
贝吉集团雪中飞诚聘生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
擅长统筹管理,熟悉单件流模式,担任IE负责人,工作态度积极,精通羽绒服生产流程及工艺技术
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
夜班主管
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限办公室文员夜班主管接受无生产管理经验
夜班主管招聘简章
岗位信息
岗位:夜班主管
工作时间:每日18:00—次日凌晨04:00,长期固定夜班
薪资构成:基本工资1800元 + 绩效奖金2200元,综合月薪4000元,绩效根据夜间工作履职、团队管理、现场运营达标情况核算发放
岗位职责
1. 全权负责夜间公司整体运营管理,统筹夜班日常工作安排,合理分配夜班员工岗位分工;
2. 巡查夜间现场工作秩序,处理突发问题、客户诉求、设备异常及各类应急事件,保障夜间运营平稳;
3. 监督夜班工作标准执行,做好考勤、卫生、安全巡查,落实夜间安全防范工作;
4. 做好夜班工作台账记录,交接班事项梳理,次日向白班管理层反馈夜间运营情况;
5. 管控夜间物料、物资损耗,保障服务/生产质量达标。
任职要求
1. 能长期接受固定夜班作息,抗压能力强,责任心强,做事细致严谨;
2. 有基础管理经验,具备统筹协调、应急处理能力,能独立带班值守;
3. 服从公司管理制度,原则性强,具备良好的沟通能力与团队管理意识;
4. 身体健康,无夜班不适相关疾病,能适应长时间夜间在岗工作。
福利待遇
薪资按月足额发放,绩效公平考核;公司提供夜班相关保障,具体入职细节可面谈沟通。
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服装样衣主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从业务接收到最终交付的全过程协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品具体需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
判断所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协调采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小订货量。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题及时干预调整,保障生产流程顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,核对样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行完整性核查,确认满足客户订单全部要求。
9、订单记录维护
按月整理并统计样品订单数据,准确录入系统,便于后续追溯与查询。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有不少于5年同岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程;年龄在***及以内,能力突出者可适当放宽条件。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习和自我成长意识。
烤漆线技术负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专烤漆工艺
公司简介:公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。
岗位职责:
1. 掌握烤漆工艺及相关技术要点,熟知烤漆生产的各个环节,了解各类烤漆材料的性能与实际应用
2. 负责烤漆生产线的技术指导与日常管理
3. 保障烤漆工艺在生产中的质量稳定性与运行效率
4. 及时处理并解决生产过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1. 熟练操作及调试各类烤漆设备
2. 精通多种烤漆工艺及其作业流程
3. 具备良好的沟通能力,能高效协调不同部门资源协作
4. 具有团队合作意识,能与团队成员协同完成项目任务
5. 具备持续优化能力,主动推动工作流程的改进与提升
生产运营主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
统筹负责工业污水处理运营项目的生产管理与项目管理工作,组织协调项目日常生产运行。
技能要求:
1、掌握化工工艺及生产管理流程,具备制定并优化生产计划的能力。
2、具有较强的安全生产意识,熟悉并严格执行相关安全法规与标准。
3、了解化工工艺、设备及自动化控制系统,能够解决生产过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、化工类等相关专业,本科及以上学历,年龄45周岁以内。
2、具备3年以上相同岗位工作经验,有化工行业生产管理经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能适应长期出差。
厂长-医疗器械(驻厂山西)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效应对生产突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等团队资源,达成各项生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
裁剪主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县~
工作内容:
1. 依据生产安排,领取并核实所需裁剪的布料信息。
2. 按照裁剪规范,操作裁剪设备对布料进行精准裁切。
3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验,确保达标。
4. 将裁切完毕的布料按类别归整,并移交至下一生产环节。
5. 定期保养裁剪器械,保障设备正常运行。
6. 维持作业区域干净有序,严格执行安全作业规定。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,有裁剪相关经验,掌握裁剪工艺流程及工具操作。
2. 能准确领会生产计划与裁剪指令,依要求执行裁剪任务。
3. 动手能力强,具备良好的眼手协调性,胜任精细裁剪作业。
4. 重视细节与产品品质,能对裁后布料实施全面检查,确保符合标准。
5. 具备团队协作意识和沟通能力,可与同事协同推进生产进度。
6. 遵守安全生产规程,规范佩戴劳动防护用品,保障作业安全。
7. 学习与适应能力强,能应对不同裁剪需求及工艺调整。
8. 工作踏实认真,抗压能力良好,能按时保质完成工作任务。
厂长,雕刻机师傅,封边机师傅,平贴师傅
6000-11000元/月
厂长1-3年学历不限
石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长,雕刻机下料师傅,打磨工,封边师傅,平贴师傅
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1.全面负责工厂生产活动的规划、组织、指挥与协调,保障生产任务安全、高效、有序开展;
2.重点关注产品质量、成本管控、团队管理及技术优化等方面工作;
3.根据订单需求统筹安排生产计划,确保按时完工,产品准时交付,工期达成率保持在95%以上;
4.科学调度发货流程,提升发货及时率;
5.组织落实生产现场管理工作,重视环保要求,强化劳动防护管理,并制定环保措施方案;
6.推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立并完善质量管理体系;
7.监督指导各生产部门日常运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题,分析原因,采取有效对策,保障产线稳定运行;
8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产实际合理制定设备使用与检修计划,保障设备正常维修时间;
9.抓好生产管理团队的专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10.严格管控超领物料损耗统计工作,严格执行“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1.身体健康;
2.具备三年以上本行业同岗位工作经验;
3.熟悉木作生产工艺,具备扎实的实践经验与深入理解;
4.对生产流程、过程控制及品质管理具有清晰认知和实操能力;
5.熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址位于无极北苏镇,无法接受者请勿投递!!!!
综合承包钢筋绑扎长期6-10人技术好二把刀勿扰专业师傅
石家庄市辛集市
招钢筋绑扎工
点工为辅 小包工为主
来了就有活路做抢工期为主
懒人勿扰 打突击的不要
临时工有提成月结
[庆祝]急招债务规划师(普法宣传员)工作地点塔坛商贸城9号写字楼·(2号地铁出口)早9:30‑17:30,单休,节假日休!单位提供免费午餐底薪3000+提成,综合收入7500起收入无上限,月薪万元挺简单岗位名额不多,如果身边正在的亲友,欢迎帮忙引荐,私信我报名
生产厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划排产、车间调度、产能管控,保障订单按期交付,把控生产交期与产品质量。
2. 建立完善生产管理制度、作业流程,落实安全生产、现场5S管理,抓好设备维护保养,降低生产损耗、控制制造成本。
3. 负责生产团队管理,班组人员配置、绩效考核、技能培训,打造稳定高效的生产队伍。
4. 对接技术、采购、质检部门,跟进工艺落地、物料跟进,处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺,提升生产效率。
5. 落实质量管控,监督生产过程检验,降低不良品率;抓好安全生产,杜绝安全事故。
任职要求
1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验,熟悉钢结构生产全流程,懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。
2. 具备较强的现场管理能力,懂生产计划编排、成本管控、人员管理,能够独立统筹车间全盘工作。
3. 熟悉安全生产规范,具备较强问题解决能力,抗压能力强,能够处理生产突发异常。
4. 沟通协调能力良好,能够对接各部门,执行力强,有较强责任心。
5. 学历本科,有工厂管理工作经验。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
仿真计算-有限元分析工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责结构强度与振动类仿真模型的构建与计算;
2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的力学分析;
3. 编制仿真分析报告,并参与设计方案改进;
4. 配合其他部门完成技术协同工作;
任职要求:
1. 硕士学历,机械/力学/材料等相关专业,具备3年以上相关经验者优先;
2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件;
3. 具备CAE项目实践经验者优先(需在简历中注明);
4. 能够阅读英文技术资料。
跟单文员/订单处理文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中订单售后处理订单审核订单制作
掌握木门及全屋定制产品烤漆工艺流程,负责订单核对、信息录入、发货安排及售后支持工作。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 在车间主任的统筹安排下,切实履行本班组日常管理职责。
2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序开展。
3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点,定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料浪费。
4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组各项生产作业。
5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与标准要求。
6. 主动识别生产环节中存在的问题,并迅速采取有效措施处理;对于无法独立解决的情况,须第一时间向上级主管汇报。
7. 严格遵守公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除。
8. 指导班组员工规范操作生产设备,并承担相关设备的日常维护与保养任务。
9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。
10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。
11. 督促并带领班组员工落实日常工作任务,执行现场6S管理要求。
12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先;
2. 具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件,学习能力强,工作认真负责;
4. 年龄20至35周岁,大专及以上学历;
5. 综合条件突出者,可适当放宽录用标准。
每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超出8小时按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k,接受加班安排者欢迎咨询!
职位福利:免费工作餐、五险、带薪年休假、工龄工资、节日慰问、定期组织团队建设活动等。
饮品厂长-AD钙奶生产管理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理装配工艺发酵工艺水处理工艺环境管理体系食品安全管理体系全面质量管理体系
饮料厂长
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
此岗位由董事长及集团董事亲自指导,如果您渴望成功欢迎加入。
二、岗位职责:
1、全面负责生产体系运营,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理工作;
2、组织编制生产计划,主导品质管控与产品质量管理体系运行;
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员招聘面试、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理;
4、制定、推行并监督执行各类管理制度,确保流程规范与高效运转;
5、主导生产工艺改进,统筹安全生产与环保合规专项工作落实;
6、组织生产成本的数据统计、分析评估、核算管理与降本增效措施实施;
7、拟定部门年度目标计划,并在执行过程中开展指导、协调、检查、监督与持续改善;
8、协同政府及企业来访考察接待相关工作。
三、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、掌握数控统计方法及产能产量核算能力;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运维与工艺技术革新具有钻研精神;
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业洞察力。
四、福利待遇:
五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
验证确认工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范
2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求
3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ)
4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作
6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件
7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进
8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施
9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持
10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
11.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历
工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力
工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
研发助理工程师(双休)
4000-6000元/月
生产运营月结1-3年大专全职焊接电子元器件产品测试电气、电子、物联网文档编写能力做五休二
岗位职责:
1、协助完成物料选型,订制物料跟进,整理元器件BOM;
2、协助参与产品的开发及测试工作;
3、协助测试产品的性能、工艺等改进;
4、负责产品文档的规范化管理,包括应用文档撰写/输出。
5、负责产品检修工作(更换温湿度芯片)。
任职要求:
1:专科以上学历,电气、电子、物联网等相关专业;
2:熟悉电子元器件并有一定的焊接能力;
3:具备文档编写能力且在校成绩突出者优先!
4:参加过电子设计竞赛等国家比赛并获得奖项优先!
福利待遇:
1、公司提供有竞争力的薪酬,按个人能力、技能水平定薪,年底奖金;
2、五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴;
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
内勤
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技
招聘
[憨笑]白鹿泉水厂招聘内勤2名,身体健康,人品好,男女不限,20岁--65岁,工作范围,记账,出水,眼里有活儿勤快人员,有财务经验的优先,保底3000--4000,外加业务提成,管吃住。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管10年以上本科安全管理现场管理设备管理纤维素
我司为专业HPMC纤维素生产企业,目前正全力推进生产技改、工艺优化及内部管理体系升级,现诚聘生产厂长,全面统筹公司生产全流程管理工作,核心岗位职责如下:
1、生产与制度管理:主导工厂整体生产运营,组织生产计划执行、工序协调与流程监管,建立并优化涵盖生产、安全、质量、设备等方面的管理制度体系,推进管理流程标准化、规范化建设,匹配企业技术改造与发展战略。
2、质量与成本管控:严格把控HPMC纤维素各环节生产质量,持续改进工艺参数,及时处理生产异常,提升产品批次一致性与合格水平;合理规划能耗、物料及人工使用,实施降本增效措施,增强生产运营综合效益。
3、设备与安全管理:负责生产设备的日常运行维护、定期检修及技术改造实施,确保产线连续稳定高效运转;严格执行安全生产责任制,落实厂区安全巡查、风险隐患治理和员工安全培训,防范各类安全事故。
4、团队与研发协同:牵头生产团队组建、日常管理、技能培养与绩效激励,建设高执行力作业队伍;积极对接研发部门,参与新产品工艺验证、流程优化及规模化生产落地,推动研发成果向实际产能转化,支撑企业产品升级与产能提升。
5、必须持有化工专业中级注册安全工程师证,管生产必须管安全。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供井陉工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘石家庄厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。