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工作内容:
1、负责员工入职、离职等人事流程的执行与管理;
2、参与制定和优化人力资源管理制度,确保流程的合规性;
3、协助处理员工关系,包括但不限于沟通协调和问题解决。

岗位要求:
1、具备良好的组织和协调能力,能够高效处理人事相关事务;
2、熟悉相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性;
3、具有较强的沟通能力,能够与员工建立良好的工作关系。
2025-11-19 14:47
IP属地:山东

职位福利

大专3-5年
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泰安市泰山区原加源购物超市(个体工商户)
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