【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验 或 3年以上金融领域从业经历 或 10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

1. 多渠道拓展客户资源，无论是日常电话沟通、AI智能获客，还是短信批量触达，系统全面赋能，提升获客效率与精准度。 2. 微信端开发支持自动添加好友，每日获取精准线索10条以上， （支持个性化群发内容，响应更及时，沟通转化更高效） 3. 培训与管理：入职后由主管一对一指导，并结合系统提供的跟学、模仿、演练等多种培训模式，实现培训过程智能化、高效化。 4. 智能化客户管理系统，助力精准定位客户需求，依托强大数据库与成熟跟进机制，有效盘活存量客户，降低客户流失率。 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、底薪8000+五险一金+高比例提成+年终奖金，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下相结合的技能提升课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或网络方式与客户沟通，解答咨询问题，维护潜在客户关系（无需外出，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，根据需求匹配合适的产品方案； 3、主动完成客户回访，协助预约到店，推动成交达成 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁至32岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于分享，对个人职业发展有清晰目标，热爱金融行业 5、具备销售经验者优先考虑

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责 1. 通过多途径主动开发潜在客户，建立并完善客户资料库，持续拓展客户资源。 2. 定期回访现有客户，提供针对性解决方案，提高客户满意度与黏性，推动复购达成。 3. 依据公司下达的销售指标，合理规划个人销售策略，确保月度、季度及年度任务如期完成。 4. 熟悉掌握公司产品或服务内容，面向客户进行专业推介与演示，协助其完成采购决策。 5. 主导价格及合同条款协商过程，争取有利合作条件，保障合同顺利签署落地。 6. 跟踪行业发展趋势与竞品动态，搜集整理市场信息，为营销策略调整提供有效依据。 7. 及时汇总并传递客户反馈，助力产品迭代和服务升级，优化整体客户体验。 8. 向客户提供专业的咨询支持与技术解答，提出匹配需求的解决建议。 9. 在客户成交后持续关注使用进展，快速响应问题，确保客户满意度达标。 10. 配合完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 具备5年以上销售领域工作经验，市场营销、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户开拓与关系维护工作。 3. 对市场走向和客户需求具备敏锐判断力，适应市场变化反应迅速。 4. 具备强烈的销售驱动力，沟通顺畅，工作态度积极，责任心强、细致严谨，市场开发能力突出。 5. 熟练操作CRM系统及各类办公软件，可高效管理客户资料与销售进度数据。 6. 抗压性强，应变灵活，具备良好的团队协作意识与学习成长能力。 7. 能接受加班及出差安排，服从上级工作调配。

岗位职责 1.聚焦企财险、工程险、责任险、货运险等非车险产品线，开发深圳本地中小企业、大型企事业单位等目标客户，完成公司下达的保费业绩指标。 2.深度挖掘客户风险需求，结合公司产品优势定制专属保险方案，完成商务洽谈与合同签订全流程。 3.维护客户关系，定期回访跟踪客户经营风险变化，优化保障方案，提升续保率与客户满意度；协助客户处理报案、理赔事宜，联动内部部门推动案件高效办结。 4.拓展保险经纪公司等合作渠道，推动非车险产品渠道分销，扩大业务覆盖面。 5.严格遵守保险监管法规及公司合规要求，把控业务承保风险，确保展业过程合法合规。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；有丰富非车险客户资源者学历可放宽至大专。 2.1-3年财产保险非车险销售经验，具备深圳本地政企客户资源者优先。 3.具备扎实的风险识别能力，能精准匹配客户需求；拥有良好的沟通谈判技巧与抗压能力，适应外勤拜访工作。 4.无保险行业不良从业记录，具备较强的职业操守与合规意识。

大专以上、25岁到50、工作3年以上。

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

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酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责金融客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2. 开展客户尽职调查、风险评估及授信支持，确保业务合规开展 3. 协同产品、风控、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，及时调整服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备客户服务或金融行业从业经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3. 具备良好的沟通表达、关系协调与抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5. 熟悉金融产品基础知识，有银行、保险、信贷类从业经历者更佳

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

颂途民宿核心优势： 1：新人入职可享受底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 2：转正后底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 3：晋升提速：表现优异者3个月可晋升管理，团队业绩提成+个人业绩提成，收入翻倍 岗位职责： 1、拓展并维护与潜在客户的合作关系，吸引优质客户入驻； 2、负责与业主洽谈、谈判及签约，确保收房目标的达成； 3、协调内外部资源，解决客户在入驻及运营过程中的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力； 3、具备较强的项目推动能力和执行力； 4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。招聘

销售业务（主做电器） 负责辖区内的客户开发与关系维护，持有C1驾照并能熟练驾驶，需配合仓库完成配货、发货及送货工作； 熟悉本地生活，会讲潮汕话者优先； 工作时间：8:30～17:30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖+午餐补贴（*15元=420元）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

服装销售顾问 全职一名 ·入职要求 有审美有工作经验 热爱服装、对待工作细心有耐心 情绪稳定、仪表干净整洁 ·工作内容 销售、日常打扫门店、衣服挂烫陈列整齐 服从安排 具有服务意识和团队意识 工作时间：13:00-22:30

服装销售顾问 全职一名 ·入职要求 有审美有工作经验 热爱服装、对待工作细心有耐心 情绪稳定、仪表干净整洁 ·工作内容 销售、日常打扫门店、衣服挂烫陈列整齐 服从安排 具有服务意识和团队意识 工作时间：13:00-22:30

客房服务员 50岁以下，身体健康，有良好的体力和耐力，有服务意识和团队精神责任心强。有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓

客房服务员55周岁以下，身体健康，有良好的体力和耐力，有服务意识和团队精神责任心强。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓

轻松居家电话，上手简单，零基础可做。 一单7元，多劳多得，长期干收入稳步上涨。 新人免费培训，简单易学，学会在家就能做。 要求踏实肯干、有责任心，心态积极。 长期稳定做，月入六七千没问题，想全职增收快来联系！

电梯销售

招聘：销售 薪资：2500-10000元/月 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

招聘：线上营销 3名，剪辑 2名，抖音运营1名 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 包吃住，月休2天，全勤奖

工作地点：​深圳·宝安 公司简介： 我们是一家专注于通信运营商领域的专业通信业务代理服务商，是全国多家通信运营商的资深合作伙伴。公司深耕行业短信及营销短信领域，为企业客户提供高效、稳定、合规的短信通道与解决方案，短信业务涵盖验证码、通知、营销推广等全场景服务。凭借强大的运营商资源、稳定的技术平台和深厚的行业经验，我们致力于成为最值得企业信赖的通信服务提供商。 职位描述： 1.负责公司核心产品——通信运营商短信业务（包括但不限于验证码短信、通知短信、会员营销短信等）的销售与推广（客户类型：金融、保险、银行、物流、电商、教育、医疗、企事业单位）。 2.独立开发新客户，拓展企业客户资源，完成公司下达的销售任务及指标。 3.深入理解客户需求，为客户提供专业的短信解决方案，并处理售前咨询、方案制定、商务谈判及合同签订等全流程工作。 4.维护并深化与已合作客户的长期关系，挖掘客户的潜在需求，提升客户满意度和业务份额。 5.收集市场与友商短信行情信息，分析行业动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略优化提供支持。 6.与公司技术、运营、财务团队紧密协作，确保客户短信项目顺利下发交付及回款。 任职要求： 1.年龄30岁以内，男女不限，学历大专及以上学历，市场营销、通信、计算机、电子商务等相关专业优先。 2.具备3年以上B2B销售经验，有通信行业、云通信服务、企业服务（SaaS）、短信/语音业务、广告营销行业销售经验者优先考虑。 3.熟悉销售流程，具备出色的客户开发、商务谈判和沟通协调能力。 4.对数据敏感，有较强的学习能力和市场开拓精神，能承受一定的工作压力。 5.具有良好的团队合作精神和职业道德。 6.有通信运营商渠道资源、大型企业客户资源或行业短信项目成功案例者将优先录用。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 股权激励，收入上不封顶。 2.优质的资源与平台：依托强大的运营商合作背景和成熟的产品，为您提供坚实的业务后盾。 3.完善的福利保障：五险一金、每周下午茶、带薪年假、节日福利、团建聚餐、定期体检等。 4.清晰的成长路径：提供系统的产品与销售培训，设有明确的销售晋升通道，每半年一次晋升机会（销售经理→高级销售经理→销售总监→分/子公司负责人），公司设有合伙人制度，价值观符合者可成为公司合伙人。 5.积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，开放、互助的工作环境。 6.上班时间：朝九晚六点半，周末双休。 应聘方式： 欢迎有意者将个人简历发送至邮箱 或通过招聘平台直接投递。 我们期待与有志于在通信服务领域大展身手的您携手共进！

1、接待来访客户，详细介绍百安居装饰装修业务的办理流程 2、与客户签署《订单》或《设计协议》，明确服务细节与合作内容 3、协助客户对接设计师，传达其初步装修需求 4、依据设计图纸及客户选定的材料清单，制定施工项目预算报价 5、向客户说明报价明细及费用构成，按需进行预算优化调整，并提交业务经理复核 6、为客户解读合同条款及付款安排，完成施工合同签订，并报送业务经理审核确认 7、定期开展客户回访，维护客户关系并跟进后续服务需求 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备优秀的沟通协调能力 3、有家庭装修行业从业经历者优先考虑 薪资福利： 1、基础薪资+高额绩效奖金 2、享受法定节假日共11天、年假7-15天、全额带薪病假6天； 3、入职即缴纳五险一金 4、节日发放礼品福利； 5、提供年度免费健康体检、团队旅游等福利 6、公司配备系统化培训机制，提供良好的晋升通道与职业发展空间