1、样品订单管理 审核样品单内容，对存在模糊或疑问的信息及时与业务团队沟通并推动解决。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节，确保流程高效衔接。 2、生产计划协调 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等工序），保障生产有序进行。 3、物料准备与跟进 核实所需原材料是否为常规库存品；如需特殊采购，协同采购部门落实订料事宜，并追踪到货周期、成本及最小起订量。 4、样品制作过程监督 每日巡查样品进展状况，第一时间识别异常并采取措施，确保制作流程顺利推进。 5、质量检验控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性，确保品质达到标准要求。 6、工艺文件整理 编制详尽的生产工艺指导书，并将关键要点传达至生产部门，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板精准核对 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、出货前复核 在样品发出前完成全面核查，确认满足客户订单的各项具体要求。 9、数据归档管理 统计并记录每月样品订单情况，录入系统以便后期追溯与查询。 二、任职要求 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位经历，熟知工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题处理能力；熟练操作办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我成长意识。

石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长，雕刻机下料师傅，打磨工，封边师傅，平贴师傅

岗位职责 1、主导合作工厂的选址与审核，确保满足AD钙奶生产标准； 2、全面负责AD钙奶生产全过程的质量监管，建立并完善产品追溯机制； 3、统筹生产线日常运营，持续优化工艺流程，控制成本并提升生产效率； 4、组建并管理运营团队，推进安全生产与合规管理落地执行。 任职要求 1、学历专业：不限学历，需具备扎实的食品生产理论基础，能够匹配AD钙奶生产技术需求； 2、工作经验：须有娃哈哈集团220ml AD奶生产工厂“一把厂长”工作经历，熟悉娃哈哈AD钙奶专属生产工艺、质量规范及内部运作流程；累计5年以上饮料行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长级职务，具备独立主持工厂全流程运营的能力； 3、专业技能：精通饮品从原料检验、制程管控到成品出厂的全链条管理，熟练运用质量管理工具，可独立构建并实施AD钙奶质量追溯系统；熟悉《食品安全法》等相关法规，保障各环节合法合规； 4、综合能力：具备出色的领导与统筹协调能力，能高效调配人力、设备、物料等资源；具有较强的问题处理与决策水平，能及时应对生产过程中的突发情况；抗压能力突出，能接受驻厂工作及阶段性高强度任务。

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长； 2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生； 3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律； 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 有效管控生产支出，减少损耗与不良品产生，持续推进流程优化工作。 4. 编制并持续完善生产相关数据报告及KPI分析报表，及时评估生产进度。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推动项目顺利实施。 4. 熟悉生产管理系统操作，掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度快节奏工作环境。

1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先

铝板安装师傅(有些地方得补龙骨)一天九个小时，330一天。(需要2人)从第二天开始每天日结。不管吃住。

外墙维修，蜘蛛人，自己带绳，日结 400只要一位

藁城西招A2司机，13*高栏石家庄—神木往返，400一天，替班长干司机都行，老手，不拉煤，不能盖篷布的勿扰工作地址：石家庄

藁城区南孟村门头房开荒保洁，两块玻璃

石家庄市长安区招钢筋绑扎 年龄超过55公司不收了

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地，提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作，确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度，保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源，推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告，向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题，联动船检、船厂多方沟通，保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作，确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验，拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺，能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范，掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验，能驻车间一线带班作业。

一、软件排版 1. 电脑排唛：熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件，能审核纸样、优化排料，提升面料利用率、控制损耗；区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统：精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统，导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算：根据订单算单件耗料、整批用料，做预缩、损耗预估，管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操：开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查：日常清洁滤网、润滑刀架；处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障，小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控：自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置，匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识：熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点（色差、破洞、横条），安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺：产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号，全工序质量管控。 3. 品质管控：首件试裁确认，管控裁片尺寸、纱向、对格、色差，杜绝批量不良；区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹：根据生产部订单拆分日/周生产计划，合理分配拉布、裁床、验片人员，衔接车缝车间交期，加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控：按单发料、余料/布头回收统计，控制面料损耗率，每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全：车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地，杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理：培训操作工、拉布工，排班、绩效考核，提升班组人均产能。 2. 办公数据：Excel做日报、损耗报表，会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接：对接版房（纸样异常）、仓库（面料来料）、生产跟单（改单/加急）、缝制车间（裁片异常退换）。

1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

招聘 [憨笑]白鹿泉水厂招聘内勤2名，身体健康，人品好，男女不限，20岁--65岁，工作范围，记账，出水，眼里有活儿勤快人员，有财务经验的优先，保底3000--4000，外加业务提成，管吃住。

负责厂里的进出库管理，和接单管理，李村附近住的优先！

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、为人诚实守信，作风踏实，性格乐观，具备良好的沟通能力及较强的抗压能力； 3、具有2年以上注塑车间班组管理经验（有塑料管道及管件注塑行业背景者优先）； 4、能够适应两班倒的工作安排。 薪酬待遇： 1、月薪8K-10K； 2、公司提供免费食宿； 3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供决策依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中泵类以外配套产品的技术规范，结合区域技术员提供的参数完成泵型选配，评估并决定是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术； 4．具备海外工程项目现场经验者优先，精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。

1、中层管理岗位，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关策略与规章制度； 2、统筹日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交期和成本目标下，持续提升生产效率。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业工作经验，有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等工艺流程，了解制造业运作模式。 3、

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标顺利达成。 2. 监控员工操作过程，落实作业标准，保障产品质量稳定可控。 3. 依据公司生产排程，组织车间有序生产，确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力； 4. 掌握ERP/制造执行系统（MES）或其它生产管理系统操作； 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，执行力强，善于分析与解决实际问题。

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节，确保流程高效衔接。 2、生产安排 依据样品技术要求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等工序），保障生产有序开展。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存物料；如涉及非常规物料，协调采购部门进行专项订料，并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，主动识别潜在问题并推动整改，确保生产环节顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样品，核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺指导文件，明确关键操作要点并传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度，确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前完成全面复核，确认各项要求均已落实，保证交付质量。 9、订单记录维护 按月统计并归档样品订单数据，准确录入系统，便于后期追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习和提升自我的意愿。

岗位职责: 1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验

岗位职责： 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购部门落实订料事宜，并追踪到货时间、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，提前识别异常情况并协调解决，保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺说明文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度，确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全面复核，确认样品完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，并准确录入系统，便于后续查询与统计分析。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我提升的意识。

岗位职责 1、依据订单需求，合理规划并执行包装环节的调度任务。 2、能根据实际生产进度及订单优先级，独立完成包装作业的排程安排。 3、具备独立分配员工工作任务的能力，确保人员工作量均衡。 任职要求： 1. 年龄26-45岁。 2. 具备相关工作经验者优先（熟悉糖果、零食类产品的内外包装规范者尤佳）。 3. 可适应12小时轮班工作制。 性格开朗，具备良好的沟通协调能力，做事细致严谨，责任心强。

责任心强，具备大局观，熟悉平车操作基础

老板年轻有活力，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！ 文员岗位，无夜班，比进厂轻松，无需久站，比保安舒适，工作内容简单，不加班！ 敲重点！！！稳定躺平也能月入过万，想找长期高薪工作的看过来！ 法定节假日带薪休假，正常休息！！ 五险一金齐全，全勤奖励，节日福利礼品发放，公司团建涵盖省内外旅游——三亚、大草原、游乐场等说走就走！ 定期组织下午茶，零食柜随时补货，团建聚餐不断！ 我们不在意你的学历和过往经验，只在乎你是否有积极的态度，是否愿意向上成长，不甘于平庸。 任职要求： 1、接受应届生，年龄18-40岁； 2、心态稳重，不玻璃心，目标明确为赚钱发展，不愿踏实做事的请勿打扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，努力挣钱的同时也要开心工作，搞小动作、拉帮结派的相处不来； 4、乐于学习，保持开放心态，不会可以学，公司提供精准资源支持，无业绩压力； 5、学历不限硬性要求（更看重实际能力与付出）。