养,管理两大核心部门,建立高效协作机制,提升团队整体专业能力与研发效率。
3、制定并优化研发中心绩效考核体系,确保部门目标与公司战略对齐。
(二)技术与制度体系建设
1、贯彻国家医疗器械相关标准与法规,统筹企业技术标准的制定、修订与更新,确保技术要求与最新法规同步。
2、建立并完善试剂研发全流程管理制度、规范与标准,监督各项技术标准与管理制度的落地执行。
3、跟踪国内外行业技术发展与市场动态,主导产品创新设计与技术路线规划,提升公司产品核心竞争力。
(三)产品研发与全生命周期管理
1、统筹负责采样器、微流控、T200、胶体金等多平台试剂产品的开发、适配与优化工作。
2、主导试剂原料筛选、成品检验、留样管理全流程质量管控,确保产品性能与质量符合标准。
3、负责新产品从研发到转产的全流程管理,组织输出完整的技术文件(工艺规程、物料清单、检验标准、作业指导书等)并归档,保障顺利转产。
4、统筹产品说明书、标签、外包装等技术文件的编制与维护,确保合规性与准确性。
(四)注册与法规事务管理
1、全面负责公司医疗器械产品的注册管理工作,统筹新产品上市前注册检验、临床评价 / 临床试验、注册材料编制、审评跟踪全流程。
2、负责已注册产品的延续注册、注册变更等工作,确保产品合规上市。
3、统筹生产许可证、经营备案、出口销售证明等证照的申请、维护与变更工作。
4、负责与药监部门的日常沟通对接,跟踪医疗器械法规政策动态,确保公司研发与注册工作合规开展。
5、组织参与医疗器械国标、行标的制定、起草与验证工作。
(五)技术支持与质量保障
1、统筹解决试剂产品在生产、使用过程中的重大技术问题,为生产、质量部门提供技术支持与培训。
2、组织编写临床评价资料、性能验证资料等各类技术文件,满足客户端与注册需求。
3、负责市场端产品反馈的收集、分析与处理,持续优化产品性能。
4、统筹研发实验室设备的日常维护与管理,保障研发工作正常开展。
(六)供应链与成本优化
1、主导新供应商筛选与评估,持续优化供应链,提升产品质量并降低研发与生产成本。
2、负责研发项目预算管控,合理配置研发资源,提升研发投入产出比。
(七)其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务,协助开展国际注册等相关工作。
三、任职资格
(一)基本条件
1、学历要求:生物医学工程、生物技术、医学检验、化学、药学等相关专业,硕士及以上学历,博士优先。
2、工作经验:8 年以上体外诊断试剂(IVD)研发工作经验,3 年以上 5 人以上团队管理经验,有研发中心总监 / 研发经理同等岗位经验者优先。
3、专业背景:熟悉胶体金、微流控、分子诊断等至少两类体外诊断试剂平台技术。
(二)专业知识与技能
1、法规知识:精通医疗器械相关法规(如《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械注册与备案管理办法》等),熟悉 ISO13485 质量管理体系,有完整的医疗器械产品注册成功经验
2、技术能力:具备扎实的试剂研发专业知识,熟悉体外诊断试剂从研发、转产到注册全流程,能够解决产品研发与生产过程中的重大技术问题。
3、项目管理:具备优秀的项目管理能力,能够同时统筹多个研发项目,确保项目按时高质量完成
4、文档能力:熟悉各类研发技术文件、注册资料的编写要求与规范,具备较强的文档撰写与审核能力
(三)综合素质要求
1、战略思维:具备行业前瞻性与战略视野,能够根据行业发展趋势制定研发战略与技术路线
2、领导力:具备优秀的团队管理能力,善于培养人才、激励团队,具备较强的跨部门协调与沟通能力。
3、创新能力:具备较强的创新意识与技术敏感度,能够推动产品技术迭代与创新。
4、责任心:工作严谨细致,具备强烈的质量意识与责任心,能够承受工作压力。
5、沟通能力:具备良好的政府事务沟通能力,能够与药监等监管部门保持良好的工作对接。
(四)优先条件
1.有三类医疗器械产品注册成功经验者优先
2.有 POCT 产品研发与注册经验者优先
3.参与过医疗器械国家标准、行业标准制定者优先
4.有海外产品注册或国际认证经验者优先
5.具备中级及以上专业技术职称者优先
栏目概述
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