岗位职责： 1、负责与客户进行电话沟通，接听咨询来电，接待来访家长，提供专业咨询服务，完成课程销售目标； 2、积极参加市场推广活动，准时参与各类培训及工作会议； 任职要求： 具备两年以上相关领域团队管理经验，任职期间个人业绩表现优异 工作福利 1、社保，定期组织团建活动，生日惊喜，按时下班 2、每周一休息，周二至周四早九晚六，周五13:00-21:00，周末早八晚五

【岗位优势】 高底薪+高综合收入+长效股权激励 快速成长通道，提供更广阔发展空间 管理岗位拥有充分的权责与激励支持 【我们期待携手的事业伙伴】 1、价值理念契合者：坚守“以孩子发展为核心”，真心实意为学生量身定制科学的学习规划。 2、拼搏进取者：希望通过扎实付出实现“财富与成就感双提升”，直面压力，乐于在挑战中赢得认可。 3、服务品质践行者：坚信教育本质是服务，坚持“将服务细节做到极致”，以真诚态度和专业能力赢得家长持久信赖。 4、共创未来参与者：拥有“主动适应变化、持续进步”的思维，愿意在高速成长的团队中不断学习与输出，携手开拓新局面。 【岗位职责】 1、负责K12小初高课程的咨询与转化工作，确保完成既定业绩指标； 2、策划并优化销售方案，推动团队整体业绩增长； 3、指导并培养团队成员，提升业务能力与服务质量 【任职要求】 1、具备优秀的表达能力和良好的团队协作意识； 2、具备较强的应变能力，能有效应对客户疑问与反馈； 3、有教培领域从业背景，具有一年以上K12教育工作经验，熟悉校区运营管理流程； 4、热爱教育事业，具备强烈的自我驱动与学习意愿

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太和县新一中招聘宿舍管理员员两名，，月薪1700元，上一休一，联系电话：

招聘：宿管管理员(2人)薪资：2500~3000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/物业管理/物管员/物业管理/物管员宜丰县崇文中学招聘宿管老师，包住独立单间空调房。单休，学生放假也放假。工作内容：每天熄灯前点到查寝，督促学生早睡早起。一个宿舍老师管理两层楼。

招聘招聘一名宿管阿姨北关学校，年龄55~60岁，上24～休24，工资1500，，菏泽舒缘家政

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舟山临城某医院急招25-48周岁安检员1名，做二休一月新3400元（要求持保安证）招聘48-56周岁秩序维护队员1名，做一休二月薪3400元（要求持保安证）招聘25-48周岁应急处突队员3名，做一休二月薪4000元（要求持保安证）联系电话

长峙岛招聘监控员一名，员工18-45岁，持有中级消控证书薪资待遇5500-6000公司交五险，年休假，高温费，年终奖。

招聘LNG运输夫妻驾，要求夫妻驾优先，最好有舟山装车工作经验。驾驶员年龄在53周岁以下，身体健康，无基础疾病；押运员年龄在55周岁以下。要求持有R2证。工作地点在浙江舟山。

定海小沙某企业招聘消控员，要求:55周岁以下（有经验者可适当放宽条件），持有中级消控证书，工作模式：做一休二（可兼职））工作要求：有监控室实操经验者优先，会操作电脑者优先工资待遇：4000/元/月，缴纳社保有高温补贴和节假日补贴，还有年终奖；有意者请联系沈经理，

普陀函景湾小区急招一个保安（要有保安证，本地），工资3600—3800，60左右，工作时间12点到12点，月休2天，需要可联系金娜，金经理

中级消防设施操作员 60周岁以下，持有中级消防设施操作员证书 身体健康，有责任心

城北高档小区招聘保安一名，要求有保安证，年龄64岁以内，工资3800元，另有节假日及高温补贴，联系电话

招聘LNG运输夫妻驾，要求夫妻驾优先，最好有舟山装车工作经验。驾驶员年龄在53周岁以下，身体健康，无基础疾病；押运员年龄在55周岁以下。要求持有R2证。工作地点为浙江舟山。有意者可电话联系。

货车司机（双驾·舟山出发·宁德至大连线路）薪资：7000-8000元/月地址：浙江省舟山市普陀区大干路28号工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证运输货品：农产品、冷链车型：厢式、冷藏车装卸要求：不需要装卸经验要求：熟练使用手机导航

【岗位职责】 1. 前期以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析，学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识为客户提供课程服务咨询，达成个人既定销售指标； 2. 带领团队把公司的产品通过培训带教和管理，用电销的方式触达客户； 3. 带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 4. 带领团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门； 5. 储备校长与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 6. 带领团队通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 7. 公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单。 【岗位要求】 1. 本科以上学历（有丰富经验的可放宽条件），22-40岁，男女不限； 2. 有较强的学习能力，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力； 3. 良好的沟通能力，能从容地应对客户问题；适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有团队协作意识； 4. 有教育行业、金融、保险、培训咨询、销售工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪10K--15K+每月奖金＋高额提成，薪资架构由底薪＋提成+奖金+利润分红组成；成为校长后年薪第一年50万，第二年100万集团平均水平； 2. 完整的晋升体系：初级课程顾问——中级课程顾问—高级课程顾问——主管—校长——区域总—城市总。最快3个月完成个人业绩考核即可参加校长岗位竞聘，挑战百万年薪； 3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等； 4. 公司每年一次员工团建国内旅游、一次高管团建国外旅游； 5. 入职后提供系统化培训+节假日福利+定期体检。 【工作时间】 周一休息 周二到周三 13:00~21:00 周四周五周六 10:00~21:00 周日 10:00~17:30 周日下班早，周一休息，周二下午上班，完美拉出了销售界的1.5天休息、2天夜生活的标准。抛去午休和节奏10分钟休息，相当于每天聚焦工作5小时。

不是普通管理岗，而是“准校长”孵化池。你要做的只有一件事：带团队、冲业绩、拿结果！ 乐马优途（快乐学教育），深耕K12文化课全科辅导。10年品牌沉淀，100家门店，生源稳定。 【工作时间】 周一固定休息，国家法定节假日休息（调休）。 【我们能给你什么】 1. 晋升快：半年一次竞聘，储备>校长>区域负责人 2. 权力大：校区运营权、人事权、决策权 3. 资源稳：10年品牌+百店规模+生源充足 4. 保障全：五险+带薪假+旅游+节日福利 5. 成就感：看着自己带的团队、校区、学生一起成长 【福利待遇】 1. 入职五险 2. 带薪年假 3. 季度旅游 4. 节假日福利 【岗位职责】 1. 扛业绩：对校区营收、利润、转化率全面负责 2. 带团队：搭建稳定教师+顾问团队，提升人效 3. 抓过程：盯数据、盯转化、盯服务、盯复购 4. 打胜仗：带领校区冲刺月度/季度/年度目标 5. 备接班：作为区域新校区校长第一候选人 重要提醒：本岗位必须背业绩指标！不接受只想“安稳混日子”的人！适合想用能力换财富的人。 【上班位置】 我们是乐马优途（快乐学教育），是T76一线教育品牌。五险，国家法定节假日都有，我们坚持一切按国家标准执行，给你稳稳的保障。

【岗位职责】 1. 负责校区全面运营管理工作，对月/季/年度任务达成负责。 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责。 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有三年及以上教育培训行业经验。 2. 良好的形象气质及亲和力，外在形象端庄稳重，具备强的进取心，敢于挑战高薪。 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，以及良好的洞察力。 4. 具备良好的心理韧性，对挑战性工作有良好的适应性，积极拥抱变化。 5. 具备客户中心意识，较强的目标感，良好的学习能力及自我驱动力。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金，月均收入25-40K。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。 4. 提供下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

家校服务为主，转介绍与续费为辅。 【岗位职责】 1. 根据服务SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：承接已报名家长与学员信息，严格按照反馈机制，做好对家长的反馈、排课、学生学习效果外化等服务。 2. 针对学员出现的问题给予解答，及时解决遇到的课程、平台问题。 3. 配合教师的续费节点，进行学生续班报名交费和后续排课，提供续费服务。 4. 通过优质服务，跟客户建立情感链接，进行老学员带新学员推荐活动，进行转介绍。 【岗位要求】 1. 为人热心、热情，喜欢线上聊天，具备沟通的基本能力； 2. 理解学生和家长的诉求，主动帮助用户跟进和解决问题，抗压能力强，有续费意识； 3. 对于工作职责范畴内的事情，不推诿，责任心强，具有学习的热情，有相关工作经验者优先。 【工作时间】 12:30～21:30，周二周三休息 【薪酬待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 底薪+绩效+奖金提成，目前团队综合在8k-12k区间居多。

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

舟山定海新露亭广场 · 诚聘保安 【坐标人民南路 | 待遇优厚 | 团队稳定】 招募要求 • 基本条件： ，18-50周岁（优秀者年龄可放宽）。 • 素质要求： 思想稳定，责任心强，身体健康，无违法犯罪记录。 • 优先项： 退伍军人及持有保安证者优先录用。 福利待遇 • 薪资面议： 根据能力与经验提供竞争性薪资。 • 福利： 免费提供中餐。 • 奖金： 设有年终奖，且每月根据表现另行发放月度奖金。 • 补贴： 享受高温津贴及法定节假日3倍工资。 ________________________________________ 工作地点： 定海区人民南路68号（新露亭广场） 联系人： 王先生

【岗位职责】 1. 全面负责门店招生工作，制定并执行招生计划，拓展潜在学员资源，确保完成个人及校区签约目标； 2. 统筹所在门店日常运营管理，包括学员服务跟进、家长关系维护及校区环境维护； 3. 带领销售团队与教师团队，组织开展培训、绩效考核与团队激励，提升整体战斗力； 4. 承接总部的营销策略，结合校区实际情况进行优化与落地，推动业绩增长； 5. 持续跟踪教学效果与学员满意度，收集反馈并推动服务流程改进，提升校区口碑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有K12教育行业运营或招生经验者优先； 2. 具备团队管理能力，善于沟通协调，执行力强； 3. 对市场动态敏感，能够独立策划并推进招生推广活动； 4. 结果导向，责任心强，愿意与校区共同长期发展。 工作地点：台州范围内，能接受调配 我们期待：热爱教育、敢于担当的你加入，共同开拓校区事业！

岗位职责 1、关注学生思想动态，及时疏导并解决学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任心，擅长统筹规划，细致耐心，对教育行业充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务引导家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育事业，品行优良，诚实守信，能适应弹性工作时间安排； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有同理心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元 - 15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

直营校区校长 岗位职责: 1.全面统筹校区市场推广、课程销售及教学教务运营工作，落实目标分解，监督各项指标推进与执行情况； 2.带领团队达成月度、季度及年度业绩目标，持续提升整体销售表现； 3.制定区域市场预算规划，高效开发多元化招生渠道，确保市场资源充足且利用率最大化； 4.协调区域内各校区在销售、教学与教务方面的日常运作，优化服务流程，提升学员及家长满意度； 5.结合各校区招生动态及公司任务要求，预判人力需求，及时提出人员配置调整、补岗申请及离职风险预警； 6.组织制定并动态调整各阶段培训方案，组织实施针对不同层级员工的培训与业务指导； 任职要求: 1.大专及以上学历（统招），具备三年以上K12教育机构校区运营管理经验，热爱教育事业； 2.拥有出色的团队领导力，熟悉市场活动策划与销售类培训实施； 3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够统筹规划与全局管理； 4.市场敏感度高，具备优秀的市场分析能力与销售拓展能力； 5.具有强烈的责任心和客户导向服务意识。