
风电安全监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专
风机吊装
岗位要求:具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)中土建监理相关工作经验,专业方向为理工类、光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。
工作地点:东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、公司承担培训费用;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效薪酬及年度优秀员工奖励奖金;
5、具备国家注册总监理工程师资格者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
人资经理
3-8千/月
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块
2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计,推动落地执行并持续优化
3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件,提升HR运营效率与合规性
4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划
5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务,确保办公室文件规范归档
任职要求:
1. 有生产制造业人力资源管理经验,熟悉制造行业用工特点与劳动法规
2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验,能独立推动绩效改进项目
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与档案管理能力
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,有相关从业经验者优先
水利监理工程师注册岗位
8千-1万/月
监理工程师3-5年学历不限水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 监督水利工程施工全过程的质量、进度与安全管理。
2. 统筹现场人力与资源调配,定期向业主及上级单位反馈项目执行情况。
3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题进行研判并推动解决,同步完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上水利工程监理工作经验,掌握水利工程施工规范及质量控制标准。
2. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。
人事行政主管/专员
3-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验管理体系建设优化招聘与配置
岗位为专员职位,负责人事行政相关事务,企业为成立十年的生态农业公司,不接受单休者请提前说明
岗位晋升路径为专员—经理—总监
任职要求:
1、具备一年以上本岗位相关工作经验,大专及以上学历
2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作
3、具备良好的职业素养,工作细致、严谨,积极主动
岗位职责:
1、执行人事六大模块的实际操作工作
2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理
3、协调各部门间的工作对接,确保信息传达及时准确
4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排
岗位待遇:
试用期3-4K,转正后4-5K,单休,法定节假日休息,八小时工作制,享节日福利
工作地点:五常牛家经济技术开区
管道专业监理工程师2名
6千-1万/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师黑龙江大庆齐齐哈尔哈尔滨1-3年工程监理经验监理培训证中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验
薪资范围:6k~10k,能力和经验匹配可获高薪。
年龄要求:29-50周岁以下。
【岗位要求】
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(省专监监理证书),持有中级职称及以上职称证书,有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场焊接工程质量,能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行焊接监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
市政工程监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、编制本专业监理实施细则并落实执行,定期向上级反馈工作进展情况;
2、组织、指导、检查及监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向主管提出人员调整建议;
3、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作,参与分部工程验收;
4、参与项目竣工预验收与正式竣工验收;
5、参与对工程变更的审核与处理;
6、负责收集、汇总并协助整理相关监理资料文件;
7、撰写监理日志,协助完成监理月报的编制工作。
任职要求:
1、市政、建筑、道路给排水等相关专业,中专及以上学历;
2、具备专业监理工程师省级证书,持有中级职称证,注册监理工程师资格者优先考虑;
3、年龄在25至50周岁之间;
4、具有2年以上施工现场管理或专业监理工程师工作经验;
5、熟悉掌握工程设计图纸、合同条款、施工规范等相关技术资料;
6、具备良好的沟通能力和组织协调能力,遵守职业道德规范。
人事主管/人力资源业务伙伴
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年本科互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司,试用期3个月,入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人,薪资面议。每周工作6天,午休1小时】
岗位职责:
1. 对接各部门用人需求,承担HRBP/SSC相关事务支持工作
2. 负责线上渠道沟通或电话联系候选人,完成简历筛选及邀约安排,落实面试通知与流程协调
3. 完善人才库建设,持续更新招聘数据记录,做好候选人资源的日常跟进与储备管理
岗位要求:
1. 公办本科及以上学历,具备半年以上招聘实操经验,或有半年以上SSC岗位经历
2. 工作认真细致、作风正派,优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者
3. 具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能高效执行上级交办的其他工作任务
水暖监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责:
1. 负责水暖工程项目日常施工的监督与实施,保障工程进度与质量符合标准。
2. 统筹施工现场管理,合理调配材料及机械设备,并进行使用监管。
3. 执行现场安全巡查,落实安全生产措施,杜绝安全隐患。
4. 参与项目前期筹备工作,协助完成施工图纸审核及施工计划制定。
5. 协调各方单位沟通协作,及时处理施工中出现的技术问题。
任职要求:
1. 持有省证、中级及以上职称,具备大专或以上相关专业学历。
2. 热爱水暖工程领域,能准确把握项目需求与技术要点。
3. 能根据项目安排调整工作时间,具备较强的环境适应与抗压能力。
4. 熟悉工程监理流程,可独立承担施工现场监理任务。
招聘主管/专员
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、依据公司组织架构及发展需要,制定年度与月度人员招聘计划表;
2、全面掌握各部门岗位编制情况、在岗人数及人员空缺状况;
3、办理新员工入职相关手续并完成劳动合同签订;
4、拓展并优化各类人力资源招聘渠道,组织实施招聘活动;
5、负责招聘平台日常维护,进行简历筛选、电话沟通及面试安排;
6、熟悉各岗位编制标准,按编制需求开展人员引进工作;
7、统计并汇总招聘相关数据报表;
8、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相近专业优先考虑;
2、具有1年以上相关工作经历,具备同行业背景者优先录用;
3、熟悉哈尔滨地区招聘市场及常用招聘渠道;
4、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力。
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补贴、交通补贴、工龄工资、带薪旅游、节日福利。
休息日:
单休,每月最后一周实行双休,法定节假日按照国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
管道安装/维修工地力工电焊
黑龙江黑河附近有DN65304不锈钢管道工程,需要管工1人、焊工1人、力工2人,要求人员位于黑河周边。工期约15天,完工后薪资结清。有意者可报名。
理货员1-2人
招贤纳士嫩江果缤纷果业:招聘理货员1名。年龄最好在:30-45之间。有没有工作经验都行。老板事少,没那多事,水果随便吃哈联系电话:朋友帮哈
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专情绪稳定注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
揭阳市揭东区招电力总监、持有注册监理工程师证(电力工程及房建专业)懂电力工程的优先考虑、无证勿扰。一年13薪、月休4天、法定节假日根据项目情况轮休。
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1专业监理工程师资格,伊川本地优先
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容简单,无需经验,有老人带,只负责每天招聘业务。
人事经理1-3年中专/中技
电脑城4楼招聘精英人事一位,老板事少。
薪资:底薪三千,提成面聊。
工作时间:早9.30-11点,下午1.30-4点。
要求多年在佳木斯从事人事行业,拥有成熟的招聘经验。
代理人力资源总监
5千-1万/月
人事总监1-3年本科制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划集团化企业从业大中型企业从业互联网从业经验
做本职工作,企业发展调岗,五险一金,企业福利有生育津贴,有一.二.三档,医疗商业险。
人力资源负责人(大兴安岭呼中区)
5-7千/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司人才需求,利用合适的渠道开展招聘工作,确保人员及时到岗;
2、结合数据分析与背景核查,为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料;
3、持续优化招聘流程,完善各环节机制,提升招聘效率与质量;
4、科学规划并合理调配人力资源相关工作,保障人资事务高效运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,或具备5年以上人力资源主管(经理)工作经验。
2、具有大规模招聘实操经验,有海外招聘经历者优先考虑。
3、具备较强的抗压能力,细致认真、责任心强,擅长协调与沟通。
4、能深入一线执行具体任务,仅做指导不实操者谢绝投递。
5、身体健康、无犯罪记录,年龄不超过45岁。
职位福利:五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
区域人事主管-快消行业背景优先
8千-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬绩效方案
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实考核体系与制度执行,向员工说明各项考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并调研绩效考核制度的实施成效与存在问题,提出针对性优化建议;
3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评价工作;
5、参与奖金方案设计、数据测算、KPI考核管理及荣誉体系建设等工作;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析。
电气、电仪专业监理工程师
6千-1万/月
监理工程师3-5年大专
电气、电仪专业监理工程师
年龄:29-60周岁以下。
【岗位要求】
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉化工工程电气类型质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(省专监监理证书)或注册监理工程师,持有中级职称及以上职称登记,有过中大型化工楼项目或建筑工程项目化工项目电气系统全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在电气方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场无损工程质量,能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行电气工程监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
土建监理工程师
6-7千/月
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证驾驶证
风力发电项目,土建监理工程师,负责施工现场的土建管理与验收工作,编写土建监理实施细则,每周现场的质量检查,每周的监理例会,填写监理日志。协调沟通能力强。
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责:
1. 承担土建工程项目施工现场的监理任务,确保工程质量与进度满足设计文件及合同约定;
2. 审核施工组织方案、专项施工技术措施及监理实施细则,提出优化建议并监督执行情况;
3. 组织或参与各阶段工程验收,针对发现问题提出整改要求,并跟进整改完成情况;
4. 协同施工单位、设计单位及相关协作方,推动解决施工过程中的各类技术难题;
5. 编写监理工作日志、周报、月报及其他相关资料,准确记录项目进展并及时上报。
任职要求:
1. 具备土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 持有省级监理资格证书、中级或以上专业技术职称,具有扎实的土建监理实践经验;
3. 熟知国家及地方有关建设法规、技术标准、规范规程及施工流程;
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效应对和处置现场突发状况;
5. 工作认真负责,注重细节,拥有良好的团队协作意识和较强的工作承受力。
栏目概述
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