负责接待，预定，点菜，跟踪菜品，维护客户。

负责对接本地企业家客户，邀请其免费参与全国各类资源对接活动，推介优质联营项目及拟上市股权机会。例如：阿里、京东、清华系等多家知名项目均与我们建立合作关系……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 公司为支付宝网商银行服务商，立足于当前大众负债现状，致力于为征信存在困扰的人群提供支付宝备用金解决方案，助力其实现融资创业梦想，同时推动社会创业与就业发展。 通过专业技术人员全程指导，协助个人实现10万-100万融资目标，企业达成100万-1000万资金支持。 工作内容：协助客户完成支付宝网商银行额度测试申请，操作简便，成单率高，无需自主拓客。 一、全国范围可参与！支付宝官方提供精准商户资源名单！ 支付宝官方精准派单！兼职人员日均收入800+，时间灵活，工作安排自主掌控。 二、见面即能办理成功，扫码提交即可完成流程，无需客户提供身份证件或手机验证码等信息，无推销性质！ 三、业务方向：专注支付宝网商贷授信及提额服务，公司提供高质量客户名单，电话预约客户后上门办理即可！名单通过率高达95%以上！ 四、操作流程极简，平均每分钟完成一单，无需客户提交或上传任何资料，日收入800~1800+，轻松上手，全程培训指导。 五、佣金每日20:00至24:00准时结算，绝不拖延！每单收益70~80元，熟练后可提升提成比例，用心者日均十单以上十分常见！ 后期发展空间： 1：可晋升管理岗（自行组建团队，带领他人作业，实现被动收益） 2：可成为独立学员（开通专属后台，自主运营，全套技术悉数传授）

招销售经理

主要负责药品在诊所、药店、卫生室、社区服务中心及民营医院等终端渠道的客户开发与销售工作 岗位职责：具备向诊所、卫生室、药店、社区服务中心及民营医院等终端客户推广和销售药品的能力与相关经验 任职要求：需拥有药品市场业务拓展的实际经验，掌握诊所、药店、卫生室、社区服务中心及民营医院等终端客户资源，具备良好的客户关系维护能力；执行力强，责任心强，能够完成公司下达的产品销售目标；拥有稳定的终端客户资源，可有效推动客户进货与合作

岗位要求: 1、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，能为客户提供优质服务； 2、性别不限、年龄不限，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有较强的沟通表达、执行落实及组织协调能力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神、谈判技巧和人际交流能力； 5、入职前提供1天的专业培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责衡毅烧坊酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、按照公司市场营销方案，达成既定销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理；

负责客户维护。客源开发，

开发经销商，维护经销商，朋友圈推广，抖音推广

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。 工作时间：8：30-17:30  周六日、法定节假日休息

销售经理，有白酒，日耗品销售经验优先，公司有培训，晋升通道透明公开。

搬运工400一天，管吃管住，要求身体健康，无残疾。快年入中奖6000，先到先得。 工作地址，安徽芜湖

泉州昆明往返路线，两头都有足够的休息时间，开3.5个小时就换班，高速能开稳就行，可教倒车，工资8500一个月

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 因业务需要 前厅经理一名工资6000-7000 收银员两名工资4000-4500 服务员10名工资3200—4000 有意者私聊电话

乌当区沸鼎牛吟需要墩子1名，工资待遇4千，联系电话 : 汪先生 直接电话联系，

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

临促 ，20 - 50岁，有自主独立性，性格开朗，吃苦耐劳，身体素质好！能会简单的切菜，蒸煮，上班8小时，需要去办理健康证。3月4日~4月5日(上六休一)加工部门，需要现蒸食品；工作地点为盒马花果园海豚慧隆路和盒马汇金店延安西路；时间9 - 6点或者13 - 22点，根据人流量灵活安排上岗时间(中途吃饭休息一个小时) 薪资福利:100元底薪+20元全勤奖+20元销量完成奖金=140/天！（工资次月月底打卡） / 工作地址:盒马花果园海豚慧隆路、盒马汇金店延安西路

商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

岗位职责: 1. 负责辖区内市场业务的开发与拓展工作； 2. 带领团队，持续提升团队专业能力与服务品质； 3. 策划并落实市场营销方案，确保销售目标达成； 4. 统筹客户关系管理，保障客户服务体验； 5. 与行业关键人物建立并保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具有高度的事业心与责任感，工作积极主动； 2. 具备出色的领导力及团队协作管理经验； 3. 能够独立规划并推进市场策略的实施； 4. 拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，制定针对性的合作方案，推动项目落地 3.维护现有合作伙伴关系，协调内部资源提升客户满意度，促进持续合作 4.收集市场反馈信息，定期分析竞争格局，为公司战略调整提供数据支持 5.参与谈判及合同签订，确保合作条款符合公司利益与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 2.有1-3年及以上BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.具备较强的市场敏感度和独立开拓能力，能承受一定的工作压力 4.目标导向，责任心强，具备良好的团队协作精神和执行力

1. 负责习国酒业的日常运营工作，保障公司各项业务高效有序开展。 2. 协同团队成员达成销售指标，持续优化团队整体工作成效。 3. 运用公司提供的支持资源，组织实施市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员实现顺畅高效的信息交流。 2. 具有较强的团队融入能力，主动参与协作，助力项目稳步推进。 3. 拥有较强的学习意识，可快速吸收新知识，掌握最新销售方法与市场趋势。

博士府生鲜超市招理货员数名 工作内容： ．负责门店各类水果蔬菜肉的陈列，售卖，收银，打理 ．产品订货与收货 ◇门店卫生打扫。

欢迎应届生/跨界精英 ·岗位职责: ·负责房客源开发与维护，为客户提供带看、匹配、磋商、签约等一站式房产交易服务，掌握房地产相关知识、交易流程及市场动态。 ·任职要求: ·学历不限，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 ·无经验者可应聘，公司提供全程“老带新”培训! 薪资：面议 王经理：

工作轻松，快速上手，全程有专业导师指导。 任职要求： 1. 热爱美业品牌销售岗位，具备优秀的沟通表达与销售能力。 2. 能够融入团队，主动参与协作，共同推进团队目标。 3. 具备较强的客户服务意识，可提供专业的商品讲解及售后协助。

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 3、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统提交及流程跟进； 4、对已放款客户进行后续跟踪，协同运营团队确保贷后资料及时归档； 5、具备线上推广实操经验者优先考虑。 要求： 1、年龄要求：22岁及以上； 2、学历要求：大专及以上； 3、3年以上汽车行业从业经历，有线上推广背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调能力和应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效＋高额提成；

招聘收房专员，负责与业主的业务沟通，达成合作，签约