岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

招聘：好想来品牌零食招聘店长，店员 招商店长2名，店员10名

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

招聘店长，性格和善，擅长沟通，收发顾客购买的商品，工作轻松，时间自由，早上8点到12点，下午13.30到17.30，每周6休1，工资3000到3500

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 6.35岁以下

岗位职责： 1.为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体状况制定个性化调理方案； 2.准确识别经络穴位，熟练运用各类推拿手法及针灸技术，确保操作安全有效； 3.耐心与顾客沟通，了解其身体状况与需求，提供健康建议和后续护理指导； 4.维护治疗区域的整洁卫生，严格遵守消毒规范，保障服务环境安全； 5.配合团队完成客户档案记录与服务跟进，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上推拿相关工作经验，持有中医推拿、康复理疗等相关资格证书者优先； 2.熟悉中医基础理论，掌握常见病症的推拿治疗手法，技术娴熟、操作规范； 3.具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能够与顾客建立良好互动关系； 4.热爱健康养生行业，品行端正，具备团队合作精神和职业责任感。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉食品安全法规及门店SOP流程，有服务意识与结果导向思维 4.学历不限，持有健康证，具备基础财务与数据分析能力者优先 5. 服从公司调配，能适应轮班及节假日在岗安排

  比亚迪大量招聘操作工（普工）、各种技工 招聘年龄：18-45周岁 欢迎大家推荐！谢谢！ 咨询电话：（） 说明：工厂直招，不是中介，不需要交任何中介费。

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长存招监护八名，200一天，9+8，要求五十岁以内熟手，电话吴老板

地推拉新app需要执行力 岗位职责： 1.负责APP地推拉新活动的现场执行，包括目标区域扫楼、摆摊、用户引导及注册转化 2. 主动拓展社区、商圈、高校等线下场景资源，提升品牌曝光与用户增长效率 3.准确记录推广数据，每日提交拉新数量、用户画像及问题反馈，协助优化推广策略 4.维护现场秩序与品牌形象，解答用户疑问，提升用户体验与信任度 5. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场突发情况 任职要求： 1. 执行力强，目标感明确，能承受一定工作压力并适应户外作业 2.沟通表达清晰，具备亲和力与基础营销意识 3.有地推、快消、O2O或互联网拉新经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，无不良信用及违法记录 5. 自备智能手机，能熟练使用基础办公及数据提报工具

招聘：茶饮师数名薪资：面议蜜雪冰城招聘啦，特招聘茶饮师有无经验都可以，免费培训上岗。在这里，你能收获的不仅仅是工资还有技能、知识和家人。赶快加入我们吧！起点从不嫌小，梦想从不嫌大！现在拨打以下电话:185****2965158****6247

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有园长上岗证，普通话证，幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先，工作两年以上。 5.身体健康，符合行业从业健康要求

招聘后勤园长，教学主任，要求有2年以上相关管理经验

岗位职责： 1.协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作； 2.负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施。 3.负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设； 4.协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念。 5.进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。 任职要求： 1.学前教育专业或幼儿师范相关专业大专以上学历； 2.持有幼儿园教师资格证； 3.有多年幼儿教育工作经历，三年以上幼儿园或教育机构教学管理经验； 4.有扎实的理论功底、幼儿教育专业技能以及丰富的教科研经验； 5.形象气质较好、身心健康、敬业有责任心、执行力强、值得信赖，思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；

一、岗位职责 1、教研工作：做好本园课程与教育特色的开发与管理，指导相关教学工作；有计划组织教师开展教育教学研究，运用先进教育理念和科学的方法指导研究工作； 2、社区家长工作：拟定并落实家长、社区工作计划； 3、课程设置与管理：制定课程开展方案，组织教师进行课题讨论； 4、日常管理：拟定并落实教育教学相关制度与规定，拟定并组织落实幼儿园学期教育教学计划； 5、幼儿园环境创设及管理：大环境的规划与创设、幼儿园班级环境创设的督导与检视、班级6S设置的督导与检视等； 6、会议管理：制定教师会议管理制度、组织开展各项会议； 7、档案管理：制定业务档案管理与借阅制度，按机构业务档案目录及时收集、整理档案，自检或接受上级部门档案资料的检查； 8、对外交流与接待：织对外交流与接待活动，总结对外交流与接待活动的成效。 二、任职资格 1、大专（含）以上学历，具备幼儿园教师职称，同时取得园长岗位培训合格证书 2、比较强的英文的能力，有国际或双语幼儿园的经验，熟悉EYFS课程 3、学前教育、教育管理等相关专业毕业 4、有早教论坛、课例观摩等相关培训 5、3-5年以上幼儿园教学管理或教学工作经验 6、具有学前教育学、幼儿心理学、行政管理学等知识架构 7、具备幼师的五项全能：音乐、舞蹈、绘画、讲述等 8、有日常英语交流的能力 9、计算机使用熟练，会熟练使用WORD、EXCEL、VISIO、PDF软件 10、具有教学方法的指导和研究能力 11、有良好的EQ、专业团队管理能力与建设能力；具有较全面和先进的幼教管理专业知识、具有良好的文字表达能力。

园长 遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录，需挂园长证 薪资福利:3500 - 4000（五险一金） 招工人数:1人 有效期至2026年12月31日 工作地址:徐闻县徐城街道边桥路81号新蕾幼儿园

因发展需要 现需要招聘：​美甲美睫合伙人/美甲美睫师 美容师2名 ​学员2名 底薪2000+手工+提成 招聘店长：底薪4000 店长要求：5年以上工作经验，沟通能力强 年龄18-38 金地三期北大门西30米 联系电话： ​确山二店鸿蒙贝尔试营业（仅限200名） 只需69.9抢福利啦 1⃣：面部深层清洁5次 2⃣: 面部水疗5次 3⃣: 头疗5次 并推荐3名好友可得三文鱼水光一次（）

慎阳路招聘：店长1名，服务员5名，洗碗工2名，工资面议，一经录用待遇优后，电话

岗位职责： 1. 协助校长完成日常事务，如会议组织、文件撰写与归档管理； 2. 负责校长短视频的拍摄，并独立完成视频剪辑与后期处理； 3. 承担校长所带班级的日常管理工作，包括课程安排、出勤统计及绩效考核； 4. 组织落实校内各类活动，助力品牌建设，提高学员与家长的认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；熟练使用手机进行拍摄、图片处理及基础视频剪辑； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动与关系维护； 3. 了解教育培训领域，具备行业相关经验者优先考虑； 4. 精通常用办公软件，具有一定的数据整理与分析能力。

招聘：生鲜主管 薪资：3500.0 岗位职责: 1. 负责超市生鲜区域的日常运营与现场管理，确保作业流程规范执行； 2. 组织商品订货、收货、陈列及损耗控制，保障商品新鲜度与供应稳定； 3. 监督卫生标准与食品安全规范落实，符合相关法规要求； 4. 协调人员排班与团队协作，提升现场服务效率与顾客满意度； 5. 跟踪销售数据与顾客反馈，持续优化运营策略与商品结构。 任职要求： 1. 具备生鲜运营管理经验，熟悉商品特性与市场供应流程； 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识； 3. 能够适应早班、轮班等零售工作安排，执行力强； 4. 工作细致负责，对食品安全与品质控制有清晰认知； 5. 具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整工作策略。

【河东区招聘厨师长】驻马店市本地小型餐饮店诚聘厨师长一名，要求有相关工作经验，具备基本管理能力，能独立负责后厨整体运营，配合店内日常菜品制作与出品管理。薪资待遇面议，按时发放不拖欠，工作环境轻松，店铺规模适中，管理压力小，老板好相处，不干涉日常操作。有意者欢迎添沟通详情，准时发定位，期待靠谱人才加入，共同发展。联系电话：。

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招聘：餐饮店长薪资：4000-8000元/月负责门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度；制定并执行销售计划，完成经营目标；组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率；监督食品安全与卫生标准，保障合规运营；协调采购、库存与前台工作，确保流程顺畅；及时处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象。具备良好的沟通协调能力与责任心，有餐饮行业管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备基础数据分析能力；能适应灵活排班及高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长