【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验 或 3年以上金融领域从业经历 或 10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

招聘客户经理5k-30k，招聘要求：两年以上销售经验，主要是金融市场

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源完成项目对接与后续支持工作 4.完成公司下达的销售目标，定期提交客户反馈及市场动态分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1年以上销售或客户管理相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户

职责描述： 1. 负责公司产品的市场推广，落实销售部门的业务规划，达成个人销售指标； 2. 维护TV、显示领域现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 推广Mini LED驱动IC、电机驱动IC、电源IC、MOS管、MCU等电子元器件产品； 4. 主动配合上级安排的各项任务，及时完成并提交工作汇报。 任职要求： 1. 年龄28-42岁，本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 熟悉TV、显示、照明、家电、车载、储能等行业，具备2年以上电子元器件销售经验，尤其有体系客户运作经验者优先； 3. 拥有丰富的终端客户分析、市场开拓及客户公关能力，历史业绩表现突出； 4. 具备较强的业务拓展主动性，工作充满热情； 5. 有强烈的责任意识和团队合作精神，性格坚韧，具备良好的抗压能力。 福利：五险一金，社保齐全，福利完善，收入上不封顶。 工作地点：深圳南山科技园，待遇面议。

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并按计划开展跟进与开发工作； 3. 负责项目立项、信息采集、项目评审至合同签署全过程的执行，推动并协调公司内部及外部相关流程的顺利实施； 4. 配合资产经理开展现有客户的维护、资金运作管理及客户巡访等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销工作经验者优先，熟悉财务、金融相关基础知识； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行推进及抗压能力； 4. 拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入新的组织环境。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的资源对接客户，通过沟通、拜访、洽谈及招投标等商务方式推动合同签订，实现合作落地； 2. 与客户保持高效沟通，持续维护客户关系，构建长期稳定的客户网络； 3. 完整记录客户拜访情况，深入分析客户资料，及时收集市场动态并提出具有建设性的优化建议； 4. 拓展潜在客户群体，对重点客户进行系统化维护与管理，增强客户黏性与忠诚度； 5. 通过深度交流挖掘客户真实需求，提供切实可行的解决方案； 6. 识别潜在问题并持续跟进，协同完成售后支持服务； 7. 定期开展客户、市场及竞争对手的调研分析工作。 【任职要求】 1. 学历不限；具备互联网或软件行业工作经验者优先；有B端大客户服务背景者优先录用；熟练使用Office办公软件； 2. 具备出色的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准捕捉客户需求，具备引导客户决策的能力； 3. 擅长人脉资源的建立与维护，拥有良好的人际交往能力； 4. 具备优秀的谈判协调能力、组织规划能力、时间管理能力以及公共关系处理能力，善于与客户建立信任关系，服务意识强，态度积极； 5. 责任心强，具备持续学习和自我提升的进取精神；工作主动、严谨、踏实，以结果为导向； 6. 能够接受短期出差安排（因业务覆盖全国，客户分布各地）。 【福利待遇】 国家法定节假日+节日福利+每周四下午茶+定期团建聚餐+不定期户外活动+其他福利

岗位职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源，深入挖掘客户需求并提供相应解决方案，推动成交达成； 2、负责销售订单的全流程跟进与客户服务，及时收集、整理客户相关信息； 3、为客户制定个性化产品销售方案，精准核算报价，完成购销合同签署及相关后续支持工作； 4、熟练掌握产品知识及门店运营流程，确保服务专业高效。 任职资格： 1、*******，欢迎优秀应届毕业生投递（公司提供免费带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，积极主动； 3、学习能力强，乐于持续学习与深度思考； 4、有建材行业从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，具备建材行业经验者可享高额无责任底薪（最低月收入5000以上，上不封顶）， 2、入职即缴纳社会保险 3、清晰的晋升路径：销售管培生-组长-店长-区域店总/合伙人-分公司总经理； 4、具有市场竞争力的薪酬机制：底薪+高提成，表现优异的销售人员年收入可达25-30万； 5、办公环境优越，节日福利齐全，团队活动多样！每月、每季度及年度组织团建/旅游活动！

形象好气质佳，有较好的团队精神和服务意识，人品端正，口齿伶俐，服从组织安排和管理！

岗位要求-硬性条件 开纯电中型面包车进行城市配送 1、驾驶一年以上，没有一次性扣12分以上 2、无酒驾，无吸D记录。 《实际收入》 （1）薪酬：每日流水300-600，以司机本人出车时长决定，多劳多得。 （2）结算：每天流水随时可提现到自己的银行卡。 （3）时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可时间自由/全职，可照顾家庭。 （4）公司提供车辆，无需装卸。 原标题：《司机》

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酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责金融客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2. 开展客户尽职调查、风险评估及授信支持，确保业务合规开展 3. 协同产品、风控、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，及时调整服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备客户服务或金融行业从业经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3. 具备良好的沟通表达、关系协调与抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5. 熟悉金融产品基础知识，有银行、保险、信贷类从业经历者更佳

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

颂途民宿核心优势： 1：新人入职可享受底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 2：转正后底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 3：晋升提速：表现优异者3个月可晋升管理，团队业绩提成+个人业绩提成，收入翻倍 岗位职责： 1、拓展并维护与潜在客户的合作关系，吸引优质客户入驻； 2、负责与业主洽谈、谈判及签约，确保收房目标的达成； 3、协调内外部资源，解决客户在入驻及运营过程中的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力； 3、具备较强的项目推动能力和执行力； 4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。招聘

电梯销售

服装销售顾问 全职一名 ·入职要求 有审美有工作经验 热爱服装、对待工作细心有耐心 情绪稳定、仪表干净整洁 ·工作内容 销售、日常打扫门店、衣服挂烫陈列整齐 服从安排 具有服务意识和团队意识 工作时间：13:00-22:30

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、简单操作电脑； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

首先了解公司产品，熟悉产品性能和实用范围，寻找对应的直接客户和间接客户

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优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

主要开发农村自建房，别墅等农村市场。以地推，陌生拜访的形式寻找客户，跟进客户！

客房服务员 50岁以下，身体健康，有良好的体力和耐力，有服务意识和团队精神责任心强。有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

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