常州·钟楼区
职位详情
岗位职责：
1、制定并执行人力资源战略规划，完善人力资源管理机制；
2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用对接，保障团队配置科学合理；
3、搭建并迭代绩效评估与激励体系，激发员工工作动力与潜能；
4、统筹员工关系事务，包括合同管理、日常沟通及矛盾调解，营造和谐稳定的职场环境；
5、协助推进企业文化落地，增强组织向心力与员工认同感。
任职要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论，了解国家劳动相关法律法规；
2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对各类人事挑战；
3、拥有较强的统筹规划和项目推动能力，确保人力资源项目高效实施；
4、热爱人力资源工作，适应高强度与多变的工作节奏；
5、恪守职业操守，具备强烈的责任感和保密观念。
1、制定并执行人力资源战略规划，完善人力资源管理机制；
2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用对接，保障团队配置科学合理；
3、搭建并迭代绩效评估与激励体系，激发员工工作动力与潜能；
4、统筹员工关系事务，包括合同管理、日常沟通及矛盾调解，营造和谐稳定的职场环境；
5、协助推进企业文化落地，增强组织向心力与员工认同感。
任职要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论，了解国家劳动相关法律法规；
2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对各类人事挑战；
3、拥有较强的统筹规划和项目推动能力，确保人力资源项目高效实施；
4、热爱人力资源工作，适应高强度与多变的工作节奏；
5、恪守职业操守，具备强烈的责任感和保密观念。
2026-01-12 09:59
IP属地：江苏常州
职位福利
学历不限经验不限
常州悦弘文化传媒有限公司
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