岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前台管理，有责任心

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理，严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记； 2. 实时处理美团、携程线上订单，发送入住指引，及时回复平台咨询； 3. 对接保洁安排客房清扫，退房协助查房，上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题； 4. 前台物资盘点管理，管控易耗品；做好前台及公区卫生； 5. 妥善处理客诉，维护平台评价，减少差评； 6. 当班营收核对、账单登记，做好交接班工作； 7. 巡查门店安全，留意进出人员，落实治安相关要求。 1. 沟通良好，有酒店前台经验优先； 2. 做事细心有责任心，能接受轮班； 3. 熟悉线上平台操作优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识好

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

白班在前台开入住，登记

一、岗位概述 光伏电站勘测员负责对光伏电站项目的前期勘测工作，为电站的设计、建设提供精准的数据支持与专业的技术分析，确保项目符合地理、环境及工程要求，保障电站后续建设与运营的高效与安全。 二、职责范围 （一）实地勘测以及环境评估 1. 对项目选址进行精确测量，确定农户屋顶范围、屋面情况、坡度朝向等地理信息，并绘制详细地形图。 2. 调查项目所在地周边环境，评估可能存在的遮挡物（如山脉、建筑物、树木等）对光伏阵列采光的影响，评估阴影分析并提出规避或优化方案。 （二）数据整理与报告 1. 整理、校对勘测所得的各类数据，确保数据准确性与完整性，并录入数据库进行存档管理。 2. 根据勘测数据撰写详细的勘测报告，内容涵盖场地概况、测量数据、环境分析、工程建议等，为后续电站设计、施工提供技术指导与决策支持。 （三）沟通协作 1. 与项目团队中的设计人员、工程师、规划师等保持密切沟通，及时解答关于勘测数据的疑问，协同制定合理的电站规划与设计方案。 2.对接农户完成光伏项目电子签约，讲解合同条款，完成线上实名签署，留存签约资料，跟进签约流程闭环。 三、岗位待遇 1.基本工资加绩效工资，具体面谈 2.定期缴纳社保 3.工作时间：单休，9.00—17.30

惠来需要小工多名干活轻松，包吃住3餐5000-5500，工资准时每月20号之前发放，中途可预支，最好年龄不要太大52岁以内

揭阳市普宁市招砌砖/石

因本店发展需要，现招聘如下人员，服务员多名，工资3300到3800.以上，月休一天，全勤奖100元，包食宿！男女均可，熟手优先！上班时间上午9:002:00。下午5:009:00，工作地点：揭阳西湖豪苑小区楼下铺面，创典牛肉火锅城，联系电话

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】（） 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

宾馆。30间客房，招聘个职业经理。工资待遇面谈。。

[烟花]同聚同欢酒店招聘[烟花]有经验的经理2名[烟花]工资5000元[烟花]有订单提成[烟花]月休3天

【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近[握手]有愿意来山东省滨州市里的吗[握手]

因发展需要，文登区昆嵛路桔子酒店招聘以下岗位：招聘岗位：酒店前厅经理。岗位要求：高中及以上学历，年龄25-40周岁，至少一年以上连锁酒店同岗位工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，团队合作意识强。岗位职责：负责酒店前厅部整体运营管理，负责酒店内部营销及前台品质把控，团队管理与客户体验等。招聘岗位：客房服务员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，有酒店工作经验者优先。岗位职责：客房的日常清洁整理工作，为客人提供周到服务等。薪资待遇：每月按时发薪，从不拖欠工资，，工作满一年享受带薪年假。法定假日三薪，享生日福利、节日福利等。工作地点：山东省威海市文登区昆嵛路1号桔子酒店。招聘热线：/，联系人隋店长或曲助理。

冠盛国际酒店诚聘：1.客房（做房阿姨）服务员1名，综合工资4000以上，服从安排，有团队精神。2.厨房水台1名，会摆盘装饰的优先，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。[握手]月休三天，包吃包住，享受国家法定节假日，宿舍空调，WIFI，24小时热水。联系人:林小姐

酒店前台

招聘酒店前台接待人员。工作地点位于揭阳榕城区揭阳和丰国际商务酒店主楼。薪资为3-5K元/月。要求有1-3年相关工作经验，学历为高中。岗位职责包括负责酒店客人入住、离店手续办理，完成对应收款结算工作；做好前台日常接待服务，维护酒店前台区域的服务秩序。任职要求为具备良好的职业形象和气质，掌握基础接待礼仪；性格有亲和力，善于沟通交流，有相关前台工作经验者优先。岗位福利包括提供餐补、带薪年假，执行八小时工作制，可享受和丰物业体系内对应的员工福利保障。

招聘客房服务员1名，，年龄30至50岁左右，要求爱干净、认真负责、服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。每天工作8小时，实行二班制，每月休息四天，节假日可补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

招聘客房服务员1名，，年龄30至50岁左右。要求爱干净、认真负责、服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时，实行二班制，月休四天，节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房服务员1名，，年龄30至50岁左右，要求爱干净、认真负责、服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。每天工作8小时，实行二班制，每月休息四天，节假日可补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

招聘客房服务员1名。，年龄30至50岁左右，爱干净，认真负责，服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时，实行二班制，月休四天，节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

冠盛国际酒店诚聘：1.客房（做房阿姨）服务员1名，综合工资4000以上，服从安排，有团队精神。2.中餐服务员2名，有经验优先，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。[握手]月休三天，包吃包住，享受国家法定节假日，宿舍空调，WIFI，24小时热水。联系人:林小姐