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人事助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
人事助理1人 工作内容:人员招聘、面试、入职 招聘要求:25-45周岁,大专及以上学历 工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。 福利待遇:,月薪3000 地址:大庆市华溪龙城 咨询电话️微信同步
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
职位描述: 1、配合制定并优化团队招聘方案及日常管理事务 2、负责实施员工月度、季度、年度绩效考评,收集整理评估数据,建立并维护绩效档案; 完成其他相关工作任务。 3、工作时间周一至周五,8:30~16:30,午休2小时。 周末双休,享受法定节假日。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-45岁,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责。
人事专员经验不限高中带薪年假双休法休工作轻松高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带 工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621
人事专员招聘专员经验不限大专
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验; 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历; 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作; 4、能适应矿区工作环境; 5、薪酬待遇面议。
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中双休 法休五险一金轻松不累人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
职位描述 1、性别:不限 2、年龄:21-35岁 3、学历:高中及以上 4、经历:不限 5、薪资:4000-6000 6、工作时间:早八晚五,周六 周日双休,法定节假日休息 ,纯文职,不加班,无销售,此岗位名额有限! 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向,亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历,办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职,离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务,辅助上级主管完成工作 4、要求有能力,有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间,透明的员 工晋升制度; 2、良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间; 我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作; 2、负责日常考勤管理; 3、承担前台接待任务; 4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书; 5、组织实施招聘各项工作; 6、办理新员工入职手续并维护员工档案; 7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。 8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。 9、妥善协调员工关系工作。 - 任职资格 1、具备招聘岗位相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件;
人事专员
任职资格:年龄要求25-45周岁学历高中及高中以上 招聘岗位:人事助理售后专员储备主管 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力。
客房服务员月结
有需要打电话或不守群[抱拳]招聘:打扫房间房嫂早8晚5月薪2500供饭早8晚8:30月薪3000供饭
黑河
8月31日 06:36拨打电话
黑龙江黑河捡土豆一天四五百块钱,一天一开工资。五号开始还缺几个人男女都行。
400-500元/天
种植工日结
黑河捡土豆一天四五百块钱,一天一开工资。五号开始还缺几个人男女都行。
黑河
8月31日 06:36拨打电话
黑龙江黑河用个替班
挖机司机
用个替班
黑河
8月31日 06:32拨打电话
黑龙江黑河东市场大花麻辣烫店招聘长期工人2名工资4000老板人好事少,工作简单易学要求认字
4000元/月
服务员1-2人月结
东市场大花麻辣烫店招聘长期工人2名工资4000老板人好事少,工作简单易学要求认字会看外卖联系电话,
黑河
8月31日 06:29拨打电话
黑龙江黑河学院大食堂汉堡顾炸货工50岁以下,活简单不累8点到9点工资5200
5200元/月
上什月结
黑河学院大食堂汉堡顾炸货工50岁以下,活简单不累8点到9点工资5200
黑河
8月31日 06:22拨打电话
酒店人力资源。
8000-10000元/月
人事总监
人力资源总监负责制定并实施人力资源战略,统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系及薪酬福利体系,确保合规运营,推动组织文化建设,为企业发展提供人才保障与人力支持。
人力资源总监
29-30万元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发上市公司从业集团化企业从业5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责 1. 组织与人才战略:承接业务战略,负责组织架构迭代、组织诊断与效能提升,搭建适配平台型智能机器人企业的组织与人才体系。 2. 核心人才招聘:搭建全球化人才供应链,负责算法、研发、产品、海外销售等高端稀缺人才引进,统筹校招/社招/猎聘全链路,对关键岗位交付结果负责。 3. 梯队与激励体系:主导人才盘点、干部梯队与继任者建设,优化绩效机制,搭建短期激励+股权期权长期绑定的人才激励体系。 4. 雇主品牌与文化:围绕招聘转化打造雇主品牌,落地公司人才价值观,沉淀创业型组织文化,平衡技术团队氛围与组织管理纪律。 5. 全球化HR合规:搭建海外HR体系,负责跨国用工合规、薪酬对标与风险管控,支撑公司海外业务扩张。 6. HR数字化赋能:搭建人力数据体系,落地AI与数字化工具应用,以数据驱动组织与人才决策,提升整体HR效率。 任职要求 1. 本科及以上,5年以上科创、AI、智能制造行业全盘HR管理经验,有上市公司经验优先; 2. 熟悉组织架构优化、人才梯队、绩效激励体系搭建,具备高端技术人才引进经验; 3. 具备全球化HR、海外用工合规实操经验; 4. 有HR数字化、智能化落地能力,擅长数据驱动组织提效; 5. 战略理解力强,结果导向、抗压能力强,适配高速创业型企业节奏。 6.核心素质: 能与技术型创始人同频对话,敢于坦诚沟通;既能讨论组织战略,也能亲自下场解决关键人才获取问题;具备出色的思考力、理解力与跨部门影响力。
人事总监1-3年学历不限人力资源总监人力资源副总
1.懂得团队管理、搭建,擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能 2.擅长各种招聘平台玩法,岗位发布分类,目标战略分解及执行 3.带领团队进行每天招聘邀约跟进 4.有传媒行业的人事招聘组建经验,及传媒行业经验
人事总监
5000-8000元/月
人事总监1-3年学历不限制度制定及落地优化企业文化建设管理体系建设优化人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验
. 负责销售岗位的招聘与人员配置 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 协助团队完成人力资源相关管理工作 【职位要求】 · 有销售经验或人力资源相关专业背景 · 具备销售招聘经验,熟悉招聘与配置流程
人事总监
1.5-2.5万元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理
人事总监 岗位职责: 1. 全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进机制,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与人才保留率 4. 指导搭建员工关系管理体系,处理重大劳资问题,防范用工风险 5. 领导HR团队建设,提升专业能力与服务支撑水平
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容简单,无需经验,有老人带,只负责每天招聘业务。
人事专员招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格:学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位:人事 售后专员 储备主管 岗位职责: 1人事: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。 3储备主管: 主要针对有过同行业管理经验的 管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导 工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,无加班,法定节假日均全部休息,周未双休:!! 5GA (15 G ••• 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能 力
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
哈尔滨中国人寿第一分公司招聘人事销售 要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel; 3、聪明、上进、有责任心。 性别:不限 2,年龄:不限,学历:大专及以上4,经历:不限 5,薪资:8000-20000 6,工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息。 7,基本要求:具有良好的道德品质。性格外向,亲和力强。 主要岗位职责: 1。负责筛选简历,办理招聘,培训等具体工作。2。负责办理职员入职,离职等具体人事工作。 3。完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。
人事
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,招聘一个人1000,4个人4000第五个人300一共薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,接受应届毕业生,公司提供带教培养机制。
人事行政助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限
岗位职责 1.负责人才招聘全流程:需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进 2.办理员工入离转调手续,维护员工档案和人事系统 3.协助制定和完善公司人事制度和流程 4.组织员工培训、团建活动,推进企业文化建设 5.处理日常行政事务,协助各部门协调沟通 6.考勤管理、薪酬核算基础数据维护 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.1年以上人事或行政工作经验,有新媒体/传媒行业经验优先 3.熟悉招聘流程和劳动法规,能独立开展招聘工作 4.亲和力强,沟通协调能力好,工作细致认真 5.熟练使用Office办公软件,熟悉主流招聘平台操作 6.有主动学习意愿,能适应创业公司快节奏工作环境
人事专员经验不限高中双休法休工作不累不加班弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
职位描述 1、性别:不限 2、年龄:21-35岁 3、学历:高中及以上 4、经历:不限 5、薪资:4000-6000 6、工作时间:早八晚五,周六 周日双休,法定节假日休息 ,纯文职,不加班,无销售,此岗位名额有限! 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向,亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历,办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职,离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务,辅助上级主管完成工作 4、要求有能力,有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间,透明的员 工晋升制度; 2、良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间; 我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
任职资格:学历高中及高中以上 招聘岗位:人事助理,售后专员,储备主管。岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资6000+ 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休[岗位福利待遇]
国寿双休+旅游
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中工作轻松带薪年假双休法休不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领 工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限高中人力/财务/行政/法务
薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金,年度免费体检, 季度奖金,年度奖金, 降温取暖补贴,生日关怀, 带薪年休假,定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便 利,周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
任职资格:年龄要求25-45周岁学历高中及高中以 上 招聘岗位:人事助理售后专员储备主管 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统 计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受 应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时, 法定 节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养 老 双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的 团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提 供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学 历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以 充 分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期 均 正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五 、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及 国 内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的 学习
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