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快速发展的平台/免费健身/双休/五险一金/

岗位职责:
1、培训与发展:组织实施培训方案,强化员工专业水平与综合能力;配合推进人才成长项目;
2、绩效管理:设定绩效指标与考核规范,开展绩效评定,给予反馈与指导,助力员工持续改进;
3、员工关系管理:促进和谐劳动关系,协调处理员工工作中的各类问题,增强员工满意度与归属感。

任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历(优先考虑),专业不限;
2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,拥有培训或人才发展实操经历者优先;
3、专业技能:具备优秀的沟通协调、团队协作及问题应对能力;了解人力资源相关法规政策;掌握数据分析方法,熟练操作常用办公软件;
4、个人素质:积极进取,学习能力强,能承受一定工作压力;关注细节,责任心强,执行高效;具备良好职业操守和集体意识;
5、对健身有热情者优先。
2025-12-16 03:28
IP属地:福建福州

职位福利

本科1-3年考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理培训实施招聘与配置
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福州超体健康科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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