1.采用合伙人模式，时间工作自由。2.提供海量房源信息，无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K，1-3年经验者平均21.4K‌。

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

房产销售

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

-开发并维护与开发商的关系，促进新房项目的销售。-开展实地看房活动，为客户提供专业的房源信息和市场分析。-受理并解答客户的咨询，提供全面的购房建议。-协助客户完成交易手续，确保流程顺利进行。-维护房源信息，及时更新市场动态，以满足客户需求。【任职要求】-至少1-3年的房产销售经验，熟悉住屋租赁与买卖流程。-具备良好的客户服务意识，能有效沟通并解决客户问题。-熟悉房地产市场，了解新房、二手房、商业地产等相关知识。-有管理经验者优先，能够带领团队达成销售目标。-适应能力强，具备一定的抗压能力及自我驱动精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-定期组织专业培训，提升销售技巧和服务水平。-提供员工发展计划，鼓励内部晋升，职业发展空间广阔。-弹性工作时间，享受法定节假日及带薪年假。-优秀业绩者享有额外奖金及激励政策。租赁中介，签单后现结，上班灵活自由，有底薪

就近搜集附近毛坯/简装/自己嫌麻烦的空置房源信息，签6年合同，签完合同现场结算

招聘叉车工，薪资7000元左右，年龄50岁左右，需持有叉车证。

招聘叉车司机一名，要求持有叉车证，能够装大板，并具备装车能力。工作地点位于常州市工业大道。

常州溧阳招聘大龄工，年龄要求18-58岁，男女不限。包吃住，免费提供三餐，水费电费全免。前7天保底薪资为18元/小时，7天后转为计件制，多劳多得。白班提供三餐，夜班提供两餐并额外补贴15元。熟练后月薪可达7000-11000元。主要生产护坡砖、井砌砖、汽车配件等，要求认字会写。商保为120元/月，次月底发放上月工资。宿舍为4-6人间，水电费全免，可预支生活费。外宿距离工作地点2.5公里，免费提供电动车，电动车押金100元，离职时随走随退。入职前需提供普通体检单，10天后进行职业病体检，满三个月可报销。管理费为20元/天，长期有效。

【线索ID号】：【职位名称】: 住家保姆【详细地址】: 省常州市钟楼区京城豪苑南区（南大街地铁站）【年龄要求】: 52岁以下【服务内容】：主要做2~3个人饭菜,160平卫生，骑车接送一下女孩子。【家庭面积】: 160平【家庭人数】: 4个人【职位详情】: 两个女孩子一个初中一个高中，接送一下就行，白天一个人在家，比较自由。【每月休息】: 月休4天+法定节假日【每月工资】：7000（公司发）26/天

急急急随时上户钟点工上午9：30-11:30武进雪堰镇南宅村2人午餐，简单卫生双休1400陆婷婷

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配房产信息，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及政策动态，辅助团队决策 5. 配合完成公司安排的培训、业绩目标及合规化作业要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

招聘：上班时间09：30—17:30公司每月四天休假，节假日正常放假。公司定期团队聚餐，拓展训练及旅游。 年轻有活力 开朗热情的优先哟 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 2000业绩提30% 2000业绩以上百分百提 招两个人升店长全部百分百提 要求：沟通能力良好，做事踏实，有无经验均可 福利：团队带教，门店提供房源客源，提成优厚 岗位职责：租房客户接待、房源带看、跟进成交 期待敢拼想赚钱的你，私信联系面试。

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排，无责任底薪奥，店不同待遇也不同 职位亮点：看到必秒回,随时在线 要无经验，有人带、接受小白，欢迎投递！ 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带 新人

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

企知道是一家基于大数据、云计算、人工智能技术，向企业提供科创服务（知识产权、产业政策申报、产学研对接、科创金融等）、SaaS平台服务、科创AI大数据服务的专业服务机构，知识产权行业龙头企业，致力于提升全天下企业核心竞争力。总部位于深圳，全国设有60多家分子公司，累计合作客户20万家，员工超5000人。 【公司产品】科创大数据服务平台+科技项目申报+专利+财税服务，是国家工信部认定的全国唯一的科创服务类大数据产业发展示范企业 【工作内容】电销+面销 1、面向制造业、商贸业、科技型公司等企业客户，挖掘需求，推广大数据AI产品； 2、紧跟市场经济环境，深度学习研究公司的产品内容； 3、与意向客户进行线上或线下的商务谈判，解决客户疑虑，达成合作； 4、完成个人业绩目标，并与团队成员配合，实现团队业绩目标； 5、工作流程：电话邀约—线下面谈——成交签单 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具有1年以上大客户销售经验，有IT行业、软件、企业服务等行业销售经验优先； 3、逻辑思维强，善于总结并具备解决问题的能力；具备良好的目标感、主动性、学习能力和沟通能力； 4、看好大数据、人工智能行业的发展前景，有志于在本行业长期发展。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日固定休息，法定节假日按国家通知放假。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪（5k—10k，专员5k—6k，干部6k—10k，具体定薪依据面试定级确认）+高额提成（6%—15%，客单价10w—50w）+奖金（月度、季度、年度），人均月薪1w-2w； 2、入职即缴纳五险一金++节日福利+生日福利+节日聚餐+定期体检+期权等； 3、培训：线上+线下培训模式，线上企业大学平台提供相应网课，线下资深老师带教，对无行业经验新人也可快速上手； 4、晋升机会公开透明：按照业绩能力，无论资排辈，专员—组长—主管—经理—分总。

会开车，热爱销售想，不怕吃苦。有一定的毅力，有上进心

岗位职责： 1.通过电话销售及面对面拜访方式开发新客户，拓展物流业务资源 2.负责现有客户的日常维护、需求跟进与服务升级，提升客户满意度与复购率 3.协调处理客户运输过程中的异常情况，及时响应并推动闭环解决 4. 跟进合同款项回款进度，确保账款及时、准确入账 5. 按要求完成销售数据记录、客户信息更新及日报/周报提交 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.热爱销售工作，具备基础沟通能力与客户服务意识 3.抗压能力强，能适应阶段性业绩目标挑战 4.对职业发展有清晰规划，愿意在物流行业长期深耕

我们希望你： 沟通表达流利，敢开口，愿意做拓客、电话邀约，能接受外出跑业务；有无经验均可，愿意学习就能做。 福利：免费住宿，业绩好收入无上限，氛围简单，多劳多得，能力越强赚得越多！

岗位职责： - 负责所辖客户群体及商场区域内高潜力新客户的业绩与利润可持续增长 - 开拓上级指派的重点潜力客户资源 - 挖掘并提升现有客户的业务增长空间 - 通过高效沟通推动客户采购品类多样化，助力整体目标达成，提升各负责客户的市场份额 - 精准掌握客户消费动态，识别增长机会，制定清晰策略，借助面对面拜访实现销售提升 任职要求： - 大专及以上学历 - 优先考虑教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关行业背景者 - 具备2年以上餐饮领域工作经验，如从事过餐饮销售、领班、经理等岗位，拥有厨师从业经历者尤佳 - 擅长拓展新客户或挖掘潜在业务，并具备实际成功案例 岗位福利： - 具有竞争力的薪酬体系 - 周末双休，六险一金，10-15天带薪年假，生日假期，年度健康体检，节日福利等

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） ⼯作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设⽴38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，车辆⼀般⾃带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买原厂延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·终生质保产品，销售难度低，成交率正常大于40%，收入有保障！ ·不搞套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

我们能给你： 1.薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2.公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通方便。 3.带薪培训，导师制一对一培训。 4.晋升制度完善、公平、清晰。 5.年轻有活力的团队，氛围友爱、轻松。 6.其他：生日福利/节假日福利/团建/旅游。 岗位职责: 1.负责公司业务的区域拓展与客户关系维护。 2.参与市场调研与信息反馈，协助制定区域推广策略。 3. 与团队协作完成任务目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.有无经验均可，欢迎迎接毕业生、实习生、退伍军人。 2.活泼开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.适应出差，热爱探索与交流，有较强的学习意愿。 4.有拼搏精神和创业梦想。 5.有责任心，能积极主动完成任务，具备团队合作精神 应聘方式： 有意向直接沟通/投简历，看到会第一时间回复，合适可以当天安排面试。

我们是一家主营高端绿色有机食品公司，常州沃爱沃家和天宁大荒印象，钟楼大荒优选，钟楼黑沃优选，武进沃边优选未来走进常州的千家万户；公司年轻人居多，整体氛围活泼，公司管理扁平化，没有官僚主义，所有规则公开透明，在这里你可以尽情的施展自己的才华，用努力去获得自己想要的东西。公司注重员工幸福度，有各种节日礼物，公司重视员工培养，有成熟的培养体系，管理干部都是内部培养。公司发展速度快，目前正处于上升阶段，机会很多，期待优秀的你加入我们，一起并肩战斗。 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿(小区住房，内设冰箱、空调、洗衣机) 2.一经录用，公司提供岗前带薪培训（有老员工一对一带教） 3.广阔的晋升空间，三个月晋升一次，晋升周期短，频率高 4.定期团建，国内外旅游以及带薪年假14天！！！ 5.提供全面的社会保险和福利:公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险,保障您的合法权益,提供一份安心的职业保障。 6.定期组织培训和进修:公司将为您提供定期的培训和进修机会,提升您的专业能力和职业素养,使您能够更好地适应市场变化和公司发展需要。 7.节日津贴：按照我国的传统习惯，每年的中秋节、端午节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节礼品，以寄同乐之情． 【日常工作】： 1、开拓新市场，并执行销售计划，负责产品市场渠道的开拓与销售工作； 2、定期回访客户，维护老客户的业务挖掘客户最大潜力，日常维护新老客户客情感谢； 3、忠于企业，熟悉行业知识，积极开拓业务，及时地向上级汇报反馈市场信息； 4、服从领导安排，执行力强。 【薪资福利】 提供竞争力的薪资待遇:公司将根据您的工作表现和职位要求,提供具有竞争力的薪资水平,以体现您的价值和贡献。无责底薪4500+提成+周奖金+年终奖+五险=综合工资上不封顶（入职新员工平均薪资7500-13000）；法定节假日带薪放假，可就近分配． 【任职要求】： 1、热爱销售工作，男女不限 2、年龄：20岁-45周岁 3、反应敏捷，良好的语言表达能力，具有较强的沟通能力和应变能力； 4、具有良好的团队意识和较强的工作责任心，以及自我管理能力 门店位置超方便，平时招人少，机会难得！工资给得实在，福利也不含糊，就等靠谱的你加入！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域建立协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近对接 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可达80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长支持方案 • 合作关系深化活动 • 风险保障基金支持 • 年度协作交流计划（涵盖国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户资源，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培养计划，覆盖行业认知、商务实战与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 作业模式灵活自主 • 协作氛围浓厚积极 • 收益分配业内领先 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴机制 • 资深运营者一对一指导

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起1000余家协作门店，凝聚超5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客激励 • 业绩分成（起点50%，最高可达80%） • 独享小牛看房资源扶持 优势：合作成员首年平均收益突破10000元，付出与回报对等，收入无封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内租内购资格 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 益家人互助基金 • 国内外研学交流 四、合作内容： 依托全渠道客户拓展方式，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共赢。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国化发展通道 • 弹性作业模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 合作伙伴专属礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

公司环境优越，工作内容轻松简单，无需外勤，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围融洽，公司提供系统化培训，零经验也可快速上手；诚邀您加入我们，一起实现高收入！ 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休息，节日另有专属福利！ 福利待遇： 缴纳五险，绩效奖金，定期团建，节日礼品，每日下午茶 地理位置优越，步行两分钟即达公交站，楼下餐饮配套齐全，出行便捷，周边生活设施完善！ 任职要求： 1. 发音清楚，普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧 2. 欢迎应届生及无经验者，态度认真，性格积极向上 薪酬结构： 底薪+绩效+提成+奖金，综合月薪5-10K，收入上不封顶！ 员工福利： 五险、年假、年度旅游、团队建设、聚餐活动、生日庆祝、法定假日正常休假 核心优势： 1. 免费专业培训，系统提升业务能力 2. 提供客户资源、工作手机、电话卡等全套办公支持 3. 办公环境舒适宜人 4. 激励机制完善，多劳多得，现金奖励不断叠加 5. 注重员工成长，晋升通道透明广阔 6. 公司持续拓展新业务领域，提供更多发展可能

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+分成（最低50%，最高80%） 享有小牛看房资源支持，收入无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业优质资源赋能，门店经营专人1对1指导，助力你快速提升！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，可就近分配 时间：弹性工作制（9:00-18:30），灵活安排休息 协作内容：通过线上线下的多渠道方式获取客户，为客户提供专业的租房/购房服务，促成交易达成 小牛看房，诚邀你的加入！！！

出售一手房二手房和租赁业务

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先 公司设有专项培训体系，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 岗位要求：踏实肯干、主动学习、心态积极、追求成长、愿意付出 招聘厂房经纪人，从事地产中介服务，创新推行合伙人机制，提成空间广阔，年收入百万可期。无论是否有经验，皆可报名应聘。 公司提供系统化免费培训，资深人员亲自带教，期待有梦想、有冲劲的你加入团队...