薪资详情 薪资范围：3-5K 职位详情岗位要求： 1、中专及以上学历，做事认真负责，具备良好的职业素养 2、协助到访人员完成简历信息登记 3、工作积极主动，配合公司各项安排 4、年龄23-28岁 薪资待遇及福利： 1.组织带薪旅游，定期开展团队建设活动，提供下午茶等员工关怀福利 2.表现优异者可向主管申请薪资调整 3.月薪3000元起无责任底薪+绩效提成

1、工作内容：负责人事管理工作，优化公司人事制度，开展岗位招聘及人员补充 2、任职要求：需具备人力资源相关专业背景，有一年以上人力资源领域工作经验（请仔细阅读要求后再联系） 3、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、定期组织团队建设活动 4、职位亮点：工作节奏合理，无需加班 5、上班时间：上午9:30至12:30，下午14:00至18:30，每周日休息，国家法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责公司人事相关文书工作，如文件归类、资料存档等日常事务 2.配合主管完成各项人事支持工作，保障业务流程有序开展 3.具备良好的表达能力和协作意识，能按时高效完成交办任务 任职要求： 1.具有较强的统筹与协调能力，可在多任务环境中稳定输出工作成果 2.拥有顺畅的沟通能力，能够与同事及上级保持良好工作交流 3.掌握基础计算机操作，可熟练运用常用办公软件进行文档编辑与处理

行政文员工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤 全程包吃住， 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.参与人力资源基础事务，包含员工档案维护、考勤数据汇总等 3.配合上级完成其他交办的辅助性工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练操作常用办公软件，学习能力强 3.工作认真负责，积极主动，有较强的责任感

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【岗位职责】 #负责招聘平台发布招聘信息 #与求职者沟通岗位内容，邀请面试 【职位要求】 #年龄18-35周岁，男女不限 #学历初中以上，会电脑基础操作 #无经验可，有人力资源经验优先 #不接受混日子或体验生活者 #身体健康，谈吐清晰，思维活跃

岗位职责： 1、入职与离职管理：接待新入职的派遣员工，办理入职登记、合同签订、厂牌发放等手续，讲解厂区规章制度与薪资福利。协助员工办理离职手续，核对考勤与工时，跟进离职结算流程，处理离职相关咨询。 2、考勤管理：定期收集员工的考勤数据，核对加班、请假记录，确保数据准确后同步到公司核算薪资。 3、员工现场管理与协调：随时跟进员工在岗情况，协助厂区管理员工纪律，及时处理员工与厂区之间的小摩擦、工作诉求。 薪资待遇： 1、4500无责底薪+300全勤+绩效 2、月休4天、法定节假日带薪休假

1性格活泼开朗抗压能力强 2学习能力强

公司正在招聘人事专员 1.负责全国骑手的招聘工作 2.通过58等线上渠道开展邀约沟通 3.需具备良好的沟通技巧，有耐心，抗压能力强 4.无责任底薪3000元+提成（含租车提成与入职奖励），月均收入5000-6000元，上不封顶 5.工作时间早九晚六，每月4天休息（可自行安排调休） 6.享有丰富的节日福利及较长年假待遇

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招聘消控员1名 地点：花溪区 男女不限，年龄25-55岁，持中级消防证，保安证，12小时/制，长白班，薪资4000/月，包吃包住，退伍军人和有工作经历者优先。联系人：张队

经销店神秘客招聘，有意请：，并说明来意，谢谢 密采需求说明： 1. 能在12.17-12.31之间，密采贵阳本地某品牌经销商试驾服务流程 2. 劳务报酬：500 元/店 应聘条件 1. 会开车能开车：持有效驾照且驾龄满 2 年，经常开车，具备独立驾驶能力。如有购车或销售车辆经验优先。 2. 对车感兴趣/基本了解：有购车想法，对用车使用场景有合情合理的判断逻辑，对车感兴趣。如果还能熟悉当地市场各汽车品牌口碑优先。 3. 工具配备：高清录音设备（手机也可，届时会需要两台手机），确保设备提前充电，具备合适的藏匿位置，且在使用前自主测试好录音设备的清晰度和续航能力，以保证录音质量。 4. 需参与面试，提供驾照照片，签署劳务合同，上岗前会提供相应测试和培训

清镇房建项目，招聘多名二排施工员，多名实习生，能立即上岗。联系人，肖经理。

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人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

岗位职责: 1.负责公司人力资源的整体规划，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理； 2.策划并执行各类招聘工作，吸引高素质人才加入团队； 3.建立并持续优化人力资源部门的工作流程，提升运营效率； 4.统筹员工离职、调岗与晋升等相关事务，构建和谐向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接员工与管理层； 2.热爱人力资源工作，拥有较强的组织能力和协调能力； 3.能够有效指导和管理下属，支持员工个性化成长与发展； 4.具备良好的应变能力和抗压性，适应高强度工作节奏并保持积极心态。

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验，确保服务流程顺畅； 2.维持工作区的清洁和卫生，确保提供安全的服务环境； 3.积极响应顾客的需求和问题，提升顾客的满意度； 4.参与团队会议，与同事共同讨论服务流程和改进措施； 5.定期接受专业培训，以提升个人的服务技能和产品知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高度的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作，共同完成目标； 3.具备良好的问题解决能力，能在压力下保持冷静； 4.对娱乐服务行业有一定的了解，愿意学习新知识，不断提高服务水平； 5.有相关行业工作经验者优先。

[岗位职责] 1、维护并拓展招聘渠道，协助组织面试安排。 2、配合办理新员工入职相关手续及岗前引导培训。 3、跟进招聘进展，持续优化招聘流程与效果。 [职位要求] 1、年龄18-30岁。 2、熟悉社交软件操作，掌握常用办公软件，了解抖音、小红书等平台使用。 [工作时间] 早上11:00-晚上19:00下班 绝不加班月休四天自由调休可以连休 [薪资福利] 1、薪资3000-6000元，上不封顶。 2、提供宿舍三室一厅 3、团队氛围好，无需经验。 4、每月准时18号发薪，节假日提前发放。 5、高档写字楼办公，不用电话营销。 6、从不加班，经常提前下班。 7、免费提供招聘会员账号。 8、可以盖实习证明 9、公司直招不是中介！不是中介！不是中介！ 10、接受实习生

职位要求： 1.年满25-55周岁，男女不限，初中及以上学历，有收银，后厨工作经验优先 2.有责任心，服从安排，工作积极，认真负责 3.身体健康，形象气质佳 4.持有健康证 5.包吃

岗位职责: 1.负责企业人力资源的整体规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理及员工关系协调； 2.策划并执行各类招聘工作，积极吸引高素质人才加入团队； 3.建立并持续优化人力资源相关流程，提升部门运作效率； 4.统筹员工离职、岗位调整与晋升事务，推动良好职场氛围的形成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员与各级管理者； 2.热衷于人力资源领域工作，具备较强的统筹规划与执行能力； 3.能够对员工提供有效指导与管理支持，助力其个性化成长与发展； 4.具备良好的应变能力和心理承受力，可在高强度工作节奏中保持稳定积极状态。

负责招聘和筛选简历等工作

︎●公司介绍 专注于本地生活的一家内容公司，组织不同的人，去参加各种活动，比如：爬山、喝酒、蹦迪、烧烤、唱歌、剧本杀、密室逃脱等等。每一场活动都有主持人带着玩家一起互动。目前每天大概有8—10场活动。 ︎●岗位职责 负责招人，并且监督指导他们每日正常开播。我们的直播内容是在抖音卖门票。抖音团购已经上了。抖音搜索：友半搭子俱乐部。可以查看基础情况。招主播并监督管理好主播是你的主要工作。 ︎薪资5-15k不等

工作时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:16-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好，有无经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5、从不加班，只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号

包吃住包吃住， 岗位职责:接待、点餐、收拾卫生 薪资待遇:40000+全勤300 要求: ①16-30岁，②形象不邋遢，穿着干净每个月10号发薪。一个周可以预支500

茶楼招服务员数名，位置华艺检测站隔壁加油站对面鑫聚缘，20岁一40岁均可，工资面议，非诚勿扰电话：