岗位职责： 1、负责日常账务核算与处理，独立完成公司全套账务操作（全盘账），编制各类财务报表，为经营管理提供数据支持与决策建议； 2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证； 3、办理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计资料，持续关注税收政策变化，掌握最新法规动态； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调； 5、管理增值税进项与销项发票，审核票据合规性，落实公司发票的申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账会计工作经验，具备独立操作整套账务的能力； 3、熟悉财务报表编制流程，掌握会计准则及相关财税法规，熟练使用办公软件（如Excel各类功能）及财务系统软件； 4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析能力和职业操守； 5、工作态度严谨认真，坚持原则，作风踏实，责任心强，自律敬业； 工作地：虎门

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员1名，要求：2023/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资：按学历定薪。 23年毕业生（正式岗位）：试用期工资5000-5500元，转正后5300-5800元； 24年毕业生：本科实习期月薪5300+元； 25年毕业生：本科实习期月薪4000+元 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，表现优异者年薪可达8-12万，优秀员工入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升为主管，2-3年可晋升为经理。 ④福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐费每日扣除15元，公司定期发放周水果、月度加餐4次，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月享5天休假，年度额外享有5天年假，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地：广西区域 ⑥注意：本岗位主要面向猪场财务管理，工作环境相对封闭，应聘前请充分了解并慎重考虑

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查与申报工作 5.指导财务团队日常作业，参与人才梯队建设与专业能力培养 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业（按行业信息补充）业务流程者优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识 5.责任心强，原则性突出，具备较强的职业操守与保密意识

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的规划、配置与管理，优化人员结构，提升组织效能，合理控制人力成本，评估岗位薪酬体系的科学性，提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人事任免与岗位调配相关工作。 5、策划并落实企业文化建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验； 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力； 4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 结合各部门编制与实际需求，制定招聘方案并推进实施，保障团队人员配置科学合理，实现人力供需均衡 2. 负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地 3. 建立和完善员工档案管理体系，及时维护更新，完成每月及年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗等） 4. 参与薪酬体系的优化设计，制定并落实员工薪资调整方案 5. 组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2. 具备五年以上人事主管工作经验，熟练掌握人力资源六大模块 3. 具有较强的沟通能力与组织协调能力 4. 熟练操作常用办公软件

岗位职责 1.负责日常财务单据的审核、录入及整理，确保数据准确无误； 2.协助完成账务核对、费用报销及现金银行流水。 3.录入相关生产统计报表，核检上下游数据误差。 4.学会核算生产成本流转。 5.协助部门完成其他临时性财务工作及行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济等相关专业，中专及以上学历（优秀应届毕业生可优先考虑）； 2.技能要求： -熟练使用Office办公软件，精通Excel基础操作（如公式、表格制作等）； -了解财务软件基础操作者优先； 3.核心素质： -工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力； -学习能力强，能快速适应工作流程，服从团队安排； -诚信正直，严守财务保密制度。 4.其他：无需工作经验，公司提供在岗带培，但需具备基础的财务知识储备。

岗位职责： 1. 协助财务经理处理发票审核、凭证整理、基础账务核对、报销单据初审； 2. 协助资产管理经理维护进货分账平台商品信息、处理订单、配置活动、编制商品介绍； 3. 协同处理财务与运营交叉数据（如分账核对、库存对账）； 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业优先； 2、两年以上工作经验，有电子商务平台项目经验（如后台运营、订单处理）； 3、具备基础财务知识，熟悉发票、凭证、对账流程者优先； 4、有财务+运营复合经验者优先。

岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

桂林市映山红制衣有限公司本厂专业生产束身衣/内衣胸围，货源充足，长期翻单不换款，长单码数少，现扩大生产急招以下岗位:[玫瑰]班长1名，[玫瑰][烟花]级骨手2名，[烟花][庆祝]单针手2名，[庆祝][礼物]单针上碗1名，[礼物][烟花]人字/冚车包边2名，[烟花][庆祝]车勾圈1名，[庆祝][玫瑰]手工穿胶骨1名[玫瑰][玫瑰]手工剪线5名[玫瑰][福]查货2名[福]设有全勤奖100元，包吃住，每月30号准时发工资，地址:桂林市叠彩区大河乡大村村委对面电话:邓（）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

仓库管理员 招聘类型:全职 数:1人/30-55岁人 地点:桂林市象山区环城西一路岗位描述:商品到货时清点、入库、商品包装出库、发货等出入管 理。 待遇:面议有五险 上午8:30-下午17:30 包中餐 桂林二机机床设备有限责在公司 廖经理

阳朔邮政岗位一到四联系：

桂林市永福县招工地小工/杂工，最好是有6～10人左右的小团队，能随叫随到的，工地在上台屯附近，工资按天计算，按月打桂建通银行卡

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责财务结算及账目核对工作，保障各项财务数据的准确性与及时性。 2. 与客户保持沟通，提供专业的财务结算支持与账务管理服务。 3. 协助完成日常金融操作，如存款、转账、投资等相关事务处理。 4. 对财务数据进行跟踪分析，为客户制定合理的财务规划并提供建议。 5. 持续维护并更新客户财务档案，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对和解决客户财务相关问题。 2. 熟悉金融市场运作及财务管理流程，熟练使用相关办公软件与工具。 3. 工作认真负责，具备独立开展结算及账务管理工作的能力。 4. 具有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流与配合。

【岗位职责偏行政】 1、负责员工入职、离职、调动等手续办理，同步完成资料归档；核算员工考勤与薪资数据 2、开展公司空缺岗位的招聘面试工作，维护并拓展招聘渠道，定期进行招聘数据统计与分析 3、协助运营公司新媒体账号，参与短视频拍摄及出镜（仅限非直播类内容，接受出镜者优先沟通） 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2、具备半年至1年以上人事相关工作经验，有销售类岗位招聘经验者更佳 3、普通话标准，形象端正，熟练掌握各类办公软件操作 4、语言表达顺畅，具备较强的学习能力与逻辑思维，工作细致认真，积极主动，富有团队协作意识 【薪酬福利】 1、薪酬：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+招聘提成（具体待遇可与负责人深入沟通） 2、福利：五险；享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假；生日福利/团建活动/下午茶/节日关怀/晋升机会 【上班时间】 周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休息

任职要求： 1.具备5年以上人事管理岗位从业经历； 2.拥有科技类企业人力资源管理工作背景； 3.取得全日制本科学历及以上（毕业院校为985/211高校）。

记账，核算用料，清点库存

岗位职责: 1. 负责企业名称核准、注册设立、证照领取及税务登记等工商与税务相关工作； 2. 处理企业涉及工商、税务等方面的各类外勤事务，保障业务流程顺利推进； 3. 承担线下业务操作，涵盖经营许可证办理、社保开户及人员增减等相关事项； 4. 与工商部门、银行、税务机关等保持良好对接，协同完成各项手续办理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效执行各项工作任务； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和环境适应力； 3. 能够承受工作压力，踏实肯干，遵守职业规范，具有优良的职业素养。

招聘主管 5500-7000元/月 【岗位职责】 1、依据各部门用人需求制定招聘方案，推动各团队及时提报岗位空缺信息； 2、定期开展招聘数据复盘，提升招聘效能并控制相关成本； 3、拓展多元化招聘途径（如校招、社会招聘、与第三方机构协作等），搭建稳定人才输送渠道； 4、负责招聘系统账号维护，完成简历筛选、面试组织及新员工入职适应情况跟踪等工作； 5、对接业务部门明确岗位要求，输出招聘优化建议与执行策略。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源类相关专业优先，具备3年以上招聘实操经验； 2、掌握劳动法律法规及招聘全周期流程，了解各类主流招聘渠道运作特点； 3、拥有良好的沟通推动力与承压能力，能胜任快节奏工作环境。

1. 每日按时登记现金日记账与银行存款日记账，处理业务回款，并提交当日资金状况报表； 2. 严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范执行报销操作； 3. 跟踪业务款项回收进度，并及时向上反馈回款情况； 4. 每月月底配合会计进行现金盘点，并核对银行账户余额； 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

福利待遇 1、薪酬：2001-4000元/月 2、周末双休、每日工作7小时，享受国家法定节假日； 3、健全的内部晋升机制与广阔的职业成长空间； 4、生日关怀/团队建设活动/下午茶点/节日礼遇/带薪休假； 5、上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 岗位职责： 1、协助主办会计完成月度账务处理及税务申报；负责日常财务单据的核对、核算与监督工作； 2、准确录入各类财务票据及相关信息，确保数据真实无误； 3、编制各类财务报表，办理各项纳税申报事务； 4、登记记账凭证，执行银行对账，审核单据，开具发票； 5、配合上级完成其他行政类辅助性事务； 任职要求 1、大专及以上学历，持有相关财务资质证书，有大型代账机构从业经历者优先考虑； 2、熟练操作财务软件及办公软件，精通电子表格公式应用与财务数据统计分析； 3、工作态度严谨，具备较强的学习能力，踏实肯干，富有团队协作精神；

1、具备1年以上店长、督导或培训师相关岗位工作经验； 2、拥有良好的市场拓展意识，具备一定的风险管控及识别能力； 3、具备出色的领导力，善于判断形势并做出有效决策； 4、人际交往能力强，擅长制定计划并高效推动执行； 5、熟悉公司经营的各类产品，掌握市场营销相关专业知识； 6、承担团队人员的招聘与培训工作； 7、入职前三个季度需能适应市场一线推广任务； 8、年龄要求在25至40周岁之间。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，保障财务报表的准确性与及时性，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验； 2. 建立并持续优化财务工作流程，提升整体运营效率； 3. 组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行偏差并提出改进措施； 4. 统筹资金管理，涵盖成本核算、资金计划及调配安排； 5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，确保合规顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队高效完成工作任务； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理内外部事务对接； 3. 工作严谨负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业素养； 4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件，胜任日常账务处理与报告输出。