
班主任辅导员
5000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学/大专生不授课私立学校坐班中学生线下教育大班教学(25人以上)
招聘班主任和任课老师
岗位职责:
1.负责班级日常管理,督促学生遵守校纪校规。
2.跟踪学生学习情况,给予学业支持与辅导。
3.留意学生心理状态,及时识别并疏导心理困扰。
4.策划并参与校园活动,增强集体协作与班级归属感。
任职要求:
1.持有教师资格证;具备良好沟通能力,能顺畅与学生及家长互动。
2.具备团队协作意识,愿意与同事携手提升教学质量。
3.热爱教育工作,能依据学生个性实施针对性指导。
4.注重细节,善于察觉学生在学习和生活中的需求。
5.暑假期间需协助学校完成招生任务。
薪资待遇:
1.班主任综合薪资5000左右;
2.暑假招生期底薪4000,另享业绩提成;
3.提供食宿,购买五险。
辅导老师(无责4k+带班奖金+高续费激励)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课熟练使用办公软件大型教育机构经验社群运营中学生
岗位职责:
1、通过微信添加家长,定期与家长互动交流,收集反馈意见,及时解决相关问题并完成答疑,提升客户满意度。
2、关注学生成长,借助家长了解学生的学习状态、思想动态及生活情况,协助家长解决实际困难。
3、利用微信进行课后作业提醒、上课时间通知及习题辅导等学习跟进服务。
4、维护良好的家校关系,为销售团队提供转介绍支持和续费相关信息,助力续报转化工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备一定的家庭教育沟通能力;
3、有相关服务经验及续费推动经历,工作细致负责,具备较强的电话沟通能力和续费促成能力。
公司福利:生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
辅导员-五险一金/带薪假期
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上教育行业坐班中学生线下教育抗压能力强
一、职位描述:
1.根据公司及项目设定的服务规范与操作流程,为客户提供专业且精准的咨询支持;
2.深入掌握客户背景与实际需求,制定科学合理的个性化发展规划方案;
3.积极跟进潜在客户群体,推动签约落地,实现客户成长与个人业绩的共同提升;
4.审核客户提交资料,全程跟踪申请进度,保障流程高效有序推进;
5.参与项目内部培训,持续精进专业素养与业务实操能力;
二、任职要求
1.任职年龄:******;
2.教育背景:大专及以上学历。(教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。)
3.工作经验:1年及以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关经历;
4.专业技能:具备出色的沟通表达能力,能准确传递院校优势与专业亮点;熟悉职业教育领域发展趋势、政策法规及市场竞争情况;
5.个人素质:具备良好亲和力与耐心,擅长赢得客户信赖,妥善解决学生及家长的各类疑问;抗压能力佳,执行力强,可高效达成招生任务目标。
三、薪酬福利
1.薪酬结构:试用期:无责底薪4000元+提成;转正后:浮动底薪+提成(综合月薪8K-11K);
2.福利待遇:五险一金、带薪年假(2个月)、下午茶、年终奖金等。
四、工作地点
中隆国际大厦903室(地铁芙蓉广场站出口100米,交通便利)。
AI智能学习管理师主管
5000-10000元/月
班主任3-5年本科及以上
AI智能学管师
岗位职责:
1.借助AI智能学习平台,全程跟进学生学习进程,监督学习任务完成情况,激发学生内驱力,帮助养成自律高效的学习习惯。
2.动态关注学生课堂情绪与学习状态,灵活运用正向激励手段提升参与度,营造积极互动的学习环境。
3.课后基于系统数据进行精准学情分析,向家长清晰传达学习进展、知识短板及优化建议,增强家校协同配合。
4.根据AI系统输出结果,定制个性化伴学计划,有效提升学员持续学习意愿与家长认可度。
岗位要求:
1.本科及以上学历,教育相关专业,热爱教育事业,了解K12课程体系,对智能化教学工具具备浓厚兴趣。
2.性格亲和,沟通能力强,能迅速与学生建立良好互动关系,仪态端庄自然。
3.具备较强的观察判断能力与责任意识,能够及时识别学生问题并采取有效引导措施,维持良好的学习秩序。
4.拥有教培行业辅导教师工作经验2年以上,或具备班主任管理、家校共育实践经验者优先。
薪资待遇:
底薪4000元+伴学服务津贴+绩效奖金
综合薪资:6000-9000元/月
要求:教育专业,3年以上岗位工作经验。
辅导员-五险一金/带薪假期
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上教育行业坐班中学生线下教育抗压能力强
一、职位描述:
1. 按照公司及项目设定的服务规范与操作流程,为客户提供专业且精准的咨询支持;
2. 全面掌握客户背景与实际需求,制定科学合理的个性化发展规划;
3. 积极对接潜在客户,推进签约进程,实现客户成长与个人业绩的共同提升;
4. 审核客户提交资料,全程跟踪申请进度,保障流程高效有序进行;
5. 参与内部培训学习,持续精进专业素养与业务水平;
二、任职要求
1. 任职年龄:******;
2. 教育背景:大专及以上学历。(教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。)
3. 工作经验:1年及以上从事教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经历;
4. 专业技能:具备出色的沟通表达能力,能准确传递院校优势与专业亮点;了解职业教育领域发展趋势、政策法规及市场竞争情况;
5. 个人素质:具备亲和力与耐心,擅长赢得客户信赖,妥善解决学生及家长的疑问;抗压能力强,执行力强,能高效达成招生任务。
三、薪酬福利
1. 薪酬结构:试用期:无责底薪4000元 + 提成; 转正后:浮动底薪 + 提成(综合月薪8K-11K);
2. 福利待遇:五险、带薪年假(2个月)、下午茶、年终奖金等。
四、工作地点
中隆国际大厦903室(地铁芙蓉广场站出口100米,交通便利)。
大厂秋招急需有经验的学管老师,高收入
1-1.5万元/月
班主任1-3年本科及以上
入职六险一金,互联网大厂,生源无需自己找,稳定且保真【在核桃我们能给您的】不招生,不地推,公司提供用户①综合:10000-50000(底薪+绩效)③绩效:根据带班人数+数据浮动【超清晰的工作内容】这个岗位不需要招生或者讲课哦,有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是:1.陪伴孩子上完已经报名的线上课程。(了解家长、学员的需求;批改作业;催促孩子上课之类的)2.课程结束后做续费工作。课程是编程课体验课,7-16岁孩子的,(没有专业要求)很简单~【超好的福利待遇】1.每天免费员工自助晚餐,再也不用发愁每天吃什么啦~2.咖啡机,冰箱,微波炉产全;3.带薪培训+带薪假期;4.企业滴滴:下班之后打车回家;5.工作氛围轻松+办公环境优秀,身边都是同龄人;6.每月各种免费团建活动,吃火锅、看电影、密室;【超好的福利待遇】统招全日制大专及以上学历,应、往届生均可;经验不限,专业不限。
学管师/班主任/辅导员
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育线上教育
岗位职责:
1.负责课程监督、课程安排,及时与老师/学生/家长进行沟通协调
2.定期开展电话回访、组织家长会,反馈学生学习进展
薪资:
月均4k-8k。
五险+各类培训+带薪年假+年终奖+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多彩的团建活动等。
[春秋季班工作时间]
周一休息
周二17:30-22:00
周三至周五14:00-22:00
周六周日7:40-18:30
[寒暑假工作时间]
早班8:00-18:00
每周单休,月末根据工作情况统一调休
办理社会保险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险)+医保
带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假
公司定期组织丰富多彩活动(下午茶,别墅趴,剧本杀,外出旅游)
辅导老师(无责4k+带班奖励+高续费提成
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课熟练使用办公软件大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景互联网公司经验线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)互联网教育平台使用
岗位职责:
1、通过微信添加家长,定期与家长互动交流,收集反馈意见,及时处理相关问题并完成答疑,提升客户满意度。
2、关注学生成长,借助家长渠道了解学生的学习状况、思想动态及日常生活,协助家长解决实际困难。
3、利用微信进行课后作业提醒、上课时间通知、习题辅导等学习督促服务。
4、维护良好的家校关系,为销售团队提供转介绍支持和续费相关信息,助力续费转化工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一定的家庭教育理念输出能力;
3、有相关服务经验及续费实操经历,工作细致负责,具备较强的电话沟通能力和续费推动能力。
公司福利:生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
无责4k线上辅导教师(非学科方向)
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件教育专业背景线上教育
岗位职责:
1、主动添加家长微信,定期进行沟通交流,收集家长反馈意见,及时处理相关问题并完成答疑,提升客户满意度。
2、关注学生成长,通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及生活情况,协助家长解决实际困难。
3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习督促服务。
4、维护良好的家校关系,为销售团队提供老客户转介绍支持信息,助力续费工作的顺利推进。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一定的家庭教育指导能力;
3、有相关服务经验及续费跟进经历,工作细致认真,具备较强的电话沟通能力。
公司福利:生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
无责4800长期班课程顾问
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上班主任续费中学生培训机构辅导老师线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、主动添加家长微信,定期与家长互动交流,及时收集反馈意见,妥善解决相关问题并完成答疑工作,提升客户满意度。
2、关注学生成长,通过家长掌握学生的学习状态、思想动态及生活情况,协助家长解决实际困难。
3、通过微信方式提醒家长课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习跟进服务。
4、维护良好的家校关系,为销售团队提供老客户转介绍支持信息,助力续费转化工作推进。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关续费工作经验者优先;
2、具备一定的家庭教育理念输出能力;
3、工作细致认真,具备较强的电话沟通技巧和续费推动能力。
公司福利:周年庆+节日福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
负责房间卫生环境、能吃苦耐劳。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康、
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制
4、学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
过年留任奖八干【饮料厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗自选
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试.
厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
搬运工月结
招聘:搬运工
薪资:5000元/月
1、吃苦耐劳
2、做事认真踏实
3、可以从事体力活
4、年龄55岁以下。
湖南长沙招聘:焊工薪资:8000-12000元/月【岗位职责】·负责焊接作业
8000-12000元/月
气保焊二保焊工厂焊工焊接月结焊工证
招聘:焊工
薪资:8000-12000元/月
【岗位职责】
· 负责焊接作业,确保焊接质量符合标准
· 按图纸要求进行精准操作,完成各类金属构件的焊接任务
【职位要求】
· 持有焊工资格证,熟练掌握气保焊、二保焊技术
· 3-5年相关工作经验,能看懂机械图纸
· 长白班、能适应加班
教务班主任(生源充足/地铁口/带薪培训)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上初中高中线下教育热情度高有一定事业心沟通能力好
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,成立家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中班主任(高中院校)
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上高中线下教育沟通表达能力应变能力班级管理能力
工作地址:郫都德源校区
面试地址:成华校区(平台定位)
【工作内容】:
1、学风建设(如:课堂纪律维护,自习课学习监督、考试期间监考等)
2、学习情况沟通(如:与学科教师及学生家长保持联系,促进家校协同)
3、心理支持(如:协助缓解学业压力或家庭相关情绪问题)
4、学习规划跟进(如:结合学生实际表现优化或制定新的学习方案)
【任职要求】:
1、大专及以上学历并有高考经历(因岗位需求,此为必要条件,不符者请勿投递,感谢理解);本科优先考虑
2、品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与临场应对能力;
3、有初中或高中带班经验者优先,接受学习规划调整类工作或对此无抵触
【上班时间】:
8小时轮班制,设早、中、晚三个班次
【福利待遇】:
1. 社保+餐补+带薪寒暑假(前后共10天左右)+年终奖
【杭州】学习运营班主任
5000-8000元/月
班主任/辅导员3-5年本科及以上技术岗培训管理层培训企业文化培训
岗位职责:
1. 协助上级推进本部门各类培训项目的全流程执行工作;
2. 根据公司备忘录要求,落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合,以及训后反馈收集与奖品分发;
3. 承担培训开场主持任务,负责现场节奏把控,并组织学员参与醒脑环节或破冰活动;
4. 关注讲师授课表现及学员课堂参与度,营造良好的学习氛围;
5. 主动与学员交流互动,建立长期联系,持续挖掘潜在培训需求;
6. 配合培训讲师对授课PPT进行内容微调,并协助处理现场教学相关问题;
7. 负责当期培训项目宣传手册的文字校对与版式排版,并跟进印刷成册流程;
8. 组织结业视频的拍摄录制,并在结班仪式上完成播放;
9. 培训结束后,编制并输出完整的训后总结手册;
10. 统筹安排培训讲师的出行计划,包括交通票务预订和住宿协调;
11. 与酒店、车队等外部服务供应商保持高效沟通,积极拓展新的合作资源;
12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工作细致认真,年龄不超过33周岁;
2. 具备培训运营实操经验,熟悉培训班主持流程,擅长引导破冰与小组划分;
3. 能独立参与培训方案策划,熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT制作,可适应短期高频出差;
4. 具备良好亲和力与主动服务意识。
工作地点:杭州 拱墅区
班主任大专及以上
岗位职责
1. 负责线上AI英语课程的学员督学、学习进度跟踪与学习效果监督。
2. 借助AI学习系统,为学员制定个性化学习计划,督促完成每日学习任务。
3. 实时解答学员英语学习疑问,进行口语纠音、作业点评与学习指导。
4. 跟进学员学习数据,定期生成学习报告,反馈学习情况与提升建议。
5. 维护学员活跃度,提升完课率、打卡率与学习满意度。
6. 与家长保持高效沟通,同步学习状态,做好服务与续费转化支持。
7. 配合团队完成教学服务流程优化、督学话术与资料整理。
任职要求
1. 大专及以上学历,英语、教育类相关专业优先,英语基础扎实。
2. 发音标准,口语流利,具备基础英语听说读写能力。
3. 熟悉线上教学模式,会使用AI学习平台、学习类APP者优先。
4. 有耐心、责任心强,善于沟通,擅长激励与引导学生学习。
5. 工作细致,时间观念强,能稳定完成线上督学服务。
6. 有线上助教、班主任、督学、家教经验者优先录用。
7. 能熟练使用电脑、手机办公工具,具备基础数据查看能力。
语培学习顾问(就近分配)
6000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上小学初中高中线下教育
岗位职责:
1、负责学员的日常跟进,及时沟通反馈学员学习情况,提升客户满意度
2、统筹安排学员课程,保障教学计划按时有序开展
3、推动客户续费及推荐新学员
4、协助完成项目相关的其他事务
任职要求:
1、热爱教育事业,具备良好的服务意识
2、具备主动沟通能力,执行力强,注重团队协作
3、英语专业背景,口语表达流利
厨师长月结
本店急招
生意稳定,待遇从优!
厨师长 1名
负责后厨管理、菜品把控、成本控制,有夜宵/龙虾/大排档经验优先。
店长 1名
负责门店整体运营、人员管理、业绩提升,能熬夜、有餐饮经验。
主管 1名
前厅统筹、客诉处理、服务管理,沟通能力强。
切配 2名
备料、切配、卫生整理,手脚麻利,做事踏实。
服务员 多名
点餐、上菜、收台,热情肯干,有无经验均可。
✅ 包吃包住
✅ 薪资面议,高于同行
✅ 全勤奖+绩效+提成
✅ 不拖欠工资,团队氛围好
有意者直接电话/到店面试!
☎ 电话:__________
地址:_长沙市涉外经济学院_________
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年大专及以上现场管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
生产技术操作:经培训后可独立完成自动售货机的装配作业,依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。
生产管理协助:参与日常任务分配与人员协调,推动制程问题的分析改进,并制定相应的改善实施计划。
效率与质量把控:持续优化生产效率,确保生产进度按计划推进,同时对各项作业进行过程监督,保障产品品质达标。
其他任务执行:积极完成上级安排的各类生产相关工作,协同团队共同实现生产目标。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业;
技能与能力:具备识读机械图纸的能力,沟通表达顺畅,执行力强,性格积极向上,能吃苦耐劳,工作主动;
工作条件适应:能适应必要的加班安排;
优先条件:具有生产管理经验者优先考虑。
公司福利
基本福利:节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等;
培训发展:提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训,支持员工职业发展;
工作环境:国家级高新技术企业,行业规模位居前三,拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。
长沙长沙县楼面经理薪资福利:7000加绩效奖金,月休3天招工人数:1晋升空间大工作地址:
7000元/月
楼面经理月结
楼面经理
薪资福利:7000加绩效奖金,月休3天
招工人数:1
晋升空间大
工作地址:长沙市长沙县
仓管员(长期兼职)
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限花卉
10月-2月份长期至年底兼职!!!
工作地点:三湘花卉市场,居住在附近者优先安排
注意:涉及理货、分拣打包、搬运装卸、环境清洁等体力类工作
岗位职责:
1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作;
2、配合线上订单出库流程,作为机动人员灵活支援各环节;
3、完成鲜花绿植的装车及卸货任务;
任职要求:
1、年龄40周岁以下,身体健康,能胜任体力作业
2、具备团队协作意识,工作认真负责,有较强的敬业精神
3、踏实肯干,可适应早班安排,不拖延、不怠工
工作时间:8小时制,上午八点半至下午五点
涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,大专及以上学历
2、工作经验要求:具备丰富的现场管理实践经验
4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和协调能力
3、其他要求:年龄在45周岁以下
岗位职责:
1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,报项目经理审批后组织实施;
2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业;
3、组织召开生产调度会议,传递生产信息,跟踪计划落实情况,针对未达标项进行原因分析,并对相关责任人提出考核建议;
4、根据实际生产需求调配操作人员,当人力不足或过剩时,向项目经理提交增补或减员申请;对不胜任岗位者提出调岗意见;
5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定;
6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作;
7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责;
8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本;
9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准;
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责修理厂日常运作及管理工作
2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率
3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅
3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
资深学习管理师(班主任)
5000-6000元/月
班主任/辅导员5-10年大专及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
岗位职责:
1、学员管理:接收德语课程学员,完成学生信息登记并动态更新班级档案,全程跟进学习进展,提供细致周到的服务支持。涵盖学习计划制定、进度监督与追踪,保障学员按既定目标有序推进学习任务。
2、负责学员微信群运营,及时回应群内消息。建立并优化微信群沟通机制,落实群规执行、成员维护和信息推送,确保交流高效有序,信息传达清晰准确。
3、在职责范围内快速处理学员各类问题,并将意见建议同步至相关部门。积极应对学员在学习中遇到的疑问,如课程内容理解、平台使用操作、资料获取等事项。
4、定期汇总学员对课程内容、教学质量及服务体验等方面的反馈,整理成完整报告。确保信息真实传递至教学及研发团队,跟踪问题解决进程,并向学员反馈处理结果。
任职要求:
1、具备5年以上学员管理相关工作经验,了解教育培训行业学员服务流程与管理体系。
2、有独立运营100人以上学生或客户群体的实际案例,能妥善应对大体量学员管理中的各类突发情况与日常挑战。
3、拥有优秀的沟通表达能力,可与不同年龄层、背景的学员顺畅交流,准确捕捉需求并给予有效回应。
4、认同教育价值,对学员服务工作充满热忱,责任心强,始终以学员成长为核心,主动提供高质量支持服务。
福利亮点:
1、上班时间:09:00-18:00,周末双休,工作生活两不误。
2、节日福利、生日关怀等暖心待遇,让归属感时刻在线。
3、缴纳五险一金,享受带薪年假。
4、开放丰富的学习资源,支持员工自我提升与发展。
5、办公环境舒适,团队氛围融洽,协作轻松高效。
教务管理
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上培训机构大学/大专生成人/通用大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育
试用期5000,转正5000-10000之间。
岗位职责
1、客户信息收集,备案,数据整理等;
2、客户问题处理,解答疑问,处理学员日常遇到的问题;
3、处理客户提出的相关问题,维护公司形象;
4、做好客户跟踪工作,提升服务质量,提高满意度,增加客户续费、升级产品;
5、负责客户升级转化,拓展客户资源;
任职要求:
1、有责任心、有耐心,积极阳光,有较好的团队协作能力;
2、性格开朗,有较好的沟通能力和应变能力;
3、大专以上学历,医学相关专业优先;
木门厂订单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1.负责木门厂订单接收,保障订单流程高效运行
2.与客户保持良好沟通,确保订单信息准确无误
3.统筹协调内部资源,推动订单按时完成交付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能快速响应并处理客户诉求
2.具有团队协作意识,积极配合团队成员完成工作目标
3.具备优化工作流程的意识,注重提升工作效率
岗位福利:
栏目概述
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