岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

【秦屿招聘】招聘短视频剪辑运营位置：福鼎创特物联科技有限公司（秦屿海埕路13号三楼）岗位：短视频剪辑运营一位底薪3500+提成上班时间：大小周法定节假日休息8：30-12：00下午1：30-6：00，不加班具体联系 不要打电话 请加VX 注：需要发简历需要面试。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责 1、文案创作：擅长撰写具有吸引力的标题与正文内容，语言表达准确流畅、富有表现力，具备清晰的逻辑思维和情感共鸣能力，能根据不同新媒体平台特性及受众特点进行针对性内容输出。 2、内容规划：具备独立策划选题的能力，能够结合热点事件、用户兴趣及项目需求，制定具创意性和持续性的内容方案，保障内容形式丰富且节奏连贯。 3、平台理解与规则应用：深入了解微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能机制、传播规律与运营规范，可独立完成账号搭建，并依据各平台属性制定差异化运营策略。 4、推广统筹与内容优化：围绕项目关键节点，提前规划并实施推广方案，持续优化内容呈现方式与传播路径。 5、基于数据反馈分析运营成效，提炼有效经验，及时调整内容方向与运营策略，提升整体运营质量与用户满意度。 6、能制定并落地执行项目推广计划，借助新媒体渠道扩大项目影响力、提升口碑形象，打造具有辨识度的品牌价值与产品IP。 7、活动设计与执行：负责线上线下营销活动的策划与推进，激发用户参与热情，增强互动频率与用户粘性，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与其他业务流程高效对接，共同保障项目顺利推进。 9、用户互动管理：及时回应用户评论与咨询，引导转化路径，收集用户意见与使用体验，持续优化服务流程与内容质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备扎实的内容创作能力和平台运营实操经验。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，沟通能力强，思维敏捷有创意。 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 5、面试时请准备个人作品集以供评估。

鼎盛招聘一名抓机师傅。

宁德市福鼎市招钢筋工

档口仓库需要两位搬货整理货架临时工，有经验，有效率，！每小时25元。上班时间:8点开始，地址：云逸办公楼6楼，电话:

急现在来南安娱多多共享茶室(省新店)做3个小时，需要搬运工2人，工资一小时20，日结报名电话

急招临时开门禁人员一名，工作地点在湖东。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、 负责公司新媒体（抖音、小红书、快手、公众号、短视频等）平台短视频选题、策划、文案、脚本、拍摄、剪辑和发布； 2、 负责抖音等平台账号短视频投放、优化运营推广策略、提高播放量、粉丝数量等； 3、 负责抖音等账号的维护，粉丝留存、转化，维护视频留言的交流秩序，处理用户意见及反馈； 任职要求： 1、男女不限，应往届生均行 2、对自媒体有兴趣，平时喜欢玩抖音/快手/小红书/公众号等高流量平台; 3、有剪辑基础(用剪映软件剪辑)，有接触过抖音/快手或其它自媒体平台运营的优先; 4、有一定内容创作能力，懂创新，网感强，对热点内容敏感者优先 5、试用期3800元，月休4天，转正后综合薪资6000以上，上不封顶！有下午茶福利，诚聘各路人才！ 6、工作时间:早上9点到12点，下午1点半到6点

底薪1万+提成，收益日结。 推广详情： 1. 餐饮商家代运营 2. 支付收银工具的拓展与安装 3. 搭建团队 4. 时间自由，收益日结 5. 傻瓜式操作，工作地点无限制 居家详情： 1. 线上电商带货（不出镜、不直播） 2. 微信社群带货（无需费心运营） 对接项目团队长，对接地推精英，对接支付大咖。

【薪资待遇】 1. 一般工资7000-8500元。 2. 努力一点9000-20000元。 【工作时间】 1. 每个月休息6天。 2. 上班时间：早上9:00~12:00，下午3:00~8:00，中午休息。

找临时工工作：地址：九牧生活区工资：计时电联：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

共享充电宝推广（外勤打卡，持续收入） 1.工作内容： 业务员负责跟商家沟通推广，没有限制哪里，都可以铺，一般5-10分钟可以成交。 2.工作时间： 上午10点公司打卡，下班19:00（外勤打卡，不用回公司），上午开完会自行安排休息，下午外出，固定周日休息，节假日全放！ 3.薪资待遇： 底薪5000+抽成 4.年龄：18-35 不用担心市场饱和，新品牌，市场空白，快充宝，很好铺设； 目前为止新人前期都可以拿到7000-11000左右，入职老员工都在15000-20000左右，薪资相对比较稳定； 薪资在预期的范围内的，直接跟我聊，上班就是为了赚钱，找我就对了。 岗位有限，先到先得，招满为止！小白、应届毕业生、实习生都可以，新人会安排专业带教老师一对一的辅导培训，让你在我们公司轻松赚到钱。

喜欢玩游戏吗？想在享受游戏乐趣的同时收获高薪吗？机会来了！ 我们正在寻找18-30岁、充满朝气与活力的你，不看学历，不拼经验，只要你会使用电脑，愿意付出努力，就能在这里实现从新手到高手的蜕变！ 【招聘岗位】 普通客服：协助玩家完成注册流程，具备基本打字能力即可，零基础也能快速适应。 VIP客服：负责引导玩家进行账户充值，提升服务体验。 游戏陪玩（运营方向）：带领玩家共同参与游戏，通过互动建立稳定关系，做好用户维系工作。 【任职要求】年龄18-40岁，欢迎实习生加入。 【岗位职责】 1、探索不同游戏的互动空间，吸引玩家参与，持续拓展用户群体； 2、主动与玩家交流，维护良好关系，增强用户粘性； 3、落实手游推广计划，积极提升个人推广成果； 【薪资待遇】无责任底薪+高额提成+奖金（当日结算），综合月收入6000-10000元，表现优异者月薪过万不是梦！ 入职即享免费培训（专人带教，手把手指导） 公司定期举办各类团建活动，轻松工作，快乐生活

注意：有两个职位可选择 两个岗位工作时间一样：早十晚七，根据项目及直播时间弹性调整 周末单休 年龄******之间 【招聘岗位1】：直播运营 【学历】：本科或专科相关专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备电商或本地生活类直播运营背景，优先考虑涉及高客单价商品、国学类目者，或深耕文旅、地产及综合性本地生活项目者 2、能独立完成直播全流程策划，具备数据分析与复盘优化能力，有带领团队经历者更佳 3、面试时请携带抖店或来客后台运营数据截图作为参考 【招聘岗位2】：电商运营 【学历】：本科或专科相关专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、有从零启动抖店的经验（需提供实际运营数据截图） 2、熟悉家居生活、饰品等中高端客单价类目运营者优先 3、掌握店铺整体运作流程，除商品卡外，需具备通过短视频、直播等渠道推动销售的实操经验

岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频渠道（快手、抖音）开展线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续进行策略调优； 3、对【巨量千川】【cid】的推广机制具备清晰认知，掌握并熟悉【千川】【cid】平台的内容审核规范； 4、主导cid、千川【短视频带货推广计划】的策划搭建与推广执行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营实现【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】数值的监测与分析，输出内容优化与投放方式改进方案； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与数据分析； 8、汇总流量转化、成交等核心数据，持续打磨推广策略，提升整体营销效能。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加投放实操经验；熟知抖音平台运作逻辑，熟练使用后台操作功能，精通广告投放流程、平台导流策略及创意素材制作，具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整投放策略； 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班安排； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容；擅长挖掘爆款优质视频，并可拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音平台化妆品品类带货经历者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。

1、年龄要求35至55岁，具备口腔、保险、房产、医疗等行业工作经验者优先考虑； 2、每日工作8小时，每月休息4天； 3、能吃苦耐劳，学习能力突出，具备良好的沟通亲和力； 4、薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入无上限

1.通过在线方式及时处理客户咨询问题。 2.负责海外市场推广，维护海外客户积极反馈问题 3.较强的团体协助能力。 【岗位要求】 1、能适应长期在电脑前工作，能较熟练地运用基础办公软 件; 2、工作踏实耐心，有一定的抗压能力。 3、年龄18-26周岁 【薪酬结构】 上班时间22-次日7点，周一固定休息;试用期3500转正4000。

岗位职责： 1、关注竞品推广动向及行业趋势，定期整理竞品分析材料并提出可执行的优化建议； 2、甄选契合品牌调性与产品定位的内容创作者，逐步搭建达人及机构合作资源池； 3、主导抖音平台短视频达人协作，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容把关、数据追踪与效果总结等工作； 4、统筹短视频上线执行、评论区管理、授权获取及投放支持，确保达成抖音端的内容传播或转化目标。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、广告学、商务管理、新媒体等相关专业优先； 2、经验：具备达人对接、数据复盘及内容策划相关经历者优先； 3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与运营逻辑； 4、具备较强的落地执行能力及对优质达人的识别判断力； 5、沟通表达良好，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略 2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据 3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性 4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标 5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑 2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作 3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作 4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付 5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力 6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件

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