前台接待员
4-7千/月
酒店前台月结全职购买社保，提供饭补和住宿
格林豪泰酒店皇岗口岸店
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作，确保流程高效准确
2. 解答客人咨询，提供酒店设施使用、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务，保障信息及时准确
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，快速响应并跟进客人需求与投诉，提升服务满意度
5.维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档，保障运营合规性
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件，有酒店管理系统使用经验者优先
3. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备良好抗压能力与应变能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作，确保流程高效准确
2. 解答客人咨询，提供酒店设施使用、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务，保障信息及时准确
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，快速响应并跟进客人需求与投诉，提升服务满意度
5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档，保障运营合规性
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件，有酒店管理系统使用经验者优先
3. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备良好抗压能力与应变能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
学历不限，中专/技校及以上学历优先
工资看个人4500保底综合六七千
前台服务大使
5千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答，提供专业友好的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决
4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强
4.学历不限，中专/高中及以上学历优先
5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。
-督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。
-协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。
技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。
软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。
学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。
前台接待收银
4-8千/月
酒店前台月结
前台接待收银会电脑
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.做好前台接待工作，热情解答顾客咨询，引导分流
3.每日核对账款、清点现金及移动支付款项，确保账实相符
4. 保持收银台及前台区域整洁有序，及时补充办公用品
5. 协助处理退换货、会员登记等基础服务事项
任职要求：
1. 学历不限，具备基本电脑操作能力
2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录
3. 具备良好的沟通能力与服务意识
4.能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有酒店前台接待优先
汽车修理(汽修工)
6-7千/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询
任职要求：
1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
保洁开荒保洁绿化
荣万家物业招聘洪阳家园项目工作人员。
岗位1：楼内保洁，薪资2400-3000。
岗位2：外围保洁，薪资2400-3000。
岗位3：绿化工，薪资2400-3000。
保洁开荒保洁绿化
荣万家物业招聘洪阳家园项目工作人员。
岗位1：楼内保洁，薪资2400-3000。
岗位2：外围保洁，薪资2400-3000。
岗位3：绿化工，薪资2400-3000。
揭阳跑腿骑手日结无忧
5千-1万/月
外卖骑手配送有提成免费培训20人以上月结
岗位职责：
1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类商品的接单、取餐、配送全流程，保障用户收货体验
2. 熟悉负责区域内的道路及商圈布局，灵活规划最优配送路线，提升配送效率
3. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等）
4.妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，确保作业安全
5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力
2. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航App（如高德、百度地图）
3. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应有效驾驶证者优先
4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与应变能力
5.无经验者提供岗前培训，欢迎踏实肯干、积极向上的新人加入
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理1.统筹前厅团队管理、日常运营、房态营收、收银账务及风险管控，做好宾客服务、客诉与网评维护；2.负责跨部门协同与品质自查，落实店长交办任务，定期汇报前厅各项运营指标；3.大专及以上学历，专业不限；拥有1年及以上连锁酒店前厅管理经验，熟悉西软系统，掌握前厅销售技巧，擅长客诉处理，具备团队管理能力；4.能接受夜班、倒班；身体健康无重大基础疾病，无犯罪记录。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兰州新区中川园区彩虹城中心社区贵清山路2241号
酒店经理
招聘：前台主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务标准高效执行。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业服务水平。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务事项，保障客户满意度。4.监督并优化预订管理、房态控制、账务核对及报表编制等核心业务流程。5.协调与其他部门（如客房、餐饮、安保）的沟通协作，保障酒店运营顺畅。
邯郸大名县有没有在馆陶附近的，有个新开业的酒楼，招大堂经理，要求能协调能力强，有的话可以联
大堂经理
有没有在大名馆陶附近的，有个新开业的酒楼，招大堂经理，要求能协调能力强，有的话可以联系，
酒店前台酒店迎宾员
前台接待有经验的优先。五官端正，语言表达能力强，会基础电脑，工作积极主动，灵活热情，服从领导安排。薪资福利:3000-5000元不等招工人数:1名工作时间：8小时，3班制，能接受倒班，月休4天，节假日补休工作地址:京棉路维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)
服务员
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台，保洁
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先
客房服务员月结
客房服务员30-50岁左右，爱干净，认真负责，服从安排，有客房相关经验优先薪资福利:3000-5000/月不等招工人数:1名工作时间:8小时，二班制，月休四天，节假日补休工作地址:京棉路维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)
急招迎宾接待包吃住
4-5千/月
酒店前台周结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
广东揭阳星期八宾馆招聘前台，年龄四十岁以下，月薪三千加绩效，具体联系方式未知。
3千/月
酒店前台月结
广东揭阳星期八宾馆招聘前台，年龄四十岁以下，月薪三千加绩效，具体联系方式未知。
服务员全职
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理
5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务
任职要求：
1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班制工作安排
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
4.具备基本的清洁操作知识和安全防范意识
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
酒店前台酒店迎宾员
前台接待18-30岁左右，有经验的优先。五官端正，语言表达能力强，会基础电脑，工作积极主动，灵活热情，服从领导安排。薪资福利:3000-5000元不等，8小时，3班制，能接受倒班，月休4天，节假日补休招工人数:1名联系电话/工作地址:京棉路维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈
1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力；
4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极
主动。
5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。
6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。
7.男女皆可，富有亲和力。
8.前台接待
9.包吃包住
10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班
11.过年上班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳找酒店经理信息在线招聘信息，主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
