岗位职责: 1. 负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2. 协助上级推进人力资源规划与管理工作，保障人力资源配置的高效性 3. 参与各类人力资源项目与活动，提供专业支持与咨询服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事顺畅配合 2. 拥有良好的学习与适应能力，可迅速理解并运用新知识与技能 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能够妥善应对工作中各类挑战

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3.平台招聘 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地处理多任务并保持工作质量 3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与落实； 2、组织实施人员招聘，发布职位信息、收集并筛选应聘简历，通过多种合规渠道保障人才供给； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训实施进度，并对培训成效进行评估分析； 4、负责人事档案的日常管理与维护，包括资料整理、分类归档及相关信息更新； 5、负责薪酬福利相关工作，含薪资方案执行、工资发放及台账记录等； 6、协助上级推动员工关系建设，提升组织活力，并策划实施员工团队活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、具备制造业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理类专业； 2、了解人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程； 3、具有2年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉招聘与培训体系运作； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备较强抗压能力与协作能力。

负责公司招聘

有野心有服从性

【年龄】26-40岁 【时间】8:00-17:30单休 【薪资】4000-8000+元(绩效奖励) 【福利】社医保年终福利节假日福利 【要求】 喜欢与人打交道，有耐心，有爱心，有服务意识，有文字表达，介绍沟通能力 会简单电脑操作 有相关经验的优先考虑 【地址】漳州龙文蓝田

岗位职责：招聘主播 岗位经验：需要有招聘过主播经验的 岗位福利：高提成+不定时团建

1.核算每月考勤 2.办理员工入离职手续 3.负责会议记录整理 4.协助部门完成其他工作

1.招聘人员 2.人事资料建立及设置 3.行政事务

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效管控及人员统筹工作； 2、配合团队经理优化团队内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排，确保信息准确下达； 4、协调营业处、本小组及职能小组之间的运营配合，推动业务人员与各部门高效落实工作任务； 5、主导团队招聘面试流程，组织新员工培训，并实施团队成员的绩效考核管理； 6、完成上级交办的其他相关事务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。

美明达鞋业有限公司招聘，成型前中段管理，技术工，套楦，画线，面胶，贴底，压机，普工多名，开工时间号正月十一），欢迎新老员工加入，祝大家新的一年里身体健康，万事如意，多赚人民币！ 联系电话，小李

福建南平建阳新能源汽车电池配件厂招聘 ，，身体健康。普工薪资7000-8500元，打磨工8000-10000元，铝焊工12000～18000元 【工作内容】清洁，打胶，上下料，打包装，打磨，目检，开机，招(有证)铝焊工，打螺丝等，能接受两班倒，月休2-4天，上班满7天以上可预支。 建阳厂区联系人电话 ☎ 面试时间8点

❤❤住家 【地址】五缘湾.中铁元湾 【内容】2大3小，主要做饭打理卫生就行，开车接送一个小朋友，做菜好吃。 【要求】53岁以内，会开车。 【薪资】7000/休4（三个月后7500，7个月后8000，第二年8500+法定假日（不休补工资） 方老师:

招收银 大姐 学徒各数名，联系电话施厨，麻烦大家，祝大家新年快乐，万事如意

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责：发了招聘信息，每天接待找工作的普工，安排面试入职， 招聘各大平台骑手，协助入职！ 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写（如通知、函件、纪要等） 4. 协助人事、财务等相关部门进行信息传递与流程跟进，做好跨部门协调支持 5. 维护办公环境整洁有序，及时响应并反馈日常运营中的基础性需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

负责工厂车间员工的招聘事宜，通过网络发布招聘岗位，沟通意向工人。讲解岗位工作待遇及工作情况 早九晚六，底薪加奖金，可以晋升。月休四天。 实习生无经验均可。20岁到30岁mm

纯招聘专员岗位非电销无任何销售性质在网上发帖子维护招聘网信息根据公司缺口招聘骑手负责骑手的邀约到店入职到手薪资5000到7000工作时间早上9:00，下午5:30

工作职位： 招聘文员8名 公司提供资源，账号 工作时间：每天工作八小时 早上9.00—12.00 下午14.00-18.00 每个礼拜休息一天 任职要求： 1.年龄16-35岁 2.工作认真负责，善于学习 3.对挣钱有欲望，有野心挑战高薪 4.无需工作经验，有专人教你，欢迎新人小白加入 5.性格外向，活泼，善于沟通 工作内容： 1.负责接听应聘者电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合面试并跟进维护 2.负责boss直聘和鱼泡直聘平台聊天，刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天 福利待遇： 电梯公寓住宿，两人一间，空调热水器洗衣机都有 薪资面议

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带教。

岗位职责: 1. 负责南平地区校园市场的拓展与宣传执行 2. 对接本地教育单位，推动公司教育产品的合作落地 3. 汇总市场一线信息，为产品优化和服务升级提供有效建议 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展市场调研并落实推广计划 3. 熟悉教育领域基本情况，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、负责公司产品图片、解决方案视频、宣传素材的收集、整理、归档。 2、完成产品图片修图、排版、美化等图片处理工作，符合品牌视觉规范 3、独立完成短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐、封面制作，输出符合公司形象的宣传视频。 4、负责抖音、视频号、本地生活、淘宝、拼多多等平台账号日常运营、内容发布、穿品上传，评论互动、数据跟进工作。 配合市场和业务需求做相关工作。 任职要求 1、熟悉图片处理：会使用PS、醒图等工具 2、熟悉视频制作：熟练使用剪映/PR/AE等剪辑软件，有短视频作品优先。 3、有素材搜集、内容整理、账号运营经验，审美在线。 4、工作积极主动，执行力强，能按时完成内容产出。 5、有企业宣传，产品短视频、解决方案类内容经验优先。

人事招聘专员： 1.薪资：3600底薪+提成工资上不封顶，办公室坐班 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 3.负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 4.工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-17:00 5.每周日和节假日调休 招聘要求:男女都可以做，20周岁以上工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以，公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

岗位职责： 1、内部业务专业课程开发： 根据公司实际业务需求，策划并开发具备实用性的专业培训课程，确保内容有助于员工专业素养与业务能力的提升。 协同各业务条线，调研培训需求，明确培养目标，并据此设计具有针对性的课程方案。 拟定课程框架与教学进度，组织内外部专家参与内容撰写与迭代优化。 2、专业学习体系搭建： 主导构建并持续完善企业内部专业化学习体系，促进知识沉淀与技能传递，保障员工在职业发展各阶段均可获取匹配的学习资源。 规划学习路径图与能力评估机制，为员工提供明确的成长方向与发展支持。 结合线上学习系统与线下实践方式，推动自主学习文化的形成与落地。 3、新人带教体系建设： 建立并持续改进新员工带教机制，助力其快速适应团队环境、熟悉工作流程，并在短期内掌握核心业务技能。 制定带教实施方案与标准化操作流程，甄选并培养合格导师，确保新员工获得系统化指导与有效支持。 定期收集新员工意见，评估带教成效，持续优化带教模式，提升转正通过率与岗位胜任力。 4、培训平台管理： 负责企业培训系统的日常运营与维护，确保课程内容及时更新及员工使用体验流畅。 执行平台内容审核、课程上架与分类管理，提升培训资源的利用率与可及性。 监测平台运行数据，定期开展有效性分析，优化功能设置与交互体验，增强员工学习活跃度。 5、培训需求调研与评估： 周期性开展培训需求调研，梳理各部门能力建设诉求，结合反馈动态调整培训策略与课程安排。 组织实施培训效果跟踪与成果转化评估，确保所学内容应用于实际工作场景，切实提升绩效水平。 6、培训活动组织与管理： 统筹开展各类培训项目，如专题分享、技能训练营、管理能力提升课程等，保障培训实施有序高效。 协调内外部讲师资源，落实授课安排，保证课程质量与内容多样性。 管控培训经费使用，科学配置资源，合理控制支出成本。 任职资格： 1、教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 三年以上学习发展、员工培训或人力资源相关领域从业经历，有企业培训体系搭建与落地经验者优先。 3、专业技能 掌握企业培训体系规划、课程研发及培训运营全流程，具备较强的课程设计、讲授与效果评估能力。 熟练操作Office办公软件及主流学习管理系统，具备基础数据分析能力。 4、能力要求 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动多部门推进培训项目实施。 拥有较强的组织协调能力、时间管理意识与抗压能力，能妥善应对培训过程中的各类挑战。 具备敏锐的洞察力与创新思维，可根据业务变化与组织需要灵活调整培训策略。 服务意识强，关注人才成长，积极推动学习型组织氛围建设。

工作职责: 主要通过抖音、小红书等平台，利用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26岁，掌握电脑基础操作及打字技能； 2、熟悉主流社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

岗位职责: 1.主导招聘流程，确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略，优化招聘渠道，提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动，评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道，与团队成员保持紧密沟通，确保招聘需求的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情，能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神，能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧，以提升招聘质量和效率。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作经营场景还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开拓 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪含绩效4700元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月薪稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责厦门区域内业务，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配区域 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月