福州·晋安区
职位详情
岗位职责
1. 结合公司战略方向与业务发展节奏，制定并落实年度、季度招聘规划，构建覆盖全公司的招聘运作体系。
2. 主导各岗位的招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织、人才评估、录用决策及背景调查等环节。
3. 开发并维护多元化招聘渠道（包括猎头机构、招聘网站、校园合作、内部推荐、人才储备库等），持续优化渠道投入产出比。
4. 负责招聘相关数据的收集、整理与分析工作，如到岗达成率、招聘周期、渠道使用效果、人均招聘成本等，推动招聘效能提升。
5. 与业务部门保持紧密协作，深度挖掘岗位用人需求，提供专业的人才获取建议与定制化招聘策略支持。
6. 组织实施校园招聘、社会招聘及专项招聘活动，完成从方案策划、落地执行到总结复盘的全过程管理。
7. 跟进已录用人员的入职衔接事宜，减少入职流失，优化候选人全流程体验，增强企业雇主品牌影响力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上招聘相关工作经验。
3. 精通招聘全流程操作，能够独立完成中高端岗位的人才寻访与交付任务。
4. 拥有出色的沟通协调能力、面试甄别能力及逻辑思维分析能力。
5. 熟悉主流招聘工具使用，具备猎头协作经验及内部推荐机制运营能力。
6. 工作积极主动，目标感强，具备良好的职业操守和团队协作意识。
1. 结合公司战略方向与业务发展节奏，制定并落实年度、季度招聘规划，构建覆盖全公司的招聘运作体系。
2. 主导各岗位的招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织、人才评估、录用决策及背景调查等环节。
3. 开发并维护多元化招聘渠道（包括猎头机构、招聘网站、校园合作、内部推荐、人才储备库等），持续优化渠道投入产出比。
4. 负责招聘相关数据的收集、整理与分析工作，如到岗达成率、招聘周期、渠道使用效果、人均招聘成本等，推动招聘效能提升。
5. 与业务部门保持紧密协作，深度挖掘岗位用人需求，提供专业的人才获取建议与定制化招聘策略支持。
6. 组织实施校园招聘、社会招聘及专项招聘活动，完成从方案策划、落地执行到总结复盘的全过程管理。
7. 跟进已录用人员的入职衔接事宜，减少入职流失，优化候选人全流程体验，增强企业雇主品牌影响力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上招聘相关工作经验。
3. 精通招聘全流程操作，能够独立完成中高端岗位的人才寻访与交付任务。
4. 拥有出色的沟通协调能力、面试甄别能力及逻辑思维分析能力。
5. 熟悉主流招聘工具使用，具备猎头协作经验及内部推荐机制运营能力。
6. 工作积极主动，目标感强，具备良好的职业操守和团队协作意识。
2026-03-05 10:00
IP属地：福建福州
职位福利
大专3-5年社会招聘校园招聘
盛辉物流集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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