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工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 具备公考经历者优先考虑~ 需线下到岗办公~ 岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、学习进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩课、转介绍及续费相关业绩指标； 3、合理把控退费流程与比例； 4、深入洞察学员考研需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌美誉度； 5、参与团队建设，主导一线班主任的能力培养与业务赋能； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，有公考背景者优先，特别优秀且具同行经验者可适当放宽条件； 2、性格开朗亲和，为人诚信踏实，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力与执行力，服务意识强，能主动响应并满足学员需求； 4、具备良好的应变与危机处理能力，能高效应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

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工作内容： （1）负责现有学生的日常维护，提供高质量服务，包括解答疑问、协调解决各类问题； （2）开展学员课程扩展及推荐工作，推动转介绍业务的持续增长； 岗位要求： 具备良好的客户服务意识，工作细致耐心、责任心强，需全日制本科及以上学历。

岗位职责: 1. 负责校区日常环境的清洁与安全管理，确保场所卫生达标、安全有序、氛围宜人。 2. 负责组织开展招生相关工作，拟定招生方案，设计推广活动，开发多元招生渠道，达成既定招生任务。 3. 全面统筹校区运营事务，涵盖教学服务质量监控、学员关系管理、教职人员排班及绩效考核，保障整体运作顺畅高效。 任职要求： 1. 目标导向明确，能够高效推动招生进程，具备实际招生成果达成经验者优先考虑。 2. 具备优秀的组织协调能力，能科学调配资源，联动教学、招生、后勤等多部门协同运作。 3. 注重细节管理，能严格执行环境卫生规范，敏锐识别并及时处理运营过程中的各类问题。 4. 沟通表达能力强，抗压性好，能与家长、教职工及团队成员保持良好互动，适应教育培训行业的工作强度。 5. 热心投身教育事业，责任感强，具备团队管理意识，愿意主动承担校区各项管理职责。

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

需要具备强烈的责任意识！！！ 全面负责校区的运营与管理，涵盖招生渠道的分析与选择、团队搭建、教学质量优化等方面，确保实现校区业绩指标。 掌握校区各项业务流程，深度参与校区活动执行、销售转化及学员服务的全流程工作。 协同校区带教达成月度销售任务与市场招生计划，准备相关宣传物料，策划并落实各类招生推广活动。 主导校区人员招聘、培训与发展，统筹日常运营管理及行政事务的协调处理。 完善机构管理制度，制定并推进学校发展战略与学期工作安排，组织教学研究及实施教学创新举措。 定期开展数据复盘，跟进意向学员回访，达成个人月度/季度/年度业绩考核目标。 加强学员后续管理与客户关系维护，推动客户二次转化，并支持外部活动中的现场咨询服务。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、达成当月续费目标，控制退费率，并进行每日进度跟踪； 2、按时完成并提交各类数据统计报表； 3、负责学生档案的接收与归档工作； 4、管理学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常事务； 5、及时与家长沟通，反馈学习情况并做好协调，回访结果实时录入系统； 6、与授课教师保持良好对接，协助保障教学有序进行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的使命感与责任心； 3、有1-3年相关岗位工作经验者优先； 工作地点：百榕大厦

寒假线上小兼职: AI测试，喂方言给AI，需要会讲宁波方言 工作内容: 我们提供文本，你们用地道方言逐字逐句读出来即可，线上在钉钉完成 30元/次，每次大概1-1.5小时完成，一共120句话 优秀者可以多次进行录制 不限年龄性别，家人朋友都能做

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

1、在校区主任的指导下，全面负责所辖班级的各项管理工作； 2、熟悉所带班级的教学安排，协同教务完成教学组织与实施； 3、关注学生思想动态，指导学生的学习进展、生活状况及日常事务； 4、推进所带班级的班风与集体建设工作； 5、维护课堂秩序，管理自习课纪律，保障良好学习环境； 6、协助教务及学工部门落实各类检查与考核任务； 7、定期开展与学生及家长的有效沟通，建立良好互动关系； 8、建立健全学生个人档案，汇总并维护学生成绩记录表； 9、配合教务为任课教师提供必要的支持与服务； 10、执行校区主任交办的其他相关工作任务。 任职资格：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、形象端正，气质良好，年龄*****者优先； 3、享有带薪寒暑假待遇； 4、工作期间需住校（单位提供免费住宿）； 5、具备较强的组织协调与管理能力； 6、具备教学素养，持有教师资格证，能够承担授课任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职课后服务驻校教务 学校地址：浙江省-舟山市-普陀区兴港大道 到岗日期：2025-09-12 工作时间：周二15:30~18:00 周五15:30~18:00 岗位要求： 1.态度端正，具备良好的组织能力，耐心细致，沟通能力强，可独立应对突发情况 2.具备教务相关工作经验 3.能及时响应信息，主动配合学校及教务团队完成各项任务 4.需提前半小时到达学校 5.必须完整参与整个学期的工作安排 6.如课程配备材料包，需协助进行资料整理 7.在非在校时段也需配合教务相关事务处理 线下出勤补贴：130元/天 需求单ID：2131

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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招周末兼职，每周周末上班工作轻松，早上八点到下午四点半

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职课后服务驻校教务 学校地址：浙江省-舟山市-普陀区兴港大道 到岗日期：2025-09-12 工作时间：周二15:30~18:00周五15:30~18:00 岗位要求： 1.工作踏实，条理清晰，具备耐心与细致态度，沟通能力强，可独立应对突发情况 2.有教务相关工作经验者优先 3.能及时响应信息，主动配合学校及教务团队完成各项任务 4.需提前半小时到达学校 5.必须确保完整参与一整个学期的工作安排 6.如课程配备材料包，需协助进行资料整理 7.在非在校时段也需配合完成教务相关事务 线下出勤补贴：130元/天 需求单ID：2131

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 地址：浙江省-舟山市-普陀区兴港大道 到岗日期：2025-11-11 工作时间：周二15:30~18:00 周五15:30~18:00 岗位要求： 1.态度端正，具备责任心，做事有条理，耐心细致，沟通能力强，可独立应对突发情况 2.有教务相关工作经验者优先 3.能及时响应消息，主动配合学校及教务团队完成各项任务 4.需提前半小时到达学校 5.必须确保全程参与并完成整个学期的工作安排 6.如遇带材料包的课程，需协助进行资料整理 7.在非校内工作时段也需配合教务处理相关事务 薪资待遇：125元/天，月结，次月15日发放至银行卡

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赵一鸣 零食工招聘 初一到初七30一个小时 年龄不限，男女不限 联系电话：

校长招聘信息表 一、任职资格 1.学历：全日制本科。 2.经验：具备K12班课或综合教育机构校区管理岗位工作经验。 3.性格：积极乐观，具备服务意识。 4.情怀：热爱学生，认同教育事业，富有教育热忱。 二、能力要求 1.自律：有强烈责任感和目标感，自我约束力强，无沉迷游戏、手机等影响工作的行为。 2.勤奋：认同拼搏进取的工作氛围，坚信付出与回报成正比。 3.执行力：能在既定时间内高效完成上级交办任务，确保工作质量。 4.学习力：保持学习热情，并能将所学知识有效应用于实际工作。 5.领导力：具备团队搭建与管理能力，能够以身作则带动团队发展。 6.忠诚：选择加入依米，愿与公司共同发展，携手共进、同甘共苦！ 三、岗位职责 全面负责校区运营管理，在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。 1.带领团队达成总部制定的年度经营指标。 2.负责人员招聘与团队建设，协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。 3.与运营中心配合，拓展招生渠道，实现新学员增长目标。 4.与教学中心联动，打造优质师资队伍，提升续班率与老生缴费率。 5.组织开展晨会、学习会、运营会议、行政例会，统筹校区文化建设与环境管理。 四、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期三个月，薪资为7K+绩效提成。 考核标准：1.KPI1：完成市场与招生团队搭建，有效管理教学团队；2.新生招生人数较去年同期有所增长；3.在勤奋度、执行力、学习能力及管理能力方面达到校长岗位要求。 （二）转正月薪 薪级工资+业绩提成*+课消0.5% （三）年度绩效奖 依据校区营收与利润情况核定年度绩效奖金。 欢迎志同道合者加入，相信在依米奋斗的时光必将不负青春与汗水！