工作内容简单，无需经验，有老人带，只负责每天招聘业务。

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+,3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

人事就是人事，没有销售性质！！！！！，销售有销售岗！！！! 职位描述 职责： 1．维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息： 2．进行简历搜索，筛选和邀约面试，接待求职者等工作； 3．办理员工入职离司等相应手续； 【任职要求】 1．年龄22~37岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 【福利待遇】 1．薪酬结构：4000底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．作息制度： 上午8:15 - 下午17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全休。 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、) 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

一、优厚福利 诚意满满 五险一金齐全保障，职场安全感拉满 首月带薪岗前培训，零基础有人带，轻松上手无压力 季度奖金+年终大奖，多劳多得，收入上不封顶 降温补贴+取暖补贴双重暖心福利 年度免费体检，关爱身体健康 生日专属福利、节日暖心关怀 带薪年假随心休，每年定期团队团建、免费出游 双休+法定节假日正常休假，平衡生活与工作 二、黄金办公位置 公司坐落中央大街核心商圈，楼下多条地铁直达，交通四通八达； 周边商场、餐饮、娱乐一应俱全，通勤便利，生活超方便！ 三、岗位职责 1. 人事行政辅助：负责线上招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、入职手续办理、日常考勤管理等基础人事工作； 2. 客户日常服务：协助客户资料整理修改、保费续费提醒、保险理赔申请、福利礼品派发、活动对接等暖心服务； 3. 客户回访维护：电话回访老客户，邀约客户到店领取福利、参与公司活动，做好信息登记，配合完成客户二次开发、保单升级、客户转介绍； 4. 晋升发展：表现优异可晋升管理岗，负责团队搭建、日常管理、会议统筹，带领团队完成业绩目标，清晰晋升通道，前途可期。 四、薪资作息 综合薪资：4000-6000元，底薪稳定+高额业务提成+各类奖金，上不封顶 作息时间：早8:00-17:30，午休1.5小时，工作劳逸结合 假期：周末双休+法定节假日正常休息+年度旅游 五、任职要求 年龄20-30周岁，性格开朗热情、沟通表达良好； 有无经验均可，耐心负责、积极上进，想稳定长期发展、愿意提升自我优先！

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 地址 尚志大街93号 14楼1621

一、岗位定位 人事助理专员(简称“人事助理”)是中国人寿各级机构(省/市/县区支公司)的基础人力资源岗，偏执行、事务性，无销售任务，归属人力资源部或综合管理部。 二、核心工作内容 1.招聘执行(核心) ·发布岗位、筛选简历、电话邀约、安排面试、跟进结果。 .新员工入职:收材料、签合同、建档案、录系统、办工牌。 ·招聘数据统计:到岗率、流失率、招聘周期,定期汇报。 2.培训支持 ·组织新人入职培训(公司文化、产品、制度)。 ·协助业务培训:场地、资料、签到、记录、考核跟进。 3.员工关系与日常人事 .考勤统计、请假/异动办理、离职手续、面谈。 ·员工档案维护、人事系统更新、合同续签/解除。 ·员工活动:团建、节日福利、生日会、员工关怀。 三、任职要求(门槛不高) ·学历:大专及以上 ·经验:可接受无经验 ·素质:细心严谨、沟通好、有亲和力、保密意识强、抗压。 ·年龄:22-45岁为主。 ·双休+法定假日+带薪年假+婚假/产假/育儿假。 ·节日福利、生日礼、团建、结婚/生育礼金。免弗培训清晰晋升通道(助理专员主管免费培训、清晰晋开通道(助理支员工经理)。 五、工作时间 ·时间:8:30-中午十一点，下午一点半-17:00，有午休,无加班,周末双休 六、晋升路径 ·人事助理人力资源专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监。薪资 1.月度有增员招募的,可获得增员奖励; 3.入司当月开始享受意外伤害保险,意外医疗保险 无需跑外，新员工入职有培训和老员工手把手带教，岗位薪资面谈 不接受居家办公 人力/财务/行政/法务

1人事助理： 负责人员招聘、入离职流程办理及员工福利的统计与发放，具备招聘经验者可优先考虑，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户日常关系，定期寄送公司礼品并传达活动信息，欢迎应届毕业生应聘，薪资5000+ 3储备主管： 承担员工培训、考勤管理及业务执行监督工作，薪资10000+ 工作时间： 上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日全部休息，周末实行双休

人事行政总监/经历

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2. 负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

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有需要打电话或不守群[抱拳]招聘：打扫房间房嫂早8晚5月薪2500供饭早8晚8:30月薪3000供饭

黑河捡土豆一天四五百块钱，一天一开工资。五号开始还缺几个人男女都行。

用个替班

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人力资源总监负责制定并实施人力资源战略，统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系及薪酬福利体系，确保合规运营，推动组织文化建设，为企业发展提供人才保障与人力支持。

岗位职责 1. 组织与人才战略：承接业务战略，负责组织架构迭代、组织诊断与效能提升，搭建适配平台型智能机器人企业的组织与人才体系。 2. 核心人才招聘：搭建全球化人才供应链，负责算法、研发、产品、海外销售等高端稀缺人才引进，统筹校招/社招/猎聘全链路，对关键岗位交付结果负责。 3. 梯队与激励体系：主导人才盘点、干部梯队与继任者建设，优化绩效机制，搭建短期激励+股权期权长期绑定的人才激励体系。 4. 雇主品牌与文化：围绕招聘转化打造雇主品牌，落地公司人才价值观，沉淀创业型组织文化，平衡技术团队氛围与组织管理纪律。 5. 全球化HR合规：搭建海外HR体系，负责跨国用工合规、薪酬对标与风险管控，支撑公司海外业务扩张。 6. HR数字化赋能：搭建人力数据体系，落地AI与数字化工具应用，以数据驱动组织与人才决策，提升整体HR效率。 任职要求 1. 本科及以上，5年以上科创、AI、智能制造行业全盘HR管理经验，有上市公司经验优先； 2. 熟悉组织架构优化、人才梯队、绩效激励体系搭建，具备高端技术人才引进经验； 3. 具备全球化HR、海外用工合规实操经验； 4. 有HR数字化、智能化落地能力，擅长数据驱动组织提效； 5. 战略理解力强，结果导向、抗压能力强，适配高速创业型企业节奏。 6.核心素质： 能与技术型创始人同频对话，敢于坦诚沟通；既能讨论组织战略，也能亲自下场解决关键人才获取问题；具备出色的思考力、理解力与跨部门影响力。

1.懂得团队管理、搭建，擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能 2.擅长各种招聘平台玩法，岗位发布分类，目标战略分解及执行 3.带领团队进行每天招聘邀约跟进 4.有传媒行业的人事招聘组建经验，及传媒行业经验

. 负责销售岗位的招聘与人员配置 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 协助团队完成人力资源相关管理工作 【职位要求】 · 有销售经验或人力资源相关专业背景 · 具备销售招聘经验，熟悉招聘与配置流程

人事总监 岗位职责： 1. 全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进机制，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与人才保留率 4. 指导搭建员工关系管理体系，处理重大劳资问题，防范用工风险 5. 领导HR团队建设，提升专业能力与服务支撑水平

【】 稳定平台＋轻松氛围＋明确成长路径 薪资范围：4000-6000元／月 工作安排：早八晚五，午休1.5小时，周末双休， 法定节假日全休 【岗位要求】 1．性别：不限 2．年龄：18-30 3．学历：大专及以上，接受应届生，优秀可适当放松 【岗位职责】 1．发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程 2．办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 3．协助完成人事行政事务、资料整理及部门运营支 持 【售后专员】 1．维护客户关系 2．公司礼品发放、活动通知 3．接受应届生，提供完整培训 【统一福利保障】 1．五险一金，平台，稳定可靠 2．周末双休＋法定节假日全休，拒绝无效加班 3．带教培训＋透明晋升机制，只看能力 4．团队氛围轻松，定期团建、旅游、聚餐，工作也有生活 继续沟通

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位职责 1.协助主管开展人才招募：整理招聘渠道信息、邀约面试、接待应聘人员，不用外出陌生扫街，办公室内为主； 2.新人入司全流程协助：入职资料收集、岗前培训对接、新人前期帮扶跟进，落地入职手续； 3.招聘数据日常管理：台账登记、简历筛选、名单分类，汇总每日招聘进度； 4.团队行政辅助：配合团队日常会议筹备、资料整理、活动落地，轻松辅助团队搭建； 5.长期发展：熟悉保险人力运营体系，表现优异可晋升招聘主管、业务主管，自主组建团队。 职位要求 1、年龄21-45周岁; 2、大专以上学历; 3、能操作办公软件 4、具有良好的沟通能力及服务意思 5、具有完全民事行为能力。

嘿！你，就是你！ 我们渴望开朗有趣的新鲜血液，诚聘有责任心、能力强大的你！ 公司简介： 1.正规上市企业，保险行业的龙头老大。 2.主要业务有：理财保险，大额保单。 现进行人员扩展中…… 薪资待遇： 1.双休+法休，每月一次带薪休假。 2.早八晚五，午休1.5小时，拒绝加班！ 3.免费培训，小白也可以成为大佬。培训期间免费午餐，食堂有健康盒饭。 岗位职责： 1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 参与薪酬福利计算和发放； 5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣可以打招呼联系我，欢迎小伙伴们来做同事！

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 储备管理力量，员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：工作时间较短上午8:15-下午4:30, 中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周六周日双休

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

纯坐班，没有任何销售性质。公司大部分都是90，00后，相处非常融洽，没任何套路 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

职位描述 1、性别：不限 2、年龄：21-38岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：3500-6000 6、工作时间：早八晚五点半，周六周日双休，法定节假日休息 ，纯文职，不加班，无销售！！！！ 此岗位名额有限！！！！ 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向，亲和力强。 全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 主要岗位职责 1、负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 2、负责办理职员入职，离职等具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 4、要求有能力，有上进心。接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员工晋升制度； 2、良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

职位描述 1、性别：不限 2、年龄：21-35岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-6000 6、工作时间：早八晚五，周六 周日双休，法定节假日休息 ，纯文职，不加班，无销售，此岗位名额有限！ 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向，亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历，办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职，离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务，辅助上级主管完成工作 4、要求有能力，有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员 工晋升制度； 2、良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

【薪资待遇】 · 底薪+提成 4000-5000 【工作时间】 · 早8:00 - 晚5:30，午休1.5小时 · 不加班、不倒班，到点就走 · 双休 + 法定节假日休息 【福利亮点】 · 五险一金、年度免费体检 · 降温取暖补贴、生日关怀 · 季度奖金、年度奖金 【成长支持】 · 首月带薪培训，入职有专人帮带 · 晋升标准公开透明 【工作内容】 · 使用公司提供的软件筛选简历 · 邀约面试、办理入职手续 【特别福利】 组织不定期团建