主要工作职责： 1、生产执行与提效：落实生产排程，协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接；优化轧制道次工艺参数，提高轧制速度与产能输出，控制断带发生频率。 2、质量与成品率管控：跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标；牵头处理质量异常问题（如暗纹、起皱、粘连等）的现场排查与闭环改进，稳步提升整体成品率。 3、工艺与设备协同：协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定；督促轧机日常巡检与基础保养，降低因设备故障引发的非计划停机次数。 4、安全与环境管理：严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范；推进现场5S管理及环境健康安全管理（EHS）落地执行。 5、团队与绩效管理：统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估；推动轧机操作人员多技能培养，增强人机协作效率。 任职要求： 1、专业与经验：中专/高中及以上学历，具备3年以上铝箔轧制管理工作经历，具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。 2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，拥有良好的跨班组协调与组织能力。

岗位职责： 1. 负责本小组日常运营事务及团队成员的组织、指导、培训与绩效考核。 2. 协同生产管理人员，落实生产调度、流程控制、工艺分析及品质监督相关工作。 3. 实时监控生产流程，依据品质数据及时识别并优化产线异常环节，保障生产任务高效、保质保量达成。 4. 严格把控生产各环节质量状况，牵头开展质量问题分析，排查潜在风险，制定并推动改进措施落地。 5. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理。 要求： 1、高中或以上学历，具备3年以上电子制造行业现场管理经验 2、有电子厂班组长工作经验，熟悉手机类产品的加工制程与工艺要求 我们是一家以人为本的企业，拥有完善的人事制度，同时为员工提供公平公正公开的工作环境，“比学赶帮胜”的企业文化氛围浓厚，欢迎大家加入比亚迪成就梦想，Build You Dream！

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1.负责日常工作的安排与监督执行； 2.组织实施班组的绩效目标管理； 3.落实安全生产各项措施； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推动班组内部团队协作与能力建设； 6.把控生产过程中的质量标准与流程； 7.进行生产数据统计分析并提交相关报告； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具有良好的团队合作精神，踏实敬业、品德良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班工作（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士在线

【岗位要求】 1、男女不限，可适应加班或倒班安排； 2、身体状况良好，无纹身及不良行为记录； 3、遵守工作安排，具备良好的执行力； 【岗位职责】 1、参与技能轮岗培训（培养初期核心能力） 2、学习现场班组运作与管理 3、掌握质量控制及异常处理流程 4、落实安全规范、5S及现场标准化作业 【工作时间】 8：00-20：00（两班倒） 【福利待遇】 包吃包住，享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等 【工作地址】 长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具

班组管理的班组长，非脱产

岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，大专及以上学历 2、工作经验要求：具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，报项目经理审批后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、组织召开生产调度会议，传递生产信息，跟踪计划落实情况，针对未达标项进行原因分析，并对相关责任人提出考核建议； 4、根据实际生产需求调配操作人员，当人力不足或过剩时，向项目经理提交增补或减员申请；对不胜任岗位者提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准；

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作； 负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性； 承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况； 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录； 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务； 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 熟悉汽车内饰件的质量标准体系； 能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。

一、岗位职责：统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2）5 年及以上班组生产管理相关工作经验，掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理； 3）具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

岗位职责： 1. 负责钢管生产线生产人员岗位调配、确保订单周期、产品质量、生产安全。 2. 负责管路制作（下料、弯管、点焊及装配作业）； 3. 负责管路班员工现场作业指导与员工培训；负责现场首件检验； 4. 配合生产部门做好班组设备与工装夹具的日常点检与基础保养； 5.负责生产现场6S管理； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，中专/技校以上学历； 2. 独立识机械图纸，熟悉三维焊接平台使用； 3. 具备1年以上焊接实操经验，熟悉氩弧焊工艺特点，能独立完成管路定位装配； 4. 具备现场生产管理能力与经验； 5. 工作认真负责，服从公司管理； 待遇：6000-10000元/月（计件），试用期一到二个月，根据试用结果确认试用工资。特别优秀者可以采用：基本工资+项目提成方式。

岗位职责： 1.协助完成工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备、工具整理与现场秩序维护 3. 执行简单砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工作业 4.服从班组长安排，按时保质完成分配的日常任务 5.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌 2. 学历不限，能适应户外及体力劳动环境 3.有工地杂工、小工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、卫生达标 2. 配合厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、料头准备、菜品传递及台面整理 3.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房卫生与食品安全规范 4.协助完成库存盘点、物料领用及日常杂务，保障后厨高效运转 5.遵守工作流程与安全操作规程，服从主管工作安排 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，责任心强 2.具备基本刀工和配菜常识，有相关经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4.具备良好的沟通协作能力与服务意识 5. 学历不限，能适应快节奏厨房工作环境

招聘纯送货司机 (无中介、无套路、不买车、不租车) (月综合6000-13000元不等.薪资为分成制.多跑多得) ★岗位职责及薪资: ①开4.2厢式，高栏货车(不装不卸)；主要负责接到公司人工派车任务，负责将货物安全送到派单地址； ②合同六个月一签，工资分成比例为个人60％，公司40％； ③充电司机自己负责，，不拖不压。 ★岗位要求： 55岁以下，持有效C1驾照，一年以上驾龄；头脑灵活，手脚麻利。 ②工作时间自己定上班 ④配送范围：湖南等周边城市，不租车，不买车，纯纯的纯司机！！ 原标题：《不装不卸4.2米司机》

仓库招叉车师傅！要有有效的N1叉车证，高叉低叉都会开，电动叉车操作熟练。主要干货物装卸、库内转运活。年龄18‑48岁，身体结实，听从管理安排，能上两班倒，干过叉车活的优先。综合工资9000左右，待遇不错，想干的工友直接联系！ 工作地址安徽合肥

诚招叉车工，必须要有N1叉车证，高叉低叉都会操作，电动叉车熟练。干活内容就是货物装卸、转运堆货。18‑48周岁，身体健康能吃苦，听指挥，接受两班倒，有实操经验优先。综合薪资9000左右，待遇到位，有意向抓紧联系。 工作地址安徽合肥

岗位职责 1. 负责车间车缝生产任务安排，确保按时完成生产目标 2. 把控产品质量，及时处理生产中的质量问题 3. 管理车间人员，做好培训、指导与考核工作 任职要求 1. 服装相关专业，多年服装制造工作经验 2. 熟悉生产流程，具备良好的问题解决能力 3.有希音产品车间管理工作经验 4. 5年以上车间生产工作经验者。

岗位职责： 1、负责生产任务的实施和完成，及时准确的统计生产数据和状态； 2、负责生产现场的管理，确保区域环境、人员、工具符合车间规章制度及工艺标准要求； 3、负责对所在班组生产现场物料、产品、工器具按照6S的要求定置、隔离、区分，标识； 4、对新产品的投入、品质改善，要坚持对员工进行指导培训工作； 任职要求： 1、大专及、以上学历，有相关经验2年及以上； 2、熟悉化妆品或快消品行业生产相关的法律、法规、规章，经过相关法规、标准等方面的培训。 3、 熟悉化妆品、快消品行业生产管理流程，具有较强的生产过程问题分析能力。 4、熟悉生产管理流程、统计手法。熟练使用办公软件。 5、具有良好的组织、沟通和协调能力。 6、遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。

杭州临安创佳装饰材料有限公司，现招班长一名，技术过硬，五年以上独立带班经验，做中高端家具纸，江浙沪优先，一条线的订单量，联系人:刘总同步

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳

目标： 1、深入领会集团战略意图，制定并实施中长期发展规划与年度目标计划，对单位核心竞争力及盈利结果负责 2、挖掘制约单位发展的关键技术难题，推进研发项目落地，实现生产高效、优质、低成本 3、带领团队聚焦研发创新、管理优化与人才建设，激发组织潜能，培养不少于10名优秀管理人才 岗位职责： 1、确保安全生产与质量达标 2、通过研发构建竞争优势 3、推动效率提升、成本降低与收入增长 4、全面落实战略规划执行 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业生产总监岗位工作经验 2、具备出色沟通协调能力，富有团队协作意识，抗压能力强，能快速应对各类突发业务状况，工作责任心强 3、具有强烈成就动机与责任担当，专注投入，富有拼搏精神，执行力强，善于沟通协作

全面管理：统筹包子工厂日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行：牵头建立工厂管理制度体系，并推动落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：组织生产设备的维护保养工作，保障设备正常运转，提升运行效率与使用周期。 成本控制：推行生产环节成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管控，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：开展安全生产管理，落实预防机制与应急预案，保障人员安全与资产完整。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争态势，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门协作，促进信息互通与高效联动，助力工厂持续发展。

岗位职责: 1、承担溶剂回收小试工艺的转化工作，推进其向规模化生产落地； 2、全面负责溶剂回收生产运行的日常管控，涵盖安全、环保、质量、人员调度与能耗管理等环节； 3、主导GMP体系相关文件的撰写与整理，参与工业化工艺流程规划、设备选型、项目实施及技术改造工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备三年以上制药行业溶剂回收工作经验； 2、掌握各类精馏、蒸馏及膜分离设备的工作原理，熟练操作相关装置并能识别处理常见故障； 3、熟练运用DCS/PLC等控制系统，具备问题排查能力；熟知GMP及安全生产规范，有GMP审计实践经验，并接受过系统化的安全教育培训。

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，期待在休闲食品领域有理想、有能力的您前来交流与共事； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上工作经验，其中5年以上休闲零食类食品工厂生产管理经历 2、执行力突出，工作细致严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及管理素养 3、具备较强的问题分析与解决能力，熟悉精益生产理念及工业工程相关方法 4、掌握食品安全规范及熟食加工工艺者优先录用 岗位职责： 1、依据公司年度生产规划，制定本生产线的组织架构、人力配置、设备设施计划、培训安排、管控指标及预算方案 2、统筹调配车间现有场地、设备、工具、人员等资源，确保资源高效利用并满足生产任务需求 3、打造高效车间管理团队，全面负责安全生产、区域清洁、品质控制、人员纪律、成本管理、物料盘点等工作，并主导重大异常处理 4、指导并监督基层管理人员与一线员工，持续提升其职业素养与业务能力 5、协同其他产线及品质技术、物控、工程、行政、人事等相关职能部门开展工作，保障生产顺畅运行，积极调解员工间矛盾 6、严格执行公司现行管理体系，组织全员落实各项制度要求，对不符合项及时整改并实施预防措施 7、定期分析产线绩效数据，总结改进方向，制定有效对策推动绩效稳步提升 8、妥善应对和处置车间突发状况 9、运用公司规章制度对员工进行正向激励，营造契合公司价值观和企业文化的工作氛围 10、主动承接并推进公司专项任务，按时向上级反馈进展，完成领导交办的其他工作 福利待遇： 1、基本工资+绩效工资+年度激励； 2、健全的晋升通道与扁平化管理模式； 3、现代化生产车间与工业厂房，整体工作环境优良； 欢迎有志之士加盟口口香，携手同行，共创共赢。

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费消除等）在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求： 1. 工业工程类专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力，良好的文字撰写与表达水平；富有进取心，执行力强，抗压性好，能够适应高强度管理模式

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化，推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合，构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系，助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线：完成3-5款具备上市条件的抗衰产品（内服/外用）研发，涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准：建立抗衰调理服务标准化流程（如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案） 3、科研知识产权：每年申请专利不少于2项，或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告：输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告（依托门店会员使用反馈数据） 任职要求: 1、硬性条件： （1）教育背景：中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历，博士优先考虑 （2）经验要求：8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历，其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 （3）成功案例：曾主导开发并推动至少1款获得市场认可（年销售额达千万级）的健康类产品上市 2、核心能力： （1）研发转化能力：精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 （2）跨学科融合：能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制（如细胞老化、氧化应激等）有机结合，形成创新研发路径 （3）市场洞察力：准确把握消费者对抗衰老的核心诉求（如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升），实现科研与市场需求对接 （4）资源整合能力：可协同外部科研单位（如中医药高校、抗衰研究中心）及供应链资源，推进项目高效落地

岗位职责： 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析； 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程； 3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收； 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作； 5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理； 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格： 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）； 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节； 3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守； 6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。 福利待遇： 1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人； 2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮； 5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会； 7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。

岗位内容： 1. 开展特殊食品的质量检验工作，涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测； 2. 承担产品质量管控职责，制定并落实质量检验与控制流程，确保产品满足法规及标准要求； 3. 负责实验室日常管理与运行维护，保障检测设备的精确性与有效性； 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理； 5. 牵头供应商质量评审与现场审核，协同研发、生产、采购等团队，推动产品质量持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、药学等相关专业背景； 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验； 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术，具备较强的项目统筹与问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识，能够主动思考并优化作业流程； 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术标准，组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作 2. 统筹产线人员安排与作业进度，确保生产计划按时保质交付 3. 主导装配过程问题分析与反馈，协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具 4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范，保障作业环境整洁有序、零事故 5. 配合质检完成首检、巡检与终检，确保装配件100%符合质量验收标准 任职要求： 1. 在工程机械行业干过装配，有带班经验者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 身体健康，无职业禁忌症，持有有效健康证