任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 2.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位福利：管午饭晚饭，每月一次团建，上班就是刷手机，带薪刷各个俊男靓女

【人力资源岗】（短期勿扰！） 专员无责底薪3000+200满勤+提成，主管无责底薪4000+200满勤+提成 任职要求： 态度端正，细致耐心，思维敏捷，具备责任感，善于交流协作 工作内容： 负责公司各岗位的招聘需求对接与人员筛选 组织开展面试相关工作 工作时间： 早十晚七，单休，法定节假日休息

岗位职责] V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作，V支持团队成员，确保工作顺利进行[职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神，V无需相关工作经验，提供岗位培训.V学历不限，经验不限[薪资福利]V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行!!! V每天就闲着聊聊天啥的!!!V欢迎各位闲的住得摆烂王!!!欢迎加入!!!!!!!!!

具备人力资源的业务知识与能力，并可以完成行政内勤工作，资料整理归纳，熟练使用办公软件。

工作内容：负责主播、运营及人事岗位的招聘工作 薪资待遇：3000~10000（表现优异者一年买车两年买房） 工作时间：早10:00~19:00（公司不强制加班，自愿参与）月休四天 工作经验：不限经验，（公司配备从业5年以上的人事专员全程指导） 岗位要求：稳定性强、有赚钱意愿 福利：五险、不定期团建聚餐

岗位职责：1负责为公司每个阶段提供每个阶段需要的人才2招聘薪资4500+提成月休43事少来就得了

职位详情: 有主播招募相关经验者优先 负责男性语音主播的招聘工作 通过多渠道寻找并吸引优质的语音男主播加入 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主 工作简单纯粹，日常以招聘、面试、沟通交流为主 无需复杂操作，上手快，流程清晰 要求： 熟悉主流招聘平台的操作与使用 具备良好的沟通协调能力 工作时间：每日11:00-20:00 每月休息4天 薪资待遇：底薪3000-4000元，另享业绩提成

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作，完成简历评估及面试协调安排； 2.维护员工关系，提升员工满意度与团队整体氛围； 3.协助制定并落实企业人力资源相关政策。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够自主解决人事管理中的各类事务； 3.掌握人力资源领域相关法律法规知识。

有销售经验者优先，有销售经验者优先 招募2名招聘专员 主要负责招聘 薪资待遇：人均薪资4500-9000无上限 底薪3300+提成+免费带薪培训+五险，能力强者无上限 福利待遇：五险、工龄奖、带薪年假、公休，法休，不加班 上班时间：上午8:30-17:00，周六周日窜休，法休 工作内容： 1、年龄22-45周岁，工作简单轻松易上手，有无经验均可 2、简单的表格制作 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，抗压能力强

唯爱烘焙诚聘： 裱花师5名 裱花学徒2名 车间工人10名 包装工1名 装卸工1名 联系电话☎

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1.全面负责跨境电商业务线的招聘体系搭建，主导中高端岗位（运营、供应链、海外推广等）的人才招聘； 2.根据业务规划制定年度招聘蓝图，设计差异化薪酬策略，缩短核心岗位招聘周期；

工作内容： 主导城市合伙人项目的招募与选拔工作，确保人才精准匹配； 运用多种策略进行人才的全面搜寻与细致筛选； 管理团队，提升团队执行力，确保工作高效完成。 职位要求： 拥有良好的沟通能力与紧密的团队协作精神； 能够自主管理项目，有效分配资源，组织能力强； 对行业动态保持高度敏感，迅速应对市场挑战。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 只需拥有60平以上场地及基础电脑设备，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

岗位任务： 承担城市合伙人项目的招募与选拔重任，确保人才匹配度； 利用多种途径进行人才的全面搜寻与细致筛选工作； 管理团队，提升团队整体效率，促进工作高效完成。 任职要求： 拥有良好的沟通能力和强烈的团队合作意识； 能够自主规划工作，有效管理时间，具备出色的组织能力； 对行业变化保持高度关注，快速适应新环境。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 只需拥有60平以上场地及基础电脑设备，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

工作职责： 负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作； 运用多种高效方法进行人才的广泛搜寻与精准筛选； 管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。 任职要求： 具备出色的沟通能力与紧密的团队协作精神； 能够独立管理项目进度，拥有优秀的组织协调能力； 对行业趋势保持敏锐洞察，灵活应对各种变化。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 只需拥有60平以上场地及基础电脑设备，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资：1.5k-5w 工作时长：时间弹性自由（每日2h～4h） 任职要求： 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强； 2.年龄16～38； 3.保底无责1.5k～20k（具体看面试），公司孵化一个月以上稳定收入3k～50k； 4.公司免费提供：编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要！长相不重要！长相不重要！重要的事说三遍！！！ 有意向的期待与您的合作

公司招聘： 注意学历要求，踏实肯干，责任心强工作细致。 年龄18_25岁之间就可以 运营人员1名人事1名 工作描述: 1、运营，剪辑短视频，发表作品，对接，管理，对接兼职（薪资待遇2400元底薪满勤300元，加获客提成，获客每天稳定10_100人，获客按一元提成计算，每月到手工资大约3000_6000元 2、人事工作:公司员工招聘，数据统计，工资结算，和交给的其他工作任务。 学历要求，很简单一学就会！！！！！ 咨询热线：

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位需求组织面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入离职手续办理； 3、策划并执行分公司企业文化活动的落地实施； 4、办理员工社会保险等相关人事事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档； 6、开展固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试及五险一金操作 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 员工活动多样老板亲和力强！

工作内容：医药公司招经验优先 1、统筹人力资源战略的规划与实施，涵盖制度建设及执行过程中的持续优化； 2、搭建并完善组织架构与职级体系，保障组织结构高效支撑业务发展需要； 3、主导企业文化推进工作，增强团队凝聚力与企业文化的渗透力。 岗位要求：医药公司招经验优先 1、拥有扎实的绩效管理背景，能科学设计并落地执行绩效考核机制； 2、在人才培训与发展领域具备系统认知与实操经验，可建立可持续的人才成长体系； 3、精通人员招聘与岗位配置流程，能够为大型集团型企业提供专业高效的人力资源配置方案。

1.想找个工作，简单轻松能发财 2欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们 不介意雇佣一个开心果。 3招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松，来了就会，不需经验，来了就有师傅带。 周末双休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班, 性别：不限 年龄:18-30岁3学历:高中及以上 经历：不限 薪资：4000-8000 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 基本要求: ①具有良好的道德品质。 ②性格外向，亲和力强。 主要岗位职责： 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

【岗位职责】 V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作 V支持团队成员，确保工作顺利进行 【职位要求】 V具备良好沟通能力和团队合作精神 V无需相关工作经验，提供岗位培训 V学历不限，经验不限[薪资福利] V薪资范围，保底3500 V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那一坐刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊天啥的！！！ V欢迎各位闲得住的摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容： 1、承担招聘相关事务； 2、发布招工信息并筛选匹配候选人； 3、协调面试安排及跟进入职进展 胜任要求：专业不限；学历不限 有空闲时间并希望获得额外收益者 兼职操作简单，只需使用手机即可完成有招聘实操经验者优先考虑 哈尔滨本地

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