岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报市场情况 4.维护与合作渠道、社区、商户等外部资源的良好关系，拓展推广合作机会 5.根据公司策略开展用户转化工作，推动注册、激活、留存等关键指标增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境 4.具备基本的市场敏感度，能够快速学习产品知识并准确传递给目标人群 5.服从工作安排，有团队协作精神，能配合完成阶段性推广任务

【日结/月结（全职底薪3000-5000元/月。综合收入5-8千/月）！兼职上班时间灵活，可以居家上班】： 招聘电动车电池租赁市场经理100名（全职/兼职）（好消息！好消息！电动车电池按年租赁首年免租金！）， 诚招业务推广员18-55岁。主要从事电动车电池租赁（年租）推广业务。全职业务员带任务，底薪3-5千+绩效：兼职业务每成交一单按50-80元抽成（4-6个电池不等。提成金额可以日结），全职业务员保底3000至5000/月（成交60-100单）；名额有限。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

薪资待遇 固定底薪250元+高额提成70元，综合日薪250-320元，当天完工当天结算，薪资透明无套路，到手稳定！ 任职要求 1. 无需相关工作经验，零基础可做，主管一对一全程带教培训 2. 性格开朗，具备基础沟通表达能力，有团队配合意识 3. 能接受配合短期活动节奏，执行力强 4. 年龄不限，认真负责即可，不限过往履历 岗位职责 1. 线下指定点位，开展品牌宣传、产品推广及客户引导工作 2. 协助完成线下活动落地执行，维护现场活动秩序 3. 工作模式灵活，无固定坐班要求，时间自由度高

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资待遇】 1. 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 2. 保底4200起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。 3. 长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。 2. 国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点与时间】 1. 负责漳州区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

工作职责： 1、协助规划全年营销活动，拟定市场推广年度方案，统筹协调业务部门协作推进项目分工与落地执行。 2、整合并调动内外部资源，主导市场活动全流程执行，推动团队高效协作，确保目标顺利达成。 3、组织实施各类促销活动（如大促、周年庆典、商户联盟、跨界合作），整合商家资源，提升商户参与度，全程跟进管理与落实。 4、定期开展数据汇总与分析，跟踪重点项目的进展及核心指标完成情况，为经营决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备3年以上市场推广相关工作经验 2、有2年以上建材家居行业从业背景者优先（视实际情况评估） 3、拥有活动策划方案制定经验 4、具备市场活动全流程执行与操盘能力 5、具备出色的口头表达、文字撰写能力及良好的沟通协调能力

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师/相关部门申请举办校园主题活动（活动方向：校园文化、公益实践、青年成长、心理健康、雷锋月等，具体可协商）； 2. 协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成活动前期筹备、现场执行及后期收尾工作（流程简单，我方提供详细执行方案，双方协商达成一致后方可执行）； 3. 对接我方工作人员，同步活动进度、反馈学校要求，协助优化活动方案（沟通高效，无需占用过多课余时间）； 4. 活动结束后配合整理简单活动总结材料（仅需提供基础活动照片等信息），后续媒体报道、经费发放由我方全程跟进。 【岗位要求】 1. 现就读于高校，担任校级/院级组织负责人（学生会主席/部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），具备校园活动审批、落地经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校老师、组织成员及我方工作人员； 3. 有责任心、执行力强，能全程跟进活动从申请到落地的全流程； 4. 熟悉所在学校的活动审批流程、场地资源分布者优先； 5. 认可活动理念，愿意借助优质资源为组织争取荣誉与发展支持。 【福利待遇】 1. 个人荣誉：省级志愿者证书（可用于评优、求职加分）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，提升简历竞争力）； 2. 组织福利：所在组织获省级官方证书，指导老师获省级荣誉证书，提升组织及个人在校园内的影响力； 3. 资源支持：全物料免费提供 + 5000左右活动经费补贴，减轻组织运营压力； 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报，人民日报），为组织履历增添重磅亮点，助力后续活动申请与资源对接； 5. 实践机会：积累大型校园活动策划、落地及媒体对接经验，提升统筹协调与资源整合能力。

全厦门、漳州新交房楼盘地推装修、全屋定制业务

二配。捂盒子、接管。计件，量大

厦门市集美区招工地小工/杂工

莆田市招聘一名固定司机，要求会操作两种机械，即轮挖和链条挖机，并能熟练驾驶。工作内容包括拆除农村四层条石房、水泥梁柱板面房子以下部分，挖掘基础，开辟山路，以及从事市政工程。应聘者需为经验丰富的老司机，能熟练操作轮挖和链条挖机，仅会其中一种者不予考虑。

泉州市丰泽区招平缝擦洗师傅 两个卫生间

宁德市古田县招外墙漆/真石漆

市场陌拜地推，软件推广，广告位招商，兼职，全职，工作时间灵活

任务发卡片

岗位职责： 1. 负责浙江省内诊所、医院等医疗机构周边的地推活动执行与推广落地 2. 主动对接目标场所，开展产品介绍、资料发放及现场咨询答疑 3. 收集潜在客户信息，建立初步联系并引导后续转化 4. 按日/周汇总地推数据，及时反馈市场一线情况与竞品动态 5. 配合团队完成阶段性推广目标与区域覆盖计划 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 2. 适应长期出差及灵活排班（早班9:00-18:00或晚班13:00-21:00） 3. 具备基础销售意识，乐于与陌生人交流并推动业务达成 4. 学历不限，有医疗健康、教育、快消等行业地推经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，每周4-8天的休息

岗位职责： 1. 负责浙江省内诊所、医院等医疗机构周边的地推活动执行与推广落地 2. 主动对接目标场所，开展产品介绍、资料发放及现场咨询答疑 3. 收集潜在客户信息，建立初步联系并引导后续转化 4. 按日/周汇总地推数据，及时反馈市场一线情况与竞品动态 5. 配合团队完成阶段性推广目标与区域覆盖计划 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 2. 适应长期出差及灵活排班（早班9:00-18:00或晚班13:00-21:00） 3. 具备基础销售意识，乐于与陌生人交流并推动业务达成 4. 学历不限，有医疗健康、教育、快消等行业地推经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，每周4-8天的休息

工作内容:根据要求派发传单 工作要求：18岁以上，积极主动，工作认真 工资待遇：150一天工资日结，包吃一餐

视频运营 1.制定并分解运营GMV目标 2.负责搜索排名维护、活动申报及活动方案策划 3.对接设计资源，推进视觉内容落地 4.掌握平台运营规范与机制 5.优化商品标题、主图展示及页面布局 6.应对平台预警信息，处理违规申诉流程 任职要求：（接受无经验者） 1.大专及以上学历，文字表达能力强，富有创意，能独立完成内容撰写与编辑。 2.具备电商运营相关经历，了解主流电商平台运作规则与推广方式；有成功案例者优先，需提供项目数据及成果证明。 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，可制作基础图文素材；具备视频剪辑技能，熟悉Premiere、AfterEffects等剪辑软件。 4.数据敏感度高，能从大量数据中挖掘有效信息；精通Excel、SPSS等数据分析工具，可独立开展数据统计与分析工作。 5.沟通协调能力强，具备团队协作意识，能高效联动各部门推进项目执行。 福利待遇: 1、带薪培训、带薪年假、工龄奖、五险等; 2、生日福利、节日福利、下午茶、团队聚餐; 3、各类丰富多彩的文娱活动和员工旅游; 4、有完善的晋升通道，只要你有能力，敢闯敢拼； 5、企业文化:全员选品有奖参与、免费提供各种小食品、生活好物等； 6、周末大小周轮休和国家法定假期; 7、工作时间:9:00~12:00，13:30-18:30； 8、公司氛围轻松，福利机制优厚，期待有缘的小伙伴加入。

【诚聘】宁德中诺口腔 医院福安地区招聘（福安上班） 一、 市场业务员（30人） 【岗位职责】 1.深入社区、商圈等开展口腔健康科普，公益义诊宣传； 2.收集潜在客户信息，建立和维护市场资源库； 3.配合院内完成患者引流及转化跟进； 4.参与各类市场推广活动的策划与执行。 【任职要求】 1.初中及以上学历，年龄 30–55 岁，身体健康； 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，执行力强，吃苦耐劳，渴望通过业绩获得高回报； 3.有保险、房产、体检中心、医疗行业销售经验者优先； 【薪资福利】 1.薪资待遇面议； 2.月休 4–5 天，享受国家法定节假日，节日福利、团队团建等； 3.试用期满并通过考核后，实行弹性工作制。电话吴先生

在菜市场，养生馆，学校门口派发传单，上门发宣传单扫楼

有责底薪提成（具体可以详聊）工作地点厦门哪里都可以，工作时间相对自己可以自己安排时间，工作性质可兼职可全职

负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、贴心的品牌调性。 策划具有广泛传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识普及、产品实际使用场景还原、常见用户问题解决方案等），主导脚本创作、拍摄组织与后期推进工作。 直播带货： 独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的整体规划、话术打磨及现场执行，重点突出产品的安全性、舒适度与技术优势，提高销售转化表现。实时跟踪直播关键指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节与节奏。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达核心受众群体（以28-45岁女性为主）。 行业洞察： 关注抖音平台妇幼用品类目最新趋势与玩法（如达人联动、话题挑战赛等），结合卫生巾产品特点快速响应并落地创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 了解抖音电商平台运作机制，具备选品能力及广告投放经验（千川、DOU+）。 洞察女性消费行为，能准确识别卫生巾品类用户的实际需求与痛点（如敏感肌肤适配、夜间防侧漏等）。 1年以上抖音账号运营实操经历，有卫生巾、母婴护理、女性健康相关项目成功经验者优先。 加分项 具备医疗健康相关知识背景，或对妇幼健康议题有深入理解。 熟悉小红书、快手等其他内容平台运营规则，可实现跨平台流量协同。 【软性素质】 具备良好网感，擅长挖掘并包装社会热点话题（如“月经羞耻”“可持续经期用品”等）。 抗压能力强，适应高强度工作节奏，注重结果导向与数据反馈。

本公司互联网公司，运营部门300多平，拥有三个仓库，稳定运营6年。 单身经济赛道，蓝海赛道，可做工作，也可以居家个人去做！简单易上手，心细不偷懒努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 有创业经验，或创业想法的优先 小白努力上进，愿意做一番事业的也可以 属于长期持久赛道，寻志同道合可以做事的人

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

招聘有诚意的工作地周边朋友，本公司要为开业发宣传单，简单易上手，年龄20到55岁之间都可以，身体健康，善于交谈，吃苦耐劳者，欢迎联系

急聘地推专员（末派方向） 高提成无底薪！能力为王，多劳多得！ 岗位名称：末派地推专员 工作经验：1-3年市场地推/前端邀约经验 性别要求：男女不限 工作内容： 1. 负责市场前端客户邀约，精准触达目标人群，挖掘客户需求； 2. 上门拜访意向客户，介绍项目优势，推进合作转化； 3. 完成个人业绩目标，维护客户线索，做好跟进记录。 薪资待遇： 无底薪，提成比例5%-10%，业绩越高提成越高，上不封顶！ 能力强者月入过万不是梦，付出即有高额回报！ 任职要求： 1. 有1-3年地推、销售或客户邀约相关经验，熟悉市场推广流程； 2. 性格外向，沟通能力强，敢于主动出击，不怕拒绝； 3. 目标感强，抗压能力优秀，能独立完成客户开发与跟进； 4. 认可高提成模式，愿意为高薪全力以赴。 工作地点：福清中环广场国际公馆工作室 敢闯敢干你就来！用实力赚高薪，靠业绩赢未来！

上班时间：朝九晚六，中午休息两小时 薪资详情：底薪6k+提成1.5%+月月方案奖+ 件件奖励+老客提成+外加余款额分润 +绩效奖金。 福利保障：入职即缴五险一金 + 法定节假日正常休息 + 每月组织团队建设活动 工作内容：开拓符合资质的中小微企业及个人客户，提供专业借款咨询与服务

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

【岗位职责】 1. 由公司提供现有的客户资源，进行客户的推广和销售。 2. 需要亲自上门进行客户的开发和维护，无需打电话。 3. 推广的产品是知名品牌（街电）电动车充电桩，解决客户的充电问题。 4. 市场广阔，有需求的地方都可以进行推广。 5. 团队合作意识强，不是单打独斗。 【岗位要求】 1. 可无经验，公司提供一带一培训。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 对销售工作有强烈的热情和责任心。 4. 能够承受工作压力，有良好的工作态度。 【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+五险一金。 2.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日正常放假。 3. 公司提供员工团建、下午茶，不加班，享有节假日福利。