禧乐母婴招聘人事主管 1名 3000-3500高中以上学历，有人事相关工作一年以上包餐 年假 工龄奖 节日福利地址：七星区中软现代城2区联系方式： 阮经理

招聘：人事主管薪资：1-1.3万/月1、协助推动公司整个绩效管理过程，包括绩效目标制定、绩效目标跟踪、绩效反馈、结果应用；2、协助推动公司薪酬变革，包括公司薪酬体系设计、提成方案及其他激励方案的设计等；3、负责人力资源各模块工作如人事招聘、员工培训、考勤、社保公积金等工作4、负责公司人员入离职、晋升、绩效考核等日常人事工作；5、负责公司人事行政日常规章制度的搭建；6、 协助总经理处理其他日常人事类工作。任职要求：1、年龄26-35岁，大专及以上学历，5年以上招聘工作经验；2、良好的分析推理能力，善于学习与思考；3、很强的计划、组织、协调能力;较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任.感与敬业精神；4、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人率法规政策；5、熟悉人力资源的六大模块，并具备较强的薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作能力;熟悉相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程；福利待遇：上班时间（9：00-12：00，13：30-18：00），大小周工作制。试用期3个月（根据个人能力可提前转正）。享有国家法定节假日休假，年假，婚假，产假等福利。月薪：10000-13000元；

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人力主管沟通能力强，服务态度好，积极向上薪资福利:4～6K（同步）

招聘：酒店人力资源经理薪资：6000-7000元/月酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

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服装行业行政人事（急招）岗位名称：行政人事主管岗位内容：全盘负责公司人事行政方面的工作岗位要求：服装行业经历优先工作地点：南宁丽原天际联系人：吴小姐（同微）

招聘储备管理18-30岁，男女不限

招聘：管理员协调各部门间的合作，促进团队间的沟通与协作

品牌体验管培生市场营销、心理学、新闻传播学、产品设计类专业优先。营销类薪资福利:具有竞争力的薪酬体系、专属里程碑奖金、业绩奖金、五险一金、节日福利、团建活动、快速晋升、异地游学、创业帮扶招工人数:若干人

广西桂林招修理工。

设计师具备设计类，美术类或相关专业。从事全屋整装设计或全屋定制设计工作1年以上设计经验。全屋整装设计或全屋定制设计工作薪资福利:底薪+提成+奖金=6000+工作地址:全州新汽车站旁

桂林市秀峰区招建筑木工

      、视频号、兼职1工作内容:接收公司素材图，配上指定音乐发布到，工作时间21:50，第二天删除，一两分钟完成任务，每天可做，:10/一条，多号多做。视频号7/一条，多号多做。报名方式:（）

桂林市叠彩区招消防设施安装工

人事部经理有公司管理经验者优先薪资福利:6000元所有岗位均享受业绩提成+绩效提成奖金等等福利待遇工作地址:太原市晋阳街兴业大厦

人事主管年龄16周岁以上。学历：大专以上学历。工资面议，上班时间自由。薪资福利:工资面议招工人数:5名有意者电话联系，预约时间面试！！！工作地址:陆良公司选址中

HR经理具备良好的协调能力、沟通能力、商务谈判能力，有责任心，本科及以上学历，有医疗器械行业相关经验。落实日常人事事务，完善人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行，负责公司招聘、入职离职手续办理、员工绩效考勤、体系文件及人才档案的整理与维护、五险一金缴纳、合同管理、调岗及员工关系维护、人员的监督管理等。薪资福利:薪资5k招工人数:1名享受国家法定各假期、五险一金，免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利。工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号

行政人事经理年龄25-45岁，人力资源、管理学等相关专业，熟悉行政管理和人力资源各项事务的操作流程，优秀人际关系处理能力和领导能力积极向上、执行力强、抗压能力强，有2-3年相关工作经验。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名

职位：人事经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区春山路188号月薪范围(元)：6000-8000

岗位要求：1.主要负责日常经营的文件报表资料的审阅，整理，归档，上报和文案等工作；2.年龄20-40岁均可，有文职岗位工作经验优先；3.熟悉各种常用的办公软件运用，工作认真，细心，负责。福利待遇：周末双休，五险一金，不定期组织团建，旅游，享受员工生日和节日福利等等。

能善于沟通与表达性格比较开朗对工作有责任心要求年龄18-55岁男女不限做过人事专员的优先录取。会简单描述本公司的资源招聘信息工作轻松简单可以长期兼职工资可以日结工资：130-200一天工作时间灵活

前台年龄25岁-40岁薪资福利:工资2500元/月（文）

招聘：前台接待薪资：2000-2000元/月适应三班倒，月休6-8天，要求吃苦耐劳，服从工作安排

招聘岗位：餐饮店店长/主管岗位要求：1.具备餐饮行业管理经验，执行力强，能完成上级领导安排的考核任务。2.具备领导能力，增强团队凝聚力。3.负责日常餐厅服务，店员排班考勤，人员培训。4.审核门店费用，往来等支出。5.对经营成本，经营数据进行分析并提供合理化建议、落实。工作地址：桂林市秀峰区南方大厦一楼薪资待遇：3000-5000元/月，包工作餐工作时间：10：00-14：0016：30-21：00月休四天

门窗接单文员，负责开单和客户对接。有经验者优先。底薪加提成加满勤。包中餐。节假日有福利

前台只负责接待和组织会议工作轻松

前台接待员年龄：20岁—35岁。，包吃三餐，三班倒薪资福利:综合工资：2500及以上工作地址:龙脊大道（龙脊学府对面）

人力行政总监（桂林）：月薪10-12K左右，生产制造行业人力行政负责人管理经验。汇报对象：总经理关键词：培训、绩效管理、薪酬福利、组织发展任职要求:1、人力资源管理相关专业本科学历，且在中大型制造业3年以上人力资源经理岗位工作经验;中级人力资源管理师优先。上班时间：8:00-17:30（8小时），周末单休、法定节假日休。五险工作地址：桂林荔浦市新坪镇金鸡坪工业区。联系人严先生

前台接待员年龄：20岁—35岁。，包吃三餐，三班倒薪资福利:综合工资：2500及以上工作地址:龙脊大道（龙脊学府对面）