修高速路劳务项目经理，有工作经验

1、本公司主要做10kV、35kV线路改造、电力设备安装、电缆头制作等施工，现因项目需要招聘一名考过两种人懂线路施工，会勘察，能统筹项目工作，对接供电局，能当负责人的管理人员。要求持有双证，可以交社保，待遇12000到20000元。

桂林市永福县招变电站土建工程负责人

现公司在广西有一批次的送变电电力工程项目（主要为风力发电的变电站及输电线路）。现招聘升压站的土建项目负责人， 任职要求： 1、工作地点（近期广西百色），熟练用电脑会识图。 2、能整体控制成本，各项合同审核，进度款跟踪，现场大小事务管理指挥。 3、工资水平：基本工资1万，绩效考核浮动区间5千左右（主要为老板对实际项目管理工作的目标考核、项目满勤奖金等）。 岗位职责： 1、负责公司220KV及以下变电站项目的全面施工管理,进度管理、细节执行管理； 2、负责工程项目现场的资源配置、洽谈、整体运作，对整个工程的工期、进度质量、安全、环境、成本和文明施工等进行管理、把控； 3、负责与总包方、建设方、监理方及劳务分包的联系、沟通及协调。 4、项目老板是技术专家，不是甩手掌柜，也会经常到现场指导解决问题，所以本岗位需要沟通能力和任务执行力。

酒吧人事 一个月无责底薪2000外加提成1000-1200-1500 17-28岁 提成10天一结 包吃包住 天天看看手机有没有招聘信息就行了

办公室主管，人事文员。 有无经验都可以宝妈也可以。 工作时间： 上六休一，早上9：30-下午18：30 空调办公室，上班轻松，环境优雅。 法定节假日统一放假，公司都是00后、从不加班、上班氛围愉快、期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施年度培训计划，提升员工专业能力与管理素养 5.完善绩效考核体系，推动结果应用与持续改进，支撑业务目标达成 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

项目经理，有一级建造师证。

〖桂林普兰德生物科技有限公司招聘〗一、饭堂厨师/阿姨/帮厨/宵夜阿姨（莲花分厂）要求：1.身体健康，讲究卫生，无不良嗜好，责任心强，做事灵活；2.服从管理及工作安排。二、洗衣房阿姨（恭城总厂/莲花分厂）1.身体健康，做事灵活，视力良好；2.负责清洗烘叠运送发放车间更换的工作服工作鞋等；3.服从管理及工作安排；咨询电话:

[烟花]住家阿姨，桂林万象城工作内容：住家不带睡，带6月龄宝，制作辅食，简单家务工作要求：有经验，身体健康，持证上岗工作待遇：5500元/单休，有国假[烟花]接单可以或电话联系：【联系电话】雍老师【公司地址】园湖北路13号(中医一附院侧门正对面二楼)

广西桂林招聘顶班司机，驾驶反手35型号的挖掘机。该设备无空调，机器位于大圩石。

招聘家具安装工2名，要求能吃苦耐劳，有团队精神，有驾驶经验者优先，年龄35-45岁。招聘业务员5名，有销售经验者优先。工资面议。工作地点位于永福村市场路。

招聘厨师一名会拉油，炒大锅菜。工资5000元-8000元有意者联系

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

负责项目全面工作，要有施工应变能力

现场负责人，技术现场管理施工，有能力者联系年龄30-45

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.专业不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先 3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1、HRBP线上筛选简历、对接候选人，协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具，具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活，能及时响应工作需求 薪资： 底薪4k（）+提成（3元-5元，日结）

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

1、负责公司的各类会议、重要活动的组织筹备。 2、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施; 3、协助总经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责协助制定部门各项工作流程; 4、规划和组织实施员工培训，提升员工技能和职业素养，确保培训效果的评估和反馈。建立员工职业发展通道，支持员工的职业成长。 5、负责制定和实施绩效考核制度，确保绩效结果的合理运用，激励员工的工作积极性。 6、组织绩效评估，提供反馈和改进建议。 7、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作; 8、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录; 9、制定和优化薪酬福利政策，确保薪酬的公平性和竞争力。 10、负责员工劳动合同的签订、变更和解除，确保合规性。 出纳日常工作 1、核对好银行的进出帐单，并在系统上做好收支登记。 2、微信做好当日提现，并做好登记。 3、配合会计做好员工费用提付申请，以及货款做好及时转账，月底做好费用月结清理。 4、每月应付款及时做好准时转账，已转款 5、做好备用金的保管。

大家好，要有施工员证的管理人员，另外有专业设计预算，项目经理吗？,

岗位职责： 1.负责主播及艺人招聘、入职、合同管理与档案维护工作 2.协助搭建直播短视频基地人才梯队，对接全国各基地人力需求 3. 组织开展新人培训、企业文化宣导及平台规则（陌陌/抖音/火山）专项赋能 4.办理社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬数据支持等基础人事事务 5.配合业务部门优化招聘流程，提升候选人体验与到岗效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先 2.有1-3年人力资源专员/助理经验，直播、MCN、互联网行业背景者优先 3. 熟悉主流直播平台生态，对秀场/娱乐直播有浓厚兴趣和基本认知 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用办公软件，接受公司统一培训并快速融入团队

诚聘桥梁施工员：2年以上桥梁现场管理经验。精通图纸及全站仪操作，会用电脑，熟悉桩基、墩台、梁体等分项工艺，持施工员证/C1驾照优先。工程地点：龙胜县三门镇。薪资6千-1万，有意者请联系。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 维护和更新HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 处理日常员工咨询，协助解答考勤、薪酬、福利等相关问题 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备基础劳动法律法规知识，能独立处理常规人事事务 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

通信线路施工专员 1、50周岁以下，学历不限，在运营商有维护经验或者通信线路施工经验者优先考虑； 2、有特种作业证的优先（登高证、电工证、驾驶证）； 3、能吃苦耐劳，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 4、通信线路简单施工，放缆装箱等线路施，新手可培训。 5、及时完成领导安排的其它临时任务。 薪资福利：4000-5000元，节日福利，社保、岗位晋升、包住宿。 工作地址:桂林。

项目经理  月薪：15000-18000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。