岗位职责： 需要具备娱乐主播运营相关经验，不考虑无经验者！ 1、通过定位、培养、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合主播不同发展阶段的实际需求，制定宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等指导； 3、负责主播日常开播管理及线上运营工作，组织策划直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感反馈与观看体验，分析粉丝行为特征，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像； 5、及时响应主播咨询与建议，收集反馈信息，妥善处理问题并提出有效改进措施。 任职要求： 1、有娱乐主播运营管理经验者优先考虑； 2、对新兴事物具备高度敏感性，能快速捕捉互联网流行趋势； 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并提出优化方案。 工资待遇：面谈（合作模式，按提成结算） 工作时间：设有白班与晚班，根据实际情况安排，每月休息四天

要求有实际工作经

急招｜游戏运营（有经验优先） 1. 负责游戏直播运营、活动策划、版本跟进 2. 能独立对接版本、活动、数据复盘 3. 有手游/休闲/卡牌任一经验即可 4. 执行力强，沟通顺畅，能快速落地 任职要求： 有真实游戏运营经验，能直接上手 熟悉活动策划、数据分析、用户维护 热爱游戏，责任心强，抗压稳定 我们提供： 薪资可观+晋升透明+氛围轻松+项目稳定 合适直接聊，秒回！

高薪+包住+自由欢乐工作氛围 【岗位职责】 1、负责主播的孵化与团队管理； 2、熟悉平台运营机制，科学安排主播排班，持续跟进直播动态，及时发现问题并协调解决； 3、协助主播完成直播内容设计及直播间节奏把控； 4、结合主播个人特质制定成长计划，进行形象打造，助力成为平台头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强互动粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小休 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8K-15K不等。 划重点：避开待遇谈要求都没用，公司不缺钱，老板贼大气，不怕给不起，只怕优秀的你错过。 【公司福利】 1.提供住宿，未入住可享房补 2.每年组织优秀员工旅游，畅游热门目的地 3.定期开展团队聚餐与激励活动，每季度配备团建预算 4.节日礼品、生日福利、下午茶一应俱全，日常标配 5.享受带薪年假+高额年终奖金双重福利 公司自19年创立，6年时间，上下一心，百人规模，业绩效益节节高，对互联网直播行业有热情有追求的运营同仁欢迎加入！诚意招贤！

岗位职责: 1、具备扎实的娱乐直播领域从业经历，擅长团队统筹与管理； 2、具备责任心、执行力、职业标准意识，富有协作精神； 3、对收入有明确追求者优先考虑； 4、本岗位为运营岗，不涉及主播招募工作 任职要求: 1、有娱乐直播运营实操经验，具备管理背景及系统化运营思路； 2、曾带领团队或个人成长，并拥有实际培训指导经验；薪酬根据能力与负责人面议； 3、具备从0到1项目搭建与推进的统筹能力； 公司愿意扶持新人成长，期待你勇于挑战、共同进步

1、具备音视频直播平台或公会运营管理经验者优先考虑； 2、了解多样化的公会合作机制，擅长发掘公会潜在价值； 3、性格正直乐观，学习能力强，职业素养良好，以结果为目标，乐于迎接挑战，追求突破； 4、拥有出色的人际沟通技巧与商务谈判能力，具备扎实的数据分析能力及清晰的逻辑思维； 5、责任心强，积极进取，注重团队协作精神； 6、深度使用克拉克拉、网易云、猫耳、B站等直播类APP者优先； 运营岗位：主要职责为维护主播直播环境，招募主播资源，协助提升主播收入，及时解决主播直播过程中遇到的问题。 薪资结构：底薪+提成（招聘提成/主播流水提成）+奖金+五险+年终奖+房补+各项福利（团建活动、下午茶、公司提供零食饮料等）

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

职位详情 海外公会与国内模式存在差异，主打合作共赢机制。国外注重个人自由，主播可随时申请退出，无需承担违约金。（公司提供高等级账号及真实钻石支持，核心在于洽谈合作） 岗位职责 1.负责招募海外主播加入团队，作为平台官方认证公会，对主播进行系统化管理与运营，助力从零基础成长为网红达人 2.在TikTok主播直播过程中，通过文字或语音形式与其互动，介绍公司业务、岗位优势及发展路径，增强关注并完成recruitment目标 任职要求 1.国籍不限，具备良好外语读写能力者优先 2.熟悉社交类短视频及直播平台，有深度使用经验 3.具备出色沟通与谈判技巧，能快速建立关系并推进合作落地 薪资福利 1、底薪：4500元/月 2、绩效奖金：任务达成奖励 3、高额提成：按主播流水计算提成（无上限） 综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利 4、五险+节日福利+年度团建旅游 5、专业主播孵化培训（行业资深导师1对1辅导） 6、舒适办公环境+免费下午茶+和谐团队氛围 工作时间：早8:00-晚17:00（含1.5小时午休），周末双休！双休！双休！（法定节假日正常休息） 工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（临近地铁6号线1号口，直达便利） 员工福利 节日福利 底薪加提成 保底工资+绩效奖

任职要求：年龄22岁以上，具备本科学历，有相关经验者学历可适当放宽 对团播内容感兴趣，熟悉团播形式者优先录用 薪资待遇：4000元底薪（无责任底薪）＋提成

明天望城要两个刷油漆的师傅。

高新聘请兼职（周末工 地点：宏大广场

邵阳市隆回县农网改造，请技工1人，须双证，工资电话联系，

有没有技工出来干活的，只要三个技工

办公室碳晶板，闭门器维修

岗位职责 • 主播/艺人管理：招募、筛选、人设定位、日常培训、直播指导、心理疏导 • 内容策划：设计直播主题、脚本、互动玩法（PK、打赏、连麦、节日活动） • 数据复盘：监控在线人数、停留时长、流水、粉丝转化，优化运营策略 • 粉丝/社群：维护粉丝群、高价值用户，策划线上线下活动 任职要求 • 1–3年直播/短视频运营经验，熟悉抖音、陌陌、视频号等平台规则 • 了解娱乐用户心理、打赏动机、热点敏感度 • 熟练Excel/PPT，会数据分析、复盘、 • 对直播真的感兴趣 薪资（成都） • 底薪4-6k+高额流水提成 • 有能力者也可通过面试定薪资

现需视频直播运营一名，工资面议

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及用户行为数据，持续优化直播话术与运营打法 5. 管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、权益配置与违规规避 任职要求： 1.愿意学习，接受能力强。 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能独立输出运营报告 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与用户洞察力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

需要有经验！需要有经验！需要有经验！ 薪资3~5k+直播分成、月休4天，上班时间跟团走，优秀者面聊决定 岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队高效配合，提升直播间转化率与用户粘性 4. 分析直播数据（观看时长、互动率、GMV等），输出运营策略并持续迭代 5. 拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与学习能力 公司氛围好，都是年轻有活力的，快来加入我们

1，工作时间：朝十晚五，不用早起，做4休3。办公舒适，氛围超好 。 2.接受新手小白，手把手教，优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性。 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条 手把手带。 5，只要你努力想赚钱，年收入20~30w。 6：年龄：25岁~50岁之间。

招聘岗位:颜值类、舞蹈类、唱歌类 海外优势: 1.公司无强制性条款，运营规范透明，依托大型企业背景信誉可靠 2.注重隐私保护，不依赖熟人介绍，直播环境更安心 3.掌握英语、日语、韩语等小语种者优先考虑 4.东方面孔在海外市场更具吸引力，天然具备观众缘 5.发达国家用户消费意愿高，直播领域尚属新兴蓝海市场 6.资深运营团队具备成熟经验，提供从零起步的全程指导 7.熟悉海外文化差异，有效规避各类运营风险 8.大型企业资金实力强，提现流程稳定有保障，杜绝拖欠风险 9.海外粉丝互动自然持续，无需频繁高强度维护 任职要求和工作内容: 1.******* 2.面部轮廓清晰，表达流畅，具备舞蹈、演唱或外语技能者优先 3.气质良好，亲和力强，公司提供系统化培训支持 大型企业背书，服务有保障。若你在国内直播感到疲惫或情绪低落，不妨尝试与国际观众交流，开启美金收入新路径

招有才艺、擅长跳舞唱歌、形象气质佳、善于沟通互动、具备独特个人魅力的个人主播 线上线下形式均可，提供专业运营一对一指导与全程跟进 邵阳市规模领先的传媒企业，提成机制灵活可面议 不担心带不火，只在乎你是否全力以赴 岗位职责： 1.负责直播内容的规划与实施，保障直播过程的质量与效果 2.积极与观众交流互动，营造和谐活跃的直播氛围 3.不断打磨直播表现力，提高观众参与感和观看满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及镜头前表现力，能有效吸引并留住观众 2.具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱直播事业，适应高强度工作节奏，富有责任心和进取心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招募房产直播人员，兼职岗位（需到公司出镜直播，到公司直播，到公司直播），每日直播4小时（可按个人时间灵活安排），提供全套直播脚本，无论有无经验均可报名，成熟模式运作，无需露脸出镜 要求具备清晰的语言表达能力及镜头表现力，能配合公司整体安排，办公方式灵活，责任心强，具备良好的时间管理能力与自主规划直播内容的能力

负责整场直播的开场，节奏把控，氛围营造，互动引导，协调主播间配合。可接受零基础，薪资待遇为6K保底加高额提成。 岗位职责： 1. 主导直播开场环节，掌控直播整体节奏，营造积极活跃的直播氛围； 2. 参与直播内容的创意构思与方案策划，保障直播内容优质且具吸引力； 3. 协调主持人之间的协作关系，促进主播团队的顺畅沟通与高效配合； 4. 结合直播数据表现进行复盘分析，持续优化直播流程与呈现形式。 任职要求： 1. 热爱直播行业，无需经验，具备快速学习与适应新环境的能力； 2. 具备良好的表达与沟通技巧，有团队意识，能适应快节奏工作状态； 3. 对直播内容有个人理解，拥有基础的内容策划思维； 4. 工作认真负责，能灵活应对直播过程中的各类突发状况。 薪资福利： 1. 薪资结构为6K保底+高比例提成。

岗位职责: 1. 在绿色直播平台进行娱乐直播，才艺形式不限，每日直播满6小时，可分时段完成。 2. 通过直播展示个人才艺（如聊天、唱歌、舞蹈等），与观众积极互动，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 年龄*****，热爱并认同直播行业，专业背景不限，性别不限。 2. 无论是否有直播经验或才艺基础，形象气质佳，对直播有浓厚兴趣，具备学习意愿；有才艺展示能力或表现欲强者优先考虑。 主播待遇: 1、男女主播：永久无责保底6k-15k（条件优秀者可面议薪资，支持大胆报价，亦可签约合作） 2、培训期1-14天，每日补贴50元，提供专业直播技巧及才艺指导，全程免费，不收取任何费用。 3、拥有完善的提成与奖励机制，离职无需支付违约金，提前一个月提出申请即可，流程公开透明，保障无忧。 在这里，你收获的不仅是薪资： （快速提升的直播实战能力，系统化的个人IP孵化支持，以及温馨融洽的团队环境） （表现优异者将有机会获得平台流量倾斜、商业合作资源，实现年薪倍增）

保底5000-8000，每月休息四天。提供住宿

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

短视频运营1名 有文案内容策划经验，具备拍摄剪辑能力者优先。 1、负责公司抖音及其他视频平台官方账号的内容策划与执行，根据上级制定的运营方向和发展规划，提升账号活跃度与影响力 2、负责抖音号及其他短视频平台的数据收集、分析与整合，优化数据运营策略，提升账号经营效果 3、负责平台日常维护，管理粉丝留存与转化，维护评论区互动秩序，及时处理用户反馈与建议；通过有效运营手段增强粉丝粘性，促进粉丝沉淀与良性互动 4、负责短视频的发布管理、推广传播及粉丝关系维护 5、参与短视频内容的创意策划、脚本撰写及现场拍摄协作 摄影师1名 工作内容： 1、编制视频拍摄脚本，策划场景布置、拍摄环境与对象安排等相关事宜 2、执行视频拍摄任务，依据产品需求进行拍摄，把控现场拍摄流程与细节 3、完成视频的后期制作工作 拍摄任务量视实际工作安排而定 任职要求： 1、具备良好审美能力与色彩感知力，有产品摄影相关工作经验 2、擅长产品拍摄的整体设计与规划，能准确把握产品风格与拍摄调性 3、具备独立开展工作的能力 4、有真人出镜拍摄经验者优先 薪酬福利： 1.工作时间：6天7.5小时工作制；法定节假日正常休假 2.薪酬待遇：5000--10000元/月，具体面议 3.员工福利：社保，餐补，全勤奖，生日福利；公司定期组织团建活动；端午、中秋、春节等节日发放礼品

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出，提升内容的可读性和用户互动效果。 2. 持续追踪新媒体领域的发展动向，灵活优化内容方向以提高用户活跃度。 3. 开展数据整理与分析，依据结果持续改进内容质量及运营方式。 4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。 5. 维持与用户的良性互动，收集反馈信息并用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识，能独立完成内容策略的制定与实施。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，掌握其内容特点与受众偏好。 3. 拥有良好的数据分析思维，能基于数据表现调整内容布局和运营手段。 4. 具备良好的协作意识，能够跨团队高效沟通、协同推进项目。 5. 对市场变化敏感，能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。

高薪+包住+大小休+轻松愉快工作氛围 【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与团队管理； 2、熟悉公司直播平台机制，科学规划主播排班，保持日常沟通，实时掌握直播动态，发现问题及时协调解决； 3、协助主播进行直播内容设计及直播间现场把控； 4、结合主播个人特质，制定成长路径，优化形象定位，助力打造平台头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强互动粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定理解与浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小周休息 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播晋级奖励+全勤奖+住房补贴，综合收入8K-15K不等。 划重点：只谈要求不谈待遇不可取，公司资金充足，老板大方豪气，不怕给不高，只怕优秀的你错过机会。 【公司福利】 1.提供住宿，未入住者享房补 2.每年组织优秀员工旅游，畅游热门目的地 3.团队聚餐与激励活动常态化，每季度配备团建专项经费 4.节日礼品、生日福利、下午茶等一应俱全，属于日常标配 5.享受带薪年假+高额年终奖金双重福利 公司自19年成立，历经6年发展，团队齐心协力，现拥有百人规模，业务持续增长。欢迎热爱互联网直播行业、有理想有拼劲的运营人才加入！诚心纳贤！