
医疗新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年学历不限策划热点事件短视频运营后期剪辑医疗新媒体
主要负责在自媒体平台发布剪辑完成的视频内容,开展推广、引流、转化及用户沉淀等运营工作
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 提高品牌曝光度,促进用户互动与参与活跃度
3. 根据数据表现进行分析复盘,持续优化运营方案
任职要求:
具备医疗领域新媒体运营工作经验
1. 熟悉剪映、Pr等视频编辑工具的操作使用;
2. 具备短视频剪辑、文案撰写能力,可独立完成视频制作全流程;
3. 工作主动性强,能独立推进任务,具备良好的责任心与团队配合意识;
4. 关注行业趋势变化,拥有较强的学习吸收能力
上班时间:
行政班:8:30-12:00 13:30-17:30;
根据岗位安排实行轮班制,早班:8:00-16:00、晚班:16:00-24:00,单休,法定节假日按规休假
岗位福利:
公司提供工作餐,每月举办生日会,定期组织团建活动,享受节日福利、带薪年假等
运营
10-20元/天
新媒体运营经验不限学历不限
抖音直发任务:
(视频纯零食分享,!!!放心正规!!!)
视频内容是日常吃花蝴蝶麻辣分享。
工作内容:
1、我们提供视频素材和文案,你直接发就行
2、男女不限,有抖音号即可。(多劳多得)
3.每天花费10分钟左右时间!
工资待遇:
一单一结无任何套路,不收费,项目纯绿色
发布一条视频5块 第二天安排结款
24小时内播放量达1000再奖2元,7天内播放量1W以上再奖励3元(到手共10元)
播放量1W以上的视频我们会安排投流,投流期间及时配合报播放量+删除评论区广告每天额外奖励15元,未及时配合报播放量+删除评论区广告奖励10元!!
要求:
1-抖音号正常 账号无违规
视频
100-200元/天
新媒体运营学历不限
岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:1.新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题策划与内容输出4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力5.学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备较强学习力与团队协作意识
新媒体运营见习生
120-150元/天
新媒体运营经验不限本科
可立即到岗者优先考虑!!!
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的策划与日常运营;
2.撰写优质留学相关内容,输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地资讯;
3.熟练运用视频剪辑工具及公众号编辑器,结合数据反馈调整并优化运营方案;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.英语能力良好,能独立浏览英文网站获取信息;
2.热爱留学行业,具备较强的创意策划能力与文案写作功底;
3.熟悉主流新媒体平台的运营机制及相关工具使用;
4.具备独立推进运营项目的能力,拥有一定的数据分析思维。
抖音短视频获客日结
80-330元/天
新媒体运营经验不限学历不限抖音短视频居家办公接受居家办公
抖音短视频获客,无门槛 易上手,每天日结
媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营本科混合办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
自媒体
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体执行助理(居家日结100-110)
100-110元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
参与公司新媒体内容的基础执行工作,包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程,并对数据进行简单反馈。工作时间灵活,无需固定地点,每天1-2小时即可完成。提供一对一指导,适合无经验人员快速上手。
窑炉技术员其他陶瓷类
招聘
盈溪地铺石(原亚泰厂)
本公司长期专业生产地铺石系列,现第二条窑准备开始需如下人员
1、喷头2名 6300元/月
2、分级6名 不会可以学 5000元/月
3、 捆包2名 6000元/月+打一级另算
4、勾砖6名 4300元/月
5、炉前2名 4100元/月
6、烘干后2名 4000元/月
7、喷墨2名 5500元/月
8、压机2名 7000元/月
9、烧火2名 面议
10、炉前管理2名 面议
工资每月底准时发放上月工资
欢迎您的加盟!
联系电话: 张先生
公司地址:晋江市石鸡山宝洋工业区盈溪地铺石(原亚泰厂)
三明将乐县多多买菜招贤纳士啦!只要你有很强的责任心和吃苦耐劳精神都可以过来一试!招贤(分拣
5000-10000元/月
分拣有提成1-2人月结
多多买菜招贤纳士啦!
只要你有很强的责任心和吃苦耐劳精神都可以过来一试!
招贤(分拣员)2名
工作时间:上午6点至10点半(左右)
工作内容:分拣常规果蔬!
工作待遇:底薪十抽成(1500元-3000元)多劳多得
纳士(配送师傅)2名
工作时间:上午6点至14点
(左右)
工作内容:配送商品到每个门店!
工作待遇:5000元至10000元
无车:底薪4000元十满勤500元十分拣大件500元(保底5000单/月)(送乡镇的补贴1000元,要求规划整条线路配送)
带车(优先):以上薪资十车辆补贴1000元十油补500元(乡镇另算)
保底单量:超单另计!
工作地址:将乐石门岭
联系电话:
临时工
领军人才
具有博士学位,正高级职称,在国内外知名高校或科研机构担任学术带头人,主持过国家级科研项目,具有国际视野与战略思维,具备较强的组织领导能力和学术资源整合能力。
薪资福利:薪酬30 - 100万/年,根据应聘人员实际情况一人一议;提供校内教师公寓,配备岗位必须的办公条件和科研条件;享受免费健身设施、工作午餐等生活配套;协助办理国家、省、市各级人才引进政策待遇申报,争取最优人才支持政策。
报名方式:方式一:邮箱投递:,邮件命名格式【姓名 - 毕业院校 - 所学专业 - 应聘岗位 - 高校】;方式二:扫以下二维码,根据对应岗位投递简历。
工作地址:福建省福州市连江西江滨大道8号(连江校区);福建省福州市马尾区仁安路8号(马尾校区)
泉州石狮市电工有电工证,从事过小区电工优先,年龄50周岁以下薪资福利:月薪3500-400
3500-4000元/月
临电1-2人月结电工证
电工
有电工证,从事过小区电工优先,年龄50周岁以下
薪资福利:月薪3500-4000元;月休三天。
招工人数:1名
工作地址:石狮北环路
前厅接待新媒体运营
【招聘一:前台接待+网络营销专员】
诚聘:前台接待兼新媒体运营(5名)
工作地点:淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心(黄元小区旁)
工作内容:前台接待、来访登记、电话咨询
负责群、、快手等平台的日常运营与推广
拍摄剪辑短视频,发布活动信息、健康知识、食堂菜单等
薪资待遇:
底薪 4000元/月
免费工作餐(食堂健康餐)
表现优秀另有绩效奖励
要求:
性格开朗,善于沟通,有服务意识
会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具
有社群运营或销售经验者优先
年龄、学历不限,只要肯学肯干
联系电话/:
新媒体运营兼职
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
新媒体编辑
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责:
1。负责新媒体平台(微信公众号,视频号)的内容策划,编辑,发布与日常运营
2。独立完成图文,短视频等内容创作,
3。分析平台数据(阅读量,转化率,涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动
5。关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1。新媒体运营相关工作经验至少1年,具备政府工作案例者优先
2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3。具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题,脚本,剪辑等全流程者更佳
4。思维活跃,网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5。学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
2000-4000元/月
新媒体运营5-10年学历不限弹性工作制
工作内容
1. 视觉物料设计制作:根据品牌和运营需求,完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作,需适应高频、短周期的输出节奏,保证物料质量与交付时效。
2. 平台运营与维护:负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维,并及时处理平台运营中的各类问题,保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。
3. 内容创作与发布:承担社交媒体账号的内容输出工作,包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等,完成常规内容更新任务,维持账号活跃度。公众号每周一篇,小红书每天精选视频1条,抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。
4. 合作、活动线上执行:协助开展跑团线上合作项目的招募和对接,参与各类线上活动的执行,保障活动全流程顺利推进。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专
先自我介绍:
我是开建材工厂,场地4万多方,目前我自己也再拍视频,比较业余。人脸皮比较厚,敢出镜,敢尝试不同挑战。
现在找招短视频运营,如果你觉得自己有这方面天赋和能力,需要找一个志同道合老板,或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。
目前我这行还没有头部!
我豁的出去!
欢迎有缘人
兼职1-2人日结
需要 2 个,海峡会展中心兼职帮领导订餐,现场整理物料,酱油活,一身黑。有加班的话,必须加班,不能加班别报,加班费15/h - 8.30-17.30 130➕餐要能连续的联系:
临时工1-2人
招聘两名长期临时工,工作内容可单独完成,单价每双0.4元,保底工资为每日固定工资制度,工作地点位于南安洪濑,联系地点在福建泉州附近区域。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限高中千川Pr运营自剪自投新媒体短视频剪辑Cid
单休哟~ 接受单休的小伙伴欢迎加入~
应届生或未毕业的同学均可投递,公司注重培养人才,目前已有数位入职时尚未毕业、现已成为三年资深员工的伙伴~ 期待新成员的加入
1:工作内容
前期以视频剪辑为主,逐步熟悉后将向新媒体运营方向发展(自剪自投)。公司主营大健康领域,涉及医疗器械及医疗保健产品。
2:任职要求
1:熟练使用电脑版剪映,掌握Pr为加分项,不会可学。
2:有视频剪辑经验者优先,尤其熟悉大健康、美妆类内容者更佳。
3:岗位福利
底薪 + 满勤奖 + 提成(能力突出者提成可高于底薪)
支付宝推广日结800+
500-1000元/天
地推20人以上日结经验不限学历不限兼职客户开发互联网/科技销售工作经验地推经验营销策划能力
兼职业务:扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用、有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均5–10单,日入500-1000佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡、不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:公司提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
优先条件:有销售经验、自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
代理商:包开独立后台、全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入1000+!
浪起新媒体运营管培生【综合15k起,年…
1.5-1.8万元/月
直播运营经验不限本科MCN公司经验电商直播
完整职位名称:浪起新媒体运营管培生【综合15k起,年薪13薪】
浪起,全国领先教育&大健康电商企业,抖音教育领域TOP1,各大促销节点销量持续领跑榜单
【薪酬】
月综合15k起,范围15-18k,享受13个月薪资!
【你将获得】
具备市场竞争力的薪资待遇,轻松实现月薪破万
晋升通道:运营主管/运营专家双轨发展
定期调薪:每年享有1-2次固定调薪与晋升评估机会
【岗位职责】
1、主导内容全流程,涵盖创意构思、拍摄执行与视频剪辑,制作适配广告投放的高质量素材;
2、监控投放效果,结合数据反馈与用户行为,调整并优化内容策略;
3、掌握爆款内容逻辑,实践个性化创意,在迭代中提升专业能力。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑;
2、主修新媒体、电子商务等相关专业;
3、具备脚本撰写、拍摄及剪辑技能,有抖音千川操作经验者更佳;
4、拥有相关实习经历并取得实际成果者优先录用
【培训体系】
新人融入计划:覆盖行业认知、企业文化与岗位实操,助力新成员快速融入团队;
成长进阶机制:采用科学“721”学习模型——
70%实战带教,依托导师指导与专业知识库,在真实项目中持续精进;
20%外部学习,设立百万培训基金“逐浪计划”,支持个人职业跃迁;
10%内部赋能,定期举办“大咖分享会”,打破信息壁垒,促进经验共享。
【公司福利】
基础保障类:入职即缴五险一金,办公地点为6000平5A级高端写字楼
成长发展类:设立百万级外训基金,每年开放两次调薪窗口
健康关怀类:年度美年大健康免费体检,每周组织羽毛球&篮球活动(费用全包),办公室常备零食饮品
特色激励类:企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职纪念礼、生日礼品等
厦门异地人才来厦补贴政策(按学历划分):
博士:一次性人才补贴8万元,租房与生活补助1.2万元/年
硕士:一次性人才补贴5万元,租房与生活补助1.2万元/年
“双一流”本科:一次性人才补贴3万元,租房与生活补助1.2万元/年
普通应届本科:一次性人才补贴1万元,租房与生活补助1.2万元/年
风起于青萍之末,浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花,汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入,成为那股奔涌的浪潮!
市场推广专员
5000-7000元/月
市场推广/地推经验不限本科市场策划市场推广
岗位职责:
1. 制定并落实市场推广方案,提升品牌影响力与市场占有率;
2. 策划线上线下推广活动,组织实施门店营销动作,提升用户互动性与品牌粘性;
3. 研判市场走向及竞争格局,为产品布局与营销策略提供有效支持;
4. 建立并发展合作渠道关系,推动资源互通与业务协同;
5. 负责终端团队的招聘、培训与日常管理,完成薪酬核算及考勤统计。
任职要求:
1. 具备较强的市场敏感度与创意策划能力,能独立完成推广项目规划;
2. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,确保项目高效推进;
3. 熟悉数字化营销方式及相关工具,具备数据分析能力,善于用数据指导运营;
4. 有蛋品、乳制品或快消行业市场推广经历者优先考虑;
5. 工作态度积极,承压能力强,适应高强度工作节奏;
6. 统招本科及以上学历,年龄25-35岁,优秀人选可适当放宽条件
福建龙岩上午10到下午3点左右需要2个人,13元/小时,有空的联系,鸽子勿扰
13元/时
临时工1-2人
上午10到下午3点左右需要2个人,13元/小时,有空的联系,鸽子勿扰
临时工3-5人
长期临时工
24 - 35岁左右。工作时间:08:30-12:00,午休12:00-13:00,下午13:00-18:00,加班19:00-21:00
薪资福利:基本底薪+全勤奖+绩效奖,月休1天,大的节假日统一休息1天,服务满1年春节放假15天,带基本底薪
招工人数:3名
工作地址:石狮市灵秀镇同兴路825号2B栋
抖音运营专员(大厂直聘+发展空间大+大小周)
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科短视频运营美妆个护自剪自投后期剪辑
总部:晋安新店
分部:闽侯高新区华建大厦
均有招聘
岗位职责:
1、统筹运营团队日常管理,指导并培养运营助理,推动团队达成既定业绩目标;
2、主导短视频平台(抖音、快手)线上广告投放及引流策略制定,持续优化投放方案;
3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制,掌握平台审核规范,具备独立判断与策略思考能力;
4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】,保障推广计划稳定运行;
5、实时跟踪投放数据表现,通过精细化运营提升【ROI】水平;
6、基于对【ECPM】指标的监测与分析,提出内容创意及投放策略优化建议;
7、协同团队落实公司下达的各项投放任务,定期开展投放复盘与数据分析;
8、汇总流量转化与成交数据,持续迭代推广策略,提升整体营销效果。
任职要求:
1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验,熟悉抖音生态及运营逻辑,能独立操作后台账户,精通广告引流、素材创意及数据优化流程;
2、能根据测试反馈和业绩节奏灵活安排工作时间,适应阶段性加班需求;
3、具备基础带货逻辑,可识别优质带货视频内容,擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构;
4、抗压能力强,情绪稳定,做事细致有耐心;
5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑;
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1 竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场平均水平的薪资待遇
2 丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,礼金,司龄奖励,满勤奖,团建经费等
3 个性化的培训体系:设立纯朴学院,围绕不同岗位与员工发展阶段设计专属学习路径,涵盖新人训、在岗提升、素养拓展、管理人才梯队培养等,全面支持职业成长
4 清晰的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会
5 纯朴的温度 :自建员工食堂,每日供应多样化餐品,满足多样口味。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年组织2次大型团队建设活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘福建新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。