
房产销售合伙人招聘
3000-8000元/月
房产销售交通补助生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.采用合伙人模式,时间工作自由。2.提供海量房源信息,无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K,1-3年经验者平均21.4K。
置业顾问经纪人
4000-9000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位要求:
1、20以上,45以下,初中或以上学历;
2、需要有房产行业经验,性格开朗外向。
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
工作时间:上午8:30-11:30 ,夏天下午13:30-18:00,冬天下午13:00-17:30,月休4天。
薪资福利:底薪4000(考勤+绩效考核)/高额提成(50%)+带薪培训+旅游+节日福利+团建
工作内容:
1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优质专业的置业咨询服务。
2.了解客户需求,迅速提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交。
3.负责公司房源开发和积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系。
工作地点:华城嘉园和景潭花园都有店,可就近安排
面试地点:华城嘉园店1-8号
房产销售全常州就近区域安排
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
一、薪资:基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金;综合薪资:5K-10K
二、岗位职责
1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付;
2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算
3.对接租客入住与退租、续签事宜
4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看,促成房屋租赁业务的成交
三、任职要求
1、大专以上学历(高中有经纪人或网销经验可接受),善于沟通,能吃苦耐劳,定居本地,征信良好,无任何不良嗜好
2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性
3、有销售经验,或自媒体运营经验
四、工作时间
9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周单休
地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排
常居地产大平台招销售
6000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOC
岗位职责:
1. 负责对接常州全市1000家合作门店,开展线上线下全渠道获客与客户维护工作
2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务,提升客户满意度与成交率
3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口,协同门店完成客户需求匹配与履约交付
4. 参与1对1带教培训,持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平
5. 按时完成业绩目标,积极反馈市场动态与客户需求,助力平台生态共建
任职要求:
1. 学历不限,热爱房产服务行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 经验不限,有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先
3. 具备较强的学习能力与自驱力,能适应弹性工作制(9:00-18:30)
4. 认同平台价值观,愿意长期深耕本地房产服务市场
5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐
租赁管家,获客便捷易成交、可培训
9000-17000元/月
地产中介1-3年高中无
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系,凝聚超5000名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配
合作结算机制:
• 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴
• 业绩分成比例(起点50%,最高达80%)
• 独享小牛看房资源支持
优势说明:合作成员首年度平均收入突破10000元,付出与回报相匹配,收益上不封顶!
三、合作权益升级:
• 专属内部租赁与购买权利
• 家庭成长扶持计划
• 合作关系增进活动
• 益家人互助基金支持
• 国内外考察交流机会
四、合作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
能力建设:7-11天专项成长培训,涵盖行业认知、商务实操及协作技巧
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展通道
• 弹性工作模式
• 协同共进的团队氛围
• 分成机制业内领先
• 专属伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴
• 资深行业导师带教指导
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
月入1w+高提成房产销售/全常州就近分配
8000-12000元/月
房产销售1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。
二、房产合作人权益
3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%
三、日常内容:
1)负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源;
3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;
4) 负责平台房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
四、要求
1)年龄20-55岁; 无经验者亦可
2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好:
3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
租赁销售零经验可培/收入无上限/就近分配门店
9000-17000元/月
地产中介1-3年高中租赁管理二手房销售新房销售
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系,凝聚5000余名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配资源
合作结算体系:
• 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴
• 业绩分成比例从50%起,最高可达80%
• 独享小牛看房平台资源支持
优势说明:合作人员首年平均收益突破10000元,投入与回报相匹配,收入上不封顶!
三、合作权益升级:
• 专属内部租赁与购房权益
• 家庭成长扶持计划
• 合作关系深化活动
• 益家人互助基金支持
• 国内外考察交流机会
四、合作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
能力建设:7-11天专项培训计划,涵盖行业知识、商务实操及协作技巧
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享机制
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展通道
• 弹性工作模式
• 协同共进的团队氛围
• 行业内具竞争力的分润机制
• 专属合作伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴体系
• 资深行业导师一对一指导
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
常居地产大平台招销售
6000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOC
岗位职责:
1. 负责对接常州全市1000家合作门店,开展线上线下全渠道获客与客户维护工作
2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务,提升客户满意度与成交率
3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口,协同门店完成客户需求匹配与履约交付
4. 参与1对1带教培训,持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平
5. 按时完成业绩目标,积极反馈市场动态与客户需求,助力平台生态共建
任职要求:
1. 学历不限,热爱房产服务行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 经验不限,有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先
3. 具备较强的学习能力与自驱力,能适应弹性工作制(9:00-18:30)
4. 认同平台价值观,愿意长期深耕本地房产服务市场
5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐
常州武进区我们在湖塘核心商圈,门店氛围超燃,百万经纪人手把手带教。优质房源,稳定客源,团队合作。应届
7000-10000元/月
房产销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限销售额提成二手房房屋租赁
我们在湖塘核心商圈,门店氛围超燃,百万经纪人手把手带教。优质房源,稳定客源,团队合作。应届毕业生优先, 好团队 + 好师傅 = 你的好未来!
从销售新手到销售精英(提成80%)
1.5-2.5万元/月
地产中介3-5人经验不限大专互联网行业通信/网络设备会议/展览珠宝/首饰知识产权/专利
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域建立协作门店超1000家,凝聚专业房产合作人员逾5000名,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近对接
协作收益体系:
• 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴
• 收益分成比例从50%起,最高可达80%
• 独享小牛看房资源扶持
收益优势:协作伙伴首年平均收入突破10000元,付出与回报相匹配,收益上不封顶!
三、协作权益升级:
• 专属内部租赁与购房权益
• 家庭成长支持方案
• 合作关系深化活动
• 风险保障基金支持
• 年度协作交流计划(涵盖国内及国际行程)
四、协作内容:
依托多渠道客户资源,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
成长路径:协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者
能力建设:7-11天专项培养计划,覆盖行业认知、商务实战与协作能力提升
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展平台支撑
• 作业模式灵活自主
• 协作氛围浓厚积极
• 收益分配业内领先
• 专属合作伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴机制
• 资深运营者一对一指导
☆娃哈哈厂☆320/天日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
常州精研日结工
5000-7000元/月
普工包吃20人以上日结
【常州精研日结工】
免费工作餐+吃住在厂+工资日结
招聘要求:男女 18-45,
薪资待遇:230元/天,5000-6900元/月
6月-8月员工发230元/天;9月-长期员工210元/天,出勤超出与不满10.5小时按小时折算;打卡7天后每天200发薪,剩余部分发薪日补齐;长期日结工,前7天发180元/天;打卡不满7天及旷自离无剩余差价;
免费包吃,免费工作餐
吃住在厂内,住宿费200元/月,水电均摊
招一名自检员长白班
5000-6000元/月
品检工包吃1-2人月结全职有质检经验
招一名有有责任心。年龄45岁以下上班时间早七点到晚七点管两餐。学徒工资5500元单休。。工资也会涨。工资月底发上一个月的工资
(贝壳找房)底薪+提成+社保+年假 不限经验有人带 工作氛围好
8000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限高中销售 服务员 高新二者兼具
一、岗位职责
1. 负责房源开发与维护,对接业主,完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。
2. 开展客户开发与接待,通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户,了解需求并精准匹配。
3. 带客户实地看房,进行房源讲解、需求沟通、价格谈判,促成交易签约。
4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续,保障交易顺利完成。
5. 维护客户关系,提供售后跟进与咨询服务,建立长期信任,提升复购与转介绍。
6. 完成门店制定的业绩目标,遵守公司制度,配合团队开展市场推广与活动。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,专业不限,有房产中介、销售、客服经验优先。
2. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的谈判能力与服务意识。
3. 积极主动、吃苦耐劳,有目标感和抗压能力,愿意长期从事房产行业。
4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先;会使用房产平台(安居客、贝壳等)优先。
5. 无不良从业记录,诚信正直,遵守行业规范。
诚信保底7000元/月无考核+海量客户容易开单
6000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售豪宅海外地产商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
特别告知:公司提供大量客户,无需外出开发。主做学区房,开单容易且稳定!平时就在店内办公!
简介:主营店铺附近的改善型小区,以学区为主,大量客户成交容易!店主本人有多年的地产经验,自己多次既当过房东也当过客户,对买卖双方的角色有一定的理解,有助于谈判、斡旋!为人:正直、谦逊、懂得换位思考!
招聘岗位:房产销售(5人)
要求:
1:年龄20-40岁
2:性格开朗
3:无同行业经验也可,经理一对一培训
4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频
5:无不良嗜好,征信差/有同行业经验口碑差的都不行
6:公司不提供住宿
工作内容:
线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后
福利待遇:
1:适应期:基本薪资7000元/月(前六个月无业绩/绩效等考核,稳定拿到手)+提成,成长期:基本薪资5000元/月(长期,无业绩/绩效考核,稳定拿到手)+提成,隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司,隔月20日发提成。
2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担,个人无需承担
3:对于日常带看所需的交通工具(两轮电动车/四轮车),公司没有特殊要求,可以不备。
工作时间:
周二休息,每天工作8小时(9:00~20:00,午餐不超2小时,晚餐不超1小时),国定假日休息
找房专员+满额提成+弹性工作
6000-11000元/月
房产销售五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限交通补贴高温补贴节日福利员工旅游打卡就走
薪资范围:8000-13000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成和按照销售额提成
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、节假日加班费、法定节假日三薪
没有做过不要怕,有师傅一对一进行带教,保证
7天内可以自主管理
工作时间:9:30公司打卡上班其他时间自己安
排,月休8天
一:公司优势
1.不需要作伴,不需要打电话,不穿正装
2.有专门的系统,全成都十六万套房源供筛选带看,包含合租,整租,公寓,loft,住宅,别墅等等
二:工作内容
在平台上回复客户,给客户开门看房,陪伴签约,简单!!!
三:薪资结构
高提成,一单提成70%-100%大概1400-2500—单,最差综合薪资6000以上,六个月以上基本在1万-8万可查工资表等等
四:公司福利
业务伙伴---部门主管---合伙人(扩建中)
每个月公司团队聚餐,游戏等等
员工租房更是优惠多多
直接提成
单间一个月月租金100%整租---—月租金的70%想挣钱你就来
公司直招,欢迎返岗人员
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:4500元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全
勤奖、加班费
店长直聘,无责底薪5000+提成30%-75%
5000-25000元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1:会拍房产视频优先,小红书,抖音,视频号,自媒体
2:能沟通客户,追踪客户,带客户看房,促成交,后续服务等。
3:有房产经验更好,无经验也可以,公司有统一培训,店面也有师傅一对一带训。
4:早九晚六上班,一个月休5天,节假日都有休,公司有各项激励游,公司成立2000年,上市公司。
5:晋升机会多,成长快,无责底薪5000+30%至75%提成。多劳多得。工资上不封顶。
6:店面工作氛围好,店面位置好,北三环核心地段,房产交易活跃,好成交。
销售专员
1.1-1.2万元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年大专直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOG不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验退伍军人
固件螺丝 、轴承、电子元器件销售业务发展
常州抖音小时达bd
4000-6000元/月
BD经理年终奖6-10人经验不限大专
薪资结构:固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励,收入上不封顶,多劳多得
赛道优势:聚焦抖音小时达本地即时零售赛道,流量扶持足,商户合作意愿高
核心工作职责
1. 深耕常州地区,负责抖音小时达平台商户开发与签约,拓展优质合作资源
2. 建立完善的新老客户维护体系,定期对接商户需求,提供持续服务支持
3. 全力冲刺目标,优化合作流程,持续提升商户合作满意度与复购率
任职要求
- 具备出色的沟通表达与商务谈判能力,能高效推进商户合作
- 拥有强烈的团队协作意识,可配合团队完成业绩攻坚
- 对工作充满热情,目标感强,立志长期发展
钢构产品销售
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限本科回款提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障项目高效落地与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
4. 学历不限,踏实肯干、责任心强、目标感明确
5.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度汇报
b端大客户销售(六险一金)
8000-13000元/月
销售专员交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
企知道是一家基于大数据、云计算、人工智能技术,向企业提供科创服务(知识产权、产业政策申报、产学研对接、科创金融等)、SaaS平台服务、科创AI大数据服务的专业服务机构,知识产权行业龙头企业,致力于提升全天下企业核心竞争力。总部位于深圳,全国设有60多家分子公司,累计合作客户20万家,员工超5000人。
【公司产品】科创大数据服务平台+科技项目申报+专利+财税服务,是国家工信部认定的全国唯一的科创服务类大数据产业发展示范企业
【工作内容】电销+面销
1、面向制造业、商贸业、科技型公司等企业客户,挖掘需求,推广大数据AI产品。
2、紧跟市场经济环境,深度学习研究公司的产品内容;
3、与意向客户进行线上或线下的商务谈判,解决客户疑虑,达成合作;
4、完成个人业绩目标,并与团队成员配合,实现团队业绩目标;
5、工作流程:电话邀约—线下面谈——成交签单
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历;
2、具有1年以上大客户销售经验,有IT行业、软件、企业服务等行业销售经验优先;
3、逻辑思维强,善于总结并具备解决问题的能力;具备良好的目标感、主动性、学习能力和沟通能力;
4、看好大数据、人工智能行业的发展前景,有志于在本行业长期发展。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周日固定休息,法定节假日按国家通知放假。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责任底薪(5k—10k,专员5k—6k,干部6k—10k,具体定薪依据面试定级确认)+高额提成(6%—15%,客单价几万-几十万不等)+奖金(月度、季度、年度),人均月薪1w-2w;
2、入职即缴纳五险一金++节日福利+生日福利+节日聚餐+定期体检+期权等;
3、培训:线上+线下培训模式,建立线上企业大学平台提供相应网课,线下资深老师带教,对无行业经验新人也可快速上手;
4、晋升机会公开透明:按照业绩能力,无排资论辈,专员—组长—主管—经理—分总。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保包吃五险餐补6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公金融产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
坐标:常州世贸中心B座
工作时间:09:00-17:30,周末双休,不加班不熬夜,平衡工作与生活
岗位职责
负责个人客户金融产品咨询与服务,合规开展业务
通过电话、网络等合规渠道开拓客户,完成业绩目标
维护客户关系,提供专业的金融服务支持
任职要求
️ 学历:高中及以上学历,18-35周岁,男女不限
️ 经验:有销售/客服/互联网金融相关经验者优先,应届生也可投递
️ 能力:有强烈的赚钱欲望、良好的沟通能力,合规意识强
️ 福利:公司提供精准客户线索,不用自己盲目拓客!
薪资福利
综合薪资6000-12000/月,开单即享提成,后期稳定2W-3W+
一单一结,开单有奖金,支持日结,多劳多得
办公环境优越,不定时下午茶、水果供应,氛围轻松
完善的培训体系,小白也能快速上手
销售代表
8000-13000元/月
电话销售1-3年大专面销/陌拜TOB
工作职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力;
3、维护客户关系,稳定客户业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
任职要求:
1.口齿清晰,语言富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3.能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
薪酬福利:
1、综合薪资8000~12000,上不封顶;
2、入职前6个月可享受学历津贴,本科500/月,大专300/月
3、提供入职岗位技能培训;
4、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;
5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
销售推广
400-500元/天
销售专员年终奖1-2人日结经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
家政顾问
4000-9000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差
4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
5.学历不限,高中及以上学历优先
无责底薪,房地产业务员,豪华住宿
8000-12000元/月
房产销售包住五险经验不限学历不限豪华2-3人间住宿无责底薪提成高电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.18-30岁 无责底薪,做六休一,豪华住宿
2.无经验要求,有师傅一对一带
栏目概述
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