杭州萝卜AI科技，深耕AI短视频与本地生活数字化赛道多年，厦门运营中心业务全面扩张，现扩招企业培训核心骨干讲师，负责公司业务体系的课程研发、学员带教与团队赋能，与平台长期共成长。 岗位职责 1. 负责公司AI工具、抖音同城运营、本地生活商家赋能、达人孵化等课程的研发、优化与标准化体系搭建； 2. 开展线上/线下课程授课、实操辅导、案例拆解与学员答疑，保障教学落地效果； 3. 参与企业内训、招商宣讲、公开课分享等内容输出，传递公司业务模式与价值体系； 4. 跟进学员学习进度，优化教学方案，助力学员快速掌握技能并落地变现； 5. 沉淀行业实战内容，持续迭代课程体系，配合业务扩张同步教学体系升级。 任职要求 1. 有抖音本地生活、同城运营、AI短视频、新媒体培训相关授课/带教经验优先； 2. 表达能力强，逻辑清晰，控场能力出色，擅长实战案例拆解与教学落地； 3. 熟悉AI剪辑工具、同城流量玩法、商家团购运营、达人孵化全流程； 4. 责任心强、执行力强，认同长期深耕赛道的发展理念，愿意与团队共同成长； 5. 有企业内训、创业辅导、招商宣讲经验者，优先重点培养。 我们提供 1. 固定薪资+授课提成+项目绩效+团队奖励，收入与能力、贡献直接挂钩； 2. 总部全套成熟课程体系、品牌资源与流量扶持，无需从零起步； 3. 清晰晋升通道：讲师→资深讲师→教学主管→教学总监，能力达标即可带队发展； 4. 行业头部平台背书，积累高端人脉与行业核心资源； 5. 免费内部赋能，同步最新AI同城玩法与业务体系升级。 岗位说明 本岗位为核心业务骨干岗，需深度参与业务全流程，要求以长期发展为目标，愿意与团队共同深耕赛道、共同成长。 仅求短期过渡、混岗摸鱼、只想做基础执行工作的求职者，请勿投递，避免双方时间成本浪费。 工作地点：厦门市思明区明发广场对面 主体：杭州萝卜AI科技·厦门运营中心

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位base福州 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知与独立见解，熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、主导cid、千川【短视频带货推广计划】的搭建及日常推广运行； 5、实时监控广告投放数据，通过精细化运营保障【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】值的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司提出的各项投放相关任务，并定期开展投放数据复盘与总结； 8、汇总流量与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，熟练掌握各类后台操作流程，对广告投放、平台导流及素材创意有深入理解；具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈进行策略调优； 2、需根据投放测试节奏及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容；擅长挖掘爆款优质视频，并具备拆解视频脚本的能力； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日提供多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动等

不交，不买车，不以租代购 8500＋提成。（中途可提前借支） 每天8小时，可试跑1个月，月休4天 一、区域 1．机场-酒店 酒店-站点 站点-景点。酒店景区机场城区，多地往返接送福州及福州周边 2．安排订单，客源，您负责服从安排接送 二、要求 1．3年以上驾龄，没有酒驾毒驾，3年内无一次性或累计扣12分，无案底 三.待遇 1．公司配车，你出人 2．不是中介，公司直招 3．正常维修维养公司负责

福州市台江区招泥瓦工

通信工程，招会做传统室分、包吃包住300元一天，每月8-10号发上个月工资。注意：只要师傅，不要小工！

厦门市翔安区招二保焊/气焊、气割、挖机/钩机维修

福建莆田招聘安装班组，公司提供住宿，材料运到位，平台由公司搭好，每组散好平台共56块板，到场即可施工。有意者可报名。

新媒体引流获客合伙人 本人在西安做跨境电商五年，目前项目已跑通，在深圳有自己的云仓。打算扩大规模。 因此需要新媒体运营引流获客的人才，一起来扩大规模。 要求：做事认真负责，执行力强， 在校大学生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与调性 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动市场、销售等部门达成转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力 4. 优秀的文字功底与沟通协调能力，责任心强，执行力佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【门店位置：西航路西桂园】【薪资架构】月入3000+！底薪3000+200满勤每月团队稽核奖金【工作时间表】早班9:00-18:00晚班14:00-23:00轮班只招聘住在范围3公里的居民要求能工作一年以上能吃苦耐劳的来年龄限制20-40周岁

1，主要负责在指定地点进行驻店推广与宣传 2，每日工作时长为7小时 3，具备一年以上销售经验者优先，无经验也可，公司安排专人带教 4，薪资结构为底薪3500元另加提成 5，每月享有4天休息时间

本公司主营业务干海带，抖音直播和拼多多，底薪加抽成

抖音本地生活全新黄金赛道，官方支付业务全面铺开，市场空白大、合作转化率高、盈利空间广阔。现面向福州公开招募全职抖音支付线下商户地推专员，携手抢占本地生活支付市场，共享赛道长效增长红利。诚邀敢闯敢拼、一心搞钱、执行力强的有志伙伴强势加入，共创高薪收益！ 【薪资待遇】 薪资模式：无套路高薪+长期管道收益，多重奖励叠加，上不封顶 1. 完整薪资构成：无责底薪4000+商家流水提成+团购拓店奖励+商户拉新奖+运营前置佣金+省外代理拓展奖励，多项收益同步享受，长效管道式分红，一次合作长期盈利 2. 基础达标薪资：8000-15000元/月 3. 高绩效精英薪资：20000-30000元/月 4. 顶尖业绩：收入无上限，能力出众、业绩拔尖者，直接晋升区域合伙人，享受团队管理、全域流水分成等高阶收益 【岗位职责】 1. 负责福州本地餐饮美食、休闲娱乐、酒店旅游、零售便民等全品类本地生活商家，线下上门拜访、精准

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成580元起，一天轻松签约2单，收入可达1000元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

任职要求：1.有审美，会拍摄也会剪辑（画画生/设计/摄影工作经验的优先考虑）；2.对自己输出 是有标准的；3.要有2年以上的工作经历（有自媒体运营/营销/设计工作经验者经验优选）；4.需要有耐心有责任心 ； 岗位福利：不需要全天坐班（但每天至少可以当面对接2个小时工作），时间相对灵活；可以接受宝妈； 岗位职责：1.协助并执行根据老板的想法 ，配合完成视频；2.挖掘老板的IP人设定位；3.分析数据 迭代优化内容；

1.项目核心优势 -渠道资源：对接三大运营商合作资源，提供低月租高流量 套餐，用户接受度高 -零成本启动：无加盟费、无保证金、无隐形收费，免费开 通合伙人权限 -收益潜力：单卡佣金100-300元区间，推广数量与收益成 正比 一结算体系：独立推广后台+APP实时监控，订单数据透 明，提现便捷 2.适合人群 -个人创业者、大学生、宝妈、上班族(兼职全职均可) -地推团队、网推工作室、社群团长、实体店主 -具备执行力，愿意投入时间推广的用户

【岗位职责】： 1、独立运营各平台账号的日常内容：聚焦莱美课程体系、健身潮流、健康生活理念及品牌活动，持续输出有价值的内容； 2、独立完成拍摄与剪辑工作：结合热点事件，真实还原场景，精心设计镜头画面，提升内容的故事感与观赏性； 3、参与选题策划：洞察市场动态，提出符合品牌调性的创意选题； 4、配合出差执行外拍任务。 【任职资格】： 1、熟练使用主流剪辑工具：精通Pr、FCP、剪映等软件操作； 2、具备基础拍摄能力：熟悉相机设置、构图方法、光影运用及稳定拍摄技巧； 3、了解新媒体平台运作机制：掌握抖音、小红书、视频号、B站等内容平台的推荐逻辑、风格特点与发布规范； 4、对团体课程（尤其是莱美体系）有深入了解并充满热忱； 5、体育教育、运动训练、舞蹈、健康管理等相关专业背景者优先考虑。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达流畅，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，面向企业类客户开展推广，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4600元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售员月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月薪可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖多元场所，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已布局全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

公司美妆月销售额1000万，加入即享成长机会，资深团队引领，快速实现业绩突破！ 岗位职责： 1.负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。 2.分析抖音平台数据，及时调整运营策略，并结合市场趋势挖掘潜力商品。 3.具备抖音千川投放、CID、AD等相关投放经验者优先考虑。 岗位要求： 1.熟悉抖音平台运营机制，热爱短视频内容及推广工作，对推广运营有浓厚兴趣。 2.具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作积极主动。 3.有拍摄剪辑技能或主流平台运营经验者可优先录取。

岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.持续产出优质留学相关内容，以及中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯； 3.熟练运用视频剪辑工具及公众号排版软件，结合数据表现进行运营策略调整与优化； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.英语水平良好，具备独立浏览英文网站的能力； 2.热爱留学行业，拥有较强的内容创意构思与文案写作能力； 3.熟悉主流新媒体平台的运营工具及规则机制； 4.具备独立策划与推进运营项目的能力，擅长通过数据分析提升运营效果。

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与实际拍摄 2.进行视频剪辑，保障内容品质与创新表达 3.推动视频传播，提高播放量及用户互动 任职要求： 1.熟练掌握视频拍摄与后期制作技术 2.可独立推进视频项目，同时具备良好的协作意识 3.关注新媒体动态，对行业变化有快速反应能力 公司福利：朝九晚六，午休两小时，单休。 底薪3k+提成+绩效1000（上不封顶按播放量算） 工作氛围轻松，团队规模小，任务量适中，按标准完成每日任务即可，实际投入时间约2-3小时。 老板亲切易沟通，管理开明无代沟，非原则问题不轻易辞退，偶尔迟到也可理解，定期组织团建，带你外出聚餐享美食，诚心邀请你加入，踏实做事，共同创收，预计数月内实现月入过万，领先同龄人水平。

岗位职责： 1.根据公司产品的特性和目标受众，制定短视频内容策略； 2监控短视频内容的表现，根据反馈调整内容策略； 3.与团队合作，共同提升短视频内容的效果。 任职要求： 1.对短视频市场和目标受众有良好的洞察力； 2.具备良好的团队合作能力和创新思维； 3.对短视频内容的表现有一定的分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略

岗位职责: 1.设计并实施短视频拍摄计划，确保内容创意与产品目标一致。 2.组织并执行短视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、道具准备及拍摄现场管理。 3.密切跟踪短视频行业动态，把握用户喜好，提出创意点。 4.与团队协作，确保视频内容的及时交付和质量。 5.监控视频后期制作流程，确保最终输出的视频符合预期效果。 任职要求： 1.对短视频内容创作充满热情，具备良好的审美和创意思维。 2.能够熟练掌握各类视频拍摄设备和软件。 3.有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 4.对视频内容趋势有敏锐洞察力，能够快速响应市场变化。 5.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能在压力下保证工作质量。 薪资待遇： 工作时间早九晚六点半中午休息1.5h，免费提供冰箱，微波炉等~

一、上班时间：下午2点30分～晚上9点 二、薪资待遇： 1、薪资上不封顶 2、底薪：4000元 3、高提成：每完成一单168元体验课包，提成100元 4、额外奖励：不定期设置竞赛类奖金 三、外场地推招生人员岗位职责 1. 招生宣传：在岛内、海沧、杏林等指定户外场所（如学校、社区、商场）面向目标群体（如家长、学生）推广篮球、跆拳道、体适能、美术等体验课程，派发宣传物料。 2. 信息登记：引导意向客户留下联系方式及需求信息，便于后续跟进转化。 3. 现场答疑：解答客户对课程的相关咨询，初步建立良好沟通与信任。 4. 目标执行：达成团队下达的招生任务，积极参与并配合各项阶段性推广活动。 四、外场地推招生人员任职要求 - 学历背景：初中及以上学历，具备销售经验者优先，有教育领域推广经历者更佳 - 综合能力：语言表达流畅，能够快速掌握课程亮点（提供培训） - 职业态度：工作主动积极，责任心强，服从工作安排，具备基础客户服务意识 - 其他条件：仪容整洁，适应户外作业环境 五、公司平台广阔，校区分布多，成长路径清晰，晋升空间大