
全常州1000家门店/可就近分配
8000-12000元/月
地产中介经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系,吸引逾5000名专业房产从业者加入合作阵营,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配匹配
协作收益体系:
• 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴
• 收益分成比例从50%起,最高可提升至80%
• 独享小牛看房资源扶持
收益优势:协作伙伴首年平均收入突破10000元,付出与回报正向关联,收益上不封顶!
三、协作权益升级:
• 内部租赁与购房专属权益
• 家庭成长支持方案
• 伙伴关系增进活动
• 风险兜底保障基金
• 年度协作交流项目(涵盖国内及海外行程)
四、协作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享与共赢。
五、价值支持体系:
成长路径:协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者
能力建设:7-11天专项培养计划,覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享机制
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展平台支撑
• 弹性作业模式
• 协作氛围浓厚
• 行业内具竞争力的收益分配机制
• 专属合作伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴体系
• 资深运营者一对一指导
房产销售全常州就近区域安排
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
一、薪资:基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金;综合薪资:5K-10K
二、岗位职责
1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付;
2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算
3.代理对接租客入住与退租、续签事宜
4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看,促成房屋租赁业务的成交
三、任职要求
1、大专以上学历(高中有经纪人或网销经验可接受),善于沟通,能吃苦耐劳,定居本地,征信良好,无任何不良嗜好
2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性
3、有销售经验,或自媒体运营经验
四、工作时间
9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周单休
地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排
置业经理/房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴3-5人经验不限高中有经验的老手更好,无经验的也可以带门店销售基本坐班按单提成TOC
负责客户的拓展业务,维护,带看,最终达成成交,不会的可以全程代教,老手也帮助辅助,促力成交,高薪诚聘您的到来(◍•ᴗ•◍)
找工作吗?我们缺人,你缺钱
7000-15000元/月
房产销售3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5. 无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产销售有人带
6000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售
职位详情
主动联系者优先!!!
有无经验均可(欢迎实习参与),由资深门店经营者提供一对一辅导
平台提供房源与客源信息支持
地点可根据您所居住的区域就近协调
一、【收益】
1. 收益:3000元 + (12%–52%) 或 (50%–80%)业绩分成;
2. 支持:免费学习机会 + 专业讲师团队 + 导师一对一辅导;
3. 学习:系统化的辅导机制,每月均有学习提升机会;
4. 地点:根据您的居住区域,就近协调。
二、【服务内容】
(1) 参与客户接待与咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
(2) 了解客户需求,匹配合适房源,协助开展商务沟通;
(3) 陪同客户看房,促进房产买卖或租赁成交;
(4) 协助房源开发与资源积累,与业主维持良好的业务协作关系。
简单来说:开发客户,带看房源,推动成交。平台内部实现信息资源共享,系统内已有海量房源供您使用,无需为房源担忧。
三、【期待您】
1. 年龄18–50岁;
2. 心态积极,踏实认真,有目标,有亲和力,乐于沟通,性格开朗;
3. 无经验者也欢迎,平台具备完善的培训机制支持。
合作福利:团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会
合作亮点:舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成
置业顾问经纪人
4000-9000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位要求:
1、20以上,45以下,初中或以上学历;
2、需要有房产行业经验,性格开朗外向。
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
工作时间:上午8:30-11:30 ,夏天下午13:30-18:00,冬天下午13:00-17:30,月休4天。
薪资福利:底薪4000(考勤+绩效考核)/高额提成(50%)+带薪培训+旅游+节日福利+团建
工作内容:
1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优质专业的置业咨询服务。
2.了解客户需求,迅速提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交。
3.负责公司房源开发和积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系。
工作地点:华城嘉园和景潭花园都有店,可就近安排
面试地点:华城嘉园店1-8号
无经验可带教/高提成销售
8000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限高中网络销售区域销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
公司总部直招,主动投递者优先录用!!!
有无经验均可(可接受实习),店长师傅一对一带教
公司提供房客源信息
工作地点根据你所居住的区域就近安排
一、【薪资待遇】
1、薪资:3000元+(12%-52%)或(50%-80%)提成;2、福利:免费岗前学习+专业讲师团队+师傅一对一带教;
3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会;
4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监;
5、工作地点:根据你居住的区域,就近安排
二、【工作内容】
(1)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
(2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务洽谈
(3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务
(4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
简单一句话:寻找客户,带客户去小区看房促成成交,房源不用担心,我们内部信息资源共享,公司系统有海量房源信息
三、【任职资格】
1);
2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗;
3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。
职位福利:带团队、带薪年假、全勤奖、试用期提前转正、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:工作环境好 晋升机会多 定期团建 高提成
欢迎你的加入!
租赁管家,获客便捷易成交、可培训
9000-17000元/月
地产中介1-3年高中无
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系,凝聚超5000名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配
合作结算机制:
• 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴
• 业绩分成比例(起点50%,最高达80%)
• 独享小牛看房资源支持
优势说明:合作成员首年度平均收入突破10000元,付出与回报相匹配,收益上不封顶!
三、合作权益升级:
• 专属内部租赁与购买权利
• 家庭成长扶持计划
• 合作关系增进活动
• 益家人互助基金支持
• 国内外考察交流机会
四、合作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
能力建设:7-11天专项成长培训,涵盖行业认知、商务实操及协作技巧
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展通道
• 弹性工作模式
• 协同共进的团队氛围
• 分成机制业内领先
• 专属伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴
• 资深行业导师带教指导
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
租赁销售零经验可培/收入无上限/就近分配门店
9000-17000元/月
地产中介1-3年高中租赁管理二手房销售新房销售
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系,凝聚5000余名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配资源
合作结算体系:
• 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴
• 业绩分成比例从50%起,最高可达80%
• 独享小牛看房平台资源支持
优势说明:合作人员首年平均收益突破10000元,投入与回报相匹配,收入上不封顶!
三、合作权益升级:
• 专属内部租赁与购房权益
• 家庭成长扶持计划
• 合作关系深化活动
• 益家人互助基金支持
• 国内外考察交流机会
四、合作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
能力建设:7-11天专项培训计划,涵盖行业知识、商务实操及协作技巧
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享机制
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展通道
• 弹性工作模式
• 协同共进的团队氛围
• 行业内具竞争力的分润机制
• 专属合作伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴体系
• 资深行业导师一对一指导
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
常居地产大平台招销售
6000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOC
小牛看房平台合作伙伴
基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%,拥有小牛看房资源支持,收益无上限!无封顶!
【能力提升】
行业顶尖资源和赋能,门店经营人1对1带教,助你快速成长!
【详情】
地点:常州全市1000家合作门店,就近选择
时间:弹性制(9:00-18:30),弹性时间休整
协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,达成交易
小牛看房,期待你的加入!!!
常州武进区武进优质车灯厂招聘,一手单。主营汽车车灯生产,岗位操作简单,包括装配单人独立工位
6000-6500元/月
叉车工包住包吃夜班补贴月结
武进优质车灯厂招聘,一手单。主营汽车车灯生产,岗位操作简单,包括装配单人独立工位、物流转运。全年订单稳定,车间配备空调,工作环境舒适。招聘岗位:质检员、装配工、注塑工、仓库物流员、持证叉车工。应聘要求:年龄18-50周岁,男女不限,初中及以上学历。身体健康,服从车间管理。质检岗位需视力良好、做事细心。入职需提供3个月内有效常规体检报告。叉车工必须持有正规叉车证件。薪资待遇:叉车工20元/小时。普工工价19元/小时,月均工时约300小时。两班倒制度,每半个月轮换一次班次,夜班额外补贴20元/天。综合月薪6000-6500元。每月30号发放全额上月薪资。食宿福利:免费提供一日两顿工作餐,白班和夜班均有提供。公寓式宿舍,配套齐全,水电均摊。面试须知:面试时间为上午9:00或下午13:00。面试地址为武进区武宜南路。入职须知:,无任何工资及补贴。员工在职满7天,支持每周预支工资。报名人员名单已登记。
超市专送,包吃包住,200-300/天
7000-12000元/月
货物配送包住高温补贴餐补11-20人月结兼职假期工全职
0元上岗!月入过万站点直招!0押金!当天安排宿舍。
系统派单,订单非常充足,只要你想跑,就不会没单。
新手友好:无经验也可,老骑手一对一带教。
工作时间~~~
基础时段:早八到晚八,包含吃饭休息时间
其余时间听从站长安排。
休息:每月4天休息,时间灵活可调,心动就加入我们吧
薪资待遇
综合薪资:8000-12000元(多劳多得,按单量计算,上不封顶)。
薪资支持:可预支工资,资金周转无忧。
岗位亮点
• 自由灵活:时间自己掌控,工作生活两兼顾。
• 就近分配:全城就近安排站点,减少通勤成本。
• 专属带教:新手专属培训,小白快速上手。
别再犹豫!骑上爱车,做城市里的追风者,用速度创造美好生活。。。
常州溧阳市招氩弧焊,需要双证,焊材不锈钢的,厚度20mm,氩弧打底,手把盖面,需拍片,工期三个月。
500-550元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
常州溧阳招氩弧焊,需要双证,焊材不锈钢的,厚度20mm,氩弧打底,手把盖面,需要拍片。
烧菜1-2人月结
招聘烧菜一名,有点工底,人勤快肯干就行,,工作地址钟楼区乐加中心工资6000电话邵经理,打电话没人接就,忙完会回
租房经纪人
5000-25000元/月
房产销售3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC房屋租赁
岗位职责:
1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、签约等全流程服务,保障交易高效合规
3. 实时更新并维护房源信息库,确保房源真实性、时效性与完整性
4.参与市场调研与竞品分析,为团队提供区域楼市动态及销售策略建议
任职要求:
1. 对房屋租赁行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3.具备较强的目标感与抗压能力,适应灵活工作节奏
4. 有销售从业经验者优先,无经验者可提供系统带教
5.新模式找房师,月入轻松过万
新房中介/老带新,无经验也,月入2万不是梦
5000-25000元/月
房产销售包住社保交通补助生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房房屋买卖
岗位职责:
1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘,精准匹配购房/租房意向
2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解,提升转化效率与服务体验
3.策划并拍摄优质房产短视频,突出项目亮点,助力线上获客与品牌传播
4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理,支持营销策略优化
5.遵循公司“诚信高效”准则,全程规范作业,保障交易安全与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,热爱房地产行业,具备良好沟通表达与服务意识
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及职业发展路径
3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先,能熟练使用手机拍摄与剪映等工具
4.形象端正,责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强抗压能力
5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观,愿与领业共同成长
房产销售
1-1.1万元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限
招房产销售,带看,有经验者优先,底薪加提成,有社保,分配客资
招店长,底薪加提成加总提,有社保,公司分配客资,要求,有房产销售经验,有领导能力
经纪人
1-3万元/月
房产销售社保11-20人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发二者兼具
招店经理、经纪人各10名、社保底薪提成
江苏代辰动力科技有限公司
1.5-2.4万元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB金融产品先进制造售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及CRM工具
4.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续成长
销售专员
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
销售员
200-300元/天
销售专员高温补贴6-10人月结经验不限中专/中技让我们合作共赢,让未来变得更美好地推销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
销售,推广,清点货物,
电话销售
3000-7000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
通过电话沟通寻找意向客户
助理销售顾问
5000-10000元/月
销售专员交通补助保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤TOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
职位描述:
1、积极维护现有客户,并完成新开客户的标准;
2、建立合理的拜访计划,完成拜访目标;
3、根据拜访要求,完成SKU的下单增量或新品渗透,达成销量目标;
4、做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求;
5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达,提高促销效果;
6、合理管理客户的产品进出货及库存情况,并及时汇报异常情况的发生;
7、准时完成各类数据报表并反馈信息,收集竞品动态及时向主管汇报。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、一年以上销售经验,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑;
3、具备良好的沟通能力;
4、吃苦耐劳,身体健康,敬业度高和具备良好的心理素质;
5、掌握一定的计算机基础运用知识。
酒吧营销
4000-7000元/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门
5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售无责底薪4500+提供住宿+五险
9000-16000元/月
销售专员包住社保年终奖1年以下学历不限面销/陌拜地推销售
我们是一家专注于高端绿色有机食品的企业,旗下拥有常州沃爱沃家食品经营部、天宁大荒印象、钟楼大荒优选、钟楼黑沃优选等多个品牌,致力于将健康美味带入常州的千家万户;团队以年轻人为主,氛围轻松活跃,管理方式扁平高效,杜绝层级固化,所有制度公开透明,在这里你可以充分展现个人能力,用实干赢得成长与回报。公司关注员工幸福感,每逢节日都会发放专属礼品,同时重视人才发展,具备完善的培养机制,管理层岗位均从内部选拔晋升。目前企业处于快速发展期,发展空间广阔,诚邀优秀的你加入,携手共进,共创未来。
【福利待遇】
1. 公司提供免费住宿(小区房源,配备冰箱、空调、洗衣机)
2. 入职即享岗前带薪培训(由经验丰富的同事一对一指导)
3. 晋升通道宽广,每三个月评估一次晋升机会,节奏快、机会多
4. 定期组织团建活动,包含国内国外旅游及14天带薪年假!!!
5. 缴纳全面社会保险:包括养老、医疗、失业、工伤等保险,保障员工合法权益,提供稳定的职业安全感
6. 定期开展专业培训与学习提升:帮助员工持续精进业务能力与职业素养,更好应对市场变化与企业发展需求
7. 节日关怀津贴:依据传统节日习俗,于中秋、端午、春节、三八妇女节为员工发放节日礼品,传递温暖与祝福
【日常工作】
1、开发新市场并落实销售策略,负责产品在渠道端的推广与销售执行;
2、定期跟进客户关系,维护现有客户资源,深挖合作潜力,持续提升客户满意度;
3、忠诚于公司发展,掌握行业动态,积极拓展业务,并及时向上级反馈市场情况;
4、听从工作安排,具备较强的执行力和任务落实能力。
【薪资福利】
提供具有市场竞争力的薪酬体系:根据岗位表现与职责匹配度设定薪资,无责任底薪4500元+提成+周奖金+年终奖+五险=综合收入上不封顶(新员工平均月薪7500-13000元);享受法定节假日带薪休假,支持就近分配工作区域。
【任职要求】
1、热爱销售岗位,欢迎男女应聘
2、年龄范围:20至45周岁
3、思维灵敏,表达清晰,具备良好的沟通技巧与应变能力;
4、有团队协作意识,责任心强,具备良好的自我管理能力
良禽择木而栖,贤才择主而事
期待你的加入!!!
销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险餐补3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责卡博特大中华区相关传动技术产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发并维护全国范围内的新老客户资源,建立长期稳定的合作关系
3.深入了解客户需求,协同技术支持与研发团队提供定制化解决方案
4. 收集市场及竞品信息,定期反馈一线动态,助力区域策略优化
5.参与行业展会、技术交流等活动,提升品牌影响力与客户认知度
任职要求:
1. 对工业材料、传动技术或化工相关行业有基本认知,热爱销售工作
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,抗压能力强
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业应用场景
4.适应全国出差,具备独立开展业务的能力
5.学历不限,有B2B工业品销售经验者优先
00后团队/轻松坐班/接受实习生可盖章
1-2万元/月
销售专员经验不限学历不限
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有 KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽
写字楼上班,每天八小时工作制
入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化
工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假,国庆节放假八天薪资15000~26000+以上
工作时间单休,午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!!
老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
销售专员(高提成双休)
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
常州中环是一家成立二十多年的资深互联网营销服务商。
是MadeInChina中国制造网常州唯一认证授权渠道商。
服务本地企业上万家,行业遍布全球,具备长期稳定的工作平台。
常年近百人的员工团队,五险一金、双休在这里完全能实现!
岗位职责
1.熟练掌握对外贸易行业的业务流程,负责常州本地客户的开发、维护及管理。从签约开始跟进项目营销,协调内部资源,保障项目按计划推进。
2.通过市场调研分析,主动寻找潜在客户,利用现有客户资源进行口碑营销,扩大客户群体,为公司开拓新业务。
3.监控业务数据,定期生成分析报告向客户展示成果,依据数据提出优化策略,提升客户业务表现与满意度。4.定期进行客户关系维护,主动与客户保持密切沟通,解答疑问,处理反馈与投诉。深入挖掘客户需求,定期推荐新的增值服务,促进客户增购,完成销售业绩指标。
岗位要求
1、学历专业:大专以上等学历
2、能力要求:熟练使用办公软件,熟悉业务流程。
3、专业要求:外贸销售、外贸跟单、电子商务、市场营销等工作经历优先。
4、素质要求:责任心强,具备优秀的沟通协调与抗压能力,工作细致,有团队合作精神,热爱销售工作,有敏锐的市场洞察力和较强的销售技巧。
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栏目概述
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