
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订日常事务
4.协调客房部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位(薪资皆可谈!有能力者可提!)1.水电工:数名(急招!!)6.5-7.5k2.公寓/物业管理员:2名3.5k+提成3.园区保安:1名3.5k4.财务文员:1名5-6k5.便利店店员:1名按小时计费+营业提出7.酒店客房服务员:1名5-8K9.农场管理员:1名6小时制,工作自由10.自媒体拍摄:1名(面议)11.光伏项目经理:1名(面议)联系方式(与电话同号)罗小姐:
招聘岗位:酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1. 接待到店客人,办理入住、退房、续住手续
2. 负责收银、开具票据、核对每日营收
3. 接听预订电话、处理线上订单(美团/携程)
4. 简单处理客诉,维护前台卫生
任职要求:
5. 年龄18-35周岁,形象干净大方
6. 会基本电脑打字,能熟练使用收银系统优先
7. 服从排班,能接受夜班,责任心强
8. 有酒店、收银、客服经验优先,无经验可带薪培训
薪资:3500-5000元,月休4天,福利多
有意联系李经理,电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待(主管)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃包住,完整晋升通道
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
惠州惠城区东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
4000-5000元/月
酒店前台月结全职购买社保,伙食补贴,提供住宿
东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询接待、行李寄存,提升客户体验
3. 处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,确保信息准确、账目清晰
5.配合销售及运营团队完成促销推广与客户回访工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,高中/中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
5. 服务意识强,责任心强,能适应晚班制工作安排
咖啡师月结
招聘全职咖啡师。要求持有当地有效食品类健康证,身体健康,年满18周岁以上。全职要求长期稳定,兼职可固定或调班。有责任心,对工作负责。工作内容包括严格按照瑞幸标准流程制作咖啡、茶饮,保障出品品质;负责出餐、外卖打包、顾客接待,处理简单客诉;门店日常清洁、设备保养、原料盘点、效期检查,保障食品安全;完成开店、打烊全套工作,配合店长完成门店正常运营。薪资面议。每日工作时长7至9小时。有餐饮相关经验优先,无经验可在门店带训。接受轮班制(早中晚)。上岗需持有有效健康证件。工作地址:惠来县葵潭镇葵潭新兴街瑞幸咖啡。
咖啡师
招聘晚班兼职咖啡师。岗位要求:持有当地有效健康证(食品类),身体健康。年满18周岁以上。全职要求长期稳定,兼职可固定或调班。有责任心,对工作负责。工作内容:严格按照瑞幸标准流程制作咖啡、茶饮,保障出品品质。负责出餐、外卖打包、顾客接待,处理简单客诉。门店日常清洁、设备保养、原料盘点、效期检查,保障食品安全。完成开店、打烊全套工作,配合店长完成门店正常运营。薪资福利:薪资面议。每日工作时长7-9小时。有餐饮相关经验优先,无经验可在门店带训。接受轮班制(早中晚)。上岗需持有有效健康证件。工作地址:惠来县葵潭镇葵潭新兴街瑞幸咖啡。
揭阳普宁市招建筑木工明天上3个师傅帮忙几天,日结自带工具,水客勿扰
300-400元/天
建筑木工1-2人
揭阳市普宁市招建筑木工明天上3个师傅帮忙几天,日结自带工具,水客勿扰
揭阳普宁市明天上了个人帮忙几天,工资370日结自带工具,水客勿扰
300-400元/天
建筑木工1-2人日结
明天普宁上了个人帮忙几天,工资370日结自带工具,水客勿扰
酒店经理月结
招贤纳士东关街附近小酒馆招募夜间主理人,18-25周岁。工资3000(底薪)+售酒提成。(可免费教授鸡尾酒调酒)具体事项店内面谈联系电话:韩先生
内蒙古鄂尔多斯招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈
酒店经理1-2人
招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈。电话:王总
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
酒店经理1-2人月结
临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间,沟通能力强,执行力强,熟悉各大平台运营,懂管理,并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红,保底收入6000元以上,上不封顶。
揭阳揭西县招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时,实行二班制,每月休息四天,节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
揭阳揭西县招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。每天工作8小时,实行二班制,每月休息四天,节假日可补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
急招迎宾接待包吃住
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管客人资料,确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班,如实记录重要事项及待办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
揭阳揭西县招聘客房服务员1名。,年龄30至50岁左右,爱干净,认真负责,服从安排,有客房相
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。,年龄30至50岁左右,爱干净,认真负责,服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时,实行二班制,月休四天,节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职酒店保洁和酒店前台
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,
揭阳揭西县招聘客房服务员1名,,年龄30-50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30-50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000-5000元/月不等。工作时间8小时,实行二班制,月休四天,节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
水案
冠盛国际酒店诚聘:1.客房(做房阿姨)服务员1名,综合工资4000以上,服从安排,有团队精神。2.厨房水台1名,会摆盘装饰的优先,吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。[握手]月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI,24小时热水。联系人:林小姐
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
栏目概述
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