小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

岗位要求： 1、20以上，45以下，初中或以上学历； 2、需要有房产行业经验，性格开朗外向。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作时间：上午8：30-11：30 ，夏天下午13:30-18:00，冬天下午13:00-17:30，月休4天。 薪资福利：底薪4000（考勤+绩效考核）/高额提成（50%）+带薪培训+旅游+节日福利+团建 工作内容： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供优质专业的置业咨询服务。 2.了解客户需求，迅速提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交。 3.负责公司房源开发和积累，与业主和客户建立良好的业务协作关系。 工作地点：华城嘉园和景潭花园都有店，可就近安排 面试地点：华城嘉园店1-8号

职位详情 主动联系者优先！！！ 有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【收益】 1. 收益：3000元 + (12%–52%) 或 (50%–80%)业绩分成； 2. 支持：免费学习机会 + 专业讲师团队 + 导师一对一辅导； 3. 学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4. 地点：根据您的居住区域，就近协调。 二、【服务内容】 (1) 参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； (2) 了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； (3) 陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； (4) 协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系。 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1. 年龄18–50岁； 2. 心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3. 无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

岗位职责： 1. 负责对接常州全市1000家合作门店，开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务，提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口，协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训，持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标，积极反馈市场动态与客户需求，助力平台生态共建 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限，有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力，能适应弹性工作制（9:00-18:30） 4. 认同平台价值观，愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付； 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3.代理对接租客入住与退租、续签事宜 4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交 三、任职要求 1、大专以上学历（高中有经纪人或网销经验可接受），善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好 2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性 3、有销售经验，或自媒体运营经验 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付； 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3.对接租客入住与退租、续签事宜 4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交 三、任职要求 1、大专以上学历（高中有经纪人或网销经验可接受），善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好 2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性 3、有销售经验，或自媒体运营经验 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排

负责客户的拓展业务，维护，带看，最终达成成交，不会的可以全程代教，老手也帮助辅助，促力成交，高薪诚聘您的到来(◍•ᴗ•◍)

一、【合作收益】 1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一辅导； 3、学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4、地点：根据您的居住区域，就近协调 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； （3）陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； （4）协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3）无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成 上班地点：全常州就近上班

招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时308一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、苏州厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

️白班220，夜班290，可日结，包吃住 【礼河手机膜厂】 主要生产手机散热膜，工作简单超轻松 ①巡检：要有经验，两班倒，会用电脑 ②圆刀/平刀学徒：20-35，两班倒 ③操作工：男女不限20-40岁，男女不限 ✓要求 初中以上学历，能接受倒班，大部分都是白班 ✓待遇：20元/小时+免费工作餐 ①月结：白班220元（20×11小时）夜班，290（20×11.5小时+夜补50+餐补10） ②日结：19元/小时 白班209，夜班218.5+50（夜补）+10（餐补）=278.5 时间8:00-20:00白班为主，高峰期可能会倒班 面试：12点50厂门口集合 发薪:每月25号发上月工资 地址:礼河工业园锦程路

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常州市钟楼区幼儿园对面游乐场招工地小工，游乐设施，打磨喷漆，搬运货物，包住，吃饭补贴。工资月结！

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

上市连锁品牌，门店直招，无中介套路 薪资福利： 1. 无责3000-3500+提成30-70%，综合月薪8-12k 2. 享有带薪年假，奖金绩效等福利 3.月休4-5天 岗位职责： 1. 负责贝壳平台所挂房源的出租出售工作。 2. 负责房客合同的签订。 3. 负责房源及业主的日常维护。 任职要求： 1. 无经验要求，想挣钱即可。 工作时间 9:00-19:00，午休两个小时，规律作息，月休正常

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户技术沟通，精准传递产品价值 2.深入挖掘客户需求，提供定制化技术解决方案，并参与招投标技术文件编制 3. 协同销售团队开展客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4. 联动售后团队推进项目落地，跟踪交付进度并及时反馈市场技术需求 5. 定期调研竞品技术动态与典型客户应用案例，支撑产品迭代与市场策略优化 任职要求： 1. 具备电源行业销售经验优先考虑 2. 机械、电气、自动化、计算机等相关专业背景，能快速了解公司产品结构 3. 具备优秀的逻辑表达能力与跨部门协作能力，可独立面向客户进行技术交流 4. 学习能力强，适应短期出差，拥有相关领域客户资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务会议，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核

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岗位职责: 1. 对接老客户发货需求，跟进货物取派进度并及时反馈； 2. 处理部分货物异常，协调相关部门推进问题闭环； 3. 协助经理跟进客户情况，维护客户关系，参与客户拜访； 4. 配合经理进行新项目产品报价及相关商务支持； 5. 客户物流费用对账与账款跟踪，确保数据准确与回款及时。 6.开发新的目标客户（有发货需求的客户） 任职要求: 1. 24-36周岁，大专及以上学历；1年及以上销售经验，优秀者可适当放宽； 2. 具备开拓精神与职业素养，具备市场洞察力和良好的社交能力； 3. 保持积极心态与规范行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4. 对公司事业、客户及团队负责，诚信务实，抗压能力强，执行力佳。 薪资福利与工作安排: 1. 薪资：入职无责底薪7480元；提成不封顶；缴纳五险一金； 2. 培训与发展：完善的培训带教体系，包含新人培训及老员工一对一指导；公开透明的晋升机制，以业绩为导向，路径为：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 3. 激励与氛围：多样化奖励机制，包括集团月度/年度奖金及部门月度、季度额外奖励；管理层年轻化，月度、季度团建； 4. 办公支持：配备工作笔记本电脑、手机卡；外出配行政车；新北、武进、金坛均设办公地点； 5. 工作时间：8:30-18:30，上六休一。

Hi，我们的故事从你关注这份机会的瞬间便已开启 这是阿里巴巴组建的首支销售团队（中供铁军） 这是全球最具影响力的B2B跨境电商平台团队 这里是孕育互联网行业管理精英的摇篮，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等均成长于此 这是一群真实有力、年轻有为的伙伴 工作地点：华东区域，面试后统筹分配至江浙沪 [关于签约] 与阿里巴巴国际数字化集团直接签约，官方岗位，非代理或外包，通过面试后享受带薪总部集中培训 【我们能给你】 1. 具备市场竞争力的综合收入及股票期权激励。收入看个人表现，无上限。新人平均年收入达30万左右，全国顶尖新人年入超100万【五险一金+商业保险+高于行业标准的底薪+绩效提成+高绩效奖金+股票权益】 2. 透明且高效的晋升机制【可走管理发展路径，也可选择专业深耕路线，支持全球轮岗或跨事业群调动】 3. 带薪年假、育儿假、陪伴假、婚假、旅途假及全部法定节假日均按规执行 4. 成体系的成长支持【杭州总部集训+区域专项培训+一对一导师带教】 5. 团队定期聚餐，区域团建outing，倡导快乐工作、认真生活，每年一次集体出行，今年元旦前往云南，暑期目的地为潮汕 98后

不加班！不加班！工作氛围轻松！ 工作内容： 1、通过电话外呼方式为客户提供专业产品介绍及优质服务，推动业务成交； 2、定期跟进客户进展，了解客户实际需求，及时解答疑问并提供满意解决方案； 任职要求： 1. 具备企业贷款类销售经验者优先考虑； 2. 积极进取，性格乐观开朗； 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 良好办公环境，定期组织团队建设活动，季度旅游等福利。 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、零食下午茶； 上班时间：早9晚6，午休两小时； 薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，综合收入1w+

本岗位实行弹性工作地点： 地点一：常州市天宁区常州金融商务广场2号楼四层 地点二：常州市天宁区郑陆镇232-3省道百丈桥美蒂斯新能源 【工作内容】： 负责对接并拓展共享电单车运营客户，根据客户需求提供定制化综合解决方案，推动车辆定制订单签约，达成销售任务指标。 【岗位职责】： 1、挖掘并把握客户潜在需求与合作意向，清晰传达公司产品优势与服务价值； 2、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售目标的实现； 3、高效执行上级交办的各项工作任务，独立完成所负责项目的推进与落实。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备B端客户销售及客户管理经验者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力，能够准确捕捉市场变化与商机； 3、拥有良好的沟通协调能力，擅长洞察客户需求，建立长期合作关系； 4、有共享电单车行业背景或现有运营商客户资源者优先考虑；

常州地铁找顶班一名联系电话。