岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 服务意识强，耐心细致，具备应变能力和团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

任职要求： 每日工作时长8小时，三班倒 08：00—16：00 16：00—00：00 00：00—08：00 需满18岁，全职，长期，有无经验均可 工资三千，月休四天，包吃 需会用电脑 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务，提升宾客体验 3.处理客户投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.配合完成客房预订、会员推广及酒店活动支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关职业资格证书者更佳

办理入住退房

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升宾客满意度 5. 配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.计算机操作熟练，学习能力强，认同服务行业价值观

揭阳市惠来县招空调安装/维修、工地学徒工

揭阳市榕城区招钢筋工

揭阳市普宁市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶 岗位职责： 1.负责门窗现场安装、塞缝及收口处理，确保密封性与牢固性符合施工标准 2. 独立完成各类玻璃（含钢化、中空、夹胶等）的测量、搬运、定位与安装作业 3. 按规范进行打胶施工，保证胶体均匀、饱满、无气泡，满足防水防渗要求 4.配合项目经理及施工团队完成现场协调、材料清点与安全文明施工 5. 对安装质量进行自检，及时整改问题并做好完工验收配合工作 任职要求： 1.有门窗安装/塞缝、玻璃安装或打胶相关实操经验，技术熟练者优先 2. 能识图作业，了解建筑门窗构造及常用辅材性能 3.具备基本登高作业能力，严格遵守现场安全操作规程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，持有高空作业证或相关上岗证书者更佳

揭阳市揭东区招泥瓦工、贴砖

揭阳市榕城区招管道安装/维修、管道/通风保温

福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话

酒店经理做过单体酒店的优先。1、负责酒店整体运营管理工作，确保各部门高效协同；2、制定并执行服务标准，提升宾客体验与满意度；3、统筹人员管理与培训，建设专业服务团队；4、监督财务及成本控制，优化经营效益；5、处理突发事件及重要客户事务，维护酒店形象。薪资福利:8K-10k/月工作地址:金华市婺城区婺州街1718号

招聘：前厅经理（包吃住+节日福利）薪资：4500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理及服务标准执行2.协调各部门资源，提升客户满意度3.处理客人投诉及突发情况，保障服务质量

招聘：前厅经理（6000/10000月，五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。2.负责前厅员工的排班、培训与考核，提升团队整体服务水平。任职要求：1.拥有丰富的前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程。2.具备较强的问题解决能力，能迅速处理各类突发情况。薪资福利：月薪6000-10000元，缴纳五险，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训、带薪培训等优厚待遇。工作地址：一店龙泉街西段茗香居酒店，二店大学路粮食储备库茗香居酒店

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

招聘岗位：酒店前台（客房管家）待遇:3500-4500岗位职责:1:热情接待客人，确保提供高质量的服务体验2:负责客人的入住、退房及日常查房、催退等3.酒店前台必须要有服务意识和良好的沟通协作能力任职要求:1:具备良好的沟通技巧和服务意识2:固定招早班或者中班(每天8小时工作制，上夜班有津贴，【男女均可】必须得有C1或C2驾驶证会开小车3:具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗,具有亲和力;有前台经验者优先(没有经验者也可以)电话：冯先生：（）地址：登岗镇仁美村广新路15号未迟·咖啡设计HOTEL（潮汕揭阳机场旁边的酒店）备注：不要短期工、暑假工，只招长期的！

五官端正，态度良好

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.具备基本的清洁操作知识和安全防范意识 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台

招聘岗位：酒店前台（客房管家）待遇:3500-4500岗位职责:1:热情接待客人，确保提供高质量的服务体验2:负责客人的入住、退房及日常查房、催退等3.酒店前台必须要有服务意识和良好的沟通协作能力任职要求:1:具备良好的沟通技巧和服务意识2:固定招早班或者中班(每天8小时工作制，上夜班有津贴，【男生女生均可】必须得有C1或C2驾驶证会开小车3:具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗,具有亲和力;有前台经验者优先(没有经验者也可以)电话：冯先生：（）地址：登岗镇仁美村广新路15号未迟·咖啡设计HOTEL（潮汕揭阳机场旁边的酒店）备注：不要短期工、暑假工，只招长期的！

普宁酒店至5日需要临时外雇做房人员4名联系电话

（）67231：67232：三裕公寓诚聘：客房（做房阿姨）服务员1名，待遇面议要求有从业经验，手脚麻利，服从安排联系人:蒋先生

客房服务员薪资详情薪资范围:3000-8000元/月上班时间：8:30-16:30发薪日期:15日年龄：30-50岁提成方式:计件提成;奖金补贴:全勤奖岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与维护，确保房间整洁卫生;2.按标准更换床单、被套及浴室用品，保持物资齐备3.配合完成客房检查、退房清理及入住前准备工作;4.协助满足住客合理需求，提供基础客房服务支持。任职要求:1.具有良好的服务意识，工作认真负责;2.能够与同事和客人进行基本有效的沟通;3.适应轮班安排，具备一定的体力耐力;4.有相关工作经验者优先考虑。5.接受过年期间上班不请假。。

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上