新校区搭建团队，现招聘储备校长，带薪培养，直通校区负责人 【岗位职责】 1. 带领销售团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品推荐，为客户安排体验课或线下面谈，邀约客户上门。公司有稳定、充足的前端客户数据支持，销售不必自行地推、陌拜拓客； 2. 负责与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 3. 带领团队帮助客户制定合理可行的学习计划，达成合作，完成个人与团队既定销售指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，性别不限，有一线销售经验与管理经验，有销售团队管理经验者优先； 2. 有较强的学习力、专注力，前期需要大量、快速学习行业知识； 3. 有激情，有积极向上的心态，适应高强度、快节奏的工作，能承受个人指标与团队指标等工作压力； 4. 良好的沟通能力，有团队协作意识，能从容应对客户问题与跨部门问题； 5. 有教育、金融、保险、培训咨询等行业销售工作经验者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成；成为校长后年薪第一年50万，第二年100万平均水平。 2. 完整的晋升体系：储备主管—校长—区域总—城市总。 【福利待遇】1. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等； 2. 公司每年一次高管团建国外旅游； 3. 入职后提供系统化培训、节假日福利、定期体检； 4. 五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪旅游。 【工作时间】 周一休息 周二至周三 13:00~21:00 周四至周六 10:00~21:00 周日 10:00~17:30 （周日下班早，周一休息，周二下午上班）

写在前面：尊敬的候选人您好，我们目前台州SDT岗位可以安排的校区有：椒江校区、路桥校区、温岭校区。具体定岗校区会在面试时与大区负责人老师沟通。除此之外，温州地区也有在看SDT岗位，如有意去往温州长期发展，可以查看我发布的温州SDT岗位。 【岗位职责】 1. 一线销售，负责招新学生开单，主要以电销＋面销的销售模式； 2. 负责团队和校区管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历至非全日制本科）； 2. 教培K12行业经验，熟悉行业和市场，有相关电销经验或途径； 3. 三年以上教培相关销售经验、管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 风口行业＋靠谱团队＋高速发展阶段； 2. 无责底薪8k-12k＋个人提成＋团队提成3-5%； 3. 刚需产品； 4. 优秀的的团队氛围； 5. 丰厚季度奖金； 6. 每月员工聚会＋节日礼物； 7. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日；

【行业优势】 1. KIP UP街舞品牌全浙江13家店，快速发展，就近安排。 2. 品牌效应好，新店资源多，会员分布广，收入稳定。 【公司优势】 1. 校区配置：校长、顾问、老师、行政，分工明确。 2. 校区均为商场店，人流量好，工作环境好，生活通勤方便。 3. 新签、续费均计入业绩，提点高。 4. 底薪7-10k，综合15k-20k，每季度调级机制，快速成长。 5. 晋升通道：校长、合伙人。 【岗位职责】 1. 邀约：电话邀约、地推拉访、维护会员转介绍。 2. 面销：接待意向客户到店体验、维护会员续费。 3. 会员维护：教学反馈、选班、调班、请假、停课、转校、退费等。 【岗位要求】 1. 少儿教培机构销售经验3年以上。 2. 性格开朗外向，有亲和力，能迅速和孩子、家长打成一片。 3. 抗压能力强，自驱力强。 4. 能接受地推、电销、面销工作模式。 【工作时间】 周二至周五13:00-21:00，周末10:00-21:00，单休。 【工作地点】 江东天街/滨江天街/滨江开元/余杭万达/乐堤港/上城区天虹中心就近分配

1.发挥团队引领作用，树立榜样形象； 2.实现个人业绩的持续突破； 3.配合新人培训工作，后续带领团队达成整体业绩指标； 4.参与团队搭建，推动新校区的拓展建设； 5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人的咨询团队达成目标，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。

舟山市定海区招电工证、登高证 招聘人员要求：有登高证及电工证，能出具无犯罪记录证明 工作内容：维修码头 时间：8-9小时，厂区内暂定节假日休息 薪资：9000元/月，包食宿

舟山市定海区招电工证、登高证 招聘人员要求：有登高证及电工证，能出具无犯罪记录证明 工作内容：维修码头 时间：8-9小时，厂区内暂定节假日休息 薪资：9000元/月，包食宿

负责日常配送任务，按时完成派送工作 早中晚班都有，班次可自选 多劳多得无上限 含距离补贴和夜宵补贴 送单按流程走，超时不扣钱

岗位：船厂管道小工 工作地点：舟山顺强船舶有限公司 工作时间：七点半~十一点半，下午一点半~五点半，长白班；加班多。 薪资：30元每小时，一天10-12小时 发薪：每月5号发放上月工资 食宿：包住，食堂自费 工作内容：配合管工师傅，递送工具、清理现场、管道辅助预装等杂活 要求：身体健康，吃苦耐劳，无案底，，50岁以内，有无经验均可 ，有经验的55岁以内。

舟山市普陀区招泥瓦工

招聘校园物业服务人员：1、综合维修工2名，，45岁左右，水电暖均能维修，月休4天，工资待遇：4500元/月---5600元/月；2、消防操作员4名，持有国考二级消防操作员证和保安员证，男女不限，55岁以下，工资待遇：3000元/月---4000元/月；3、宿管班长4名、宿舍管理员7名，，50岁左右，初中以上文化，责任性强，有亲和力爱心，工资待遇：（1）宿管班长缴纳社会保险薪资：2800元/月；（2）宿管员薪资：2350元/月---3200元/月；4、保安队长1名、保安员12名，、，50岁以下，初中以上文化，持有保安员证，责任性强，退伍军，工资待遇：（1）保安班长缴纳社会保险薪资：3000元/月；（2）保安员薪资：2350元/月---3350元/月；5、保洁员10名，，50岁左右，月休4天，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇：2250元/月---2700元/月；以上人员一经录用，，节假日有福利，工作地址：银川市金凤区正源南街悠阅城旁边联系负责人：于经理

招聘岗位：保洁、宿管保洁：年龄65周岁以下，若干名，身体健康，吃苦耐劳宿管：年龄50周岁以下，身体健康，责任心强联系电话：苏经理：

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

招聘校园物业服务人员：1、综合维修工2名，，45岁左右，水电暖均能维修，月休4天，工资待遇：4500元/月---5600元/月；2、消防操作员4名，持有国考二级消防操作员证和保安员证，男女不限，55岁以下，工资待遇：3000元/月---4000元/月；3、宿管班长4名、宿舍管理员7名，，50岁左右，初中以上文化，责任性强，有亲和力爱心，工资待遇：（1）宿管班长缴纳社会保险薪资：2800元/月；（2）宿管员薪资：2350元/月---3200元/月；4、保安队长1名、保安员12名，、，50岁以下，初中以上文化，持有保安员证，责任性强，退伍军，工资待遇：（1）保安班长缴纳社会保险薪资：3000元/月；（2）保安员薪资：2350元/月---3350元/月；5、保洁员10名，，50岁左右，月休4天，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇：2250元/月---2700元/月；以上人员一经录用，，节假日有福利，工作地址：银川市金凤区正源南街悠阅城旁边联系负责人：于经理

雁山区急聘:宿管：1名（须有相关经验的，如没有经验的请勿扰）薪资：3800-4000工作内容：协助学校做好相关工作，责任心较强公司福利：岗位晋升，提供住宿地址：雁山区中心环线联系人:吕唐经理： 井号:///

舟山伟邦物业管理有限公司招聘：【消控员】薪资：4000元/月上班8小时制，工资4000元，要有消控证点击链接→申请联系丁经理井号:///——————————

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘保安（中级国考消控证），年龄40周岁以内5500-6000夜班补助一天20高温补助（6-9月300）法定节假日三倍工资，五险包吃住生日礼品工作时长12小时月休4天年假五天董

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

舟山定海新露亭广场 · 诚聘保安 【坐标人民南路 | 待遇优厚 | 团队稳定】 招募要求 • 基本条件： ，18-50周岁（优秀者年龄可放宽）。 • 素质要求： 思想稳定，责任心强，身体健康，无违法犯罪记录。 • 优先项： 退伍军人及持有保安证者优先录用。 福利待遇 • 薪资面议： 根据能力与经验提供竞争性薪资。 • 福利： 免费提供中餐。 • 奖金： 设有年终奖，且每月根据表现另行发放月度奖金。 • 补贴： 享受高温津贴及法定节假日3倍工资。 ________________________________________ 工作地点： 定海区人民南路68号（新露亭广场） 联系人： 王先生

—————————————定海小沙某企业招聘消控员55周岁以下（有经验者可适当放宽条件）持有中级消控证书，1、工作模式：做一休一2、工作要求：有消控室实操经验者优先，会操作电脑者优先，工作轻松。3、工资待遇：6000/元/月（个人社保后到手5500元/月），缴纳社保，另有高温补贴、节假日补贴和年终奖；有意请联系沈经理

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—————————————定海小沙某企业招聘消控员55周岁以下（有经验者可适当放宽条件）持有中级消控证书，1、工作模式：做一休一2、工作要求：有消控室实操经验者优先，会操作电脑者优先，工作轻松。3、工资待遇：6000/元/月（个人社保后到手5500元/月），缴纳社保，另有高温补贴、节假日补贴和年终奖；有意请联系沈经理

招中级消控员，夜班每天12小时，可以轮流休息，6000元每月，联系人，周叶军工作地点，舟山岱山（来自其它发，打电话问）

【岗位职责】 1. 负责校区运营管理，保障教学服务质量与客户满意度； 2. 协调教师、教务及市场团队，推动校区业绩目标达成； 3. 参与校区发展规划，执行总部战略并落地实施； 4. 处理校区日常事务，提升组织效率与团队执行力； 5. 培养管理人才，建立高效协作的校区团队。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源； 2. 有较强的抗压能力，适应快速发展的工作环境； 3. 目标导向，具备较强的责任心和执行力； 4. 愿意投身教育行业，认同长期发展价值； 5. 学习能力强，能够快速掌握管理方法并持续优化。

【岗位职责】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖； 2. 底薪8K-20K，年薪：50W－200W； 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

招聘 班主任 及 班主任主管/经理 岗位！具备管理经验者可应聘管理岗位！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课的上课时间，保障教学计划顺利执行； 2、提供家长后续服务，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级工作安排，参与校区组织的各类市场活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、持续跟进学生学习进展，给予全面指导，做好回访记录，针对学生问题快速响应并妥善解决； 5、积极推动后续课程续费、新增学科报名及口碑推荐等工作； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、做事细致认真，性格果断，有强烈的责任意识和职业操守，乐于助人，具备良好的管理思维与服务理念，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、激励和管理学生群体； 相关待遇：周中单休；五险一金；定期团建；晋升机制；节日物资福利等

岗位职责: 1. 组织并指导销售团队达成既定业绩指标。 2. 负责学科教学质量的监控与管理工作。 3. 协同教务主管推进教学服务，带领教务团队完成续费任务。 4. 统筹学科团队运作，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力及带领销售团队达成绩效的经验。 2. 能够高效统筹教学项目与资源配置。 3. 熟悉教育行业特点，具备应对教学实际问题的能力。 4. 有1年以上学科校长工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 全面统筹校区的运营管理、品牌推广及市场开发工作，对整体业绩达成负责。 2. 负责校区日常事务的组织与管理，保障运营高效有序。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 具备良好的抗压能力，拥有较强的沟通协调与语言表达能力。 3. 乐于接受挑战，追求成长，希望通过自身努力实现职业发展与个人价值。 4. 有经营管理经验者优先考虑。 候选人的加分项： 教育培训行业背景、私立学校工作经验、服务过学前儿童/小学生或中学生群体、教育类专业、具备团队管理经历、校区运营实操经验、销售相关经历、曾在大型教育机构任职！

岗位职责： 1）依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售规划； 2）协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节； 3）结合校区招生实际与公司任务要求，预估治疗师及其他岗位人员需求，并提交人力申请； 4）制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案，并主导执行与过程监督； 5）强化成本管控意识，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效； 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应高速发展企业的节奏； 3）三年以上教育培训行业校区运营管理经验，具有一线销售实战经历； 4）具备良好的沟通能力与学习能力，具有较强的团队协作意识； 5）能在高压环境下高效处理多任务，具备带领团队达成综合业绩的能力； 6）对特殊教育行业有浓厚兴趣，有特教运营背景者优先考虑。