招聘岗位 店长1名 1。年龄22-35 2。具备良好的沟通和协调能力 3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota，会活动策划，有岗位经验3年 薪资待遇 1。月薪8000-12000元 2。完善员工福利和奖金计划

【小满·鱼杂火锅】【招聘店长一名】薪资待遇：工资面议月休2天包吃上班时间：上午10:00‑14:00下午16:00‑23:00年龄35-50岁，有餐饮工作经验优先录用。要求：踏实肯干，做事勤快，沟通能力强，责任心强，会带团队欢迎有意向的朋友直接到店面试或电话联系！电话:地址:驻马店市驿城区金雀路与文祥路交叉口向北二十米/小满·鱼杂火锅店

嵖岈山街五香牛肉招聘店员、店长1、20-40岁，。2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

确山移动连锁营业厅业务扩展，现招聘店长、手机促销员和业务受理人员，同时招募电话客服人员共30名，提供底薪加提成等激励性薪资，有经验者优先，详询地点为河南驻马店。

招聘：超市店长薪资：5000-8000元/月【任职要求】1、高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；2、熟悉超市整体经营管理流程，性格果断刚毅，大局观强；3、具备良好沟通协调能力，擅长员工管理与团队激励，以身作则、吃苦耐劳，敢于扛责任与压力；4、服从公司工作安排，职业操守良好，廉洁自律，不谋私利，忠于企业，不虚报、不瞒报。【岗位职责】1、全面负责门店整体运营管理，保障门店正常营业，维护卖场服务、陈列、环境卫生，管控门店损耗、库存及各项营运；2、制定门店月/季/年度销售、毛利计划并分解落地，完成公司下达经营指标；3、负责人力管理：员工考评、任免、调薪、晋升初审，统筹门店全员培训工作；4、统筹商品管理、促销活动、竞争策略制定，组织门店盘点工作；5、主持门店会议，监督各部门工作执行；做好防火防盗及各类突发事件处置；6、对接总部及政府相关部门，上传下达，完成公司交办其他工作。

球房管理。

小满鱼杂火锅招聘【岗位名称】店长【岗位职责】门店整体运营管理，带领团队开展门店日常工作【岗位要求】年龄35-50岁，有餐饮相关经验优先；踏实肯干，勤快，沟通能力强，责任心强，能带团队【上班时间】10:00-14:00，16:00-23:00，月休2天【薪资待遇】工资3000-5000，包吃【工作地址】驻马店驿城区金雀路与文祥路交叉口向北20米，小满·鱼杂火锅【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

有餐饮经验，会管理，沟通能力好

待遇：7000—14000元/月 任职要求 1、专科及以上学历，3年+连锁超市店长同岗经验，大型连锁超市从业经验优先。 2、精通超市营运全流程，擅长销售统筹、团队管理、损耗控制及客诉处理，熟悉连锁标准化运营体系。 3、具备优秀的统筹、沟通及问题解决能力，执行力强，能适应门店运营节奏，高效落地总部各项要求。 4、品行端正、责任心强，具备良好职业素养与服务意识，认同品牌经营理念。 岗位职责 1、全面负责门店经营管理，承接销售、利润等核心指标，制定经营及销售计划。 2、统筹门店日常营运，落实公司标准化制度，规范收银、陈列、客诉等全流程工作。 3、负责团队管理，合理调配人力，开展员工培训、考核，搭建高效稳定的运营团队。 4、管控商品全流程，优化库存结构，降低损耗，保障商品正常流转销售。 5、执行总部各项制度与营销方案，做好上下沟通反馈，保障营运工作顺畅高效。

店员员工，形象好，有责任心，干净勤快，年龄20-40岁薪资福利:工资4000-7000招工人数:店长一名，店员一名工作地址:正阳大街一百楼下

薪资福利 1、准时发薪：35元/时，月薪8500+，每月20日足额发放，杜绝拖欠； 2、公司食堂，饭菜便宜，200元餐补基本够吃，住宿免费，3-4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi； 3、福利齐全 1、免费体检，免费发放被褥，拎包入厂，发放工装劳保、洗漱用品； 2、上下班免费班车接送； 3、中秋、春节等节日发放礼品； 4、享受降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等多种津贴。 技术要求： 会平焊立焊

招聘挖掘机司机，要求身体健康。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

招聘铆工、钣金工，薪资为每小时37.5元起，具体根据技能水平确定，最高可达每小时50元。要求能够看懂简单图纸。

招聘气割工，保底薪资22.5/小时。技能好者薪资会涨。要求能看懂简单图纸。

招聘店长一名公司直营工作地点：太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格：要求:有人员货品管理思维，会调陈列，身高160以上，年龄25到40岁之间，销售能力强年龄可放宽，责任心强、乐观向上，欢迎你的加入薪资：5000-10000、多劳多得上不封顶店长班次:11点-19点月休四天福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；店长第一月保底5000应聘电话同步欢迎你的加入

阜南比亚迪迪街烧烤店招店长兼收银一名3200-3500，服务员两名3000-3500，上班下午四点开始，有经验者优先，有意者联系电话

惠州综合体大超市招聘水果主管1名待遇：7000+吃住补贴1000元+业绩考核奖金工作地址：惠州市惠城区水口咨询电话：许生

新店开业｜高端彝族酒楼招聘1、岗位：店长1名经理1名2、综合薪资6000‑10000元+工龄奖+季度分红奖3、1–2年以上中餐、高端酒楼管理经验4、包吃住｜月休5、联系电话：吉女士地址西昌唐园

急招，酒泉职业大学对面，火锅店店长员工一名25—35岁，5000—8000有意者联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责接待顾客，销售商品，盘点、门店营运，按sop完成各项工作；  2、招募与带教新员工，做好店内经营，搭建门店人才团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下，专业不限； 2、两年以上同行业工作经验 ； 3、具备较强的学习沟通能力、抗压能力，较好的服务意识。

招聘：餐饮店招聘经理薪资：4000-10000经理：1.统筹每天运营，协调人员分工。2.跟总部对接，传达要求，反馈问题。3.处理突发情况，比如客诉、员工请假。工资：4000-10000，包吃地址：新蔡县吕城路碧乐汇西100米路南投递简历后直接拨打电话联系我；

食堂餐饮类项目经理：1名，9000—11000岗位职责：负责项目的全盘运营工作、负责工厂食堂日常管理和经营工作。、负责员工的管理和培训工作。、现场标准化管理工作。、负责成本控制工作。、负责每天下单和数据统计。、负责食品出品控制。、与甲方保持良好沟通，妥善处理客户方员工投诉。就餐员工满意度调查工作。任职要求：。沟通协调能力强，有正能量及影响力。认同公司文化，服从工作安排。有成本管理意识。有意者号联系。

招聘：餐饮店长薪资：5000-7000有连锁餐饮店工作经验者优先，薪资5000-7000元，具体面议。岗位职责：1.负责门店日常运营，包括顾客接待、点单服务及用餐区域维护；2.配合完成食材准备、设备清洁及卫生管理；3.协助店长执行排班、库存盘点等基础管理工作；4.保持服务热情，提升顾客满意度。任职要求：1.有连锁餐饮行业工作经验者优先，熟悉服务流程；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3.能适应轮班制工作安排，服从管理。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，一起成长，共同进步。

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

【岗位职责】 1. 全面负责在校学生日常管理。 2. 搭建家校沟通桥梁，定期同步学生在校情况，妥善处理家长咨询、诉求，维护家校良好关系。 3. 配合授课教师开展教学管理工作，跟进学生课堂状态、学习进度，协助组织班级活动。 4. 整理学生档案、考勤、成绩、实训材料等各类台账，完成日常报表、文档统计工作。 5. 落实校园各项管理制度，及时发现并化解学生矛盾、心理问题，做好风险防控。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、汉语言等教育类相关专业；优秀人才条件可放宽。 2. 经验背景：拥有1年及以上班主任、辅导员、托管、学生管理等相关工作经验优先。 3. 职业素养：真心热爱教育行业，有教师责任心与同理心，愿意深耕学生管理工作。 4. 沟通能力：语言表达流畅，擅长共情沟通，能高效对接学生、家长、授课老师多方人群。 5. 性格特质：做事细致主动，抗压能力强，有充足耐心，对待学生包容负责。 6. 工作技能：具备班级统筹、教学秩序管理能力；熟练操作电脑及Word/Excel/PPT办公软件。 7. 配合要求：服从学校工作安排，可接受短期出差，全程陪同学生外出实习。 工作地点：南阳社旗

主要是招店长负责店内的销售工作

招聘：超市主管（休息4天+早8晚6）薪资：4000-5000元/月薪资福利休息4天+节假日休息综合薪资4000元-5000元岗位职责1.负责门店日常运营，确保销售目标达成2.管理员工排班及绩效考核，提升服务效率3.监控库存与商品陈列，优化购物体验任职要求1.大专及以上学历，零售相关专业优先2.具备3年以上百货/生鲜门店管理经验3.熟悉商品采购流程，具备良好的沟通能力

市区招前厅主管2名，月休3天工资面议电话