现招短期240一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:240元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)+4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

现招短期230一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

岗位职责： 1.培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2.后期结合公司综合评估与个人职业意向定岗，可选方向包括：运营部（生产、仓库、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等职能板块。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流供应链等相关领域。 2.适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间： 上午：8:00—11:45，下午：13:00—17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇： 五险一金，提供住宿，餐费补贴，年终奖金，高温假期等多项福利。

主要是做天猫路由器的 包吃住 坐岗为主 有长白班 工作轻松

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

现招短期220一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作...

岗位职责： 1、物料计划与需求分析： (1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行； (2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。 2、供应商协同与物料跟催： (1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项； 3、订单审批、系统维护与数据分析： (1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作； 4、跨部门协调与流程优化： (1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题； (2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验； 3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）； 4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点； 5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧； 6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先； 7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

武汉市洪山区招工地小工/杂工

明天这里需要一个小工

武汉市蔡甸区招泥瓦工（安装路沿石）

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工240一天

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

新厂包装300一天日结人走帐清包吃住 安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！

沌口5号发薪电子厂 普工、质检、仓库、技术员 19元/H，入职0费用，体检不要钱 16-45岁，男女不限 纯工价19，月综5500+ 做电脑显示屏，组装，包装等 空调车间，四季恒温 5号发薪包吃住（放假也包三餐） 包通过当天入职

； 基本要求：男女不限，18-36岁，适应倒班工作，可接受连体静电服； 工资待遇：22元每小时。（享有各项福利） 工作环境：现场化的厂房，生产车间温度适宜，环境干净整洁，无体力活，工作内容轻松； 发薪日：每月15号准时发上月1-31号工资； 福利待遇：园区内有食堂，提供早餐、中餐，晚餐。首月需自行充卡刷卡，次月单位补充300元/人/月

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程、物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别并分析计划执行差异； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率评估（OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转效率（ITO）等核心管理指标； 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消品行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门协同，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可协调多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标设计PMC体系长远发展路径（如推动流程数字化升级、优化运营机制）；

武汉双汇新增肉制品速冻车间啦，武汉双汇根据公司发展需要，现对外招聘，年龄45岁以下，工资4500-8000。公司提供免费工作餐，免费宿舍，空调，热水淋浴，宿舍提供免费WIFI，娱乐室有健身器材，乒乓球，台球免费开放，缴纳五险一金，并提供有夫妻间！公司实行人才补贴，大学统招本科及以上学历给予1500-3000元/月补贴。联系电话。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1. 结合公司实际需求，规划并落地线上供应链管理方案，提升供应链的敏捷性与响应效率。 2. 主导小程序商超模块的整体搭建工作，涵盖商品分类、选品策略、价格制定、库存及订单全流程管理。 3. 统筹线上商品的品类选择，开展具备线下供应链资源的渠道洽谈与关系维护，持续保持与商家的高效协作，保障商超商品的品质与供应稳定。 4. 制定科学的库存管理机制，设定合理的安全库存标准，有效预防缺货风险与库存冗余问题。 5. 运用ERP、WMS等系统进行供应链数据挖掘与分析，输出运营分析报告，识别运营瓶颈并提出改进措施。 任职资格及岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备线上供应链管理经验，精通线上供应链各环节流程。 2. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能够妥善处理突发情况。 3. 擅长数据整理与分析，熟练操作ERP、WMS等相关管理系统。 4. 有大健康行业背景者优先考虑。 薪酬福利： • 薪资构成：底薪8K-1.2K+提成+奖金 试用期3个月 • 工作时间：9:00-18:00 中午休息两小时 • 其它福利： 1. 缴纳社保五险，节日福利品，提供培训成长机会 2. 节日礼品、年终福利、下午茶点、不定期组织团队建设活动

手工，小时工，年龄25—40，男女不限，无不良嗜好，工作认真负责细致，积极主动

PMC（ProductionMaterialControl，生产物料控制）的核心职责是协调生产计划与物料供应，确保生产活动高效、有序、低成本地进行，同时保障订单准时交付。 一、核心岗位职责 1. 生产计划管理：根据销售订单、库存水平及产能，制定合理的主生产计划（MPS）和周/日生产排程。 2. 物料需求计划（MRP）：依据生产计划，分解计算所需物料的种类、数量及到料时间，生成采购申请或生产指令。 3. 物料跟进与管控：跟踪物料采购及生产进度，确保物料按时、按质、按量到料，处理物料短缺、呆滞料等异常情况。 4. 库存管理：监控原材料、半成品、成品库存，优化库存结构，减少库存积压，提高库存周转率。 5. 生产协调与沟通：与生产、采购、销售、仓储等部门紧密沟通，协调解决生产过程中的物料与计划问题，确保生产顺畅。 6. 数据统计与分析：统计生产完成率、物料齐套率、库存周转率等关键指标，分析差异并提出改进建议。 二、主要岗位要求 • 学历与专业：通常要求大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验：一般要求1-3年以上制造业PMC、计划或物料管理相关工作经验，熟悉生产运作流程。 • 专业技能： ◦ 掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）的操作与应用。 ◦ 具备基本的数据分析能力，能看懂生产报表、库存报表。 ◦ 了解生产计划制定逻辑、物料采购流程及库存管理方法。 • 个人素质： ◦ 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能快速应对物料与生产异常。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效跨部门协作。 ◦ 工作细致、严谨，有责任心，对数据敏感。

东风猛士开招了26元/时，长白班为主 岗位：总装，涂装，焊装，质检 长白班空调车间免费停车位 工时非常稳定，每月综合7000-9000 薪资:242/小时发薪日在职 上班时间8:00-20:00，长白班 宿舍在厂区旁边，走路6-8分钟 包吃工作餐，提供住宿 常规体检， ​