岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标要求，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区运营与教学工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与实际情况，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源积累与招生任务完成； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等工作，主导人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队实现总部下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理岗位工作经验，了解教培市场运作模式，具备丰富的日常运营实践经验； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有强烈的主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备良好的规划能力和执行力，能围绕公司整体战略制定招生培训计划与实施方案； 4、对教育培训行业有清晰的职业发展规划与长远视野，具备较强的领导才能，善于推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意长期投身于教培行业发展； 6、具有高度的事业心与责任感，认同企业文化和经营理念； 7、有担任校长职务经验者优先录用。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保达成预期效果； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区科学筛选适配的培训项目； 7、全面主持校区运营管理工作，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，有3年以上管理经验，了解教培市场运作，熟悉日常运营流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于推动团队建设与发展； 5、拥有良好的职业素养和团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具备强烈的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长路径； 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻活力的团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等； 7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

诚聘四害消杀员，5名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有宿舍可提供住宿。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 要求： 1、年龄50周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。

本职位为远程兼职，主要负责在线通过微信群聊或者其他社交平台发布微信优惠券，发放完毕当天结算，一单一结。 本期为水果产品，需求长期有效。 欢迎在校学生，果蔬团长，社区负责人积极报名。

1.对接学生应准备的课本物品，完善保管好学生的档案。 2.做好学生接待及安排上课工作，负责晚辅作业辅导及辅助讲解相关作业题目等； 3.学生上课期间，班主任要做好巡查、监督、沟通、鼓励工作； 5.做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应排课、调课等时间及复课时间； 6.做好学员回访，及时与学生、家长沟通。 晋升：晚辅班主任——学科班主任——教务副主任——教务主任

【岗位职责】 1、负责大专、本科（开放教育、自学考试、成人高考、职称类）学员的班级管理，通过优化服务流程、维护新老学员关系，提升学员粘性，并推动转介绍与续报工作。 2、借助班级活动、电话及微信等渠道与学员保持沟通，结合个人学习情况提供针对性的学习规划与考试建议。 3、落实学员班务日常事务：入学资料整理、学习方式指导与进度提醒、考前考中及考后跟踪、成绩汇总、毕业申请协助等环节。 4、及时响应并处理学员咨询与投诉问题，做好协调工作，实现有效转化与满意度提升。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，有同行业相关经验者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的组织与协调能力； 3、熟练使用各类办公软件； 4、语言表达清晰流畅，形象端正，富有亲和力； 5、有教务管理或教育行业从业背景者优先录用，学历条件可适度放宽。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+奖金+工龄奖100元 试用期3个月，表现优异可提前转正； 浮动无责底薪（5000-8000元）+高额提成15%；底薪随当月业绩动态调整； 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴： 新人开单奖：100-600元 新人王奖项：1000元 每周激励奖：88-888元不等 业绩达成奖：200-2700元 只要肯努力，奖金拿到手软！！！ 上班时间：10:00-12:30，14:00-19:00，月休6天（含周末休息）+法定节假日 地址：地铁五号线 杨美地铁站A口 东海王大厦D栋3楼

1、薪酬：岗位底薪范围为7~10k，具体可面议，综合月收入15-30k，上不封顶，每年至少享有一次调薪机会 2、职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、团队建设与培训支持 3、职位亮点：团队协作融洽，发展平台优质，成员专业素养高 岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理工作，定期组织召开校区会议及交流座谈，增强团队凝聚力，降低人员流失，提升员工工作积极性； 2、统筹管理校区团队，推动员工能力成长，持续为公司输送具备管理潜力的储备人才； 3、优化校区服务流程，积极与家长保持有效沟通，协同关注学生学习进展，促进合作签约； 4、深入掌握公司教育产品体系，能直接参与客户咨询，精准识别并响应客户需求； 5、监督教师教学计划执行情况，实施考核评估，并提出优化建议，协调校区与各职能部门间的工作对接。 二、任职要求 1、具备3-5年教育培训行业工作经验，其中至少3年团队管理经验；（本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适度放宽） 2、目标导向明确，拥有出色的领导力与管理实操能力，业务推进能力强； 3、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力； 4、责任心强，勇于接受挑战，性格积极稳重，具备带领团队达成目标的能力； 5、亲和力佳，擅长与学生、家长及教师群体进行高效互动； 6、工作态度认真细致，热爱教育事业，事业心强，追求卓越，能适应高强度工作节奏； 7、晋升路径：储备校长 → 校长 → 区域校长

工作职责（有广东工作经验者优先） 1、负责校区招生工作及学员的全程服务支持 2、协助办理学员毕业证书、学籍证明等在读期间日常事务 3、整理录入学员资料，汇总反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据 4、开展招生团队的搭建与管理，实现从无到有的团队建设

业务板块：一对一个性化小初高全科 岗位职责： 1)负责在读学员的日常维护，承担晚辅期间的学习监督与陪伴辅导； 2)负责校区学员的续费跟进及新学员推荐，完成签约目标； 3)学员在校学习过程中，协助培养良好学习习惯，及时与家长沟通反馈，建立长期、稳定、互信的家校关系； 4)统筹安排学员的课程排课与调课事宜； 5)承担校区前台接待、费用报销等基础行政事务； 6)配合完成部门内其他工作及上级交办的各项任务。 任职要求： 1)全日制大专及以上学历； 2)性格开朗、积极乐观，具备良好的人际互动意愿； 3)具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4)亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5)热爱教育事业，服务意识强，能接受弹性工作时间安排。 薪酬福利： 固定薪资5K起+续费提成+课消提成+转介绍业绩奖金 1）新员工享有3个月保护期； 2）提成按阶梯式设计，业绩越高提成比例越高； 3）依法缴纳社会保险与住房公积金； 4）享受国家规定的带薪年休假待遇； 5）可提供住宿支持（前4个月免住宿费），选择外宿者可享外宿补贴（入职即享，长期有效）。 晋升机制： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长

无人仓铺货上货。公司直招，长期兼职。按照sku ps数量计件给钱，多劳多得。流程简单，工资日结绝不拖欠。上架200个sku左右100多块。老手基本上一个小时能完成100个sku。

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招聘：叉车司机1 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 1.身体健康，责任心强，安全意识强，具备良好的团队协作能力 2.部分岗位需持证（如Q1、B2、Q等） 3.能适应倒班（四班三倒或三班两倒）

招聘：指吊工1 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 1.身体健康，责任心强，安全意识强，具备良好的团队协作能力 2.部分岗位需持证（如Q1、B2、Q等） 3.能适应倒班（四班三倒或三班两倒）

韶关市武江区招工地力工

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

明天下午，后天1天，大后1天需要3个兼职做手工风车。地址沙洲尾，需要加

1，90、00后聚集地，只为天生爱玩游戏的你 2，熟悉各大端游，如英雄联盟，绝地求生，永劫 无间，三角洲，有一定技术经验，能和客户沟通 3，公司福利多补贴多，天天奶茶喝到嘴累 4，上班时间13:00-24.00 5，新场地空缺6人，男生最好会三角洲，女生任意一款端游都可以，可提供住宿 6、合伙人制度多劳多得 公司地址：韶关市浈江区安全北路14栋601室 联系电话：

招聘： 网管（上一休一） 薪资：2.7K/月 招聘网管，上一休一，工资2700，要求工作热情积极，服从工作安排有经验者优先 有意向直接电话联系：

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招聘：管理人员薪资：8000.0-15000.0职位详情：底薪+提成，2年以上相关工作经验。

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假期兼职 薪资福利:薪资面谈，福利：包吃、月休3天、 工作地址:仁化县丹霞新城

招聘：管理人员 薪资：3500元以上/月 需要有行业相关经验。月薪3500-5000元。

1、工作内容：工作日需在朋友圈发布成人学历提升相关信息，内容由我们提供 2、工作方式：时间地点不限，自主安排，灵活自由 3、工作区域：广东省内