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5.定期输出销售数据报告,提炼核心指标(GMV、CTR、CR、TACOS等),驱动精细化运营决策
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1. 具备跨境电商运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
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地产中介1-3年学历不限门店销售房产中介
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一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域布局门店超1000家,凝聚专业房产合作人员逾5000名,与多家金融机构达成战略合作关系。
二、房产合作人权责与收益
3000元底薪+最高500元/月端口补贴+阶梯提成12%-52%或全程通提50%-80%
三、日常工作职责
1) 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业建议服务;
2) 分析客户实际需求,匹配推荐合适房源信息;
3) 协助客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成;
4) 开发并维护平台房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系
四、任职要求
1) 年龄20-50岁,无经验者可培养;
2) 学历作为参考项,能力为核心,高学历且能力强更优;
3) 具备强烈目标感,学习适应强,抗压性好,勇于面对挑战;
4) 表达清晰,普通话标准,性格亲和,工作主动,心态积极向上
房产销售
1、3000+提成(50%-80%)(行业较高并且没有金额阶梯限制),业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。2、福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+周年礼3、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一老员工带教,手把手教你每一步怎么去做4、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点5、房产经纪人—门店经理—区域经理—总监
工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
栏目概述
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