售后服务，人事助理

岗位职责： 1. 根据公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2. 营造积极向上的团队氛围； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度，助力企业战略目标达成及员工成长。 4. 上班时间：早十晚六 任职要求： 1. 热爱人力资源领域，具备出色的表达与协调能力； 2. 工作踏实负责，能自主推进任务落地； 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员高效互动； 4. 有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1. 试用期薪资：80/天 2. 转正后薪资：5000/月 3. 每成功引进一名入职人员，公司将给予1000元奖励； 4. 公司提供每日可触达100人的专属账号，并配套专业培训； 5. 为每位员工配备苹果笔记本电脑； 6. 缴纳五险，享有年终奖金

岗位职责: 1.负责悦弘传媒的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.参与员工培训计划的制定和执行，提升团队整体素质 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.具有良好的组织能力和解决问题的能力

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： 1. 负责人员招聘及面试安排 2. 办理员工入职手续并组织相关培训 3. 协调员工福利相关事宜，包含节假日休假安排及节日礼品发放 4. 公司配备苹果笔记本电脑供日常办公使用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 不要求相关工作经验 3. 工作时间：下午11点至晚上7点，期间17:30-18:30为休息时间，每周工作六天，休息一天 4. 无责任底薪4000元另加提成

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、开展简历初筛及入职前能力测评等相关评估工作； 6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才培养与选拔机制，推动人才梯队建设； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责员工人事信息的数据录入及档案管理，确保资料完整有序； 10、办理员工入职、转正、岗位调动、薪资调整、离职等人事手续，确保信息准确无误，并及时更新人员变动情况，保持数据与实际一致； 11、落实劳动合同签订、续签、协议管理及退休返聘等相关劳动关系事务，保障法律合规性与操作准确性； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人力资源相关工作经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察力、应变能力、亲和力及团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，对数据敏感，注重细节，执行力突出。

【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 【工作时间】： 08:30-12:00--14:00--6:00，工作轻松。 【招聘要求】： 1、年龄18-32周岁，有无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：配有各自办公桌电脑，空调办公室。 【员工福利】： 1、管理宽松，没有那么多条条框框； 2、尊重每个员工的想法； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员-----人事主管—-人事经理 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有

1.线上通过各种渠道，挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知，并且眼光独到，交友广泛，偏外向型人格 3.工作时间随时随地，灵活自由 4.公司提供培训，下午茶，不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门

高薪诚聘线上招聘专员年龄不限｜无经验可训｜月薪最高1.5w 两大硬核亮点 步行5分钟到岗！宿舍就在公司旁，通勤时间省出来搞钱/摸鱼 年轻团队+自由工作模式，没有复杂层级，干活超舒心 薪资结构超给力 新手友好：无责保底4000+提成，综合薪资6000-8000 高手冲刺：50%绩效提成，综合7000-15000上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境&时间 办公标配：人手电脑+工作手机，恒温办公室冬暖夏凉 作息时间：9:00-18:00长白班，午休1.5小时，双休不加班超规律 住宿安排：2人宿舍，吃饭自理更自在 岗位要求 年龄不限，会电脑基本操作；沟通能力强、口齿清晰、反应灵活，无经验有专人带教！ 想赚钱的小伙伴，速来投递~

整理资料，人员面试登记。薪资面议。接受实习生

岗位职责：负责吸塑普通产品及医疗产品的质量检测及包装 任职要求：有相关质检经验，有医疗行业质检经验优先 岗位福利：五险，包午饭，车间空调，工龄奖、绩效奖

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

常州和南通招A2司机新手学徒实习跑广东咨询电话

招聘氩弧焊铝500/天，提供吃住，长期稳定

【常州武进汽配厂】 员工综合️️️元/天新能源一个比中航锂电在职率还高的优质企业每周可以预支️️️元（提前联系驻厂沟通） 不过安检门+不做厂车 只要自己不请假几乎天天上班 男女不限，，年龄18-50周岁，除新疆不限民族，接收回族，彝族，藏族，需有文化，吃苦耐劳。 ️保底️️元/小时+津贴 ️保底️️元/小时+津贴 工资含餐补每月额外津贴300-️️️️元左右+超产奖等各项丰厚奖励 员工前半年保底24元/小时，每满半年增加0.5元/小时，最高增加2元/小时封顶，综合月薪7300-8800元/月 住宿150元/月 早8:00-晚20:00，中午休息1小时，晚间休息30分钟，每天10.5小时计薪，12小时两班倒，半个月一倒班。工时稳定充足280+ 次月30号发上月整月薪资，，主做宝马奔驰小配件配件，高铁火车零配件 面试需带身份证复印件2张，一张一寸照片。需 注:车间全部要带口罩，戴安全帽，面试不要穿拖鞋短裤，车间有空调，冬暖夏凉 ️️️出勤，，离职需提前一个月正常申请

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 5.整理分析基础人事数据，按时完成各类人事报表与台账更新 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备0-2年人力资源相关实习或助理经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师四级/三级证书者优先

要求有工作经验，工作能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管 2 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 协助经理完成一些其他内勤工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同处理

岗位职责： 1、根据公司招聘计划进行招聘工作。 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。 3、组织安排面试者面试，安排面试者办理入职手续。 4、领导交办的其他事情 任职要求： 1、高中以上学历，亲和力强，有销售经验优先。 2、欢迎应届生，入职即安排师傅带。 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力 工作时间：早九晚六。中午休息一个小时 月收入：5000/月保底分红（要求：按表格做事）+招聘分红

一、薪资待遇： 薪资3000加业绩提成，综合工资7500-9000左右，有奖金，上不封顶，多劳多得，包吃包住 二、招聘职位：网络招聘专员/抖音直播 1、工作时间: 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，主要负责抖音直播招聘，为本集团招聘空缺人员，工作轻松，无需经验，晋升空间大 任职资格 1、初中及以上学历，专业不限，有无经验均可 2、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

-通过抖音、快手、小红书等平台进行直播，内容涵盖唱歌、脱口秀、跳舞等表演形式 -与观众互动交流，提升直播间人气和用户粘性 [职位要求] -有唱歌、脱口秀、跳舞或销售经验者优先 -可接受露脸直播，适应全职工作[

1、公司介绍公司自2016年成立以来，已成长为年销售额突破5亿元的成熟企业。主营类目涵盖酒水、茶叶、手表等男性消费品类，并持续拓展新品类。每场直播时长一般为1-2小时，平均GMV达20万-50万，优秀主播单月税后收入曾突破100万+。目前头部主播平均月入20万以上，尾部主播月收入也可达2万以上。 2、欢迎零基础人员加入 3、全品类带货主播岗位 4、无需经验，只要您具备学习意愿，公司将提供免费系统化培训 5、新主播目前单日GMV在5-25万区间，月收入普遍为5-8千元 6、身处互联网发展浪潮，顺应时代趋势，期待拥有恒心与决心的您加入我们

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+分成（最低50%，最高80%），拥有小牛看房资源支持，收益上限！封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-20 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可完成，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播即可自提，月入可达1.2w以上 接受短期、长期及假期工，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力顺利上岗。诚邀加入，无门槛接纳！特别提醒：凡涉及收费均为虚假信息

岗位职责： 1、配合人事主管推进各部门薪酬、福利及绩效考核方案的执行与持续优化； 2、承担所辖部门薪酬与绩效相关数据的统计与核算工作； 3、跟进所对接部门的绩效评估结果，并参与绩效沟通与反馈面谈； 4、结合实际运行情况，提出具有可行性的薪酬与绩效改进策略； 5、协助主管开展企业激励机制的搭建与优化工作； 6、协同支持人力资源其他职能模块的相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制毕业，具备3年以上薪酬绩效领域实操经验； 2、能够融入业务部门日常运作及会议，了解核心岗位的工作流程与特点； 3、综合能力突出者，相关条件可适当放宽。 岗位福利： 1、依法缴纳五险，实行单休制，工作时间：8:30-17:00； 2、公司配备员工食堂、住宿设施、活动室及健身房，节日福利齐全，员工关怀体系完善。

岗位描述： 想站上舞台中央，成为万众瞩目的新星吗？现面向全网诚招女团主播，不限经验，零基础也能开启你的闪耀之旅！ 工作内容 采用4-5名艺人搭配1名主持人的直播形式，以动感舞蹈为核心，融合综艺式互动与趣味表演，打造高热度直播内容。无需担心舞蹈基础，公司提供免费系统培训，专业舞蹈导师亲自指导，短时掌握30秒快舞动作。直播全程在抖音平台进行，内容健康阳光，杜绝低俗擦边。严禁私下接触粉丝，杜绝职场不正当关系，团队氛围积极向上，工作环境舒适优质。 任职要求 不限学历与专业，只需形象气质佳，有意愿在镜头前展现自我；具备强烈进取心，善于沟通表达，能积极配合教学安排。有艺术表演或舞蹈经验者优先考虑，无经验亦可，普通话标准、临场反应灵敏者更具优势！ 福利待遇 薪资保障：永久无责任保底8000-13000元+高额直播提成+每月额外房补，表现优异主播月收入5-10万，上不封顶； 设备支持：公司搭建专业级舞台，配备LED巨幕、电影级单反摄像设备，服装造型全由公司承担，入职即享零投入待遇； 成长体系：提供带薪岗前培训，7-10天快速上岗，培训期间每日补贴100元；专属造型团队量身打造个人风格； 新手友好：无需经验起步，导师全程陪跑，助你迅速融入节奏。 这里有成熟团队为你助力，有可观收益等你获取！加入我们，在流量时代中乘风而起，用热情与实力点亮属于你的高光篇章！

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

岗位职责: 1.配合团队完成短视频拍摄，担任出镜。 2.根据项目需求，完成指定的脚本编写。 3.与团队紧密合作，确保表演内容的质量和效果 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对数码科技感兴趣，能够适应不同风格的表演要求 3.对影视表演有浓厚兴趣，愿意接受挑战！

1.线上通过各种渠道，挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知，并且眼光独到，交友广泛，偏外向型人格 3.工作时间随时随地，灵活自由 4.公司提供培训，下午茶，不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门

岗位职责： 1. 负责奥迪品牌4S店线上直播活动的整体策划与落地执行，涵盖车型介绍、品牌理念传播、促销政策推广等内容； 2. 在抖音、快手、微信视频号等主流平台开展直播工作，实时与用户互动，解答购车相关问题，引导意向客户到店咨询或提交联系方式； 3. 协同市场团队完成短视频内容制作，包括但不限于车型核心卖点呈现、试驾过程记录、售后维保服务说明等； 4. 对直播关键数据（如观看人数、互动频次、线索转化率）进行跟踪分析，持续优化直播策略与表现形式，提升品牌可见度及有效客户获取能力； 5. 参与组织线下客户活动，如新车上市发布会、试乘试驾体验日、门店营销推广活动，助力塑造并维护品牌的高端定位； 6. 关注汽车领域与直播生态的发展动态，主动提出具有前瞻性的内容传播创意与执行方案。 任职要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，播音主持、市场营销、传媒类或汽车相关专业者优先考虑； 2. 经验要求：具有一年以上直播出镜或短视频运营经历，有汽车行业从业背景者更佳； 3. 核心技能：具备出色的语言表达与现场应变能力，能够生动传递奥迪品牌调性与产品优势；熟悉奥迪各款车型基础信息，对汽车领域有浓厚兴趣；熟练操作直播器材及常用平台工具（如抖音、快手等），掌握直播后台功能设置； 4. 个人特质：形象端正，气质良好，富有亲和力；具备良好的团队合作意识，可接受灵活排班安排（含晚间及周末直播任务）；抗压性强，对达成销售线索目标有积极性与推动力； 5. 加分项：持有有效驾照并具备实际驾驶经验；掌握基本视频剪辑技术（如使用剪映、Premiere等软件）；拥有本地私域流量资源或成功直播运营案例者优先录用。