招聘岗位：新媒体运营 人员数量：2人 岗位要求： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运营，独立完成从0到1的内容体系搭建，包括内容策划、文案创作、视频拍摄与剪辑、发布及用户互动等全流程工作； 2. 具备1-3年新媒体运营工作经验，有家具、建材、装修等相关行业背景者优先考虑； 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 薪资待遇 •底薪4000-5000元 + 绩效奖金 + 流量转化提成

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法规则与传播逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，学习能力强，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

1.账号整体运营： 制定抖音账号中长期运营规划(转化)负责账号定位、能把控账号整体风格与调性。 2.流量投放与优化： 制定抖音付费投放策略(DOU+、千川)，负责投放预算分配、定向设置、数据监控，实时优化投放效果，控制投放成本，提升ROI。 3.数据复盘与迭代： 每日、每周、每月复盘账号运营数据(内容、直播、投放、转化等)，分析用户画像、行为习惯及市场动态，优化运营策略与内容形式，形成可复制的运营方法。 4.直播运营与转化： 具备统筹直播团队能力，能独立负责直播计划制定、选品排品、脚本策划、控场互动、福利设置，优化直播流程与话术，提升直播观看人数、互动率、转华率及复购率，完成既定GMV目标。 二、职位要求： 1. 平台经验: 两年以上抖音账号独立运营经验，熟悉抖音平台规则、算法逻辑、流量分发机制及各模块(短视频、直播、橱窗、小店)运营流程，能独立策划并落地完整运营方案。 2.流量与转化思维: 具备敏锐的流量洞察力，熟悉抖音付费投放(DOU+、千川)逻辑与技巧，能根据账号阶段目标制定投放策略并优化ROI 3.数据驱动能力: 擅长数据分析，能定期复盘账号运营数据(播放量、完播率、涨粉数、转化率、GMV等)，从数据中提炼问题并优化运营策略，具备闭环思维。 4.内容制作能力： 能独立制作视频内容脚本。具备独立制作视频及图文内容的拍摄、剪辑及制图能力优先。 三、薪资福利: 1.薪资架构: (基本薪资+岗位薪资(70%))+绩效薪资(30%)+项目奖金，综合薪资:10-15K/月，收入无上限，奖金和业绩挂钩 2.基础福利: 五险+法定节假日双休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实践案例； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态。

1，结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。 2，本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作 3，薪资按产出计算，多劳多得 ［任职期待］ 1，有小红书账号运营经验 2，熟悉网络文化 3，优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案 4，有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5，有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

【工作内容】 ·主要负责在快手、小红书、抖音等各大平台做引流，工作内容简单 【具体要求】 1.在校大学生优先录取/社会人员也可 2.执行力强，做事认真负责。热爱尝试新鲜事物，对社群运营感兴趣

福州司想者主持人团队招新媒体运营 招新媒体运营了！ 全职 兼职都 男女不限 有经验 或 专业能力强的大学生也 短视频拍摄/视频剪辑/文案 岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创作（小红书 抖音等） 2、负责日常账号定期更新、运营及维护 3、负责拍摄短视频，并熟练使用剪映工具 4、有一定的文字编辑能力 ️工作内容： 拍摄、剪辑、发布，官方账号的各平台每日更新、回复、维护，数据反馈。 ️要求： 1、熟练使用剪辑软件 2、有审美：懂得拍摄的美，剪辑配乐的审美 3、懂IP打造的底层逻辑，有能力策划组织热点事件 4、懂平台规则、有网感懂流量 5、有情商好沟通爱学习，积极向上的心态看待世界，热爱生活，爱钱爱笑，这点非常重要

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需要屋顶光伏安装，电焊师傅一位，踏实肯干，三天打鱼两天晒网的勿扰，做过光伏的优先

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岗位职责： 1.负责小红书、抖音、视频号、公众号、朋友圈、社群等渠道的内容策划、发布、日常维护和咨询转化跟进。 2.围绕不同主题，挖掘活动卖点，策划图文、短视频、直播预告和活动回顾内容。 3.参与活动现场拍摄，完成照片筛选、短视频剪辑、封面制作和基础排版。 4.配合招聘兼职讲师、助教，发布招募内容，整理候选人信息，维护兼职人才库。 5.建立素材库，包括活动照片、视频片段、家长反馈、学生作品、课程介绍、讲师介绍和常用文案模板。 任职要求： 1.有 1 年以上自媒体、新媒体、短视频、社群运营、教育行业市场或活动宣传经验优先；优秀应届生可考虑。 2.熟悉小红书、抖音、视频号、公众号、朋友圈、微信群等至少 2 个平台的内容逻辑。 3.会写标题、文案和活动招募内容，能把普通活动包装成有吸引力的内容选题。 4.具备基础拍摄和剪辑能力，会使用剪映、醒图、Canva、秀米、公众号后台或同类工具。 5.有网感和审美，关注教育、亲子、本地生活、文旅、研学、户外活动类内容。 6.做事主动，能跟活动现场，能和讲师、助教、家长、学生自然沟通。 7.有账号从 0 到 1 运营经验、爆款内容案例、本地亲子资源、社群转化经验者优先。 8.加分项：会直播、会基础投流、会海报设计、会活动摄影、会数据表格复盘。 兼职：1500-4000元/月，按工作量、效果、是否到现场拍摄确定。特别优秀者可提供名企/国家级科研机构实习证明 全职：4000-8000元/月（优秀者可谈底薪），项目奖金另算（按工作量和效果确定）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与跨渠道传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备扎实的文字功底与网感，能快速产出优质原创/改编内容 3. 掌握基础图片处理及短视频剪辑技能，会使用PS、剪映等工具者优先 4.逻辑清晰，数据敏感，具备活动策划与项目推进能力 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识

1.内容运营：在小红书、抖音、视频号、微信公众号平台进行日常运营，以寻找B端企业客户为目的。 2.内容整理：借鉴同行爆款文案，整理总结经验，把控内容调性与传播效果。 3. 客户运营：引导客户留下联系方式。 4. 以上均有完善的SOP流程，且有人带，入职后可快速上手。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目执行力，责任心强、学习意愿高 5.有成功操盘账号案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控整体风格与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.统筹直播流程，确保直播活动顺利进行 2.负责直播场控，维护直播秩序和互动氛围 3.策划直播活动，提升用户参与度和转化率 4.进行数据复盘，分析直播效果并提出改进建议 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验 2.熟悉直播流程和场控技巧 3.具备良好的活动策划能力和数据分析能力 4.工作积极主动，能适应直播行业的工作节奏

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圣堂4600招聘一对工人，工作地点在福建福州。

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招聘长期工、暑假工及日结工，要求年龄在18至45岁之间。有意者请联系，但请勿拨打电话。

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1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

招聘京东商圈队长，工作地点在石狮。

招聘工人。年龄要求为20至50岁。招聘人数为3人。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营、内容策划与发布，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广与用户增长目标落地 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与高效传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、活动转化等）者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析能力（如使用巨量算数、小红书创作中心、公众号后台等） 3.文字功底扎实、视觉审美在线，能独立完成高质量原创内容产出 4.网感敏锐、思维活跃，具备强执行力、学习力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

负责新媒体招聘团队搭建、新媒体运营 负责招聘团队管理、运营、完成指标