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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 协助优化HR工作流程与表单标准化

任职要求:
1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-02-03 23:42
IP属地:黑龙江

职位福利

学历不限1-3年接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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牡丹江捌柒传媒有限公司
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