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小红书日结
2千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现(阅读量、转化率、涨粉率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地,确保内容调性统一 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与网感,能快速捕捉热点并高效产出内容 3.具备基础图片处理及短视频剪辑能力(如PS、剪映等) 4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限,有新媒体运营相关工作经验者优先
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
【岗位职责】 · 负责微信社群日常运营与维护 · 策划并执行新媒体内容,包括抖音、快手、小红书等平台的短视频与图文推广 · 撰写电商带货文案,提升用户互动与转化率 · 管理微信群,维护用户关系,促进社群活跃 【职位要求】 · 无经验要求,愿意学习者优先 · 熟悉抖音、快手、小红书等平台操作 · 具备基础文案策划与社群运营能力 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资福利】 · 综合月薪:10000-12000元 · 交五险一金
抖音运营经理
1-1.5万/月
新媒体运营大专
岗位职责: 1. 负责灯会项目的抖音平台整体运营工作,包括账号运营、直播流程SOP搭建与执行; 2. 精通人群分析、数据漏斗、各项数据标准定义,通过数据分析优化运营策略; 3. 负责达人反选、达人brief撰写及达人合作全过程跟踪; 4. 具备热点内容敏感度,能独立打造爆款内容,熟悉抖音热点及短视频结构拆解; 5. 负责抖音活动策划与落地,包括话题营销、热梗运用及打榜经验; 6. 精通货盘价格和竞品价格体系,优化产品在抖音平台的竞争力。 任职要求: 1. 具备3年抖音、文旅行业或服务商相关经验; 2. 精通账号运营、直播流程SOP,熟悉达人合作及内容策划; 3. 有打造爆款内容经验,熟悉抖音热点及短视频结构拆解; 4. 精通抖音活动策划和落地执行,具备打榜经验; 5. 精通货盘价格和竞品价格体系分析; 6. 有抖音的深度资源关系。
新媒体运营
4-7千/月
新媒体运营经验不限学历不限后期剪辑
初创企业,熟练使用剪映或PR均可
新媒体运营1-3年大专海外平台矩阵营销社群运营电商
【岗位职责】 1. 网红管理:对接现有网红资源,处理日常沟通事务,持续拓展新网红合作渠道; 2. 社交媒体运营:负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理; 3. 策划并执行社交平台活动,撰写内容文案,定期更新并维护主页运营状态。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,外语类专业优先; 2. 具备社媒运营相关经验者优先; 3. 对数据敏感,具备分析与归纳总结能力; 4. 文案撰写能力强; 5. 英语读写能力优秀。 【人才发展】 1. 依托公司平台,实现从运营岗到管理岗的长期职业成长; 2. 深化对市场与行业的认知与理解; 3. 系统提升“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养; 4. 强化沟通、总结、表达及问题建模等综合能力; 5. 提供内部培训资源,营造良好的学习与发展环境。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓,未来可期——提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,助你快速攀登职场高峰! 2. 成长加速器——享有专业的培训支持,全面提升技能,成就职场达人! 3. 快乐充电站——定期组织团建与下午茶,每周安排羽毛球活动,让工作充满活力与乐趣! 4. 沟通无界限——实行扁平化管理,打造轻松融洽、无障碍的沟通氛围! 5. 福利大放送——享受法定假期、五险、工龄奖、年终奖金,不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让职场生活处处有惊喜!
新媒体运营
5千-1.2万/月
新媒体运营经验不限本科工作态度认真打字速度快能接受单休弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(推特)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
4千-1万/月
新媒体运营1-3年高中混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营专员岗位职责1.负责抖音、小红书、视频号、公众号等平台日常内容运营、文案编辑、日常更新。2.协助拍摄、剪辑短视频,完成日常素材产出,把控内容质量。3.跟踪平台热点,策划适合品牌的短视频内容、图文内容,提升账号曝光与流量4.负责后台日常维护、评论互动、粉丝维护,提升账号活跃度。整理运营数据,汇总每日、每周数据报表,优化内容方向。任职要求一大专及以上学历,新媒体、汉语言、广告、设计、电商等相关专业优先,.1专业不限。2.热爱新媒体行业,平时刷短视频、熟悉网络热点,有网感。3.会基础文案撰写,会简单剪辑、图文排版优先,不会可教。4.思维活跃、有创意、细心耐心,执行力强,热爱创作。5.有独立运营账号经验 岗位优势创意性工作,适合喜欢自媒体、喜欢创作的同学系统化新媒体技能培训,学成即为硬核技能适合长期发展,可积累作品集与运营经验
莆田城厢区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工
莆田市城厢区招腻子/大白/墙漆
莆田 城厢区
10月13日 13:25拨打电话
福州仓山区招水电
350-360元/天
水电工1-2人
福州市仓山区招水电
福州 仓山区
10月13日 13:25拨打电话
莆田荔城区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
莆田市荔城区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
莆田 荔城区
10月13日 13:24拨打电话
福州仓山区贴内墙卫生砖600㐅1200
380-450元/天
贴砖1-2个月11-20人600*1200包工专业师傅自备工具
贴内墙卫生砖600㐅1200
福州 仓山区
10月13日 13:24拨打电话
福建漳州漳浦县佛昙镇港头紧急招聘专业外墙干挂石材家装师傅,要求具备专业技能。
外墙/滑板干挂石材
福建省漳州市漳浦县佛昙镇港头紧急招聘专业外墙干挂石材家装师傅,要求具备专业技能。
漳州 漳浦县
10月13日 13:24拨打电话
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限大专
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营。能上镜者优先 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营
4-9千/月
新媒体运营经验不限高中
1.负责公司账号的日常运营维护,会用手机 2.无责任保底3500+奖金 3.上班时间:11~17:30 4.月休4天,法定节假日正常休 5.0经验可带,公司包教包会,实习生满1个月可盖实习章
新媒体运营经验不限高中设计不接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责,沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选,具体面议 【薪资福利】 -综合薪资:4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先
兼职截流专员
100-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职截流专员接受居家办公
职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班,,秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流,评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客,工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户,引到微信,完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验,有网络平台(如抖音,小红书,快手,b站等)引流经验优先,接受小白。 2、有责任心,学习力强,做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力,守信,工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做,不影响学习和主业 联系人:毛小姐
露营地招新媒体运营(抖音美团小红书)
新媒体运营
多家连锁露营地招新媒体运营,主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营,待遇面谈。
新媒体运营
5-7千/月
新媒体运营1-3年大专短视频平台图文平台企业官网微信公众号今日头条小红书抖音快手微信视频号汽车类短视频运营直播运营产品运营
1. 负责社交平台的内容发布与日常维护; 2. 策划并落实新媒体推广方案; 3. 监测并统计分析平台运营数据; 4. 与相关部门协作推进项目执行。 有相关从业背景者优先考虑,诚邀加入!
地推免费培训有提成1-2人周结经验不限高中兼职假期工销售岗客户开发商户合作广告投放快消/零售销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力
【兼职/全职】宠物用品店地推销售/电脑录入员【工作地点】同安区银莲路【工作内容】1.地推销售人员员2.美团/平台上架运营【工作要求】1.18-30岁,男女不限2.胆大心细,乐观热情【薪资待遇】日薪+抽成【联系方式】井
游戏推广月结学历不限
没接触过游戏行业者也无需担心,工作过程简单,有人带,公司直招!中间不收费用!重要的事情说三遍:不是中介!不是中介!不是中介! 一、工作内容必看必看必看! 通过别的游戏平台添加玩家,带他们玩我们公司游戏,以及维护玩家及其他工作。 二、职位要求 1.年龄18-35周岁,男女不限,学历不限,对游戏有兴趣,有上进心,服从管理。 2.会基本电脑操作,熟练使用微信聊天等网络工具。 3.能快速学习使用游戏,严禁沉迷网络。 三、薪资待遇 底薪3600加高提成(普遍薪资6000以上)稳定工作月薪过万不是梦! 节假日福利礼品工龄奖年终奖等 无责底薪三千六!!! 不限学历不限经验只要你对游戏感兴趣我们这儿欢迎您的加入!不收短期工!!
临时工包吃1-2人日结
明天来2个临时工25-57岁以内,每天日结钉栈板、打杂之类的活17元/小时,包吃2餐早8点~21点,一天11小时能连续做3天以上优先安排
漳州
10月12日 14:21拨打电话
游戏推广员
5-9千/月
游戏推广1-3年学历不限手游
岗位职责: 1. 负责游戏运营的日常事务支持与具体执行; 2. 协助推进游戏上线及版本迭代相关的运营工作; 3. 参与玩家意见的整理及常见问题的初步处理; 4. 配合完成游戏活动的基础设置与执行过程跟进; 5. 维护游戏基础数据台账,确保运营流程有序进行。 任职要求: 1. 热爱游戏行业,了解主流游戏的核心玩法与运营逻辑; 2. 具备较强的执行能力与严谨的工作习惯; 3. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作; 4. 熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 5. 学习适应能力强,能迅速融入岗位工作节奏。
网络营销包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职非广告投放类客户开发及维护
无需经验! 岗位职责: 通过英雄联盟,王者等游戏,以及小红书,抖音推广公司的平台,负责用户的招募 我们相信只有志同道合的同事一起才能创造轻松温馨而又富有激情的团队,在这里,你的工资单会是你努力的较好回报! 任职资格: 1、接受应届生,有无经验均可(公司提供完善的上岗培训); 2、性格开朗,热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强; 3、沟通能力好,熟悉使用QQ、微信等聊天工具,具备一定的语言表达能力。 薪资待遇: 1、无责任底薪+抽成+包吃+包住 2、我们有专业的培训团队,帮助您更快更轻松的融入工作 3、广阔的晋升空间,新员工将作为储备干部培养 4、公司不定期举办活动,加强团队建设 晋升空间大!环境好!
新媒体运营5-10年本科
岗位职责: 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的日常内容运营,敏锐捕捉行业趋势与用户需求,精准把控内容方向 2、围绕公司产品特性,结合热点话题,联动组品团队并协同外部创意资源,产出高质量图文、海报、短视频等内容;定期规划线上专题活动,提升线索获取与销售转化,并持续追踪效果数据 3、定期分析运营表现,依据数据反馈与用户互动情况,优化内容策略,提升曝光量与用户参与度 4、配合集团品牌团队的新品发布或营销战役,策划具备传播势能的事件及话题内容,通过整合营销传播执行,达成品牌与效果的双重目标 5、联动集团品牌部、零售推广部等多方资源,打通多渠道传播节点,扩大产品声量与传播覆盖 任职要求: 1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先,具备成功小红书矩阵运营案例者优先 2、5年以上品牌推广或新媒体运营经验,熟悉主流平台运营机制,能独立输出执行方案并推动内外部协作落地 3、掌握国内外AI新技术应用,善于运用AI工具提效视频与平面内容创作流程 4、具备良好沟通与组织能力,可主导跨部门协作项目,坚持结果导向 5、拥有一定审美素养,具备基础方案撰写能力 6、兼具策划、文案、拍摄、剪辑综合能力,熟练操作主流视频剪辑软件
地推有提成6-10人月结1-3年高中全职销售岗客户开发付费用户增长商户合作地推经验
备忘录:以下是您面试的岗位的基本信息 ———— 岗位: 碰一碰定制化推广【全新产品】 无责底薪3500以上+个点提成100-200/台+五险一金+户外办公+外勤打卡 组长,经理等岗位需老板面谈定薪(1.5W-2.5W) ———— 上班时间: 双休法休,上班时间早九晚六,周末休息,月休8天及以上 ———— 内容要求: 完成自己周围的二级市场地推 具备面销经验,新人开展业务后两天一单即可 ———— 工作地址: 前期培训完后就近分配
福州长乐区首占需大量发单元!一天120.可以会讲福洲话宝妈优先
2-3千/月
传单派发免费培训6-10人日结经验不限学历不限兼职非销售岗营销活动策划执行快消/零售地推经验
长乐首占需大量发单元!一天120.可以 会讲福洲话宝妈优先
新媒体运营经验不限中专/中技居家办公接受居家办公接受无经验牛人
招聘小红书新媒体运营兼职,工作内容按照要求直接发布帖子即可。 每天工作时间10分钟以内, 薪资周结, 底薪(每天两杯蜜雪冰城)和提成(无上限) 表现优秀者有执行力者会纳入自营团队体系享受分红
新媒体运营5-10年大专矩阵营销社群运营短视频运营公众号/朋友圈运营团队管理经验策划热点事件专业拍摄专业脚本
岗位职责: 1. 全面负责短视频账号的运营闭环(内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计); 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制,制定针对性运营方案,提升内容传播力与爆款产出率; 3. 独立完成直播全流程执行(产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆),实现GMV持续增长; 4. 深度洞察用户需求,构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式,对投入产出比及盈利目标负责; 5. 紧跟行业变化,及时优化调整运营策略,带领团队高效完成业绩指标。 任职要求: 1. 5年以上短视频领域运营经验,曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目; 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具,具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力; 3. 掌握直播全链路操作,擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略; 4. 目标驱动型思维,具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先; 5. 承压能力强,对流量动向有敏锐感知,富有创新精神并具备团队协作与管理能力。
市场专员/主管
5千-1万/月
市场推广/地推1-3年本科销售工作经验销售岗商务谈判能力客户开发其他商户合作
岗位职责: 1、市场调研与分析:搜集并整理旅游行业发展趋势、竞品信息及客户偏好,定期输出调研成果,为经营决策提供有效数据支撑。 2、渠道开发与维护:深入一线拓展旅行社、疗休养机构、研学组织等合作渠道,搭建业务网络,主推核心产品,达成月度营收目标; 3、客户关系维护:持续跟进客户合作情况,提升客户满意度与长期合作意愿,收集客户意见,洞察需求变化,助力产品优化与服务升级。 4、数据追踪与汇报:监控营销活动执行效果,评估投入产出比,按时向管理层呈报市场动态分析及业绩完成情况。 任职要求: 1、了解市场研究与渠道开拓流程,具备较强的沟通协调能力; 2、有景区营销、线上OTA运营或旅行社相关工作经验者优先考虑。
新媒体运营经验不限大专投流抖音千川运营短视频运营剪辑电商
岗位base福州 岗位职责: 1、统筹运营团队管理,指导并培养运营助理,推动团队达成业绩目标; 2、负责在短视频平台(快手、抖音)开展线上广告投放,制定引流策略及短视频推广方案,并持续优化调整; 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制有深入理解,熟悉相关平台审核规范与政策要求; 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行; 5、实时跟踪投放数据表现,通过精细化运营提升【ROI】指标; 6、结合【ECPM】数值的监测与分析,提出内容创意与投放策略的优化建议; 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求,定期完成投放效果复盘与总结; 8、汇总流量与转化数据,持续优化推广成效,动态调整营销方向与策略。 任职要求: 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验,熟知抖音生态运营逻辑,熟练掌握后台操作流程,对广告投放、流量引入及素材创意有深刻认知,具备较强的数据分析能力,并能基于数据反馈进行有效调优; 2、能根据投放测试进度和业绩需要配合加班; 3、具备基础带货逻辑,能够理解带货类视频内容,擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构; 4、抗压能力强,情绪稳定,做事细致有耐心; 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑; 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资: 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利: 1竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利:五险一金、法定节假日、带薪年假,节假日礼物,结婚、生育慰问礼金,司龄奖,满勤奖,团建经费等 3个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培训计划(学习地图),包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持员工成长路径 4清晰的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度组织一次晋升评审 5纯朴的温度:自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足多样化口味需求。成立兴趣社团(篮球、羽毛球等),举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动,全年安排2次大型团队建设活动
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鱼泡直聘为工人提供福建新媒体运营在线招聘信息,主要招聘福建新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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