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地点:常州全市1000家合作门店,就近选择
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房屋带看专员、房屋出租
3千-1.1万/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
租房优惠 房屋租赁
1: 底薪加高提成!
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3: 只负责房屋租赁,简单好上手,基本三天就开单
4: 公司都是00后,氛围好,没那么多事,大家一起赚钱
5: 早9晚6,方便带娃,可接受无经验小白,前期一对一有人带
0-20人·房地产中介/租赁
房地产销售
1-2万/月
房产销售包吃餐补20人以上3-5年大专代理商销售按单提成TOCTOB新房
3年以上相关公寓住宅销售经验
本公司植入创新房产销售模式,客户成交率高
1万及以上收入
包二餐
可申请住宿
全兼职均可
房屋租赁带看员(不穿工装,月休10天自由调配)
1-1.5万/月
房产销售初中及以下电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
我们是做房屋租赁的,负责小红书和抖音运营房源获流,提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65,大概是2000左右。上班时间9点30,下班5点,周末双休。年假15天,公司4000人平均薪资是11108.43元
地产中介
3-8千/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易指导
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.及时录入并更新房源与客源信息,确保系统数据真实、准确、完整
5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域深耕工作
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4. 熟悉本地房地产市场,能快速掌握楼盘信息与政策动态
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售6-10人经验不限学历不限
公司薪酬待遇简介:房屋带看、房屋出租、工作简单、易上手薪资:底薪2500起(阶梯)+提成+额外奖励上班时间:为上午9点-6点;休息两个小时待遇:月休4天、调休不加班,法定假日;有想工作家庭两不误的姐妹,可私聊我,欢迎您的加入(马上满员即止)位置:百世开利大厦
常州跨越物流有限公司
7千-1万/月
销售专员1年以下大专电话销售销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强
2.有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与进取心
4.具备团队协作意识,能适应灵活工作安排
5.对销售工作充满热情,目标感强,结果导向
常州公寓管理员/早九晚五/底薪5000/接受小白
1-1.3万/月
房产销售包住交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成实地看房房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力,目标感强,有销售潜质或从业经验者优先
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
打打电话 钱轻松到账
8千-1.3万/月
电话销售社保生日福利餐补经验不限学历不限
职位描述:
1. 熟练使用电脑,通过电话与客户进行沟通交流。
2. 工作细致认真,具备责任心和良好的耐心。
薪酬待遇:试用期8000-15000,三个月后收入10K以上,员工平均薪资过万
晋升空间:专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人
个人信用贷款业务
精准客户资源:无需自行开发客户,公司自有运营平台提供前端意向确认,高效促成成交!
五险缴纳
贴合年轻人需求的[岗位福利]
1. 每月组织团建聚餐,每周安排下午茶,每月享受旅游活动(迪士尼、环球影城、全国多地任选),年终表现优异者更有机会前往海外旅行;
2. 提供免费专业业务培训;
3. 举办员工生日派对,日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等下午茶点心;
4. 公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施;
5. 享有年假、带薪休假及各类节日福利;
6. 晋升通道畅通,发展空间广阔!
团队成员为80后至00后,氛围轻松活泼,工作环境愉悦无压力,告别内卷~欢迎咨询了解~下一站:实现财富增长!!!
销售员和销售团队长
5千-1万/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
熟练使用电子产品(如手机),口语表达能力强,有梦想肯奋斗吃苦有团队合作精神的伙伴为佳。
出差助理
6-8千/月
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限不接受居家办公退伍军人
公司直招、以下福利均真实有效!!工作可以的话联系我哦~!
职位详情
&福利待遇:
1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全;
2、爱旅游者优先考虑,费用实报实销
3、每周都会举行公司集体活动,聚餐,户外活动,帮助员工快速融入企业;
4、免费培训,出国旅游学习等机会;
5、工作休时间:8:30-18:30 上六休一, 法定节假日根据国家安排执行,
6、公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间;
&工作职责:
1、根据市场需求一个月会安排一到两周出差;
2、负责线下市场的运营,拓展新用户及老客户的维护、拜访等;
3、工作流程和制度的建立规范;
4、入职有主管一对一指导,带薪培训;
5、以团队形式运营,培养伙伴们市场运作能力;
&任职要求:
1、适应短期出差者优先,独立能力强,有良好的环境适应能力;
2、较强的抗压能力,拼搏精神敬业精神强,善于总结经验教训;
3、有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心退伍军人优先
常居地产大平台招销售
6千-1.5万/月
房产销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOC
岗位职责:
1. 负责对接常州全市1000家合作门店,开展线上线下全渠道获客与客户维护工作
2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务,提升客户满意度与成交率
3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口,协同门店完成客户需求匹配与履约交付
4. 参与1对1带教培训,持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平
5. 按时完成业绩目标,积极反馈市场动态与客户需求,助力平台生态共建
任职要求:
1. 学历不限,热爱房产服务行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 经验不限,有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先
3. 具备较强的学习能力与自驱力,能适应弹性工作制(9:00-18:30)
4. 认同平台价值观,愿意长期深耕本地房产服务市场
5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐
租赁管家,获客便捷易成交、可培训
9千-1.7万/月
地产中介1-3年高中无
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系,凝聚超5000名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配
合作结算机制:
• 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴
• 业绩分成比例(起点50%,最高达80%)
• 独享小牛看房资源支持
优势说明:合作成员首年度平均收入突破10000元,付出与回报相匹配,收益上不封顶!
三、合作权益升级:
• 专属内部租赁与购买权利
• 家庭成长扶持计划
• 合作关系增进活动
• 益家人互助基金支持
• 国内外考察交流机会
四、合作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
能力建设:7-11天专项成长培训,涵盖行业认知、商务实操及协作技巧
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展通道
• 弹性工作模式
• 协同共进的团队氛围
• 分成机制业内领先
• 专属伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴
• 资深行业导师带教指导
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
渠道客户经理
6千-1.1万/月
客户经理社保餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
拜访客户,收集客户信息;推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等)。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发,简单好操作,工作轻松自由度高。工资上不封顶
销售代表/房产顾问就近分配
8千-1.2万/月
地产中介1年以下中专/中技房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具实地看房
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系,凝聚超过5000名专业房产合作伙伴,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、房产合作人权益
3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%
三、日常内容:
1) 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案;
2) 深入掌握客户需求,精准匹配推荐房源;
3) 带领客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成;
4) 开发并维护平台房源信息,与业主建立长期稳定的协作关系
四、要求
1) 年龄20-50岁;接受无经验人员
2) 学历作为参考项,更看重实际能力,若学历高且能力强则优先考虑;
3) 具备强烈的进取心,学习能力强,抗压表现好,勇于面对挑战,不畏艰难;
4) 擅长沟通交流,普通话流利;性格亲和,工作主动,心态积极乐观
家装别墅铝制产品销售
1-1.5万/月
销售专员社保1-3年中专/中技个人(To C)不接受居家办公先进制造退伍军人面销/陌拜经验会展销售铝合金凉亭网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售铝幕
公司介绍:
户外铝艺,铝包钢凉亭,铝合金凉亭,铝艺大门,铝合金围栏,铝包钢幕墙等。
工作职责:
(1)借助公司资源拓展市场,开发并挖掘常州300公里范围内的潜在客户,持续拓展新市场与新增客户;
(2)维护现有客户关系,稳步提升年度订单量;
(3)参与国内外行业展会,按需开展客户拜访与接待工作;
(4)达成年度销售任务目标;
(5)负责订单的下达、跟进及回款全流程执行。
公司福利优势:
(1)提供舒适宜人的办公环境;
(2)具备完善的晋升机制与具竞争力的薪酬体系,择优晋升;
(3)公司统一缴纳社保;
(4)底薪+提成模式,业绩越突出,底薪与提成同步增长;
(5)每周日单休;
(6)工作时间:上午8:30至下午17:30;
(7)享有公司组织的内外部培训机会,系统学习专业技能;
(8)定期组织团建活动及团队聚餐等集体活动。
任职要求:
(1)性别不限,中专及以上学历,具备1-3年相关经验者优先,有门窗或建材行业背景者更佳;
(2)语言表达清晰,沟通能力强,性格积极乐观;
(3)具备良好的学习能力,能适应一定工作强度,责任心强;
素质要求:
(1)具备强烈的进取心与成就导向,拥有吃苦耐劳的奋斗精神;
(2)思维全面缜密,具备较强的判断力与应变能力;
(3)专注投入,条理清晰,工作有计划性,专注高效;
(4)抗压能力强,在高强度工作环境下或面临负面情绪时,能有效调节自我情绪,并通过积极工作方式化解压力。
薪酬: 基本工资(4K-6K)+五险+绩效奖金+提成
节日福利,PK奖励,年度普调,晋升加薪
高成单率,发展机会多,团队氛围简单融洽
诚邀加入我们!!
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日
房产销售合伙人招聘
3-8千/月
房产销售交通补助生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.采用合伙人模式,时间工作自由。2.提供海量房源信息,无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K,1-3年经验者平均21.4K。
通勤5分钟工作8小时(常州各区可分配)
9千-1.4万/月
地产中介1年以下高中
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行业优质资源赋能,门店经营专人1对1指导,助力你快速提升!
【详情】
地点:常州全市1000家合作门店,可就近分配
时间:弹性工作制(9:00-18:30),灵活安排休息
协作内容:通过线上线下的多渠道方式获取客户,为客户提供专业的租房/购房服务,促成交易达成
小牛看房,诚邀你的加入!!!
厂房经纪人,厂房中介,厂房租赁
8千-1.3万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
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销售专员
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销售专员保险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜按单提成销售额提成TOC
1、每天记录电话咨询及客户接待情况
2、及时收集并反馈客户信息和市场情况
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房产销售
5千-1万/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成
职位待遇:1、3000+提成(50%-80%)(行业较高并且没有金额阶梯限制),业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。2、福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+周年礼3、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一老员工带教,手把手教你每一步怎么去做4、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点5、房产经纪人—门店经理—区域经理—总监工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、无学历要求,无经验要求;年龄:20-50岁;2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;3、普通话流利,善于沟通;
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